公司的一直没给转正 不转正享受不了生育假和生育险福利 真的莫文蔚 是这样吗吗

产假到期没有上班,单位有权扣取生育险报销回来的钱吗?_百度宝宝知道大申过客 Lv1
TA的帖子:
发表于 14:31:06
查看: 2172
我是外来人员,在现在的公司工作有一年多了,今年4月是的时候怀孕了,现在5个多月,即将面临产假的问题,可是现在公司却说没有产假,也没有生育险,到时候生孩子只能辞职。不是都说上海的劳动法都执行的很好么?怎么还这样呢?没有生育险没有产假意味着生孩子全部是自己掏钱,而且工资没了,工作也没了(当初跟公司签合同的时候是跟第三方签定的,也就是劳务公司没有跟公司直接签,我现在该怎么办?)
大申过客 Lv1
怎么没人解答呢
初识大申 Lv2
你可以打电话到12333上海人力资源部去咨询下具体情况
大申铁杆 Lv9
怎么没人解答呢
一边上班一边打听着吧,真到了逼迫你辞职的时候你不要主动辞职,通过邮件或者信件的形式给公司(派遣和用人都写)请产假,留下相关证据,不管他怎么答复你你都可以凭着这些证据加上签的合同,再去咨询法律援助中心,一定会有解决办法的,别担心。
常驻大申 Lv6
记得留下你在这家公司工作过的证据。。。。。。。。
大申水友 Lv4
请度娘劳动稽查大队电话,保证你有,不论派遣合同还是劳动合同,都必须缴纳社保,就包括 生育险。产假不给休可以申请劳动仲裁。给予赔偿
踊跃献申 Lv7
才5个月还没有到休产假的时候吧,一般7-8个月休产假比较好,女人不能太矫情,公司不配合就投诉去
常驻大申 Lv6
上海外来人员交的保险,都不带有生育险吧?
但是产假是必须给的
Copyright & 1998 - 2016 Tencent Inc.请教,有缴交生育险的,是不是休产假期间公司就不给发工资?求答案_百度宝宝知道我在公司上班参保快两年了 今天去社保局报生育险 工作人员说我没参保 我在产假期间公司也没给生活费 什..._百度宝宝知道吉安法律咨询
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休产假,公司只给生育险工资,不给发正常在职工资,对吗?
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