凉山州今年凉山州养老保险查询一年要交多少

凉山州召开社保年终总结暨省人社厅“158号”文件培训会
为了进一步维护劳动者养老保险权益,统一对省人社厅&158号&文件的理解、认识,保证政策在执行中不走样,为参保对象提供优质、高效的服务,同时为了进一步做好2016年的社保工作,1月26日全州组织召开了社保工作年终总结暨省人社厅&158号&文件培训会,全州17个县市70余人参加了会议。
会上,州人社局副局长巫勇总结了全州2015年社保工作取得的成绩,提出了全州社保工作面临的实际困难,对进一步做好今年的工作进行了安排部署;社保局方华、周春萍两位副局长对分管工作进行了总结,并对今年分管工作的重点进行了安排。州人社局养老保险保险科叶小菠副科长对&158号&文件的出台背景、历史意义、工作中应把握得原则及关键点进行了培训,使各县市进一步明确了补缴范围,理解和把握了政策尺度,解决了补缴工作操作中面临的具体问题;西昌、会东等6县市对工作中的先进工作经验,积极工作措施、工作存在不足进行了交流,州局对各县市在经办工作中存在的问题进行了现场解答;社保局各科室对做好2016年的工作进行了补充安排。
会议最后,州社保局局长王蛟强调了今年的工作重点:一是机关事业养老保险工作要做到精心准备,精细安排;二是采取有力措施,全面推进业务下延工作,保证今年全覆盖;三是按照全民参保计划的要求,全面推进&五险合一&工作,今年全覆盖;四是要求社保系统干部按照&三严三实&总体要求,从严要求自己。
通过会议, 17个县市统一思想认识,准确理解和把握了省人社厅&158号&文件内涵,为部署安排好2016年社保工作打下了坚实的基础。
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成都市西大街258号社保大厦 邮编:610031养老金明年入市需过哪些关
日 10:52&&&&&&来源:京华时报
摘要:养老金入市,从来就不是什么托市、救市的工具,而是涉及个人、企业、地区利益如何调整,涉及资本市场和财税体制如何改革的大问题。人社部新...
养老金入市,从来就不是什么托市、救市的工具,而是涉及个人、企业、地区利益如何调整,涉及资本市场和财税体制如何改革的大问题。
人社部新闻发言人李忠27日透露,人社部将于2016年启动实施基本养老保险基金投资运营工作,目前该部正会同财政部研究制定委托投资基金归集和划拨的办法,各地的结余资金都将按照统一流程进行归集和划拨。养老金入市,有了明确时间表。
养老金入市,可以通过市场配置的方式提高养老金的投资运营效率,弥补未来可能出现的养老金缺口;可以改善股市的投资结构,提高机构投资者的占比,推行价值投资,增强股市活力;可以提高全国统筹水平,简化转移接续程序,促进劳动力区域内自由、合理流动。养老金入市能产生许多预期利益,近年来对养老金入市的探讨也颇为深入,但是,其推进速度却仍较缓慢。这是因为,养老金入市还必须迈过一些难关,而这些关口涉及复杂的利益调整和制度调整。
其一,是央地利益分配的关口。2010年通过的《社会保险法》规定,基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹。可是至今,养老保险基金还没有实现全国统筹,各省份情况不一,有的集中在省级管理,有的分散在市县一级。只有将养老金从地方逐级归集,资金上划到中央层面统一管理,养老金入市才可能发挥预期作用。然而,由于养老金中有一部分由企业支出,养老金多数归集于中央统筹而地方政府没有收益,地方会缺乏将养老金管理权上交的积极性。
其二,是平衡养老金盈亏的关口。目前,一些地区养老金结余较大,另一些地区已出现缺口。比如,根据国家统计局数据,有9个省份养老金累计结余过万亿,而结余较低的养老金规模不足百亿。广东单城镇职工养老金结余一项就达到西藏的146倍。从全国统筹的角度讲,以盈补亏是应有之义,但让养老金富集地区补贴亏空地区,等于养老金富集地区职工和企业利益转移。不解决如何平衡地区差异的问题,养老金富集地区就可能出现低估养老金规模等问题,形成养老金管理的新问题。
其三,是控制市场风险的缺口。养老金入市后,其投资安全将面临考验。今年6月中旬以来股市的剧烈动荡表明,落后的交易和监管机制很可能增加养老金入市的投资风险。
保证百姓的保命钱不流失,股市机制的优化必须走在前面。
这些都是养老金入市前必须过的关口。比如,在养老金问题上,需要更清晰地厘定央地利益关系,才能消除养老金归集上划中央管理的阻力;需要就平衡地区间养老金盈亏差异设计出合理方案,养老金统筹管理和划拨才有说服力;需要对股市制度进行彻底改革,才能增强养老金投资的安全性。
深入来看,养老金入市,从来就不是什么托市、救市的工具,而是涉及个人、企业、地区利益如何调整,涉及资本市场和财税体制如何改革的大问题。养老金入市能否取得预期效应,决定于这些改革能否形成清晰路径。就此而言,养老金入市的时间表,也是改革的时间表。(徐立凡)
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凉山州2014年企业退休人员基本养老金调整工作全面完成
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  昨(8)日,记者从州人力资源与社会保障局获悉,按照省、州相关文件精神,我州各级社保经办机构严格执行调整养老金的标准办法,积极开展养老金“调待”工作,目前全州2014年企业退休人员基本养老金调整工作已全面完成。截至3月末,增加的养老金已全部发放到全州85689名企业退休人员手中。
  据了解,此次调待按照“普调”与“特调”相结合的原则,在日前按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,每人每月增加120元,缴费年限超过15年的,超出部分每满1年增加5元(不足1年的按1年计算)。同时,在“普调”的基础上,按规定对高龄退休人员、2013年度内艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部等29881人予以了政策倾斜。调待前,全州企业退休人员人月均养老金1832.9元;调待后,人均月增加200.5元,达到2033.4元,增长比例达10.9%。
  此次调整后养老金的发放将通过补发和正常发放两种方式进行,即先补发2014年1月―3月待遇调整的差额,全州共补发基本养老金5154.20万。自4月份起,调整后的养老金正常按月发放。(凉山日报记者&孟爽)
编辑:刘思雨
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& && && && && && & 除了延迟退休 您养老保险缴费年限或也要延长了日 07:33
来源:中国经营报 作者:索寒雪
养老保险最低缴费年限延长已有共识 时间点未有明确结论随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确,养老保险改革已经进入到深水区。《中国经营报》记者了解到,养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识,但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。延长缴费年限已成共识按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示,“最低的缴费年限是15年,从社会保险可持续来看,这是非常不利的,这个问题在业内已经得到共识。”记者从知情人士处获悉,“人社部曾经研究过,延长养老保险最低缴费年限的问题。”中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为:“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”苏海南解释道:“当初制定最低缴费年限为15年的时候,是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度,那时许多企业员工已经40、50岁了,以前从未缴过社保费,从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工,为了吸引、鼓励他们参加社保,就把最低缴费年限定为15年。”“但是,这个政策放在现在,已经不大适用了。”苏海南举例说明,“现在人们预期寿命延长,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,她37岁就不再缴费,那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差,按规定,凡是用人单位的员工,在单位一年就应缴一年社保费,一直缴到退休,并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年,到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以,适当延长缴费年限,既是适应人们预期寿命延长的需要,也是保障劳动者退休后生活的需要。”资料显示,基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例,企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。为了应对人口老龄化,法国从2018年开始,退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半,计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金,必须达到设定的年龄界限,正常要求缴费满35年,德国正常退休年龄是65周岁。截至本报发稿时止,人力资源和社会保障部对本报记者的询问,未予回复。缴费长短对领取养老金影响不明显而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户,而个人账户的保险费多少,并不能对退休后的养老金产生明显影响。人社部相关研究部门人士表示:“现在,个人账户记账利率收益非常低,按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率,有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。”目前,各地记账利率并不统一,从3%到5%不等。“不管怎么说,我们就说男性从18岁参加工作到60岁退休,42年的缴费期,如果是按照一年期的定期存款利率显然是比较低的。”前述人士表示。“因为个人的账户收益率比较低,最初设计的时候个人账户待遇是能显现出作用的。现在连续的普调,抹平了原有缴费不同导致的待遇差别。使个人账户的激励机制弱化了。不管个人的账户累积多少,每年基本养老金都要调,个人账户的贡献率越来越低。因此,个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低,激励作用也不明显。”前述人士表示。直到国务院2014年8号文件出台,指出对长期缴费的,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出,具体办法由省(区、市)人民政府规定,并报人力资源社会保障部备案。然而,由于受经济状况影响,对个地方政府而言,也是一个艰难的年关。有消息称,今年有22个省的养老保险基金收不抵支。缺少个人账户激励制度由于缺少激励机制,目前,有企业和个人为了减少缴纳养老金,只按照最低的养老金标准进行缴纳,即养老金缴纳不足。此外,缴费年限长短体现在个人账户上,并最终导致养老金差距并不大。“很明显,这就是我们的养老保险的激励制度做得不够好,还做不到多缴多拿,或者说差额并不明显。缴费年限长短对养老金水平没有十分明显的影响。”社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示。不久前发布的《基本养老保险基金投资管理办法》,允许基本养老金进行市场化、多元化投资,倒逼相关机构提高养老金收益率。“但是,这并不会对个人账户产生影响。”郑秉文表示,“因为在以往十一年来,统账结合的养老金上调机制已经十分模糊了,分不清哪是账户养老金,哪是统筹养老金,都是每年普遍上调10%,所以,养老保险基金将来的投资收益多了和少了,都对上调养老金没有什么影响,就是说,投资体制改革后对账户养老金和统筹养老金的待遇水平都没有太多影响,跟大家没关系。投资收益增加之后,只是增加了制度的可持续性,老百姓感觉不到,没有直接联系。”郑秉文同时表示:“最低缴费年限是15年,这是《社会保险法》规定的。提高年限之后,会提高遵缴率,就是说,缴费的密度增加了,其结果是增强制度的可持续性,也会提高个人的养老金水平。但是,强制性的提高最低缴费年限只是问题的一个方面,如果激励性还是不好,很多人还会发生道德风险,千方百计减少缴费,过了门槛就不缴了,我们叫作“断保”。所以,根本的解决办法还是增强制度吸引力,直观能看到多缴的好处,增强个人缴费的激励性。为什么银行存款没有道德风险?多缴多得嘛,就这么简单!这就是从提高缴费年限的说法联想到的改革取向。如果不是多缴多得,结果会什么样的呢?可以想象:道高一尺,魔高一丈,陷入职工与政府的博弈之中。”凤凰财知道(微信ID:icaizhidao)——中国最权威的财经评论,每天都有热点财经新闻的犀辣点评!
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