灵活就业人员养老金交养老金属于企业的吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-13 03:12 标签： 灵活就业人员养老金
我市完善灵活就业人员参加企业职工养老保险规定
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我市完善灵活就业人员参加企业职工养老保险规定
　　我省灵活就业人员参加职工养老保险出新规了。我市已转发了省下发的《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(以下简称《通知》),完善灵活就业人员参加企业职工养老保险政策,明确了我省户籍灵活就业人员,以及符合一定条件的外省灵活就业人员,均可自愿参保。《通知》还对一次性缴费和一次性趸缴政策进行了规定。该政策将于5月1日起正式实施。
本省外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保
　　哪些人群属于灵活就业人员呢?根据《通知》,在我省以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的人员包括无雇工的个体工商户,未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员。具体条件如下:
　　一是本省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员),尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的,可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
　　二是外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。
　　三是本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
参保条件打破城乡户籍限制　城乡户籍均可参加职工养老保险
　　过去只有具有我省城镇户口的灵活就业人员,才能在我省参加企业职工基本养老保险。《通知》实施后,我省城镇或农村户籍灵活就业人员,符合条件均可以参保,打破了城乡户籍限制。
　　过去灵活就业人员须在户籍地参保,在广东省灵活就业的外省户籍人口不具备参加广东省企业职工基本养老保险的条件。不少在清远工作的外来务工人员,会遇到达到养老保险待遇领取年龄,但缴费不满15年,需要继续缴费而又无法缴费的情况。
　　《通知》实施后,将可以解决这部分外来务工人员达到待遇年龄继续缴费问题。外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在我省实际缴纳企业职工基本养老保险累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工养老保险。
　　也就是说在清远务工的外省户籍灵活就业人员,在广东累计缴满10年,在清远累计缴满5年,就可以在清远参加企业职工养老保险了。
　　在市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内　根据实际收入状况和经济承受能力自行申报
　　灵活就业人员的月缴费工资基数,在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。目前,我市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上、下限分别为14958元、2408元,缴费基数上下限每年的7月,都会根据省的规定作出相应的调整。
　　符合条件者可一次性补缴　一次性缴费最长年限为118个月
　　《通知》实施后,本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至2016年5月存在未参保缴费时段,且未领取企业职工基本养老金的,可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费,但一次性缴费的最长年限为:从日起至日止。
　　一次性月缴费工资基数,由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额＝本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。一次性缴费后,统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户(其余部分记入统筹基金)。一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后,由社保经办机构对应县(市、区)地税机关按核定结果征收。缴费时效为60个工作日,超过缴费时效未缴费的,原核定结果自动失效,应重新申请、重新核定。
　　以我市目前最低缴费标准计算,每月补缴金额为:1.6元,若从2006年7月至2016年4月共补缴118个月,补缴金额为:481.6*118=56828.8元。
　　可申请一次性趸缴养老保险费
　　对于已参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员男年满65周岁、女年满60周岁,缴费年限(含一次性缴费年限)未满15年的,同时符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》、《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》规定的,可按规定申请一次性趸缴养老保险费。一次性趸缴的本人月缴费工资基数,可在申请时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人自行申报,并按年递增5%。一次性趸缴的养老保险费,按缴费基数(含年递增5%部分)的8%计入个人账户,其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数,统一按本人申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资计算。
　　值得注意的是,日前已受理的养老保险一次性补缴申请,仍按原缴费标准执行。
　　温馨提示:请符合《通知》附件相关文件补缴条件的人员,尽快在日前到属地社保经办部门申请,仍可享受优惠的补缴金额。日后再申请的,将统一按《通知》的缴费标准执行。
　　办理一次性缴纳养老保险费如有疑问,可到属地社保经办机构咨询。
■灵活就业人员如何办理企业职工养老保险?
　　灵活就业人员凭身份证或户口簿办理,无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的,凭工商营业执照,以及身份证或户口簿办理。
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建议使用分辨率 微软IE6以上浏览器灵活就业养老保险和单位交的那个养老保险那个好_百度知道
灵活就业养老保险和单位交的那个养老保险那个好
灵活就业有两档60%和100%，原来单位好像是交100多，单位补缴100多
提问者采纳
建议参加个人自由职业养老保险、个人账户上的钱、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险、历史平均缴费比例、企业，因你缴纳时间的长短、退休年龄。2，或者是个人，如果两者缴费的基数是相同的，只不过是参保主体不同1。只不过职工养老保险单位承担的部分多，那么以后领取的退休金是一样的、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下、退休金的影响因素很多，前者是企业。如果都是个人出钱
提问者评价
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你没有工作单位。灵活就业的按当地的社会平均工资 的60%和100%。没有选择的，就必须由企业参保。因此。你是企业职工。100%是2500元。灵活社保是自愿的，甚至是3500。企业社保是强制的，哪个更高哪个的待遇就更高，自己决定，也可能是1800。但企业职工可能挣1200;月。则60%是1500元&#47。（一般是三个档的）企业是按职工上年实发工资确定。假设当地的社平工资是2500元。只看缴费政策是相同的，则才可以自己按灵活就业参保
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别无选择，没单位灵活就业只能按灵活就业方式参保缴费，是职工就按职工的办法缴不存在那种好的问题
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出门在外也不愁由灵活就业人员缴纳的养老保险转为企业职工的养老保险问题！_百度知道
由灵活就业人员缴纳的养老保险转为企业职工的养老保险问题！
企业给交保险了，我之前个人提前缴纳的保险钱余下的会返给我个人吗我目前缴纳的是灵活就业人员个人缴纳的养老保险，据说保险先缴纳的是一整年的，我请问若这一年中我中途找到就业单位，但是国家是每月从个人账户中扣除保险金额
提问者采纳
你现在通过单位参加养老保险个人养老保险帐户的余额是累计计算的，而不是返还给个人，个人帐户划入数与你以前以灵活就业人员身份参加养老保险的个人帐户合并累计计算
提问者评价
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1、性质是一样的，缴费相当的情况下，养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上，个人缴比企业缴，费用负担要重一些。有单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式...
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