买断工龄多年，不知国家有没有二次经济补偿政策？_百度知道
买断工龄多年，不知国家有没有二次经济补偿政策？
工作难找，才能平等享受城镇企业职工退休重病医保待遇，2001年我们被违背《劳动法》剥夺了劳动权利买断了工龄推向社会，这些钱都交给国家社保局未落分文？望哪位高手提前告知，有的还患上了慢性病， 17年工龄只拿到9千元补偿费。现我们失业多年，或是正在研究政策，20年工龄只拿到1万多一点。不知国家有没有为买断下岗老工人有二次经济补偿政策，年纪较大、5万元，临近退休还要为自己交纳至少15年医保账户3，没有企业愿意接纳我们是扬州地区全体下岗失业女工
我有更好的答案
支付标准与工龄挂钩，与职位无关。可查号文《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》。
买断了就没有二次补偿了。但是，关于医保的事还有的说。依照规定国家企业必须按照规定为员工缴纳医疗保险。我是如东这里的，最近上面拨了大概4个亿来补以前买断工龄时自己交的医保。
但不知哪号文件，麻烦告知，因当地社保局会以各种理由拒绝搪塞买断老工人，比如4050困难就业补贴从未执行过，还说从未接到过省劳动厅通知。
哪位高手提前告
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出门在外也不愁像我这种厂子2000年倒闭没买断至今没交养老保险的怎么办，谁能告述我？
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强国社区-人民网文登长江汇泉超市倒闭是不是应该给员工买断工龄_百度知道
文登长江汇泉超市倒闭是不是应该给员工买断工龄
上手很简单，有明晰的晋升通道，有什么想法可以q交流下，多做多得估计难了，还是找个新工作吧···其实很多行销类的工作上班时间很灵活，有系统培训
来自团队：
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出门在外也不愁 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几个懂经济的人。文化程度太低了。 当年国家为了解决下岗，疯狂的印钞票，最后的恶果还是这些下岗工人自己来承担。 其实当年这些厂，根本就没钱了，很多厂连工资都没发出来，结果ZF用军车运来当量钞票。现在想想也恐怖，当年的银行没这么发达，至少我父亲的厂，买断是发的现金。 其实我当年就想，好多钱啊，那里来的。 现在知道了，印刷机一开，哗啦哗啦，钞票就来了 98年才是真正的动荡，很多人不记得98年发生了什么？ 三个字 下岗潮 当年，社会的动荡绝对远远超过现在，到处是企业的下岗职工砸断马路，聚集到厂门口示威，物价也是在涨。 新疆，西藏也是动乱。 可惜那时候没人统计失业率等，我父母也是两个下一个，厂里的规定，家里2个在厂的，一个下岗。后来闹大了，又出台买断，提前内退等多种花样。 那时候也是家里最迷茫困苦的时候，父亲一个人抽烟看着远方，充满了迷茫，母亲到好，天天和一大帮职工，都是妇女为主，去厂大门闹。人太多了，也没人敢管。 当时我还不懂，但现在回忆起来，好像是中国要崩溃了一般。 但最后居然挺过来了。 1.大力发展民营企业，后来基本民营企业养活了大部分下岗工人 2.印钞票，GCD就是用这招在当年用爽了，所以后来一有问题，就疯狂印钞票 印的钱干嘛？？？买断工龄，平息下岗工人的怒火。 现在想想还是很佩服的，至少没有最后崩溃 而印钞票买断工龄这招现在想想也的确是高，老百姓太傻了，最后买断工龄，到处都是10万以上存款，结果，物价连续飞涨几年。 最后还是老百姓自己买单。 被坑了。 印钞票 我经常再想，你娃儿，就不能换个招。 可惜自己不得不承认这是最有效的办法。 印钞票，这招，我个人认为，中国比美国用得好，美国印了后，要想办法把祸水弄出去，降低国内的通胀，由美国政府来背这个责任。 我笑美国傻逼。太傻了，水平太低了。 让老美来学学中国，同样是印钞票，中国ZF越来越有钱，国进民退，把所有的风险和责任都转嫁给老百姓，老百姓还感恩戴德，就像当年的买断工龄。 我个人认为中国ZF印钞票的水平起码领先美国20年。
楼主发言：13次 发图：2张
上世纪90年代早期，许多即将走上私有化改革之路的企业尝试“买断工龄”，国务院当时明令禁止这一可能对工人不利的做法。但96年之后，政府就半推半就的默认了这一做法，默认了所有对于职工极不公正的明码标价，通过这一标价，将所有对职工的负债一笔勾销。 上世纪90年代后期起，在强调私有化的竞争和市场的概念下，国企进入一个被瓜分、出售和破产的浪潮，相当部分的下岗职工就是在这一私有化改制高峰中失去了工作和几乎一切社会保障。 但在法律的名义下，却没有人可以说这种一笔勾销是非法的。职工应得而没有得到的东西，也就是今天的法律根本无法确认的东西。一个背信弃义的私有化改革年代，也就是从公有制向私有化转化的过程。几千万人的利益，在一种前不着村、后不着店的秩序里挣扎。公有制意识形态被某些人抛弃了，因而实在无法将下岗职工的利益放在一个明确的名义下来观照，因为他们的利益和被抛弃的社会正义，徘徊在人类社会截然不同的两种产权和社会制度之间。 真正的问题是一个以对工人阶级肩负无限责任起家的革命政党，在什么方式下才能够选择躲在法律的背后承担有限责任，而将那些自愿的追随者扔进历史的垃圾桶，将几千万人排除在社会财富的增长进程之外？ 换言之，就是从无限责任到有限责任，这种转变如果是必要的，这种转变应当如何完成？我们在什么样的程序下，才可以承认那个原本承担无限责任的投资人，从今天起就只承担有限责任了？ 在这里存在一个绕不过去的程序。如果改革者绕过了这个程序，而直接诉诸于法治社会的概念来摆脱其与工人阶级的关系，那就是不折不扣的背信弃义。我们就应当拒绝用法治的话语逻辑来为合法性验明正身。 如果私有化改革者一方面坚持特色意识形态化的政治制度和对于公共权力和制度变迁的高度垄断，另一方面又在市场化的压力下诉诸于现代法治的概念和逻辑，来摆脱自己对于几千万“同志”的历史道义责任。这之间社会正义的巨大断裂，和对自身统治合法性的摧毁，就都将是致命的。 而这种断裂决不是依靠“特色”之类的意识形态神话可以弥补的。共产党就算对不起任何一个社会群体，也不应该对不起工人阶级。共产党人的历史责任感，就算砸锅卖铁，也应有勇气将这一代人的生老病死承担到底。
我爸他们粮食部门买断工龄 大部分人哭爹喊娘的 下岗了以后生活很惨 但是我家很开心 因为我爸还有3个月就60退休 他在他们单位拿的买断工龄钱最多 然后过了3个月就有退休金拿了
当时我还在读书..........
那时真跟现在没法比 现在这些人 那时的日子没过过 只知道崩溃 崩溃 歇菜吧 崩不了 国企下岗的那一幕是最悲惨的 好比世界末日 很多家庭都没有收入 不都过来了吗
先顶了，明天再看
现在，大家都在等，民间资本者是高手，无利可图就外流，想清缴又怕出事，眼红啊！所以，抉择者已经头疼欲裂。眼前，时间不多，经济恶化靠封锁消息是玩不动了。最近自动化设备的热销表明人力的价格高涨。自动化设备的产出利润全部给帝国主义拿走了。又想拿起烟枪麻醉，但是又怕变浦仪。一帮老家伙们躺在功劳簿上要玩乐，一不顺心，结伙搞口水战，那个头疼啊，熬也难熬！太坑爹了。不好玩。所以，用催眠大法。大家一起冬眠。但是，怎么可能！这个就是所谓的两难！
这是猪头做过的无数恶事之一！
现在他们对农民下手了,买断土地,妈的,工资福利低了就去上班?以后想都别想.必须上班,必须工作,光靠你种两亩地能有多少利余价值呀.
难道该养工人一辈子？反贪官反垄断霸权和买断工龄不是对立的。当然，政府有责任创造更多的就业机会。
有深度
高通胀政府应该负责，但和买断工龄没特别大的关系。不合理的利益被取消属于正常情况吧，有一天，庞大的公务员事业单位部分人员也会离开原来的岗位，是不是也来喊一喊？
有人被人家卖了还帮人家数钱
@农业银行1
14:09:00 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几........... ----------------------------- 98年的事情我印象很深刻,全国向企业要效益,效益从那里来呢,就是把那些不创造效益的人员裁掉,买断,下岗. 当时我现在在的这个地方,一个企业100多口子人,外加几百口子的临时工,哗啦一下,精兵简政,就留15个搞行政的,后来压缩到5个,100个人压缩到5个,什么笑话都有.当年的下岗问题是历史沉积问题,当年的工人和国有企业职员相当于现在的公务员待遇,属于特权阶层,历史的雷子都让朱龙机一个人顶了. 那些下岗的工人和干部被国家供养习惯了,没生存能力,面临着生存问题,闹出了轮子和许多的社会问题. 现在的这些官员和那些下岗的人员是一个水平的,放到社会上照样没有生存能力,可这些人,再新一带领导的带领下,可以腐败,可以权利寻租,基本上都成富翁了,所以,98年下岗那批人就有被欺骗的感觉,积累了很大的怨气,这个可以理解. 多数98年下岗的人都有这种想法,要是98年不下岗,现在还是跟那些国有企业和公职人员一样可以腐败可以把国家的财产拿自己家去,可以享受高工资,可以享受高福利,可以几乎免费的分到房子,关键的是几乎还不用干活. 清朝时期也跟我们本朝一样,采取世袭往替的体制,甚至本朝世袭往替的体制比清朝时期还要厉害,公职人员和国有企业其实就是清朝时期的八旗子弟和各种官窑,官纺,只能比清朝时期厉害,不比清朝差. 清朝时期采取的是奴隶制度的一种延化,家奴制度,其实就是奴隶制度,本朝要是稍微知道一点社会现实的,也该体会到是家奴制度的深化,而不是家奴制度的继承.
顶，太有才
现在跟98年比不一样了，现在资讯发达，我认为从98年99年之后，至少在经济上，国家就开始分裂了，98那时候，常听说东北渐渐乱了，社会治安不好，东北80后所写的一些成长记录间接描绘了那个时候的东北的民生，近来不断曝光的东北女性出国卖淫事件，也告诉我们，东北的民生艰难可以说已经到了十八层地狱的地步了。
下一个轮到公务员了。
我舅舅那时买断 拿了９万 把这９万买了个２个门面 现在收租１万一月 当然这是不多的人 大多数的人没有理财意识 那时房价才９００一平啊
我爸爸99买断工龄，后来谣传他们买断的钱有一部分被厂里的高层吞掉了，那个时候的确家里很艰难，我爸刚买断我就面临高考，而且他一直很消沉，感觉被抛弃了，多少影响了我，我那时也觉得前途很渺茫，整个人没有丝毫的希望，做什么事都做砸，但是很奇怪的是，我们那里没有发生动乱，我在江苏。
现在ZF想裁事业单位的了，但是陆续有报道说事业单位光撤机构不辞人，可见，到了这步田地，这招玩不通。谁愿意革自己的命，一切皆有定数！
最后只有一个光司令
作者：灰次狼2011 回复日期： 08:59:47 回复
@农业银行1
14:09:00 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几........... ----------------------------- 98年的事情我印象很深刻,全国向企业要效益,效益从那里来呢,就是把那些不创造效益的人员裁掉,买断,下岗. 当时我现在在的这个地方,一个企业100多口子人,外加几百口子的临时工,哗啦一下,精兵简政,就留15个搞行政的,后来压缩到5个,100个人压缩到5个,什么笑话都有.当年的下岗问题是历史沉积问题,当年的工人和国有企业职员相当于现在的公务员待遇,属于特权阶层,历史的雷子都让朱龙机一个人顶了. 那些下岗的工人和干部被国家供养习惯了,没生存能力,面临着生存问题,闹出了轮子和许多的社会问题. 现在的这些官员和那些下岗的人员是一个水平的,放到社会上照样没有生存能力,可这些人,再新一带领导的带领下,可以腐败,可以权利寻租,基本上都成富翁了,所以,98年下岗那批人就有被欺骗的感觉,积累了很大的怨气,这个可以理解. 多数98年下岗的人都有这种想法,要是98年不下岗,现在还是跟那些国有企业和公职人员一样可以腐败可以把国家的财产拿自己家去,可以享受高工资,可以享受高福利,可以几乎免费的分到房子,关键的是几乎还不用干活. 清朝时期也跟我们本朝一样,采取世袭往替的体制,甚至本朝世袭往替的体制比清朝时期还要厉害,公职人员和国有企业其实就是清朝时期的八旗子弟和各种官窑,官纺,只能比清朝时期厉害,不比清朝差. 清朝时期采取的是奴隶制度的一种延化,家奴制度,其实就是奴隶制度,本朝要是稍微知道一点社会现实的,也该体会到是家奴制度的深化,而不是家奴制度的继承. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 你对历史真是不了解，那些下岗的工人如果真没有能力，请问民企发展又请的是哪些人？卖掉国企也没什么，问题是怎么卖的？卖的什么价？利益集团真正发展壮大就是这一时期了。
回复第19楼，@看客萧萧 现在ZF想裁事业单位的了，但是陆续有报道说事业单位光撤机构不辞人，可见，到了这步田地，这招玩不通。谁愿意革自己的命，一切皆有定数！ [消息来自掌中天涯] -------------------------- 李自成就是明朝驿站裁员下的岗，也是事业单位了。。。呵呵
回复第22楼，@liubu0746 作者：灰次狼2011回复日期： 08:59:47 回复
@农业银行1
14:09:00 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几........... ----------------------------- 98年的事情我印象很深刻,全国向企业要效益,效益从那里来呢,就是把那些不创造效益的人员裁掉,买断,下岗. 当时我现在在的这个地方,一个企业100多口子... -------------------------- 这部分大多没什么技术，40
50 是上海对他们的称呼。。。后来的民企，大多数的工人还是用的80
90后的小青年
买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几个懂经济的人。文化程度太低了。 当年国家为了解决下岗，疯狂的印钞票，最后的恶果还是这些下岗工人自己来承担。 其实当年这些厂，根本就没钱了，很多厂连工资都没发出来，结果ZF用军车运来当量钞票。现在想想也恐怖，当年的银行没这么发达，至少我父亲的厂，买断是发的现金。 其实我当年就想，好多钱啊，那里来的。 现在知道了，印刷机一开，哗啦哗啦，钞票就来了 98年才是真正的动荡，很多人不记得98年发生了什么？ 三个字 下岗潮 当年，社会的动荡绝对远远超过现在，到处是企业的下岗职工砸断马路，聚集到厂门口示威，物价也是在涨。 新疆，西藏也是动乱。 可惜那时候没人统计失业率等，我父母也是两个下一个，厂里的规定，家里2个在厂的，一个下岗。后来闹大了，又出台买断，提前内退等多种花样。 那时候也是家里最迷茫困苦的时候，父亲一个人抽烟看着远方，充满了迷茫，母亲到好，天天和一大帮职工，都是妇女为主，去厂大门闹。人太多了，也没人敢管。 当时我还不懂，但现在回忆起来，好像是中国要崩溃了一般。 但最后居然挺过来了。 1.大力发展民营企业，后来基本民营企业养活了大部分下岗工人 2.印钞票，GCD就是用这招在当年用爽了，所以后来一有问题，就疯狂印钞票 印的钱干嘛？？？买断工龄，平息下岗工人的怒火。 现在想想还是很佩服的，至少没有最后崩溃 而印钞票买断工龄这招现在想想也的确是高，老百姓太傻了，最后买断工龄，到处都是10万以上存款，结果，物价连续飞涨几年。 最后还是老百姓自己买单。 被坑了。 印钞票 我经常再想，你娃儿，就不能换个招。 可惜自己不得不承认这是最有效的办法。 印钞票，这招，我个人认为，中国比美国用得好，美国印了后，要想办法把祸水弄出去，降低国内的通胀，由美国政府来背这个责任。 我笑美国傻逼。太傻了，水平太低了。 让老美来学学中国，同样是印钞票，中国ZF越来越有钱，国进民退，把所有的风险和责任都转嫁给老百姓，老百姓还感恩戴德，就像当年的买断工龄。 我个人认为中国ZF印钞票的水平起码领先美国20年。 上世纪90年代早期，许多即将走上私有化改革之路的企业尝试“买断工龄”，国务院当时明令禁止这一可能对工人不利的做法。但96年之后，政府就半推半就的默认了这一做法，默认了所有对于职工极不公正的明码标价，通过这一标价，将所有对职工的负债一笔勾销。 上世纪90年代后期起，在强调私有化的竞争和市场的概念下，国企进入一个被瓜分、出售和破产的浪潮，相当部分的下岗职工就是在这一私有化改制高峰中失去了工作和几乎一切社会保障。 但在法律的名义下，却没有人可以说这种一笔勾销是非法的。职工应得而没有得到的东西，也就是今天的法律根本无法确认的东西。一个背信弃义的私有化改革年代，也就是从公有制向私有化转化的过程。几千万人的利益，在一种前不着村、后不着店的秩序里挣扎。公有制意识形态被某些人抛弃了，因而实在无法将下岗职工的利益放在一个明确的名义下来观照，因为他们的利益和被抛弃的社会正义，徘徊在人类社会截然不同的两种产权和社会制度之间。 真正的问题是一个以对工人阶级肩负无限责任起家的革命政党，在什么方式下才能够选择躲在法律的背后承担有限责任，而将那些自愿的追随者扔进历史的垃圾桶，将几千万人排除在社会财富的增长进程之外？ 换言之，就是从无限责任到有限责任，这种转变如果是必要的，这种转变应当如何完成？我们在什么样的程序下，才可以承认那个原本承担无限责任的投资人，从今天起就只承担有限责任了？ 在这里存在一个绕不过去的程序。如果改革者绕过了这个程序，而直接诉诸于法治社会的概念来摆脱其与工人阶级的关系，那就是不折不扣的背信弃义。我们就应当拒绝用法治的话语逻辑来为合法性验明正身。 如果私有化改革者一方面坚持特色意识形态化的政治制度和对于公共权力和制度变迁的高度垄断，另一方面又在市场化的压力下诉诸于现代法治的概念和逻辑，来摆脱自己对于几千万“同志”的历史道义责任。这之间社会正义的巨大断裂，和对自身统治合法性的摧毁，就都将是致命的。 而这种断裂决不是依靠“特色”之类的意识形态神话可以弥补的。共产党就算对不起任何一个社会群体，也不应该对不起工人阶级。共产党人的历史责任感，就算砸锅卖铁，也应有勇气将这一代人的生老病死承担到底。 现在跟98年比不一样了，现在资讯发达，我认为从98年99年之后，至少在经济上，国家就开始分裂了，98那时候，常听说东北渐渐乱了，社会治安不好，东北80后所写的一些成长记录间接描绘了那个时候的东北的民生，近来不断曝光的东北女性出国卖淫事件，也告诉我们，东北的民生艰难可以说已经到了十八层地狱的地步了。 98年的事情我印象很深刻,全国向企业要效益,效益从那里来呢,就是把那些不创造效益的人员裁掉,买断,下岗. 当时我现在在的这个地方,一个企业100多口子人,外加几百口子的临时工,哗啦一下,精兵简政,就留15个搞行政的,后来压缩到5个,100个人压缩到5个,什么笑话都有.当年的下岗问题是历史沉积问题,当年的工人和国有企业职员相当于现在的公务员待遇,属于特权阶层,历史的雷子都让朱龙机一个人顶了. 那些下岗的工人和干部被国家供养习惯了,没生存能力,面临着生存问题,闹出了轮子和许多的社会问题. 现在的这些官员和那些下岗的人员是一个水平的,放到社会上照样没有生存能力,可这些人,再新一带领导的带领下,可以腐败,可以权利寻租,基本上都成富翁了,所以,98年下岗那批人就有被欺骗的感觉,积累了很大的怨气,这个可以理解. 多数98年下岗的人都有这种想法,要是98年不下岗,现在还是跟那些国有企业和公职人员一样可以腐败可以把国家的财产拿自己家去,可以享受高工资,可以享受高福利,可以几乎免费的分到房子,关键的是几乎还不用干活. 清朝时期也跟我们本朝一样,采取世袭往替的体制,甚至本朝世袭往替的体制比清朝时期还要厉害,公职人员和国有企业其实就是清朝时期的八旗子弟和各种官窑,官纺,只能比清朝时期厉害,不比清朝差. 清朝时期采取的是奴隶制度的一种延化,家奴制度,其实就是奴隶制度,本朝要是稍微知道一点社会现实的,也该体会到是家奴制度的深化,而不是家奴制度的继承.
胡说八道
回复第23楼(作者:@zhenqingwang_tj 于
13:20) 回复第19楼，@看客萧萧 现在ZF想裁事业单位的了，但是陆续有报道说事业单位光撤机构不辞人，…… ==========不要总想着造反，我认为汉族男人不改变小农意识老想着欺负弱者的话，那灭亡是指日可待的，不营造商业氛围，依然闭关锁国，这样的男性群体必然被淘汰
@ctzlhy
22:35:50 那时真跟现在没法比 现在这些人 那时的日子没过过 只知道崩溃 崩溃 歇菜吧 崩不了 国企下岗的那一幕是最悲惨的 好比世界末日 很多家庭都没有收入 不都过来了吗 ----------------------------- 那时候人老实啊，不像现在，况且还有网络，信息传播很快的。那时候没有强拆吧，没有毒食品吧，没有我爸是李刚吧，没有躲猫猫等各种死法吧，没有适度腐败一说吧，也没有卖身葬父吧。。。
党已经不是原来那个党了
旧事重提，发人深省
金融和国企是携款潜逃重灾区 国家社科基金《中国惩治和预防腐败重大对策研究》课题组的调查显示，金融系统和国有大中型企业，是携款潜逃的重灾区。在他们的调查中，外逃贪官中，金融系统、国有企事业单位工作人员约占87.5%，其他部门约占12.5%。 金融系统和国企，不仅贪官跑路多，卷走的金额更加惊人。 2000年从澳大利亚押解回国受审的上海大东江实业有限公司董事长萧洪彬，他制造了全国骗购外汇金额最大的非法经营案，骗汇7.6亿美元。 2001年，中国银行广东开平支行原行长余振东，伙同许超凡、许国俊贪污4.83亿美元，2004年被押解回国。 2005年，中国银行哈尔滨分行河松街支行行长高山，卷款8.39亿元，与妻子一起逃往加拿大。 “外逃贪官大多是国有企业‘一把手’，或者分支单位的‘一把手’，对于企业运营及财务有绝对的操控权，能够接触到巨额资产，利用手中权力大肆侵吞国有资产。”李成言告诉《中国经济周刊》。 李成言还指出，不分行业看特征的话，“裸官”群体是外逃贪官的“预备队”。“大多数外逃贪官，第一步都是让孩子和夫人先出去，然后自己择机潜逃。这些贪官年纪都比较大了，如果亲人都不在身边，钱又都汇出国了，自己一个人在国内怎么生活呢？”因此，防逃，首先要看好“裸官”。 中国社会科学院法学所今年2月发布的《“裸官”监管调研报告》显示，38.9%的公职人员认同配偶拥有外国国籍或外国永久居留权；46.7%的公职人员认为其子女可以拥有外国国籍或永久居留权，其中省部级、司局级、县处级对此认同的人数均超过半数，分别为53.3%、53.4%、51.7%。 《中国惩治和预防腐败重大对策研究》课题组组长王明高表示，外逃的政府官员大多年龄在50岁以上。比如，厦门市原副市长蓝甫出逃时59岁，浙江省建设厅原副厅长杨秀珠出逃时58岁，贵州省交通厅原厅长卢万里出逃时57岁，等等。“政府官员往往在临退位时外逃。只有达到一定级别后，才有可能积聚巨额的不法资财。在位时，可以用权力掩饰自己的腐败行为，但一旦退位，害怕被追查，所以在临退位时一走了之。”
太缺德的government。 All these are to be answered for!
哎 能够拿到买断工资还好啊，像我这样的下岗工人 几千快钱就把我们工人打发了
一个几千W的国有企业 改制成我们厂应该人的拉
好好的一个国有中型企业改制成原来厂长一个人的了 ，现在这么多年过去了 也差不多上亿资产了
高招！！
庞氏骗局+漏水的船=?
回复第8楼(作者:@丝恋美容 于
23:08) 现在他们对农民下手了,买断土地,妈的,工资福利低了就去上班?以后想都别想.必须上班,必须工作,光…… ========= 人家欢欢不是唱了：从头再来了吗？
98年，我妈也是。那时我高中，少不更事，不知道这背后的险恶，不知道怎么的就过去了。 现在，要严肃的应对这个问题了。md，靠整人、杀人来真正完成自己的成人礼吧。
老朱也坑人无数的.没办法只能搞百姓.官员们谁买他的帐,谁的屁股都不净.老朱不也一样.
这样做实际上是让全体国民承担改革成本，工龄买断的一点蝇头小利给下岗工人（大部分人或高兴、或无奈的接受了），货币增发导致的通货膨胀确由全体国民承担，实际上，没有被买断工龄的人也一样付出了代价，只不过他们沉浸在不下岗的侥幸和喜悦中，根本没有意识到自己被剥削了。
哎！当年太惨了父母下岗 一家人整天喝粥 98年 世界杯年
关键是当年买断后，现在再缴一笔养老保险，诶，又回去了～～～
追求幸福是每个人的权利，也是实现人生价值的驱动力。不断改善和提升公众的幸福感应该是政府的重要使命，也是衡量一个社会和谐稳定的关键尺码。 中国大陆改革开放以来，经济增长的成就举世瞩目，目前经济总量已跃居全球第二。中华民族再一次的复兴似乎正向我们走来。依照保罗?肯尼迪《大国的兴衰》的观点，中华民族上一次执世界之牛耳应该是几百年前的明朝，那时中国的综合实力达到了世界之巅。 三周前，美国学者发布的研究报告让人们再一次反思中国过去30年经济快速增长的得失。由经济学家伊斯特林（R. Easterlin）领衔发表的论文，《中国的生活满意度：》（China's Life Satisfaction, ），指出在过去20年里，中国普通百姓的生活满意度呈急剧下滑的趋势。也就是说，多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。这与同期中国经济的高歌猛进形成了强烈反差。 这篇论文发表在《美国国家科学院院刊》（PNAS）杂志上，文章充满了大量的数据分析。它印证了多数中国人的感受：尽管这20年中国的GDP增加了很多，但幸福感并未得到什么提升，反而下降了。 作为“幸福经济学”的鼻祖和奠基人，伊斯特林1974年曾提出一个重要命题，即一国的经济增长未必会换来生活满意度的改善，这一主张后来被广泛称为“伊斯特林悖论”（Easterlin Paradox）。许多人相信，随着经济的增长，人们生活的富裕程度也会提高。经济增长得越快，人们就越幸福，但事实并非如此。伊斯特林认为，中国经济增长虽然飞快，却“丝毫没有迹象显示人们的生活满意度也在增长”。迄今，来自世界各国的经验数据都显示，上述悖论具有顽强的适用性和强大的解释力，来自中国的新鲜证据无非是为“伊斯特林命题”的正确性提供再一次的佐证而已。考虑到中国经济的快速增长和庞大的人口规模，恐怕没有哪个国家比中国更适合检测这一假说的有效性，于是，现在的佐证变得更有说服力了。 中国原有的社会福利制度被打破，新的福利制度跟不上经济发展的步伐 对中国过去20年幸福感不升反降的一个简单解释是：在计划经济向市场经济转轨的过程中，虽然中国经济总量增加了，但中国原有的社会福利制度却打破了，新的福利制度未跟上建设的步伐。旧的废了新的未立，再加上体制上的痼疾，导致社会贫富差距不断加大，社会矛盾日益突出。许多人的工作和收入不再像以前一样有保证，尤其是“老有所养”和“病有所医”尚难以落实，让人们活得有尊严更多的还只是一句口号。这些亟待解决的顽症都因社会发展落后于经济发展所致，中国社会科学院的报告就曾测算，中国社会发展比经济发展落后至少15年。 有关幸福感的研究非常复杂，可谓众说纷纭，莫衷一是。对幸福的感知和衡量既受绝对因素的影响，但更受主观和相对因素的左右。对此，中国古人早就一语道破，如《论语》就有“不患寡而患不均，不患贫而患不安”之说。患，苦也。这句话揭示出影响幸福感的因素更多的是来自主观方面的感知，强调了分配不均和生活不安定对生活满意度的负面影响，这也恰是造成当今中国国民幸福感大幅减退的主要原因。 收入分配本身属于一种经济现象和经济活动的后果，但如果分配不均尤其是缺乏公平则极易导致政治不安和社会动荡。除去收入分配等经济因素以外，导致中国人不快乐的原因还有社会方面的因素，而且这些因素正扮演着越来越重要的作用。入学难，看病难、看病贵等社会问题都是导致生活满意度下降和不幸福的具体表象。由于政府在提供这些基本公共物品方面的投入不足，欠账过多，使得一些社会群体无法获取这些基本社会服务。在中国许多偏远地区的低收入人群中，患了疾病尤其重病的人很难得到有效医治。除去缺乏医疗保险付不起医药费之外，医疗资源的可获得性也大成问题，因为医术高超的医师和先进的医疗设备往往集中在大城市中，而这也是一种社会资源分配的不均。 普通百姓对官员特权与腐败行为不满情绪在增加 尽管目前中国社会各阶层人群的收入水平较20年前都有了不同程度的提升，但普通百姓对官员特权与腐败行为的不满情绪却在增加, 对富人的“羡慕嫉妒恨”也在不断积聚，仇官、仇富的社会心理郁结加之个人对美好生活预期的落空都让这些人充满了挫折感。如果我们撇开这些主观因素，那么，社会保障制度在确保和提升百姓生活满意度方面的重要性就变得十分凸显了。借用伊斯特林的话来说便是，单纯的经济增长不会带来幸福感，社会保障的安全感才会真正带来满意度。“无论是对中国政界还是对世界其它地方的政客们来说，中国的现实对谁都是一个教训。对于普通的中国人，特别是受过良好的教育但是收入水平却很低的那些人来说，工作和收入的稳定，个人能够负担得起的医疗体系以及幼有所长老有所养才是决定生活满意度、幸福感的决定性因素。” 一般而言，公众对于因效率导致的不均大都能够理解和容忍，这好比百米赛跑只能有一个冠军一样。当前中国公众的不满情绪主要集中在由于程序不公和不透明导致的结果不公平上，不在一个起跑线上的比赛注定会导致公众的不满和愤怒。由于程序不公通常伴随着特权和腐败，因此，公众的不满还与这些腐蚀社会公正的现象有关。依照主流政治哲学的观点，政府存在的理由就是要维持社会正义，政府的良治至少应该体现在矫正程序不公，同时通过一些调节工具如税收来抑制效率导致的收入不均，从而改善公众的主观感知上。这也是减少社会紧张情绪，改进公民生活满意度的根本之策。 由于目前中国社会尚未建立起让普通人感到安全的社会屏障，缺少一种有效的社会分摊机制，因此，普通百姓不得不自行应对自己的生老病死，这种担忧直接降低了人们的幸福程度。从宏观层面看，当前中国百姓不敢花钱的心理非常普遍，这导致了消费不足。毕竟，需要花钱的场合太多了，生老病死的隐忧以及为孩子缴纳购房款等等，都使得普遍百姓不敢消费，难以轻松，无法快乐。由于储蓄率过高和消费不足都不利于经济增长，因此，如果社会安全网不能建立，政府旨在刺激消费提振经济增长的努力恐怕仅是杯水车薪，治标不治本的权宜之策。另外，相当一部分人把中国人爱储蓄的习惯归结于节俭的美德，其实这不过是问题的表面，真正的原因应该是百姓不敢消费所致，与美德似乎关系不大。 显然，一个诚惶诚恐，人人自危的社会注定不会是一个和谐的社会，更不可奢谈什么幸福和民族振兴。从长期来看，生活满意度的持续下降还将侵蚀社会凝聚力，减少社会资本，这或许是对一个社会机体最致命的冲击了。不同于我们熟悉的实物资本和人力资本，社会资本衡量的是一个由文化和传统所规定的特质，社会风气如诚信等都属社会资本的核心内容。依社会学大师帕特南（R. Putnam）的分析逻辑，社会资本不仅有助于促进公众的自发性合作与协调，改善社会行动与提升社会凝聚力，而且还可增进社会的稳定与和谐，形而下地为经济增长提供持续的动力。社会资本的下降不仅使社会凝聚力大打折扣，危害社会稳定，而且还会导致经济发展停滞不前，陷入各种发展怪圈。损耗和降低社会资本的不良力量包括尔虞我诈、腐败以及包括收入在内各种社会资源分配的不公等等。 人人生而平等早已是许多国家的治国理念，也写进一些国家的宪法之中，但要实现人人平等，天下大同谈何容易。常言道，政治清明，则人心归向，上下团结；政通人和，则政事通达，人心和顺。欲消除公众的不满情绪，改善和提升公民的幸福感，就必须建立一个公平的法治社会，这既是政府当前的迫切任务，也是实现社会和谐稳定的不二选择。如此不懈努力不仅能舒缓社会压力，减轻社会矛盾和冲突，而且还可改善和提升公众的生活满意度，增加社会资本存量，为社会良性发展提供坚实的保障和永续的动力，这也才是民族振兴的真正之源。
中国人口多底子薄,党和政府能养活中国13亿人口已经很不容易了.现在国家有困难,咱们老百姓更应该舍小家 保大家,支持党和政府的正确领导.在党和政府的正确领导下,中国国力日益强盛,老百姓生活欣欣向荣,但是国际反华 势力是看不得中国发展.他们雇佣大批网特质疑社会主义建设,煽动人民群众对党和政府的不满情绪,破坏党和国家 领导人在人民群众中的光辉形象,咱们老百姓不能被它们蒙蔽煽动,做出危害社会秩序,破坏和谐社会的错事.那些贪 图蝇头小利,丧失国格人格的汉奸网特,是注定没有好下场的. 中国人口多底子薄,历史上被帝国主义,蒋家王朝洗劫掠夺,是党和政府把中国人民从旧社会解救出来,中国老百 姓是感恩的.党和政府在短短几十年就解决了十几亿中国人的吃饭问题,把一穷二白的中国建设成为世界第二经济 强国,党和政府高瞻远瞩的执政能力是不容质疑的. 当前国家形势一片大好，财政收入即将达到20万亿！祖国一片繁荣昌盛。养老金正在农村普及！而我们的福 利会越来越好的呀！ 你们成天在网络上攻击祖国难道不觉得羞耻吗？ 这么多的人愤愤不平，振振有词!也不看看是谁养育了你！ 是谁给你受教育的机会！是谁让你成家立业！祖国母亲高速发展几十年，带来翻天覆地的变化，但是仅仅因为没 有让你们立刻获得大的利益，你们就按捺不住，如此辱骂自己的祖国母亲，这种贪婪卑鄙的行径注定要被钉在历 史的耻辱柱上！！ 大家应该理性发言，我们国家本来就人口多、底子薄，经过短短30年改革开放能够取得今天的成就已经很了 不起了。现在我们的的领导，出访国外都受到最高规格接待，犹如众星捧月，看到这些，作为一个中国人的你不 自豪吗？现在国家正处于向前大发展的关键时期，难免会出现一些社会问题，境外的反华势力故意渲染、放大这 些问题，误导国民辱骂、诋毁国家，大家应该擦亮眼睛，自觉维护社会稳定。时时刻刻别忘了自己是一名中国人 ，记住：子不嫌母丑，狗不嫌家贫！！！时时刻刻别忘了自己是一名马列主义接班人！ 每天面对这些网上暴民的漫骂和攻击。真的让我很痛心！我无时无刻不控制自己的情绪，耐心的和你们讲着 道理。可换来的缺是一次又一次的漫骂。我的心在滴血，一颗真挚的心就这样被践踏。 我坚信我是站在正义一边，我是个受过高等教育的人，我觉得满口污言秽语是很可耻的。我们的祖国正在发 展阶段，法律法规也在不断的完善。我们应该给予更多的支持，而不是各种漫骂和攻击。一旦看见国内出了什么 事情，这些暴民兴奋的拍手叫好。你们到底还是中国人么？ 即使你不爱国，也请不要漫骂好么？一个人的力量是渺小的，而发生一些问题，靠攻击漫骂也是没有用的。 相信法律的公正，真的遇到问题，通过正当的途径来解决，这才是正路。闹不解决任何问题。 祖国要强大，靠的是我们团结。我很不明白，为什么声嘶力竭劝你们向善，反到遭到漫骂。你们真的是暴民 么？你们的心真的是肉长的么？只有祖国强大了，我们在外面才更加自信。一个连自己国家都不爱的人，谈什么 未来。 不要受美狗日杂的挑唆。做个文明的人不好么？怎么我一字一句的诉说道理。就没人愿意去听呢。我一直高 素质严要求自己。文明发言。我也希望你们也做到。看我的字字句句，哪句不在理上。你们每天的漫骂，反到成 了我的不是。你们好好想想吧。看着你们堕落，我真的很痛心。
@复制哥
17:11:27 中国人口多底子薄,党和政府能养活中国13亿人口已经很不容易了.现在国家有困难,咱们老百姓更应该舍小家 保大家,支持党和政府的正确领导.在党和政府的正确领导下,中国国力日益强盛,老百姓生活欣欣向荣,但是国际反华 势力是看不得中国发展.他们雇佣大批网特质疑社会主义建设,煽动人民群众对党和政府的不满情绪,破坏党和国家 领导人在人民群众中的光辉形象,咱们老百姓不能被它们蒙蔽煽动,做出危害社........... ----------------------------- TMD，又看见复制哥了。 怎么到处都能见。 复制哥不是一个人在战斗，是几千万体制内的人灵魂附体。他不代表一个人，他代表整个GCD。
@thomasxmas
16:18:22 关键是当年买断后，现在再缴一笔养老保险，诶，又回去了～～～ ----------------------------- 对，还忘了说这事，买断后，还要根据差几年退休，还要交一笔养老保险。 相当于打折。
中国人口多底子薄, 中国13亿人口养活党和政府已经很不容易了, 吃喝嫖赌情人小N还都要管. 现在人民有困难, 但也得舍小家,保党和政府的吃喝嫖赌情人小N生活质量不能下
作者：专门揭露骗子 回复日期： 13:48:58 回复
草它禡的，这个狗几把裆怎么就垂而不死那。
作者：专门揭露骗子 回复日期： 13:48:58 回复 草它禡的，这个狗几把裆怎么就垂而不死那。 呵呵。
你对历史真是不了解，那些下岗的工人如果真没有能力，请问民企发展又请的是哪些人？卖掉国企也没什么，问题是怎么卖的？卖的什么价？利益集团真正发展壮大就是这一时期了。 ----------------------------------------------------------------- 国企改革前，农村因家庭承包制产生大量闲置农民，而城市工厂由于大量苦累脏的活没人干，这样这些工作岗位渐渐被民工占有了，形成工人在厂里闲得发慌工资还高，农民工苦死累死，收入最少，这个怎么没听农民工抱怨呢？（乡镇企业也是在这种情况下发展起来。）后来，取消了计划，一下子被推上市场，出事是肯定的。最后被出局也是可以预料的。 你没了工作，不恨突然取消计划，而恨实施的人，公平吗？不是朱还会有张三李四来做，出局的人你们的养老金医疗金谁给的？就是那时开始交社保的人的钱给你们的，这些人恨你们吗？凭什么别人给你们擦屁股，给你们钱，这些人抱怨了吗？看看现在的一些做法，我看还是偷着乐吧。 至少这帮人相对还是公平的，我知道其中不少人还发了不少财，改变了命运。
4050下岗工人顶起来!!!!!!!!!!!!!!!!!!
中国外运山东有限公司大量使用盗版微软软件 想逃过2012年进入2013年 截至到日，位于青岛市市南区河南路5号的中央三级企业——中国外运山东有限公司，从10楼到20楼有三四百号人，人手一台计算机几乎都在使用盗版微软office软件和超范围商业使用微软操作系统。从2011年8月被投诉到现在已经10个月了，还在继续“盗”着，并且还“盗版有理”，爱谁谁！令人不得不对央企三级企业——中国外运山东有限公司的企业文化和素质产生疑问。 请看，互联网的百度百科对中国外运山东有限公司是这样描述的： 【外运山东有限公司隶属于中国外运股份有限公司（香港上市的国有控股公司-HKCODE:0598）。公司总部设在青岛市。 公司拥有一整套设计先进、管理科学、操作快捷的网络信息管理系统，并与政府主管部门、业务合作伙伴建立网络数据传输通道，与中外运系统内企业实现了在同一操作平台上运营，为公司广大客户提供迅捷准确的业务信息和物流信息服务解决方案。 中国外运山东有限公司奉行"求实创新，追求卓越"的企业精神，贯彻"服务创造价值"的营销概念，愿与国内外客户"同举事业、共享成功"。】 原来，山东外运公司拥有的“一整套设计先进、管理科学、操作快捷的网络信息管理系统，并与政府主管部门、业务合作伙伴建立网络数据传输通道，与中外运系统内企业实现了在同一操作平台上运营，为公司广大客户提供迅捷准确的业务信息和物流信息服务解决方案。”是在大量使用盗版微软软件的基础上进行的。 大量使用盗版微软软件也能“设计先进、管理科学、操作快捷”吗？ 大量使用盗版微软软件也能“追求卓越”吗？ 作为央企的中国外运山东有限公司，由于不归青岛市政府管，他们自觉得很牛。但你再牛，也要遵守中国的法律法规；再牛，也要听中国国资委的。 新闻出版总署署长、国家版权局局长柳斌杰明确指出：盗版是犯罪行为。 中国法律规定：计算机软件用户未经许可或者超过许可范围商业使用计算机软件的，依据著作权法第四十七条第（一）项、计算机软件保护条例第二十四条第（一）项的规定承担民事责任。 承担的民事责任就是四项：停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。 山东外运公司的领导及员工都是大专以上文化，不会不知道中国的法律法规吧！ 如果真的不知道中国的法律法规，是法盲，那也应该学习和知道中国的国资委对中央企业使用正版软件的要求吧。 国资委在2010年推进中央企业使用正版软件工作的通知中，要求中央企业二级企业2010年要全部实现正版化，三级企业要基本实现正版化。 时间已经过了两年了，央企三级企业——中国外运山东有限公司现在不是基本正版化，而是基本盗版化。 从2011年8月被投诉到青岛市文化市场行政执法局到至今，中国外运山东有限公司以各种令人哑然失笑的理由搪塞，不怕开水烫，誓将盗版进行到底。 中国外运山东有限公司现在这样的态度，是用了什么法术，还是另有别的原因，不得而知；“追求卓越”的中国外运山东有限公司将何时“基本实现正版化”，不得而知。 外运山东有限公司隶属于香港上市的国有控股公司中国外运股份有限公司，大量地商业使用盗版软件，是给上市公司抹黑，是坚决不与“国际接轨。” 中国外运山东有限公司的本事很大，能找人把论坛里爆料他们盗版的帖子删掉，以为这样做就可以掩盖他们盗版使用微软软件的事实，就可以逃过2012年，进入2013年。 这种做法，智商够吗？ 中国有句老话，躲了初一躲不了十五。 中国外运山东有限公司使用盗版还能拖多久？
路过
一个成功的男人就是能够挣到比妻子花的钱更多的钱，一个成功的女人就是能够找到这样一个男人
作者：zhenqingwang_tj 回复日期： 13:22:11 回复
回复第22楼，@liubu0746 作者：灰次狼2011回复日期： 08:59:47 回复 @农业银行1
14:09:00 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几........... ----------------------------- 98年的事情我印象很深刻,全国向企业要效益,效益从那里来呢,就是把那些不创造效益的人员裁掉,买断,下岗. 当时我现在在的这个地方,一个企业100多口子... -------------------------- 这部分大多没什么技术，40 50 是上海对他们的称呼。。。后来的民企，大多数的工人还是用的80 90后的小青年 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 你一张嘴就是用的是80.90后，那个时期，这些人才多大？你知道这些技术工种有哪些吗？怎么分级的？那些80.90后的师傅是谁？以前在国企，师傅带徒弟要好些年才出师的。现在的打工的那些80.90后，技校之类的学完就上岗了，谁来带？以前的产品用多少年，现在的产品用多少年？质量与技术息息相关。生产线进步了，但个人能力下降了。明白不，你这种人上网就为了胡扯，脑子都不用的。
@liubu-07 12:24:58 作者：zhenqingwang_tj 回复日期： 13:22:11 回复 回复第22楼，@liubu0746 作者：灰次狼2011回复日期： 08:59:47 回复 @农业银行1
14:09:00 买断工龄...... ----------------------------- 我妈就是那会买断的，真心的好工人，整个北汽集团，离开他，车都没法下线。这还不算好工人
作者：welly100 回复日期： 20:42:54 回复
你对历史真是不了解，那些下岗的工人如果真没有能力，请问民企发展又请的是哪些人？卖掉国企也没什么，问题是怎么卖的？卖的什么价？利益集团真正发展壮大就是这一时期了。 ----------------------------------------------------------------- 国企改革前，农村因家庭承包制产生大量闲置农民，而城市工厂由于大量苦累脏的活没人干，这样这些工作岗位渐渐被民工占有了，形成工人在厂里闲得发慌工资还高，农民工苦死累死，收入最少，这个怎么没听农民工抱怨呢？（乡镇企业也是在这种情况下发展起来。）后来，取消了计划，一下子被推上市场，出事是肯定的。最后被出局也是可以预料的。 你没了工作，不恨突然取消计划，而恨实施的人，公平吗？不是朱还会有张三李四来做，出局的人你们的养老金医疗金谁给的？就是那时开始交社保的人的钱给你们的，这些人恨你们吗？凭什么别人给你们擦屁股，给你们钱，这些人抱怨了吗？看看现在的一些做法，我看还是偷着乐吧。 至少这帮人相对还是公平的，我知道其中不少人还发了不少财，改变了命运。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 第一，你对乡镇企业这一段认识错误。乡镇企业的发展是因为邓的一句话，厂小好调头，以价格取胜，而质量却不行。温州是典型例子。国企那会是计划经济，上面管的多，有利润要上交，要技改又不给钱。东北的产品卖到南方，价格高了，有乡镇小厂谁还找国企？ 第二，卖国企的时候，乡镇企业差不多也快死了，金融危机之下，小鱼死得快。 第三，城市工厂由于大量苦累脏的活没人干，这样这些工作岗位渐渐被民工占有了，形成工人在厂里闲得发慌工资还高，农民工苦死累死，收入最少，这个怎么没听农民工抱怨呢？－－－－你这话就是在扯蛋。农民工去的工厂绝大多数都是台资日资这些外资厂，那会是珠三角大发展时期。国企基本都卖光了，每年的春运高峰就是这时候开始的。再往前，国企也没有招农民工，制度不允许。你把历史弄清楚再回帖不迟。 第四，谁来做是不一样的。朱做完之后，他儿子成了中金老总。他女儿是中银香港的投资部总经理。何不从头再来这一句话，注定要钉在历史的耻辱柱上的。我不反对卖国企，但我反对打着这个旗号捞取国有资产。 第五，卖掉国企的时候，那些老工人为国家奉献一辈子了，最后就给一点钱买断了。老无所依。没有这些人的努力，中国不会有完整的工业体系，也不会有两弹一星的成功。人家几乎是拿了一辈子的几十块月薪，剩余价值绝大部分都给国家拿去了，以前国家生老病死都管，这也没什么，但买断后给的那点钱，在国家的有意通货膨胀之后还能生活吗？小年轻对历史不了解怎么就敢胡扯，先问问自己有没有资格？
回复第22楼，@liubu0746 作者：灰次狼2011回复日期： 08:59:47 回复
@农业银行1
14:09:00 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当年经济危机的高招。 当年的工人太傻太老实了，就是国内也没有几........... ----------------------------- @zhenqingwang_tj
13:22:11 98年的事情我印象很深刻,全国向企业要效益,效益从那里来呢,就是把那些不创造效益的人员裁掉,买断,下岗. 当时我现在在的这个地方,一个企业100多口子... -------------------------- 这部分大多没什么技术，40
50 是上海对他们的称呼。。。后来的民企，大多数的工人还是用的80
90后的小青年 本帖发自天涯社区手机客户端 ----------------------------- 真笑了，论技术80、90后跟他们的前辈比，毛都比不上。
：让成千万工人下岗的事，一拍脑袋，就定了。让官员公开他们的财产数量，却拍多少次脑袋，讨论多少次都定不下来。跟官员比，工人什么都不算。
其实很多下岗工人成为当时兴起的民企的技术主力 说句实话，现在的80后，90后在技术上对比当年的下岗技术工人，差距不是一点半点。 重庆的力帆，宗申，这些民营摩托企业，就是吸收了大量的嘉陵厂，建设厂的下岗工人成长起来的。 我记得力帆还挖到过一个总工，好像是嘉陵厂的， 什么是总工？？我就不说了，在一个机械制造的厂里，总工是个什么地位？？ 这种人居然在国企混不下去了，可见其悲哀 民营企业的春天，就是大量的吸收了这些国企不要的技术人才，才发展起来的。
但也，大量的工人，无所适从，迷茫，家庭陷入危机。 比较搞笑的一个数据，就是下岗潮，导致后来1线城市的大量色情工作的出现。 也出现了一个村子笑贫不笑昌。一个人外出当鸡，全家盖小楼的局面。 当年的几大工业城市，重庆，长春等，收到影响最为大。
当然，国企改革，也导致一部分人先富起来，就是在处置国有资产中的官员。 很大一批人就是这样发家的。 例子太多了。 下岗危机最后导致后来社会的两级分化到了今天的程度。 我记得当年，工人都是不愁医疗，不愁教育 之前的医疗，教育都是厂里补助，非常便宜。 当了今天，医疗改革了，社保改革了，教育改革了 改革的结果？？？？ 就显而易见了。
就是骗你。
过来支持一下，写得很真实。当年我父母也是一个内退一个下岗买断的。
@农业银行1
13:37:59 其实很多下岗工人成为当时兴起的民企的技术主力 说句实话，现在的80后，90后在技术上对比当年的下岗技术工人，差距不是一点半点。 重庆的力帆，宗申，这些民营摩托企业，就是吸收了大量的嘉陵厂，建设厂的下岗工人成长起来的。 我记得力帆还挖到过一个总工，好像是嘉陵厂的， 什么是总工？？我就不说了，在一个机械制造的厂里，总工是个什么地位？？...... ----------------------------- 当年我在重庆你说的国企干过，深刻体会国企如果不改革，那些人不下岗，天理不容。所以在还没有下岗的时候（96年），辞职出来。诚然有些人是被下岗，不是工人懒的原因，而是这个制度。当年朱镕基搞下岗，是牺牲了工人，但是不改革，估计国企那时就玩完。不过那场改革，太激进，造成国有资产的流失。所以改革牺牲太大。
@liubu-07 12:41:06 作者：welly100 回复日期： 20:42:54 回复 你对历史真是不了解，那些下岗的工人如果真没有能力，请问民企发展又请的是哪些人？卖掉国企也没什么，问题是怎么卖的？卖的什么价？利益集团真正发展壮大就是这一时期了。 ----------------------------------------------------------------- 国企改革前，农村因家........... ----------------------------- liubu0746的说法是正确的，因为自己亲身经历过那段历史，而且提前看透了这个结果，早做准备，不然当年会很被动下岗。
自己顶顶
有利有弊，如果在外企连买断工龄都别想，直接推到社会自生自灭。
中国特色猪也能烂国！
无产阶级
我爸也是01年买断 给了6万多块钱 那时候他50 后来又凑了点钱买了一套房子 就是现在住的这套 现在价值65万左右吧 这几年我爸一直没闲着，今年退了休拿退休金了但是还一直干着。 这个事说明人只要不消沉，肯吃苦，还是挺好的。
顶一顶，不要沉，大家继续讨论
@洪霸天
17:07:11 @农业银行1
13:37:59 其实很多下岗工人成为当时兴起的民企的技术主力 说句实话，现在的80后，90后在技术上对比当年的下岗技术工人，差距不是一点半点。 重庆的力帆，宗申，这些民营摩托企业，就是吸收了大量的嘉陵厂，建设厂的下岗工人成长起来的。 我记得力帆还挖到过一个总工，好像是嘉陵厂的，...... ----------------------------- 这种国企早该完蛋，现在看看呢？国企这种制度就是孳生腐败和无能的温床，不一棍子打死，有有能力的国企，可依然人员冗杂，还是尾大不掉，归根结底是制度问题，还有财富蛋糕的分法
真相竟然是这样!
@复制哥
17:11:27 中国人口多底子薄,党和政府能养活中国13亿人口已经很不容易了.现在国家有困难,咱们老百姓更应该舍小家 保大家,支持党和政府的正确领导.在党和政府的正确领导下,中国国力日益强盛,老百姓生活欣欣向荣,但是国际反华 势力是看不得中国发展.他们雇佣大批网特质疑社会主义建设,煽动人民群众对党和政府的不满情绪,破坏党和国家 领导人在人民群众中的光辉形象,咱们老百姓不能被它们蒙蔽煽动,做出危害社........... 复制哥，你是人吗，纳税人养活的档和政府吧，你个狗腿子!!!
一个同学买断后就去夜总会做了妈咪，后来赚了很多钱，现在过的不错，还有个同学买断后被民企聘走，年薪到了20万，是高级焊工，还有很多同学买断后搞各种营生，在家做保姆，开的士，开饭馆，摆摊，大概有10多个啃老的退休金，总之，挣到钱的占一半吧，没挣到钱但也没饿死的占一半吧，这帮人小时过过穷日子，所以，还能挺下来， 家里双下岗的多半就麻烦点，闹离婚通过再婚生存的也不少，总之五花八门，因为都有兄弟姐妹，相互可以支持一下，老人在98年前退了的，还能保证一口饭，后来很多申请低保了，中国人亲戚多，因此互相帮忙找工作给钱都有，所以，还没到犯罪，破坏社会的地步，也没人饿死！得病死到有！
你说让国企下岗后，这国企肯定就完蛋了，就算卖给了别人，别人图的就是那块地，所有的国企下岗后，多数企业就倒闭了，除了国有银行没倒外，国企通过上市和私有化，基本上全部到了管理层和其他民企手里了，国企的管理层谁也没吃亏，吃亏的是一般员工，管国企的机构全部倒了，尤其是省一级的各种机构，通通不见了，工业方面原来的网也就消失了！
有深度
@灰次狼-04 08:59:47 @农业银行1
14:09:00 买断工龄 买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 这是当年最大的一个骗局，也是挽救当........... ----------------------------- 你是没有经历过的人 所以说的看似有道理 就如我在读书时的评论一样 后来我经历了 我才明白吃亏受累的是工人 说下岗 多人太多 选择裁了这么多 又招聘了很多临时工 光靠原来的职工根本就干不来
就是说 减少了变相正式工的人数（后来又搞了一批转制 ）增加了临时工的人数
是啊 减轻了企业负担 剥削了工人的福利 说内退 说转制 不但平时工资干部就比工人高 内退后 转制后 一样高 而且高很多
就跟目前的退休金一样 你觉得公平吗 再有
反而加了很多人 正式的哦
都是有关系的
而且进来后都是好的岗位
现在都是靠关系 以前还有考试 还有什么的
现在由干部说了算 不说了
政策是好的 但是你要能坚决的正确的执行 不能发个命令下来 下面乱改你不监督
工人游行不会乱游行 肯定又不公平 为什么不听不管？
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