上海邮政储蓄银行总行行毛毳

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“新长城项目十周年纪念表彰大会”隆重举行
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[摘要]“新长城项目十周年纪念表彰大会”隆重举行
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　　&12月23日上午，中国扶贫基金会“新长城项目十周年纪念表彰大会”在人民大会堂新闻发布厅隆重举行。第九、十届全国人大常委会副委员长顾秀莲出席大会，并为最具代表性的十类捐赠人颁发奖项。出席会议的还有国务院扶贫办郑文凯副主任、中国扶贫基金会领导、教育部全国学生资助管理中心领导、新长城项目捐赠单位领导和代表、项目受益学生代表、项目高校领导代表和老师代表、合作伙伴代表、新闻媒体等共计300余人。大会通过主题报告、图片展、视频短片、发布《为梦想插上翅膀》新长城十年纪事图书等方式总结了十年来新长城项目所取得的成果。大会还表彰了历年来为新长城项目做出突出贡献的捐赠单位、捐赠个人、合作媒体、志愿者、专家学者、名人明星和项目学校老师。会上，新长城项目昔日受助学生代表发起设立“涌泉基金”，继续传递爱心。
　　10年捐助寒门学子十余万人次
　　&中国扶贫基金会执行副会长何道峰介绍，中国扶贫基金会新长城——特困大学生自强项目于2002年9月启动，目标对象为特困大学生，2007年，中国扶贫基金会新长城项目将目标对象扩展至特困高中生，启动新长城——特困高中生自强班项目。十年来，新长城——特困大学生自强项目累计资助500余所高校的特困大学生9万多人次，帮助2000余名特困大学生顺利回家过年，还支持全国96所高校成立了新长城自强社，帮助8万多名加入自强社的特困大学生拓宽视野、提升能力。新长城——特困高中生自强班项目累计资助高中生超过2.2万人次，在全国20个省区105个县的117所高中建立了171个自强班。乡村教师培训、爱心贺卡、小学生资助等其它项目受益人数超过12万。在数千家捐赠单位、数以万计捐赠个人的积极参与和大力支持下，截至日，新长城项目累计募集善款2.69亿元。日,新长城项目荣获民政部颁发的“中华慈善奖”。（以上数据统计均截至日）
　　&在会上，中国扶贫基金会执行副会长何道峰宣布，2013年1月起，将新长城特困大学生项目的捐助标准由原来的2000元/人/年提高至3300元/人/年。
　　传递社会关爱，昔日受助学生发起“涌泉基金”
　　“传递社会关爱，锻造自强之才”，是新长城项目的理念。曾经接受过资助的学子们，如今已分布在各行各业，成为国家有用之材。其中不乏毕业后便开始捐赠回馈社会者。大会上，由范铁军、冉力省、刘大任、李晶、樊东坡、刘明、苏亚林、田臻宸、毛毳、撒忠伟十名昔日受助学生代表取“滴水之恩涌泉相报”之意，发起“涌泉基金”，倡议接受过新长城项目资助的学子们，通过该基金，力所能及的捐款帮助更多需要帮助的寒门学子，继续传递这份关爱。
　　受助学生在各行业成绩出色
　　北京理工大学自强社创始人之一、北京理工大学2002级本科苏亚林，2006年被保送至北京航空航天大学攻读本科直博研究生。毕业后，在总参某部从事科研工作。2010年冬天，他第一个响应中国扶贫基金会“暖冬行动”的号召，用平时积攒下来的3000元捐献了3个家庭爱心包裹，多家媒体记者称他为“暖冬行动第一人”。
　　北京林业大学2005级本科，原北林自强社社长李晶，2009年被保送至北京理工大学攻读硕士研究生。目前就职于北京市地坛医院。个人曾多次获得优秀共产党员、优秀团干部、优秀志愿者、优质文明服务之星等众多荣誉。
　　北方工业大学2002级本科，原北方工大自强社副社长刘大任，毕业后自己创业，现为北京爱普天成科技有限公司总经理。
　　&2007年入选新长城高中生自强班资助项目首个自强班的樊东坡，于2009年考入北京航空航天大学。
　　天津大学2005级本科，2009年本校经济学硕士研究生毛毳，目前就职于中国邮政储蓄银行总行。
　　宁夏大学2002级本科，原宁夏大学自强社秘书长冉力省，毕业后进入中国扶贫基金会工作，经过几年的磨练，现在已经成为新长城项目部的中坚力量。
　　北京林业大学2003级本科，原北林自强社社长，2007年本校硕士研究生刘明，目前就职于华晨宝马汽车有限公司。
　　&华中科技大学2005级本科，2009年本校硕士研究生田臻宸，目前就职于中共中央办公厅第一局。
　　中国政法大学2003级本科生范铁军，大学四年间得到香港彭磷基先生资助，毕业后前往彭磷基先生的企业香港祈福集团工作。
　　&北方工业大学2000级本科，全国第一所自强社首任社长撒忠伟，目前在北京电子科技职业学院工作。
　　年轻矿工省钱做公益
　　最基层的捐赠人王春华是一名井下挖煤的工人，在井下作业时只吃馒头不吃菜，省下来的钱用来资助贫困生。他说，虽然自己的学历不高，工作一般，但是有吃有穿，“我愿意省下一点，帮助那些读书的弟弟妹妹。”他在写给新长城项目办公室的一封信中说：如果有一天发生了不幸，我要把国家赔偿给我的20万元中的10万元捐给你们，用来帮助更多的特困大学生！
　　其他接受表彰的捐赠企业中最有代表性的捐赠人如下：
　　捐赠额度最大的国企-国家开发投资公司，累计捐赠465.8万元；捐赠额度最大的民企-中国民生银行，累计捐赠万元；捐赠额度最大的外企-ABB(中国)有限公司，累计捐赠952万元；捐赠额度最大的个人（港澳台）-彭磷基，累计捐赠2080万元；捐赠额度最大的个人（大陆）-潘亚文，累计捐赠334.6万元；捐赠次数最多的企业-红珏高级时装有限公司，7年累计捐赠91笔239.5575万元；年龄最大的捐赠人-吴冠芸，现年90岁，累计捐赠21.8万元；最早捐赠人代表-吴学军、李岚；“身份转变”最早的捐赠人- 张虎，捐出工作后第一个月的工资。（以上数据截至日）
　　中央电视台张越跨越十年再度采访学生家庭
　　&日晚，在中央电视台一套播出由张越主持的一台新长城资助特困大学生特别节目——《给我一双翅膀》。节目播出后，千千万万的电视观众被节目中的三位主人公深深打动。十年之后，本次大会上，张越与节目中一位主人公重聚，同时还采访了他的儿子和儿媳，见证了一个困难家庭在新长城项目的援助下，经历的诸多变化。张越在主持中说，“有人说做公益的就像是搭了一座桥，它无限缩短了受援人和捐赠人的距离。可是我想说，正是有了无数捐赠人的爱心，才有了建桥的基础。”
　　著名演员陆毅为贫困学生伸出援手
　　著名演员陆毅多次参加中国扶贫基金会的活动，并在中国扶贫基金会成立了“陆毅-教育扶贫基金”。他说：我自己孩子的出生改变了我很多观念，我希望投身慈善，对需要帮助的孩子伸出援手是责无旁贷的事情。
　　《为梦想插上翅膀——新长城十周年纪事》图书出版
　　“大一时，刚刚拿到助学金，我像宝贝一样放好存好，对于我来说那是我很珍贵的，是世界上最温暖的爱，因为自己能够被关心、爱护。”
　　“连续四年获得新长城助学金的资助，我的心里踏实了好多，这些资助帮我解决了很多学习和生活上的困难，我心存感恩，从来不敢懈怠，生活上勤俭节约，学习上刻苦认真，工作上尽心尽责。因此我的大学生活是非常充实的，我很少感到空虚。”
　　“穷且益坚，从不服输。新长城助学金给了我很大的帮助，但是人最重要的是自立自强，我们不能总是依靠别人，更不能有依赖的心理，我们必须充分利用各种条件，不断加强对自己的训练，将来拥有自己坚强的翅膀，独自飞翔，努力回报社会。”
　　这些质朴的语言摘自《为梦想插上翅膀——新长城十周年纪事》，这本书在大会上首发，记录了新长城项目十年的成长历程，记录了受助学生、捐赠人、高校、中学、媒体、志愿者等合作伙伴的故事，也包括社会贤达、领导人物和新长城团队的故事。
　　发布项目十年评估报告（）
　　&27％的受访高中生表示，他们可能会因家庭经济状况被迫辍学；
　　&82.6%的受助大学生、99.2%的受助高中生表示感受到了社会的温暖；
　　&76.9%的受助大学生、94.4%的受助高中生表示新长城的资助减轻了家庭负担，减少了自己对家庭的内疚感；
　　50.4%的受助大学生、83.2%的受助高中生表示不必时刻为生活费、学费、住宿费担心；
　　67.8%的受助大学生、100%的受助高中生表示更加珍惜学习机会，能够专心学习。
　　八成以上的受访者认为项目提高了自己的社会责任，六成以上的受访者认为自己在“自信”、“自强”方面有改善；七成以上的受访者认为自己在“知识与视野”、“沟通能力”方面有改善，六成以上的受访者认为自己在“就业能力”、“领导能力”方面有改善。
　　这些数据摘自大会发布的由第三方机构完成的《中国扶贫基金会新长城项目评估报告（）》。评估发现，项目实施十年来，中国扶贫基金会以“授人以渔”“赋权”“赋能”的项目理念，在直接经济支持、提升受助生意识与态度、提升其知识与能力的一系列项目策略和工作方法上进行了探索和创新，并逐步建立健全新长城项目安全、问责的流程与机制。
　　项目采用以高校大学生自强社、高中自强班为平台，实施系列项目方案和活动的核心策略。建立了识别受助生和找准受助对象的受助标准和瞄准机制；建立了杜绝资助款被截留的机制和杜绝资助款被滥用的机制。最为重要的是，新长城项目同时注重政策倡议与社会认知改变。这些为项目产生良好的效果和影响力奠定了关键基础。&新长城项目十周年纪念表彰大会&在人民大会堂隆重举行
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京公海网安备号A03 > 焦点
银行难打交道基层犯了愁
■对话 基层反映：银行积极性不高，难打交道，是贵州多个基层供电局在资金集中管理工作推行中遇到的共同难题。这让许多供电局财务人员叫苦不迭。“由于不产生存款，银行基本上没有效益，已经出现经常性拒收用户缴纳电费的现象，服务不到位必然影响收取电费工作。”修文供电局总会计师罗小刚反映。“各大银行已经提出收取或提高代收手续费的要求。”贵阳供电局财务部预算资金分室主任周彦告诉记者,基层银行的服务质量大大降低，经常有客户投诉。
公司财务部回应：对于基层单位反映的银行服务问题，总部非常重视，建立了总部对各银行总行的“总对总”协调机制，确保整体服务质量。正在拟订的金融机构服务评价办法，以银行对基层单位的服务水平为依据，来安排向各个银行的存贷款顺序，调动银行提高服务水平的积极性。这样将从根本上建立银行激励约束机制。
江伟 本报记者 黄美菁 统筹：殷伍金 策划：毛毳鸣谢：邱宇光

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