公司扣员工养老保险缴纳比例438元公司补多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-31 08:17 标签： 438补丁
麻烦您再帮我问一下我于日查出癌症请假到现在，我的基本工资是10994元，各种津贴800元，扣除各种国家规定的金是2212元，再扣除公司为我们买的补充养老保险550元后，我现在实际到手是1066元，这种病假考勤扣款这么多合理吗？--劳动报
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麻烦您再帮我问一下我于日查出癌症请假到现在，我的基本工资是10994元，各种津贴800元，扣除各种国家规定的金是2212元，再扣除公司为我们买的补充养老保险550元后，我现在实际到手是1066元，这种病假考勤扣款这么多合理吗？
　　　　　
麻烦问一下:我于日查出癌症请假到现在，我的基本工资是10994元，各种津贴800元，扣除各种国家规定的金是2212元，再扣除公司为我们买的补充养老保险550元后，我现在实际到手是1066元，这种病假考勤扣款这么多合理吗？
网友你好：
不能低于1616元。
下文供你参考。
《上海市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告》规定，病假工资基数按以下原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。2014年上海市高级人民法院在有关研讨纪要中再次明确，如劳动合同或双方签订的其他协议对病假工资计算基数有约定的，可按双方约定的数额来确定病假工资计算基数，但该约定的计算基数不得低于正常出勤工资（该正常出勤工资应理解为劳动者正常出勤即可获得的可预期收入，不包括一次性或临时性收入）&70%的标准；双方未约定病假工资计算基数的，病假工资的计算基数应按照上述正常出勤工资&70%的标准来确定。所以本案中在张先生和公司之间没有约定病假工资标准的情况下，病假工资的基数按照正常出勤工资6000元的70%来进行确认。除了以上病假工资基数、打折标准经常碰到的问题，企业或劳动者还需要了解以下病假工资计算的特殊规定：1、病假工资高于本市上年度职工月平均工资的，可按本市上年度职工月平均工资计发。2、职工病假工资低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。3、企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。4、病假工资的最低标准不包括员工社会保险和住房公积金的自缴部分。在私人公司上班养老保险是不是公司给交的自己要出多少？_百度知道
在私人公司上班养老保险是不是公司给交的自己要出多少？
　　根据《社会保险法》，只要是用人单位，并不区分私企、国企，都应当按照规定为员工参加社保五险。　　职工社保缴费包含了公司缴费和个人缴费两部分，由用人单位和劳动者各自承担。公司缴费部分并不能转嫁给劳动者承担。
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我们自己交８％,现在的社会保险是单位给我们交20％，因为这些钱应该由单位统一为员工去办理，另外单位把钱给你，叫你自己去交也不合理，所以我们自己交的只是很少的一部分不合理，而不是叫员工自己去办理
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出门在外也不愁下面是强强家三个月的部分开支．
（1）强强家一月份这几项开支一共多少元？（2）强强家三个月一共支出饮食费多少元？（3）你还能提出什么数学问题？并解答出来．
koWA08ES40
（1）215+438+100=753（元）；答：强强家一月份这几项开支一共753元．（2）438+582+397=1417（元）；答：强强家三个月一共支出饮食费1417元．（3）强强家三个月一共支出娱乐费多少元？100+146+121=367（元）；答：强强家三个月一共支出娱乐费367元．
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单项选择题某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（
）万元。A．260B．230C．200D．150
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一般公司为员工购买了养老保险，公司也同样就帮员工交了养老保险的，只是退保时员工只得得到自己交的那8%的，公司为员工交的那10%则退回给公司，员工是得不到的。我是做行政人事的，最了解这点了。若公司没给员工缴纳养老保险，则员工本人也没办法交的。一般社保局是以员工收8%，公司交10%这个公式来收的，比如你的工资是900元/月，则你本人必须交72元，公司交90元，但退保时，你只得得到你所交的那72元，公司交的那90元你得不到的，那90元是同样退回给公司的。
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