安徽养老金上调最新消息9

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-27 11:12 标签： 安徽养老金上调
您现在的位置：
2016年安徽企业退休人员养老金调整最新消息 爱尔眼科或受益
　　2016年安徽企业退休人员养老金调整最新消息 爱尔眼科或受益
　　基本养老金计发办法
　　一、基本养老金计发办法
　　(一)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均缴费工资指数)&2&缴费年限(含视同缴费年限，下同)&1%。
　　本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数&视同缴费年限+实际平均缴费指数&实际缴费年限)&缴费年限。
　　工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级(技术职称)确定本人视同缴费指数。
　　实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+&&+X+ X2015/
　　C/C2013)/N实缴。
　　Xn、Xn-1&X2014分别为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2&C2013分别为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
　　(二)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&计发月数。
　　(三)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人视同缴费指数&视同缴费年限&1.3%。
　　视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行制定发布。
　　二、过渡期内退休的工作人员待遇计发办法
　　过渡期为日&日，过渡期内退休的工作人员待遇计发实行新老办法对比：
　　新办法待遇计发标准低于老办法待遇计发标准的，按老办法待遇计发标准计发。
　　新办法待遇计发标准高于老办法待遇计发标准的，在按老办法待遇计发标准计发的基础上，对新办法超出老办法的部分按一定比例发放。对超出的部分，第一年(日至日)退休的人员，发放超出部分的10%;第二年(日至日)退休的人员，发放超出部分的20%;依此类推，到过渡期末年(日至日)退休的人员，发放超出部分的100%。
　　过渡期结束后退休的人员执行新办法待遇计发标准。
　　新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金。其中基本养老金按照本附件第一条规定计发，职业年金按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号)等有关规定计发。
　　老办法待遇计发标准=(A&M+B+C)&&(1+Gn-1)。
　　n=2015
　　A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;
　　B：2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准;
　　C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;
　　M：工作人员退休时工作年限对应的原办法计发比例;
　　Gn-1：参考第n-1年全省在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n&〔2015，N〕，且G2014=0;
　　N：过渡期内退休人员的退休年度，N&〔〕。日至日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
　　个人账户养老金计发月数表
　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：股市资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行您现在的位置：
退休养老金上调2016年退休职工涨工资最新消息|安徽养老金上调细
　　退休养老金上调2016年退休职工涨工资最新消息|安徽养老金上调细则
　　十二五期间，安徽省城乡居民养老保险参保人数已达3396.57万人，企业退休人员基本养老金也成功实现了&十一连增&。&十一五&末，安徽省企业退休人员的月人均养老金仅有1263元，截至十二五末，安徽省企业退休人员的月人均养老金增加到2024元，增长761元。
　　各市、县人民政府：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2015﹞6号）规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整人员范围和执行时间
　　凡日前已办理退休（含退职，下同）并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
　　调整基本养老金从日起执行。
　　二、调整标准
　　1.定额调整部分：每人每月增加125元。
　　2.与缴费年限挂钩调整部分：按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
　　3.高龄另增加养老金部分： 2014年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元（以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准）。
　　4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
　　三、资金列支
　　本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金中支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。 　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行2016年退休上调养老金最新消息:养老金上调后各省排名
15:31:48&&&来源：&&& 点击：
2016年退休上调养老金最新消息:养老金上调后各省排名，
1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。
(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。
5、2013年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
[责任编辑：付敏]
畅销榜1￥113.002￥107.00345您现在的位置：
2016年退休养老金上调方案最新消息|安徽企业退休人员涨工资2016
　　2016年退休养老金上调方案最新消息|安徽企业退休人员涨工资2016细则
　　十二五期间，安徽省城乡居民养老保险参保人数已达3396.57万人，企业退休人员基本养老金也成功实现了&十一连增&。&十一五&末，安徽省企业退休人员的月人均养老金仅有1263元，截至十二五末，安徽省企业退休人员的月人均养老金增加到2024元，增长761元。
　　各市、县人民政府：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2015﹞6号）规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整人员范围和执行时间
　　凡日前已办理退休（含退职，下同）并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
　　调整基本养老金从日起执行。
　　二、调整标准
　　1.定额调整部分：每人每月增加125元。
　　2.与缴费年限挂钩调整部分：按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
　　3.高龄另增加养老金部分： 2014年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元（以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准）。
　　4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
　　三、资金列支
　　本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金中支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
　　四、工作要求
　　调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导;有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，于4月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的基本养老金按时足额发放。要准确把握政策，正确引导舆论，耐心细致做好政策咨询解释工作。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行

我要回帖

更多关于 安徽养老金上调 的文章

 

随机推荐