2016年人社部最新消息渐进式延迟退休年龄问题
2016年人社部最新消息渐进式延迟退休年龄问题
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《2016年人社部最新消息渐进式延迟退休年龄问题》是有华当教育网（）为你整理收集：
　近日，一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注，网民也有一些反映。为此，记者采访了人社部新闻发言人李忠。　　渐进式延迟退休年龄　　李忠称，党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策，这是立足我国国情，深入分析经济社会发展趋势，借鉴国际经验，推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。　　人力资源社会保障部正在按照中央要求，对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延迟退休年龄方案过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。　　总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。　　“目前，我们正在抓紧制定这个方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。”李忠说。　　养老保险基金收大于支　　李忠称，1997年国家建立统一的企业职工基本养老保险制度以来，职工养老保险制度不断完善，基金规模不断扩大，受益群体持续增多，在推动建立更加公平可持续的社会保障制度进程中迈出了坚实的一步。　　2014年以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。　　从养老保险基金收入支出情况看，今年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要的方面。　　对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，国家将继续加大中央财政补助力度。　　增强基金支撑能力　　李忠称，人力资源和社会保障部将按照十八届五中全会建立更加公平更可持续社会保障制度的要求，多措并举增强基金的支撑能力。一是继续加大社会保险扩面征缴力度，实施全民参保计划，强化基金稽核征缴，不断提高参保缴费率;二是提高统筹层次，实行基础养老金全国统筹，按照社会保险大数法则，在全国范围内调剂余缺、分散风险，增强基金的共济能力;三是进一步拓宽基金筹资渠道。启动实施养老保险基金投资运营，推动基金市场化、多元化、专业化投资。还将采取加大财政补助力度、划拨国有资产充实社保基金等方式增强筹资能力;四是实施渐进式延迟退休年龄政策;五是加快发展多层次养老保险体系，推动企业年金和职业年金发展。　　“我们将通过这一系列政策措施，促进养老保险制度的可持续发展。”李忠说。　　这位发言人称，养老保险基金是群众的养命钱，确保养老保险基金和其他各项社会保险基金的绝对安全始终是第一位要考虑的问题。国家对各项社会保险基金实行严格监管，将社会保险基金存入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。　　近年来，人力资源社会保障部门加大对社保基金的监督检查力度，对于侵占和挪用社保基金行为，发现一起，查处一起，确保各项社会保险基金的安全完整。
　　近日，一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注，网民也有一些反映。为此，记者采访了人社部新闻发言人李忠。　　渐进式延迟退休年龄　　李忠称，党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策，这是立足我国国情，深入分析经济..…
　3月10日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义参加十二届全国人大三次会议记者会，回答了中外记者有关就业和社会保障方面的提问。　　11月20日，人社部新闻发言人李忠表示，目前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。“总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点..…
　　《建议》摘要：逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。　　出台渐进式延迟退休年龄政策。　　出台渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施。人社部部长尹蔚民此前对媒体表示，为加强我国社会保障的可持续性，人社部将推出小步慢走的、分节奏的延迟退休政策。　　“..…
　　专家建议建立“早减晚增”养老金领取机制，渐进式延退说易行难　　11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》公布，其中明确指出，渐进式延迟退休年龄政策将在“十三五”期间出台。此前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民已经表示，2017年将正式推出延迟退休具体方案。　　“将‘出台渐..…
　人保部副部长胡晓义表示，我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式，以一年提高几个月的“迈小步”方式进行。曾有传言，延迟退休对公务员更为有利，政策可能会先从机关事业单位开始实施，胡晓义对此明确表示没有听说过。　　何为渐进式?　　提前几年告知&分步骤&迈小步　　“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”、..…
　　【十三五规划建议：出台渐进式延迟退休年龄政策】《建议》提出：逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。出台渐进式延迟退休年龄政策。发展职业年金、企业年金、商业养老保险。　　&十三五&规划建议：支持转让宅基地使用权　　新华社今天受权发布《中共中央关于制定国民经..…
　一、我什么时候能退休?　　延迟退休要“小步慢走”　　《建议》摘要：逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。　　出台渐进式延迟退休年龄政策。　　出台渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施。人社部部长尹蔚民此前对媒体表示，为加强我国社会保障的可持续性，人社..…
　10月14日报道，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　尹蔚民表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲..…
人社部部长尹蔚民10月14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。我..…
15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文指出，渐进式延迟退休，这样的提法尚属首次，这是社会保障领域改革的一次全新尝试。　　“为了应对老龄化和养老金收支平衡的挑战，世界很多国家都尝试了延迟退休年龄，这是社..…
　(3月10日)10时，十二届全国人大三次会议新闻中心在梅地亚中心多功能厅举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。　　谈及养老保险，他指出，养老保险目前总体运行平稳，但养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力，养老保险全国统筹方案力争今年出台。..…
渐进式延迟退休&7080后影响最大　　一直以来，延迟退休已经成为了人们热议的话题。近日，这个问题终于有了明确的时间表。人力资源和社会保障部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议举行的记者会上表示，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长..…
　十二届全国人大三次会议新闻中心将于3月10日(星期二)10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。　　记者会上，尹蔚民说，将采取渐进式延迟退休政策，延长缴付年限。　　尹蔚民：渐进实施延迟退休&延长交费年限(实录)　..…
　渐进式延迟退休方案&有望2017年推出&再过至少5年后实施　　人力资源和社会保障部负责人就社会保障和就业问题答记者问　　为何要提延迟退休?主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。目前我国法定退休年龄是在新中国成立初期确定的，当时的人均预期寿命只有40岁左右。60多年来，我国经济社会发展，人口数量..…
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示――　　渐进式延迟退休方案拟于2017年出台　　十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日上午在梅地亚中心多功能厅举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。　　今年就业形势将更加复杂　　去年，全国城镇新增就业..…
渐进式延迟退休后年推出&最早2022年实施　　经济增速放缓，怎么稳就业?如何保障养老金收支平衡?医保全国联网有无具体时间表?延迟退休方案何时出台?10日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义参加十二届全国人大三次会议记者会，回答了中外记者有关就业和社会保障方面的提问。　　退休　　渐进式延迟退休..…
　渐进式延迟退休方案或2017年推出　　10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义参加十二届全国人大三次会议记者会,回答了中外记者有关就业和社会保障方面的提问。　　退休　　渐进式延迟退休方案有望2017年推出　　备受关注的延迟退休政策有无时间表?尹蔚民说,争取今年完成方案制定,明年报经中央同意后征求社..…
　渐进式延迟退休年龄政策有哪些要点呢？欢迎大家阅读如下共享的最新消息：　　一个统一　　即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾　　五个同步　　即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保..…
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人社部宣布：延迟退休 社保降费要这么改
　　2月29日上午，人力资源社会保障部举行新闻发布会，部长尹蔚民和副部长游钧针对就业和社会保障的热点话题作出回应。延迟退休实施是否有了时间表？老百姓的养老金是否安全？化解产能导致的下岗职工如何安置？这些问题都与你我的利益相关。
&&&&&&& 焦点1：延迟退休何时开始实施?
　　年内出台延迟退休方案
　　尹蔚民说，人社部将于2016年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。他说，制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。&我举个例子，比如5年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。&尹蔚民说，第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。&第二是区别对待，分步实施。&他说，根据国家现在不同群体的退休年龄，人社部会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。并提前公示，做好预告。
　　&这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家意见。&这位部长说。
焦点2：退休人员医保缴费?
　　会广泛征求各方意见建议
　　年初，财政部长楼继伟撰文表示正研究实行职工医保退休人员缴费政策。不少人将此视为&退休职工要缴医保&的信号。
　　对此，游钧表示，医保制度面临的最大挑战是人口老龄化。统计资料显示，退休人员的医疗费用支出是在职人员的4倍左右，现在占参保人员的25%的退休人员，整个医疗费用支出占到了65%。
　　&这项政策涉及到广大人民群众的切身利益，所以研究过程中会广泛地征求社会各方的意见建议，充分进行研究和论证，最终提出改革建议。&游钧称无论怎么改，有一点是肯定的，就是改革只会更好地保障广大参保人的权益。
焦点3：城乡医保统一进展如何?
　　今年6月全面启动
　　对于统一城乡居民基本医保制度的进展，人社部副部长游钧回应称，已要求各地在6月份全面启动这项工作，争取在年内能够基本完成城乡居民基本医保制度的整合。他说，在国务院下发文件之前，已经有天津、山东、广东、浙江等9个省份实现了制度整合。从整合的情况来看，效果非常好，使广大城乡居民有一个公平感，待遇水平也得到了提高。
　　焦点4:何时降低社保费率?
　　七项养老改革推出后降低费率
　　人社部网站日前刊文提出，&十三五&期间将适当降低社会保险费率。具体何时降，怎么降?在当天的记者会上，人社部部长尹蔚民指出，目前正在推进的养老保险制度改革包括七大内容。第一，推行全民参保计划。第二，推进养老保险的全国统筹。第三，进一步完善个人账户制度。第四，推出渐进式延迟退休年龄的政策。第五，推进养老保险基金的投资运营。第六，多方面筹措养老保险基金，特别是要划转部分国有资本充实社保基金。第七，还要推进多层次的养老保险体系。
　　尹蔚民强调，如果这些措施能够推出，在确保发放的前提下可以适当降低社保费率。
焦点5:养老金发放出现困难了吗?
　　全国养老基金不存在缺口各省差异大
　　人社部明确指出，我国养老保险基金不存在缺口，去年养老保险基金累计结余3.4万亿元，支付能力能够达到17个月。但从分省的情况看，各省之间差异比较大。现在养老保险是省级统筹，各省由于多方面的因素，主要还是人口结构性的因素，造成了一些差距。尹蔚民表示，下一步养老保险制度改革将重点推进全国统筹，实行后可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。
　　焦点6：化解产能会导致多少人下岗?
　　煤炭钢铁行业180万人需安置
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办举行的新闻发布会上说，化解过剩产能将造成一部分职工被分流安置。据初步统计，煤炭系统涉及约130万人，钢铁系统约50万人。对分流安置，尹蔚民说，一是要鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部安置职工。第二，促进转岗就业创业。启动就业扶持计划，在职业培训、职业介绍、职业指导方面采取一系列措施，帮助职工能够尽快就业和创业。此外，对法定退休年龄五年以内、职工自愿、企业同意的，可以实行内部退养；对不能实现市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。在这个过程中，中央将拿出1000亿资金妥善处理职工安置。
&&&&&&& &&相关链接&
　　中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚2月27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
　　三类人将受延迟退休影响
　　1.小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
　　2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
　　3.小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
　　5年过渡期，渐进式延迟由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行&渐进式&延迟退休：每年延长几个月退休年龄，经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。
&&&&&&& 假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
　　目前我国退休年龄什么样
　　1.在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
　　2.在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
　　3.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。
　　本次延退方案将覆盖所有人群。金维刚表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
　　对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。
　　现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策&一刀切&的办法，让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要一定的弹性。延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。
　　延退政策今年征求意见根据新华社整理的2016年中央部委民生工作清单，&延迟退休方案&已被列入今年的工作重点。
　　综合新华社《人民日报》
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【延迟退休方案】内容出炉 渐进式延迟退休年龄怎么定？养老金大
　　3、增强基金支撑能力
　　李忠称，一是继续加大社会保险扩面征缴力度，实施全民参保计划，强化基金稽核征缴，不断提高参保缴费率；二是提高统筹层次，实行基础养老金全国统筹，按照社会保险大数法则，在全国范围内调剂余缺、分散风险，增强基金的共济能力；三是进一步拓宽基金筹资渠道。启动实施养老保险基金投资运营，推动基金市场化、多元化、专业化投资。还将采取加大财政补助力度、划拨国有资产充实社保基金等方式增强筹资能力；四是实施渐进式延迟退休年龄政策；五是加快发展多层次养老保险体系，推动企业年金和职业年金发展。
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　　近年来，人力资源社会保障部门加大对社保基金的监督检查力度，对于侵占和挪用社保基金行为，发现一起，查处一起，确保各项社会保险基金的安全完整。
　　我国平均退休年龄不到55岁 世界最早
　　日前，我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施&渐进式延迟退休&。现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。
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人社部：65岁退休是媒体误读和炒作
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