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All Rights Reserved四川养老金上调最新消息2016,四川养老金2016年计算方法改革方案
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《四川养老金上调最新消息2016,四川养老金2016年计算方法改革方案》是有三思教育网（）为你整理收集：
四川养老金上调最新消息2016,四川养老金2016年计算方法改革方案　全省企业离休人员基本养老金和2015工伤保险调待完成　　本报讯（记者&刘春华）我省企业离休人员基本养老金和2015工伤保险调待已完成，6万余名相关人员受益。记者10月19日从省人社厅获悉，待遇调整后，企业离休人员人均月增加基本养老金674元，工伤保险待遇月人均增加227.75元。　　8月下旬，国家和我省决定，从10月起调整企业离休人员基本养老金。根据统一部署，全省各级社保机构组织专人核对基础信息，于9月底全面完成我省离休人员基本养老金调整工作，因水平调整而补发的养老金全部发放到账。全省共9160名企业离休人员参加基本养老金调整，人均月增加674元，调整后人均月养老金达3302元。根据有关政策，离休人员除享受社保机构发放的基本养老金外，财政部门还按规定为其发放地方津补贴。　　根据2015年调整工伤人员相关待遇要求，截至9月底，所有待遇均足额发放到位。符合本次调整待遇对象52967人（含供养亲属）,月人均增加工伤保险定期待遇227.75元，增长11.48%，调整后月人均工伤保险定期待遇2211.12元。工亡人员供养亲属（配偶）9213人调整抚恤金，月人均增加抚恤金130元，增长12.23%，调整后供养亲属（配偶）月人均抚恤金1192.55元。工亡人员供养亲属（其他）7092人调整抚恤金，月人均增加抚恤金130元，增长12.85%，调整后供养亲属&（其他）&人月均抚恤金1142.01元。　　自2004年起，我省已连续12年调整提高工伤保险定期待遇水平，为1-4级和5-6级工伤人员分别提高伤残津贴2150元、1665元；为因工死亡职工供养亲属提高抚恤金940元。其中，“十二五”期间，为1-4级和5-6级工伤人员分别提高伤残津贴1320元、1045元，较2010年增长1.97倍、1.94倍；为因工死亡职工供养亲属提高抚恤金565元，较2010年增长1.86倍。&进入10月份以来，多地密集公布养老金并轨实施意见和办法。据中新网记者不完全统计，目前至少已有13个省份向社会公布了养老金并轨方案。其中，多地方案提出设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)的待遇不降低。&　　多省份密集公布养老金并轨方案　　国务院今年初印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求“各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施”。&　　10月27日，人社部新闻发言人李忠在2015年第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。下一步工作将继续实施机关事业单位养老保险制度改革。&　　记者注意到，进入10月份以来，云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江等多地密集公布了养老金并轨实施意见和办法，再加上此前已经出台方案的四川、山东、上海、江苏、福建、吉林等地，目前已经公布养老金并轨方案的省份至少已有13个。&　　观察上述各地实施意见和办法，其主要内容均与“国家版”的规定一致，即：从10月1日起，机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费，个人按照本人缴费工资的8%缴费。&　　不过，对于个人缴费工资基数的确定，各地的规定却有所差异。例如，云南等地明确，机关单位个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中明确，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。&　　多地设10年过渡期&确保待遇不降低　　养老金并轨在地方层面上加速落地，在此过程中，“养老金待遇会不会下降”成为机关事业单位工作人员，尤其是“中人”普遍担心的问题。&　　事实上，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。&　　然而，对于过渡性养老金的发放问题，《决定》并没有明确。对此，地方上的实施意见进行了细化，甘肃、天津、云南等地均在意见中明确提出，对于10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。&　　即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(10月1日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。&　　此外，各地还均提出了“建立基本养老金正常调整机制”，根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。&　　北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实此前对中新网记者表示，当前企业退休人员基本养老金每年涨幅差不多在10%左右，机关事业单位工作人员可适当降低涨幅，这样增幅一大一小，企业与机关事业单位的“待遇差”将会逐步缩小。(记者&李金磊)&
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　　目前，云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江等多地密集公布了养老金并轨实施意见和办法，再加上此前已经出台方案的四川、山东、上海、江苏、福建、吉林等地，目前已经公布养老金并轨方案的省份至少已有13个。　　观察上述各地实施意见和办法，其主要内容均与“国家版”的规定一致，即：从日起，机..…
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&岐人社字〔号
&岐山县人民政府
&岐山县人力资源和社会保障局关于上报2015年城乡居民社会养老保险稽核内审工作的自查报告
岐山县人力资源和社会保障局关于上报2015年城乡居民社会养老保险稽核内审工作的自查报告
市人社局：
根据市人社局、财政局《关于开展2015年度城乡居民社会养老保险稽核内审工作的通知》（宝人社函[号）文件要求，县人社局领导高度重视，及时召开会议部署安排，围绕检查内容，由县人社局牵头协调，县中心对城乡居民社会养老保险各项重点经办业务逐项进行认真细致的自查，现就自查情况总结如下：
一、自查情况
1.近两年参保缴费及信息系统录入情况：2014年，城乡居民社会养老保险居民参保195240人，其中参保缴费132026人，领取待遇63214人，综合参保率达99.4%，年收缴基金元，信息系统录入131954人；2015年，城乡居民社会养老保险居民参保194497人，其中参保缴费127651人，领取待遇66624人，综合参保率达99.8%，年收缴基金元，全部计入个人账户，信息系统录入127443人。参保续费期间，采取集中缴费的方式，由村（社区）统一征收、开票、建立缴费明细等资料，每日将所收保费上缴镇财政资金户，各镇每周将资金上解基金收入户，县中心及时将保费转入财政专户，完成资金归集。
2.个人账户建帐、记录情况：个人账户由县中心建立并进行管理。中心为参保人员建立了城乡居民社会养老保险个人账户，将“个人缴费”、“政府补贴”、“集体补助”及时记入个人账户，个人账户记录完整齐全;县级财政缴费补贴足额到位，并按规定计息和结算；个人账户管理实行单独记账，单独核算，个人账户基金与基础养老金分账管理，个人账户储存额只用于支付个人账户养老金。
3.享受待遇人员资格年检情况：每月由村（社区）、镇逐级上报月增减待遇资料，当月 15 日前县中心完成领取待遇资格、注销退保及丧葬费的审批；日—4月20日，采取进村入户、视频对话、邮寄照片、电话查询、异地协查、开辟年检绿色通道（直接在社保大厅年检）等方式对全县享受待遇 64174人，进行年检 63419人，核查死亡并终止养老待遇587人，年检率达到98.8%。2014年，新增到龄享受待遇人员3613人；2015年（1—11）月到龄享受待遇人员3530人；享受待遇人员资料齐全，县镇村三级操作程序符合规定，并严格按规定审批。
4.养老金、丧葬费发放情况：截止2015年10月底，全县到龄享受待遇66624人，发放养老金元，其中基础养老金元（中央元、省级3260490元、市级元、县级元）；个人帐户养老金元 （含部分涉战涉核军队退役人员领取政府补贴4575540元）。基础养老金发放严格执行标准（60－69岁，月领取100元；70－79岁，月领取110元；80－89岁，月领取120元；90岁以上，月领取130元），做到按月足额发放，无重复享受、冒领和骗取养老保险金的行为发生；严格执行《丧葬费管理发放办法》，认真核定丧葬补助费领取资格，月，享受葬费补助费46人，发放金额64400元，审批所需资料齐全、真实有效。
5.社保费记入个人账户情况：2010年—2014年返还被征地居民社会保障费元，我们严格执行社保费发放规定，对参加城乡居民社会养老缴费人员将补助费计入个人账户，其余符合享受补助的对象，以现金形式发给个人。截止10月底，凤鸣镇8个村24个村民小组的社保费分配方案已通过县被征地民民社会保险工作领导小组审定并批复，符合享受条件的4922人，其中给2935人计入个人账户479.53万元，给1987人发放养老补助305.46万元。其余村民小组，社会保障费分配方案正在制定之中。
6.2014年帐务处理和归档情况：今年六月初，省上对新的用友A++财务软件操作、帐务处理进行了培训，新老财务软件并行三个月后，于10月份已正式运行,为此坚持每月及时记帐、结账、报送报表，账务做到日清月结，使账证、账表、账账、账实相符，系统业务基本运行正常。对2014年基金帐薄、凭证、报表按《财务档案管理办法》规定已全部进行整理、装订并归档。
7.基金转存情况：截止2015年10月底，基金结余元，定期存款元（含保障费元），转存率达到98%以上，其中一年定期存款保障费6667931元；三年以上定期存款35940万元（含保障费1686.6万元），转存率为98%。对于将要到期的定期存款我们将提前建议财政局转存三年以上定期存款，确保两年以上存款不低于95%。实现基金保值增值。
8.财政专户开设情况：基金严格执行“收支两条线”，基金运营程序和渠道符合规定，财务制度执行准确。目前，我县在邮政储蓄银行、农业银行和信用联社各开设了一个财政专户；在农业银行开设了一个收入户和一个支出户。
9.县区财政补贴资金到位情况：今年，县财政应拨付配套资金元（基础养老金元，部分军队退役人员代缴补贴1143885元，丧葬补助金27600元），实际拨付元（基础养老金补元，部分军队退役人员代缴补贴1203870元，丧葬补助金27600元），结余-50366.7元（上年末结余为元）。年初足额做好财政补贴资金预算，按时按月报送用款申请，财政补贴资金按月拨付，到位率达到100%以上。
二、发挥稽核职能，促进工作落实
1.建章立制，健全完善稽核内控机制。
根据人社部《社会保障稽核办法》、《宝鸡市城乡居民社会养老保险稽核与内部控制办法》等有关规定，中心结合自身实际，年初，成立了稽核内审工作领导小组，并制定了《岐山县城乡居民社会养老保险稽核与内部控制办法》，建立了运作规范，监督有效的内部控制体系，确保各股室权责明确、相互制约，提高了政策法规和各项规章制度的执行力。建立健全了日常稽核制度、内部控制制度和重点稽核制度，明确专人负责，具体履行稽核内控的管理和监督职能，负责县中心、镇、村在业务运行、基金财务管理和信息系统录入管理等各个环节的监督检查，确保城乡居民社会养老保险政策执行到位，基金运作规范，切实维护参保者的合法权益。
2.严格流程，从源头上抓好稽核内审工作。
（一）参保缴费业务稽核。在保费收缴阶段，核查参保人员资格、养老保险费是否足额上解和补缴费是否符合规定。在保费收缴工作结束后，参保股、基金股和稽核股联合组织及时对各镇进行对帐，严格核查缴费人员基本信息、缴费记录、政府补贴信息是否完整准确，确保参保人员缴费信息、缴费收入与收入户实际到账金额一致，微机录入信息与收入户入账金额一致，参保缴费人数、政府补贴人数和实际财政补贴人数一致。切实做实做细个人帐户。
（二）待遇审批业务稽核。我们采取日常稽核和重点稽核相结合的方式。一是严格执行“一榜公示、三级审批”制度。按月由村（社区）、镇逐级上报月增减待遇，并在各村政务公开栏对新增领取人员和领取人员花名进行公示，于当月 15 日前县中心完成待遇、注销退保及丧葬费的审批，确保新增待遇及时享受、死亡人员及时停发。二是严格落实月审年检制度。每年三月份，采取进村入户、视频对话、邮寄照片、电话查询、异地协查、开辟年检绿色通道等方式全面开展生存认证，并通过联网信息比对和随机抽查的方式，对镇、村（社区）年检工作进行稽核，做到待遇享受公平公正透明。三是建立信息资源共享机制。中心与公安、民政、计生等部门建立了信息资源共享机制，对到龄领取人员，与城镇职工养老经办中心参保人员记录进行比对，防止重复领取待遇；与公安、民政、计生等部门等信息数据进行比对，核准死亡人员信息，及时停发养老待遇。四是设立举报投诉电话和邮箱。为了及时掌握工作中存在的问题，群众可根据便民服务卡上提供的电话和邮箱，通过电或发送电子邮件投诉，对反映的问题，做到及时核查、认真办结。
3.严格管理，基金账户安全规范运行。
我中心严格执行《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》等相关制度，严格遵循“专户储存、专款专用、封闭运行”的基金管理原则，严格执行收支两条线管理，坚持每月底对基金管理情况进行内审检查，稽核内容包括县财政补贴资金拨付、基金存储、养老金和丧葬补助金发放、帐务处理情况的相关凭证、日记帐、对帐单、报表等，通过加强基金管理各个环节的管控，做实了个人帐户，确保基金运营安全规范。
三、存在的问题
1.存在多头开户问题。按社保基金财务管理规定，县区在国有商业银行开设财政专户，设基金收入户和支出户。目前我县在邮政储储蓄银行、农业银行和信用联社各开设了一个财政专户；在农业银行开设了一个收入户和一个支出户，账户设立存在多头开户问题。
2.被征地居民社会保障费计入个人账户工作较慢。由于部分村组制定分配方案缓慢，致使社保费计入个人账户工作周期加长，严重影响此项工作进度。
3.管理精细化不够。由于服务对象群体大，种类多，业务管理虽然跟上了工作进度，完成目标任务，但在管理上存在不精不细，信息系统等方面纠错任务依然很大。
四、稽核内审整改情况
1.加大业务培训力度。进一步加强对业务工作人员的业务素质培训，以养老保险业务操作规程和信息系统的规范使用为重点内容，不断提高业务经人员的业务素质，强化工作人员的内部监督审核意识，提升养老保险整体工作水平和服务质量。同时加强与兄弟县区稽核业务工作交流，借鉴他们好的做法和经验，更加有效地指导我县稽核工作。
2.纠正多头开户问题。根据《宝鸡市城乡居民社会养老保险业务经办银行管理办法》，加强与财政部门沟通、协调，目前，已经与县财政局达成共识，加快解决纠正多头开户问题，严格执行基金管理规定，确保基金管理规范运作。
3.实现内控工作常态化。今后，将稽核内审工作列入重要议事日程，不断完善内控制度、优化业务流程、升级管理模式、提高内控工作质量。对重要股室、关键岗位、重要环节加强稽核检查，使经办管理进一步规范，切实堵塞各个业务经办环节中的漏洞，杜绝各种违规行为发生，逐渐形成内控工作常态化、长效化。
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我厅安排部署全省养老保险工作
河北省人民政府网站
　　4月12日，全省职工养老保险工作座谈会在石召开。会议的主要任务是，深入贯彻党的十八届五中全会和省委八届十二次会议精神，落实全国社会保险局长会议要求，回顾总结2015年全省养老保险工作，分析形势任务，安排部署今年重点工作。省委组织部副部长、省人社厅厅长王亮主持会议并讲话，省人社厅副厅长、省社保局局长肖兰成作工作报告，驻厅纪检组组长、监察专员李军参加会议。
　　2015年，全省城镇职工养老保险参保人数达1320.4万人，较2014年增加58.5万人，增长率4.6%，高于全国平均增长水平。企业退休人员基本养老金11年连调，由2005年的610元增加到2015年的2232元，继续保持略高于全国平均水平。连续18年确保企业离退休人员养老金按时足额发放，全面完成各项目标任务，实现“十二五”圆满收官。一是政策体系不断完善，二是覆盖范围进一步扩大，三是保障水平持续提高，四是基金运行安全稳定，五是管理服务水平加强。
　　王亮厅长在讲话中充分肯定了过去几年养老保险工作取得的成绩，深入分析了企业养老保险基金征缴、机关事业单位养老保险制度改革、被征地农民参加养老保险、信息化建设、基金安全等重点工作面临的形势任务，提出了具体举措。强调一定要深入贯彻中央和省各项决策部署，落实“四个全面”战略布局，树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，按照“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的基本要求，统筹协调，聚力攻坚，扎实做好养老保险各项工作。
　　肖兰成副厅长对今年工作进行了具体安排：一是进一步完善政策体系；二是完善养老保险省级统筹制度；三是推动扩面征缴提质增效；四是推动机关事业养老保险改革启动运行；五是全面实施全民参保计划；六是坚守民生底线，认真做好化解过剩产能行业安置职工的社保工作；七是建立“省集中”养老保险信息系统，推进“互联网+社保服务”；八是以“三化”建设为重点，提升管理服务能力；九是做好京津冀养老保险关系转移接续工作。
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河北省人民政府版权所有 冀ICP备字号2016年企业机关事业单位退休人员养老金并轨延迟退休政策执行标准
2016年企业机关事业单位退休人员养老金并轨延迟退休政策执行标准
发布日期： 15:02:00
《2016年企业机关事业单位退休人员养老金并轨延迟退休政策执行标准》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　前不久，财政部公布了2016年中央和地方预算草案的报告，报告提及了养老金的增幅情况：日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。如若按这规定，养老金待遇显然有所提升;可如若按近年来养老金连续八年固定上调10%的惯例来算的话，实际上这是在降低其待遇。　　另外，社保费率的下调对于领取养老金的多少也有一些影响。截至目前，今年已有超过12省市参与到调整社保费率大军中。此轮社保下调主要涉及工伤、失业、生育三个险种，都属小险种，加起来总共只有工资的4%，从减负的力度来看，显然不够。在社保中占大头的养老保险以及住房公积金费率若能适当下调，对个人对企业减负来说都是影响深远的。目前有且只有上海一个直辖市政府对养老保险费率进行了调整，将单位缴费费率从21%调整为20%，虽只有1%的差距，却可为上海市企业省下不少负担。　　除了上海，其他省市均未涉及养老保险费率调整，这是否意味着以后不会调整?显然并非如此。养老保险关乎国计民生，如果处理不好，会造成养老保险收支矛盾爆发，引发严重的社会不稳定。但对于企业而言，社保费率尤其是养老保险费率着实太高，不利企业发展。而且总理也表示，全国养老保险累计结余3.4万多亿，表明降费是可以实现的。所以，有专家表示，养老保险费率比例可从部分地区开始下调，进而扩展到全国范围。
　在经历了几年迅猛增长后，企业年金增长逐渐放缓，2015年资金规模增速仅为23.9%，全年新增职工数约23万人，在职职工中拥有企业年金的人数比例仍不足十分之一。专家建议，企业年金要想获得突破发展，成为名副其实的养老&第二支柱&，必须进一步优化税收优惠政策、降低企业缴纳职工养老保险费率，调动广大企业积极性。<p styl..
　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京..
　　现在很多人都在问，基本养老下调成主流，商业养老保险怎么走?为了解决大家的疑问，下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!
　　昨日，湖北省人社厅召开新闻发布会公布养老新政，那么，新政具体有哪些内容呢?下面小编就为大家整理了新政的全文，供大家参考!
　　“十三五”规划纲要提出，适当降低社会保险费率。今年开始，社会保险费率不断在下调，养老保险首当其冲。　　在今年全国“两会”的总理记者会上，李克强总理表示，我国的“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同，总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。　　最近，全国已有部分省市下调<s..
　　2016养老保险费率下调最新消息：在这轮费率变动中，此前一直被视为五项社会保险中两个“硬骨头”的医疗和养老，也在上海、杭州等地出现了下调，这被认为是社保费率下调迈向实质步伐的重要标志。
　　近年来，全国城乡居民养老保险参保人数逐步的提高，共有12个省份平均缴费水平超过200元。随着人民的生活水平的提高，鼓励居民多缴养老保险，下面，小编为大家带来最新消息，一起来看看吧!
　　军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助如何计算　　根据国家机关事业单位工作人员养老保险的单位和个人缴费标准，以及参保人员跨统筹范围流动转移基金的比例，军人退役参加企业职工或城乡居民基本养老保险的，干部和士官的军人退役基本养老保险补助，按本人服役期间..
　　从人社部得到的最新消息，城镇职工养老保险待遇将调整，去年，全省参加城镇职工养老保险的人数达到688.8万人;今年，我省城镇职工养老保险待遇还将调整。
　　近日，陕西省人社厅，去年，全省参加城镇职工养老保险的人数达到688.8万人;今年，我省城镇职工养老保险待遇还将调整。　　2015年，我省共为189万名企业离退休人员发放养老金555亿元;准确及时完成了全省183.3万名退休人员的养老金调整工作，人均月基本养老金2312元。全省参保职工人总人数达到688.8万人，全年征缴养老保险费438..
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