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时间:2016-05-24 03:07
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参照公务员工资待遇
河北省机关和事业单位人员,包括公务员,工资福利和伤亡待遇有什么依据?现在是怎么执行的呀?
特别是河北省警察的伤亡待遇、工资福利情况,比如警察负伤后可以从得到哪几类补助资金,警察病故、牺牲等情况下,又可以得到哪些补助。听说一些退休干部病故之后,都可以得到40个月工资的抚恤金,不知道有没有这回事,如果不是机关事业单位的人呢,是企业或参加社会保险的人呢?这个伤亡抚恤待遇又是怎样的呢。我还有一些分,请高人谈谈,分全给。
公务员法第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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公务员法第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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公务员法第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。教师招(选)聘人员一律不入事业编制,工资待遇参照事业单位工资待遇执行,这句话啥意思?
如题,教师招(选)聘人员一律不入事业编制,工资待遇参照事业单位工资待遇执行,这句话啥意思?
事业编制是终身制的,没有大事不开除人,合同工往往是几年一签的,而且福利也不好说。
不入编也就是合同制教师,将来你要调动或者升迁都没办法的啦,只有解聘。
你没看到有好多领导以前都是教师出身吗?就是入编的好处。
事业编制是终身制的,没有大事不开除人,合同工往往是几年一签的,而且福利也不好说。
不入编也就是合同制教师,将来你要调动或者升迁都没办法的啦,只有解聘。
你没看到有好多领导以前都是教师出身吗?就是入编的好处。受聘人员占所在单位事业编制,工资,福利,保险待遇按照县事业单位同类工作人。。请问谁知道这是什么意思_百度知道
受聘人员占所在单位事业编制,工资,福利,保险待遇按照县事业单位同类工作人。。请问谁知道这是什么意思
提问者采纳
这句话不是很完整,初步来看是说受聘人员占所在单位事业各项工资福利的占比参照县事业单位同类工作人员的占比。
这里能看出是财政核拨还是财政补拨吗
看不出来,后面不完整
受聘人员占所在单位事业编制,工资、福利、保险待遇按照*县事业单位同类工作人员标准执行。。。就是这句话
提问者评价
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看不出来,找个事业单位同事问下。
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出门在外也不愁工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准,是什么意思_百度知道
工资待遇执行当地事业单位同期同类人员工资标准,是什么意思
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出门在外也不愁卫计委:实现医务人员编内、编外同岗同薪同待遇(图),提高医务人员工资待遇,政府编外人员工资待遇,两会基层医务人员待遇,医改后医务人员编制,事业单位编外人员待遇
卫计委:实现医务人员编内、编外同岗同薪同待遇(图)
时间:日16:06 来源:青岛新闻网
原标题:卫计委:实现医务人员编内、编外同岗同薪同待遇(图)
资料图。中新社记者 任东 摄 中新网4月28日电&针对全国在公立医院层面,医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。国家卫生计生委体改司司长梁万年今日表示,除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。 国家卫生计生委今日召开专题发新闻发布会,介绍2015年深化医改工作进展和2016年深化医改重点工作任务。国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体改司司长梁万年、财政部社会保障司副司长宋其超,人力资源社会保障部医疗保险司副司长颜清辉,介绍有关情况,并回答问题。 梁万年表示,这次公立医院改革的时候,一个很重要的目标是“维护公益性、调动积极性、保障可持续”。在调动积极性方面,重点是调动广大医务人员作为医改主力军的积极性。 对此,梁万年介绍,今年着力抓以下几个方面工作: 一、在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上,在试点文件的基础上,在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作,要构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策,使其真正符合医疗行业的特点,能体现医务人员的劳动价值。 二、针对全国在公立医院层面,医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对编制内和编制外的人员,研究如何在地方的编制总量范围内核定公立医院的编制总量,然后努力地推行编制备案制。除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。 三、进一步地改善医务人员的执业环境,做好医疗纠纷一些相关的调解和保险机制建设工作,创造良好的执业环境。 四、加强医务人员的培养,一方面对新增医务人员加大医学教育的力度,尤其是住院医师规范化培训力度,同时今年启动试点专科医生规范化培训工作。对在岗工作人员,创造条件提供多种形式,适应需求的继续医学教育和毕业后医学教育工作,努力提升他们的技术水平和相应的能力。来源中国新闻网)
16-04-2816-04-2816-04-2716-04-2616-03-1015-11-02