自贡社保提前退休公示退休工资884元今年补多少

王叔叔带着884元钱买了14件上衣,他还斤千几剩下156元。每件上衣的价钱是多少?_百度知道
王叔叔带着884元钱买了14件上衣,他还斤千几剩下156元。每件上衣的价钱是多少?
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(884一156)÷14=52元。
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(884÷156)÷14
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出门在外也不愁现在办退休工资是按工龄算还是按从交社保的时候算起如按工龄算是多少钱一年,
来源:网络
关键字: 工龄 社保
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23年应去掉3年视同工龄,20年60%也就是平均缴费指数0.6 ,再加6年100%这六年平均缴费指数网友1的回答
医保应该还要交的,应该是25年噢!社保最低15年网友2的回答
不知你是什么身份职工。国营或集体企业1993年前的或无论什么企业1993年后的,是不一样的。1993网友1的回答
现在已经取消了工龄,都是按照缴纳养老保险时间计算,经过核准可以视同缴费年限的,可以视同缴费年限,和实网友0的回答
社会保险计算养老金的时候,使用的是养老保险缴费年限,根本就不使用工龄。网友1的回答
退休工资的计算是根据缴费金额缴费时间共同计算的。缴费金额越多缴费年限越长工资就越高。网友2的回答
个体交社保,到法定退休年龄后所领取的工资高低,主要取决于你缴费的多少(也就是到时候你个人帐户的余额)网友1的回答
养老金的计算方法: 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人网友0的回答
除了规定的视同缴费年限外,没有参保缴费的话就是欠费,欠费是不可以退休的,必须补缴那段时间的欠费后,方网友1的回答
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回答问题赢iPhone 62016年社保退休工资新规定
2016年社保退休工资新规定
  据报道,中央关于退休年龄延5用10已敲定,以下收集的信息仅供参考,希望对大家有帮助:  备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。  第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。  第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。  新的退休规定:  1.基本工资工人按照工人资格定:  10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)  2.工龄工资(含工龄):  每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  3.工作工资:  补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。  4、绩效工资:  月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。  5、特优津贴:  全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。  6、工人的退休金:  按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。  7、养老保险:  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。  8、医疗保险:  单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。  9、住房公积金:  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。  一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)  生育(单位交)  工伤(单位交,个人不交)  医疗(单位10%,个人2%*基数+3)  失业单位1.5% 个人0.5%)  公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)
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社保退休工资工龄计算
  社保退休工资工龄计算:  工人的收入  工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。  1、基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)  2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。  4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有 希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。  5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制, 县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围 的大小确定等级,或者是以国家级,省级,地市、县级,确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励 用。  工人的退休金  按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
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不一样的,计算退休养老保险是看你所缴纳的保险金和当前的最低工资为基数计算的,所以缴纳时间越长到时候的退休金就越多的。谢谢
工龄计算的相关知识
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不一样!工龄越高退休金越高!5年一个挡计算!15 20 25
社保较为复杂,保障程度也依具体情况差别较大,但在生命保障方面比较不足。
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出门在外也不愁

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