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市长兴岛前卫公司召开教育实践活动总结会
来源: 市长兴岛开发办党组教育实践活动办公室
前卫公司教育实践活动办公室
&  3月21日,上海前卫实业有限公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会。市长兴岛开发办党组教育实践活动督导组组长、市长兴岛开发办副主任陈波和教育实践活动督导组副组长、长兴岛开发公司党委副书记倪耀忠到会指导,前卫公司班子成员、全体党员、各基层单位工会负责人、机关管理人员以及部分群众代表出席会议。公司党委委员、总经理陈斌主持会议并通报了公司教育实践活动领导班子整改方案。  公司党委书记、董事长王凯村代表公司党政班子从四个方面总结了教育实践活动开展情况:一是抓住三个方面谋划,确保活动有序开展。二是聚焦三个环节六项重点,逐项落实活动内容。三是围绕五个注重,彰显活动主要特色。四是强化三种意识,活动取得初步成果。报告指出,自2013年9月份以来,在上级督导组的督导和帮助下,前卫公司党委认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕“为民务实清廉”主要内容,聚焦“四风”方面突出问题,紧密联系思想和工作实际,扎扎实实开展了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节各项活动,取得了三个方面的明显成效:一是强化了宗旨意识,践行企业发展的能力得到明显提升。二是强化了群众意识,党群关系更加融洽。三是强化了制度意识,长效机制初步确立。王凯村最后要求,公司领导班子、班子成员和中层干部要以身作则,进一步加强教育实践活动长效机制建设,进一步改进思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风,进一步坚持即知即改、持之以恒原则,切实推进前卫公司转型发展取得新的成效。  长兴岛开发公司党委副书记倪耀忠代表市长兴岛开发办党组教育实践活动督导组发表讲话,对前卫公司深入开展教育实践活动取得的成果给予充分认可。倪耀忠指出,前卫公司教育实践活动具有五个方面特点:一是注重抓好学习教育。二是注重开门听取意见。三是注重查摆问题找准根源。四是注重开好民主生活会和组织生活会。五是注重推进整改落实。同时,活动呈现出四个方面亮点:一是坚持领导带头,突出示范带动。二是坚持聚焦问题,加强重点整治。三是坚持结合实际,推到企业发展。四是坚持上下联动,共推活动开展。倪耀忠还就前卫公司抓好后续工作、巩固现有成果提出五点要求:一是锲而不舍,切实抓好作风建设。二是铆足干劲,切实抓好整改落实。三是不断总结,切实抓好制度建设。四是从高从严,切实抓好“回头看”。五是周密组织,切实抓好文件材料整理归档。
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长兴岛前卫公司党委第二期“每月一讲”开讲
来源: 市长兴岛开发办综合协调处
&  根据前卫公司“五支队伍”建设需求和公司党委培训计划安排,前卫公司于5月27日启动第二期“每月一讲”活动,公司领导班子、党员、干部、人才和员工“五支队伍”70余人参加学习培训。此次培训的目的,在于进一步熟悉把握以合同实务和风险防范为主的法制规章,提高企业全体管理人员的法制意识。公司党委书记、董事长王凯村参加培训,并就进一步增强法制规章意识提出要求。  受训人员认为,本次学习培训主要具有三个方面特色:  一是师资专业。特邀国家一级律师、上海市广懋律师事务所副主任、前卫公司常年法律顾问赵华云进行“公司合同管理办法”专题培训讲座。赵华云律师长期从事法律业务,在公司治理、企业合同、法律辩护等领域具有很深的理论研究和丰富的实际操作经验,对前卫公司以往合同纠纷和合同管理方面的经验教训有着较为全面的了解。  二重点突出。重点围绕合同性质、签约主体在合同签订过程中的行为、合同管理在合同履行中的重要性三个方面,进行发散思维。赵律师结合曾经经手的典型案例和公司过往的合同争端问题,通过以案说法的授课方式,由表及里、循序渐进,引导受训人员深入思考在合同实务工作中如何掌握要领、改进方法,提高合同管理工作的针对性。  三是启迪深刻。参加学习培训的人员普遍感到,本次学习培训如同下了一场“及时雨”,对于增强企业经营管理人员的合同管理知识,提高合同管理意识,完善企业合同管理办法,建立健全合同台账、统计、审计制度和事后调处机制等方面的工作有着积极的促进作用。大家表示,要以本次学习培训作为切入点,积极汲取以往合同纠纷中的经验教训,做到举一反三,防止类似问题重现。&&问答详情
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