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郑州市即将出台机关事业单位养老保险改革办法
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郑州市政府
　　河南省机关事业单位人员养老保险制度改革办法已经出台。18日，郑州市政府办公厅印发《郑州市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作实施方案》，今年上半年，郑州市将出台全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，全市启动参保登记经办业务；下半年全面开展参保缴费和待遇发放工作，完成市本级社会保险经办机构整合工作。
　　《方案》明确，改革郑州市现行机关事业单位工作人员退休保障制度，妥善处理原有试点改革政策相关历史遗留问题，确保新老政策合理衔接、平稳过渡。
　　关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革，国家、省里已出台新政，郑州市会不会直接过渡？对此，《方案》提到，郑州市现有改革试点政策如果直接过渡到国家、省新出台的政策，还存在一些矛盾和问题，人社部门将根据具体情况，研究制定郑州市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施意见，确保新老政策办法合理衔接。
　　根据部署，今年上半年郑州市要完善、细化相关政策，出台全市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，完成县(市、区)社会保险经办机构整合和垂直管理工作，全市启动参保登记经办业务。下半年全面开展参保缴费和待遇发放工作，同时对缴费前预增发的工资清算到位，实现机关事业单位养老保险按新机制运行，完成市本级社会保险经办机构整合工作。
　　为确保该项工作顺利推进，郑州市已成立机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作领导小组，统筹协调和指导全市机关事业单位养老保险制度改革工作。
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河南省事业单位从啥时候交养老保险
您好，咨询您个问题，我是1981年参加工作，单位事业编制，我是全民工，2003年由于政府行为，把我的工作转到公安局属下的保安公司，这个属于企业单位，现在我到了退休年龄，养老保险怎么缴纳？
　问题来自：河南 - 焦作　悬赏：0分　咨询时间： 09:56　咨询人：dqsa3456
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您好，建议详细咨询一下社保机构。
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你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。
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河南机关事业单位3养老保险00万人将个人缴部分养老保险
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河南机关事业单位300万人将个人缴部分养老保险
养老金并轨改造对象：公务员、“参公”单位工作人员、 事业单位及其编制内人员□记者张渝核心提醒|养老金并轨的“靴子”在河南落地。近日，省政府印发了《河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改造实行办法》(以下简称《办法》)。从日起，我省近300万公务员、参公人员和事业编制人员，跟企业职工一样，个人需缴纳部分养老保险。以日为“界线”，河南执行养老金计发“老仁攀老办法、新人新制度、‘中人’逐步过渡”的三类人三种办法。改造进展|养老金“双轨制”在豫停滞领域：涉及河南近300万人，改造对象为三类人既然是一项新改造，为何从日起施行？记者理解到，今年1月，国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改造的决议》，从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改造，机关事业单位将执行社会兼顾与个人账户相联合的基础养老保险制度。这意味着，在我国存在了近20年的养老金“双轨制”将成为历史。10个月后，该《决议》的“河南方案”颁布。目前，涉及河南的人员近300万。《办法》规定实用于包含依照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。领域解读|转企改制的事业单位纳入企业职工基础养老保险提醒：机关事业单位离休人员不纳入改造领域《办法》中的事业单位是指根据《中共中央国务院关于分类推动事业单位改造的领导意见》有关规定进行分类改造后的公益一类、二类事业单位。目前有些划分为生产经营类、尚未转企改制到位的事业单位怎么办？答案是：已参加企业职工基础养老保险的仍持续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基础养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基础养老保险领域。值得注意的是，《办法》请求：严格依照机关事业单位编制管理规定断定参保人员领域。编制外人员应依法参加企业职工基础养老保险。机关事业单位离休人员不纳入机关事业单位养老保险制度改造领域，仍依照国度和我省统一规定发给离休费。计发措施|养老金计发老人、新人、“中人”各不同解读：日是一个界线，老仁攀老办法、新人新制度、“中人”逐步过渡根据《办法》，日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基础养老金。基础养老金由根基养老金和个人账户养老金组成。退休时的根基养老金月尺度以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月尺度为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、退休年纪等因素断定。看看你属哪一类？对日前参加工作、实行后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，依照合理连接、平稳过渡的原则，在发给根基养老金和个人账户养老金的根基上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，并设立10年过渡期，过渡期内执行新老待遇计发办法比较。具体办法依照国度规定制定。日到达退休年纪，但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，其基础养老保险关系处理和基础养老金计发比照《实行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)履行。日前已经退休的人员，持续依照国度和我省规定的原待遇尺度发放基础养老金，同时履行基础养老金调剂办法。缴费方法|单位工资总额的20%+本人缴费工资的8%基础养老保险费由单位和个人共同包袱。单位缴纳基础养老保险费(简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基础养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资的60%盘算个人工资基数。个人缴费金额最终与基础工资、津贴补助、年终奖有关。本人缴费工资基数又如何盘算？分为两类：机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包含:本人上年度工资收入中的基础工资、国度统一的津贴补助、规范后的津贴补助、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包含:本人上年度工资收入中的基础工资、国度统一的津贴补助、绩效工资。需注意的是，《办法》规定：其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。具体阐明基础养老保险个人账户：不得提前支取,可以依法继承全省从日起统一按本人缴费工资8%的数额树立基础养老保险个人账户,全体由个人缴费形成。值得注意的是，个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年依照国度统一颁布的记帐攀利率盘算利息，免征利息税。参保人员逝世亡的,个人账户余额可以依法继承。我省同时下发《河南省机关事业单位职业年金办法》。为树立多层次养老保险体系，机关事业单位在参加基础养老保险的根基上,应当为其工作人员树立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。树立职业年金个人账户。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。变动工作时，职业年金伴随转移。职业年金的单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基础养老保险缴费基数一致。例解改造后，公务员、“参公”人员和事业编制人员一月缴多少钱？公务员小明除去津贴、补助等，每个月缴费工资是5000元，改造前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改造后，小明每月要缴纳养老保险400元。职业年金方面，小明又要缴200元，加上基础养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。改造后个人得这样缴钱具体阐明计发基础养老金需断定视同缴费指数缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指工作人员全体工作年限中，其实际缴费年限之前的按国度规定盘算的继续工作光阴。工作人员退休时,根据其退休时职务职级(技巧职称)对应的视同缴费基准指数和相关调节系数等因素,断定本人的视同缴费指数,计发基础养老金。全省机关事业单位工作人员各职务职级(技巧职称)视同缴费基准指数和相关调节系数由省人力资源社会保障厅、财政厅另行制定。例解两类问题这样规定以某位60岁退休的人员为例，对应的计发月数是139个月，代表60岁时自己的个人账户储存额除以139份，退休后每个月可以领取一份。139个月之后，理论上个人账户储存额就被领光了，但国度会为此兜底，持续支付。问题1:养老保险关系如何转移？
(责任编辑：查社保)
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