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2016年底咸阳122.6万张医保卡将被社保卡取代
来源：华商报编辑：
摘要：2016年底，咸阳发行的122.6张原医保卡将停止使用，全部过渡为社保卡，方便市民办理各项社保业务......
（http：//gold.org/）3月30日讯：记者从咸阳市管理中心和咸阳市中心了解到，2016年底，咸阳发行的122.6万张原将停止使用，全部过渡为，方便市民办理各项业务。3月30日是12333全国统一咨询日。
医保卡更换会提前告知
2012年，陕西省社会保障卡正式启动，但制卡为省上统一进行。今年，制卡设备下发到各个地区。&目前设备还在调试中，只是零星制卡。等设备调试完成后，便可以批量制卡，到时，新参保的市民将会领到社保卡。&咸阳市社会保障卡管理中心工作人员表示。
对于医保卡更换社保卡一事，咸阳市医保中心工作人员表示知道此事，但还没有接到通知，咸阳目前有122.6张医保卡，社保卡更换医保卡需要医疗机构、银行等多个部门进行功能对接。如果要更换，他们会提前对市民进行告知说明，逐渐更换，不会影响医保卡的使用。目前，市民医保卡如果出现破损或者来医保中心办理新卡，还是发放原来的医保卡。
社保卡首次使用原医保卡作废
2015年5月份，咸阳市开始向市民发放社保卡，是按照人社部和人民银行的共同要求和社保卡新规范制作的，每个参保持卡人都拥有全国唯一号码，且终身不变。社保卡作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社保卡基本功能的同时，可作为银行卡使用。
咸阳市社会保障卡管理中心工作人员介绍，咸阳社保卡发放对象是已参加的所有人员，目前只能实现医保功能，其他功能正在陆续增加中。
医保业务是社会保障的其中一项业务内容，为实现异地就医、异地业务办理，实现全省乃至全国范围内的通读通用，咸阳发行的原医保卡须替换为符合国家标准的社保卡。当社保卡首次使用时，原医保卡会自动作废。2016年底，原有医保卡停止使用，全部过渡为社保卡，目前，各项工作正在有序进行中。
今日市民可去中华广场咨询
另外，为了提高群众对人力资源和社会保障政策的知晓率，围绕&走近社保卡&这一主题，咸阳市人力资源和3月30日（今日）上午10时至下午3时在咸阳市秦都区渭阳西路中华广场举行12333全国咨询日活动。
同时，咸阳市人力资源和社会保障局派出宣传小分队进社区（704社区），进企业（凯迪橡胶有限公司），进学校（陕西中医学院），进机关（咸阳市中心广场管理处），进农村（周陵办王车大村、正阳办后沟村）现场发放社会保障卡，并开展人力资源和社会保障政策咨询活动，市民如有疑问，可前往现场进行咨询。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
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我的意见：2015最新北京户口政策详细版
2015最新北京户口政策详细版
发布日期： 15:54:52
《2015最新北京户口政策详细版》是由智坤教育（）为你整理收集：
　最新统计数据指出截至2013年底，北京市常住人口为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。和“北京户口”捆绑的字眼，历来是身份、福利，以至于幸福感、安全感。那么北京户口有什么好处?外来人口如何落户北京呢?　　1&北京户口获取途径　　目前，北京户口共有七种获取途径，如下图所示：　　其中，新生儿是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w/年。　　除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届、人才引进、投靠、考取公务员等。然而这几种解决方式每年解决数量也相差很大，以2013年为例，其解决比例大致如下图所示：　　应届生毕业通过“进京指标”解决户口的比例最大。然而从2009年开始，北京市逐步加大“进京指标”限制，截至2013年，北京市应届生“进京指标”名额已不足1万人，这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。　　下面，我们分别介绍一下各种落户途径：　　新生儿落户　　北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。　　如果拥有京户一方为个人户口，那么申报流程比较简单，只需要去所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。　　如果拥有京户一方是集体户口，那可能会稍微麻烦些。今年北京市出台新政策规定，父母双方或一方是北京市集体户口，且名下没有本市产权房屋的，可以向户口所在人才申报新生儿落户。但目前这一规定并没有得到很好的实施，很多区的人才中心并不给办理新生儿落户，尤其城八区，所以小编建议如果遇到人才不给落户的情况，可以把户口迁到周边区县比如昌平区人才进行尝试。　　应届毕业生“进京指标”　　“进京指标”是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。下图是2015年各大互联网和其他公司户口名额图：　　以百度为例，百度14年校招拟招3000名员工，而户口名额只有40个，所以进百度基本意味着没有户口。　　应届生在毕业的时候都会在高薪和户口之间纠结，对大多数人来说一辈子只有这一次解决北京户口的机会，所以很多人宁愿舍弃高薪也要求得一份户口。　　这里值得一提的是，很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人事局名额，理论上人保部名额没有限制。　　北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校期间无在职工作经历(不含校外实习实践经历)，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。　　投靠　　“投靠”的方式解决户口有很多类别，其中比较常见的有三种：　　1、解决干部夫妻两地分居　　2、夫妻投靠　　3、离休、退休人员投靠子女、　　让我们来分别介绍一下这三种投靠方式：　　1、解决干部夫妻两地分居：　　这是年轻人解决户口问题的途径之一。需要满足几个条件：　　(1)京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年/或着获得中级职称工作满三年　　(2)京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额　　(3)双方结婚　　第二条简单来说，就是单位给力!目前有能力解决干部夫妻两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、部分国企、部分银行等。10年之前听说很多私企、外企比如IBM也都有能力解决，但近几年都不行了。　　2、夫妻投靠　　夫妻投靠条件相对苛刻，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。这里不做详细描述。　　3、离休、退休人员投靠子女　　外地户口的离休退休人员，如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女，则可通过此种投靠办理北京户口。这里也不做详细描述。　　人才引进　　人才引进是非应届人员解决户口最常用的途径。　　很多人觉得人才引进很神秘很高不可攀，其实“人才引进”条件相当宽松，对企业来说，可以申报人才引进的的条件只有一个：高新产业企业!而且没有名额限制。　　而对申报人来说，条件相对有一些限制：　　1、本科毕业且获得高级职称/硕士毕业　　2、在当前单位连续工作2年以上　　符合这些条件，单位就可以给你申请人才引进了!　　表面上看，人才引进很简单，但实际上，因为其流程的不透明以及申请的困难性，使“人才引进”的难度要远远大于应届生户口。　　简单来说，就是很多人和单位可以提交申请，但需要排队，需要等待，等个五六七八年可能还会被打回。并且由于其手续相当繁琐，很多公司根本连办都懒得办。　　同样，如果单位关系过硬的话，也是能批量解决的，比如前两年吵的如火如荼的人民搜索，就通过人才引进的方式解决了大量的户口目前黑市上，人才引进落户的一个户口名额炒作到了72万元。　　其他方式　　其他方式包括考取公务员、劳模、经商纳税等，这里不做详细阐述。　　2北京户口的好处1.养老　　目前，职工在北京参加养老保险是没有户籍限制的，但退休之后是否拥有北京户口，对于能否在京享受养老待遇的规定不尽相同。　　对于北京市户口的人员，只要达到北京市基本养老保险规定的两个条件：达到国家规定的退休条件并办理相关手续、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年，就可以在京按月领取基本养老金。　　而外埠户口、在北京市工作并累计缴纳基本养老保险费年限满10年的人员，可在北京办理待遇领取手续，享受北京基本养老保险待遇。这部分人群，还可以像京籍人员一样，在达到北京市基本养老保险规定的条件后，按月领取养老金。　　2.教育　　北京户籍的孩子都可以接受义务教育，并且在京参加中高考，报考各类高校也不受限制。　　而非京籍适龄儿童，入学需要审核“五证”，即法定监护人务工证、实际住所居住证、全家户口簿、在京暂住证、户籍所在地相关部门出具的无监护条件证明。此外，一些区县还出台了各自细则，审核条件可能比“五证”更多。　　高考方面，以往非京籍学生需要回老家参加高考。今年起，北京异地高考初步“破冰”――允许符合条件的异地考生，在京参加高等职业学校招生考试，但仅限于报考高职。　　3.住房　　在房地产调控方面，和购车限制类似，是否拥有北京户口都需要遵守北京的限购政策。　　不过，北京市户口的成年单身人士只要在北京未拥有住房，就可购买一套住房，“有房没房”是唯一门槛。　　没有北京户口的无房人士，则需要持有有效暂住证、连续五年缴纳社会保险和个人所得税，才能购买一套住房。　　而且，北京户口的居民以家庭为单位，可以买两套房子，非京籍只能购买一套。　　此外，目前在京的保障性住房，除了公租房，其他只对北京市户籍放开，未对非京籍开放。公租房方面，也仅有个别区县对非京籍开放。　　4.购车　　目前北京实施严格的小客车总量调控政策，是否拥有北京户口，在购车方面都需要摇号。　　不过，拥有北京市户口的人员，只要名下无北京市登记的小客车，即可参加摇号。而没有北京户口则需要满足相应条件，比如持有北京市有效暂住证且连续5年(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税。　　5.其他保障　　医疗保障　　只要是在京工作的职工，都应参加职工医保，医保待遇和是否拥有北京户口无关。但是，对于学生儿童、无保障老年人、无业居民等群体，北京市将其纳入了城镇居民基本医疗保险，针对的只是北京市户籍人员。　　低保　　对于低收入群体，北京目前的低保政策针对的也是持有北京市户籍的居民。如果是外地户籍居民申请低保，必须还要满足同京籍居民结婚后并在北京市定居半年以上等条件。
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