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小编慢羊羊
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本帖最后由 慢羊羊@tj 于
15:42 编辑
基础保险分为：养老、医疗、工伤、生育、失业。
--------------------------------------------------------------------------------
2014年度全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。
--------------------------------------------------------------------------------
社保缴费基数方面
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾**医疗保险、残疾**医疗补助缴费基数为4686元。
所有资料部分转自网络，如果遗漏的或者有出入的地方大家一定要提出来，小编来更正哦！
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小编慢羊羊
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退休工资分为四个部分:基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调节性养老金。
这里面跟参保人有关系的参数有三个:缴费的总年限、每年的缴费基数、个人账户的储蓄额。
退休金的影响因素总年限》》缴费基数（缴费指数）》》》》》》个人账户总金额。
个人缴费指数:1996年之前缴费的年限 指数为1& && && && && && &
& && && && && && & 在2007年之前(不包含2007年) 系数=本年年缴费基数/社平工资(下年使用的社平为本年社平)
& && && && && && & 在2007年至今& && && && && && && & 系数=上半年缴费总基数/前年社平工资+下半年缴费总基数/去年社平工资
退休当年不计入退休工资计算个人缴费指数=每年的缴费指数之和/缴费总年限(包含视同缴费年限)
视同缴费年限=从参加工作到1995年(如果是96年以后参加工作 则没有视同缴费年限)
基础养老金=退休当年月社平工资*(1+缴费指数)/2*缴费总年限*0.01
过渡性养老金=月社平工资/12*视同缴费年限*0.012& & /意味着96年以后参加工作的没有过渡性养老金
个人账户养老金=个人账户总储存额/养老金计发月份& & /养老金计发月份为定值 根据国发[38]号文件规定
& && && && &（只有这个地方跟个人账户总储存额有关，而且分母巨大。。相信只要不是个勺，都能明白了。。）
50岁退休月份为195 55岁退休计发月份为170& &60岁退休计发月份为145&&
调节性养老金为定值 目前好像是30
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小编慢羊羊
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本帖最后由 慢羊羊@tj 于
15:41 编辑
估计现在很多人都在摸索这个退休工资是怎么算的，因为有很多人都在问，我现在就拿出实例来，让大家好好看清楚
假设A 1980年参加工作 1990年参加省社保 2013年3月退休 退休年龄50周岁 (以下所有值都是LZ自己编写,没有采用参保人实际记录)
首先我们先算视同缴费年限 80年-95年就是16年 指数都为1 从96年开始 根据个人缴费年总基数 算出每年的缴费指数
然后根据每年的指数 计算出个人平均指数值(退休当年不计算 也就是13年的缴费不计算)
个人平均指数=[16(视同缴费年限的指数和)+14.2932(96年至2012年的指数值之和)]÷33(参保缴费总年限)=0.9179&&(暂保留4位)
那么基础养老金=3803.58×(1+0.9179)×33×0.01÷2=1203.65
过渡性养老金=×0.012=730.28
假设该参保人的个人账户总存额是26000(这个数字我相信还是有的)
个人账户养老金=2岁退休)=133.33
调节性养老金=30(现在的值)
所以这个人的退休工资=.28+133.33+30=2097.26
PS:这个人的缴费标准不是很高 是我虚拟的 2012年的年缴费35000 换成大家熟悉的以多少钱来定义是多少了 后面我说到了
个人窗口缴费比例为20% 也就是这个人12年的缴费为7000元 每年的综合指数表大家可以看出来 这个人的缴费标准真的不是很高
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小编慢羊羊
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　2014年天津市企业退休人员养老金调整方案　
2014年年初，退休职工养老金上调，根据职工年龄与工作年限不同，个人上调金额也有所差异。近日，网上帮办接到不少市民咨询关于养老金上调比例的问题，记者根据几位市民的情况，从天津市人力资源社会保障局处了解到一些养老金调整政策。
　　刘大娘年龄60岁，工龄20年，2013年退休金为1675元每月。像刘大娘这样缴费年限满20年不满21年的，养老金增加141元，因普遍调整后养老金低于2295元，再按照缴费年限增加养老金15元。调整后工资约为1831元每月。
　　于2002年退休的秦女士工龄32年有余，调整前每月得到的养老金为1902元。这次调整工资，缴费年限满32年不满33年，养老金增加183元，因普遍调整后养老金低于2295元，再按照缴费年限增加养老金45元。
　　李大爷今年64岁，工龄长达40年，有高级经济师职称，且有干部身份。缴费年限满40年不满41年的，养老金增加211元。按照国家统一部署，2014年调整的企业退休人员养老金，在按照缴费年限普遍调整的基础上，向高龄人员、低收入人员等群体适当倾斜。按照国家要求，不再根据退休人员在职时的身份（高级职称、军转干部），划分人群、制定单独的倾斜政策，对退休人员都通过高龄倾斜和低收入倾斜政策，保障其基本生活。
　　已八十周岁的杨先生8工龄有43年。根据2014年企业退休人员养老金调整政策，缴费年限满43年不满44年，养老金增加221.5元，高龄退休人员男满80岁以上养老金增加80元。
　　如果企业退休人员对本人养老金调整情况有疑问，也可以拨打人力社保热线12333查询。
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小编慢羊羊
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本帖最后由 慢羊羊@tj 于
15:31 编辑
关于补缴&&
(我这里说的补缴指的是存在社会保险中间中断的部分,我们经办机构称之为欠费补缴)
1、我先要说一下“十五年”的这个事情，经办机构从来就没有说交了十五年就可以不交，都只是说最少需要缴纳十五年才能在退休时候享受养老待遇。
2、补缴记账问题：一旦出现补缴情况 现在省本级 都是记账在补缴当年 这意味着什么呢？
& & 上面我说了退休工资的计算方法 补缴的部分就要用补缴当年的社平来计算指数
举个例子吧&&上面已经说过了 缴费指数的多少是远大于个人账户金额的 有些人就不明白
& & 那我缴的多 指数肯定就高啊 请看下面的例子
& & 假设A中断了一年 在XX年进行补缴 上年度社平工资为5000 使用最低档补缴 也就是50%社平工资档
& & 缴费金额为&&*12*0.2 =6000元 指数为0.5&&记入个人账户金额为2400元
& &到了下半年更新了新的社平工资 为6000 要达到同样的指数 需要*12*0.2=7200元 记入个人账户2880元
& &由退休金的计算工资可以看出来个人账户总金额对退休金的影响是极小的，为了达到指数的一致 我们多出了1200元
& &所以 = =|&&你们懂得
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小编慢羊羊
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本帖最后由 慢羊羊@tj 于
15:33 编辑
社保转移问题
现在的转移都是使用新办法
& && && & 转移社保的条件：
& && && & 1、有工作单位：满足男不满50周岁，女不满40周岁即可;&&确立退休归属地经办机构同意转移（三个满足一个就行了）
& && && & 2、流动人员：在确立退休归属地时，方可转移
& && && & 退休归属地首先是从长，在缴费满十年的地方退休，如果有两个地方都满十年，那么在最后一个满十年的地方退休；如果都没有满十年，就要回户口所在地退休。
& && && & 1、拿自己的身份证复印件到原参保地开具《基本养老保险关系参保缴费凭证》（以下简称缴费凭证）& &/需要自己办理
& && && &&&2、将缴费凭证交给新参保地的单位（有些地方的社保机构也允许个人去办理的）由单位去社保局填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，这个表上面的内容缴费凭证里面都有，需要单位盖章& && && && && && &/需要自己或者新单位办理
& && && &&&3、新参保地会向原参保地发出《基本养老保险关系转移联系函》& && && && && &&&/社保机构之间办理
& && && &&&4、原参保地收到联系函后 开具《基本养老保险关系转移接续信息表》& && && & /社保机构之间办理
& && && &&&5、新参保地收到信息表和你的转移金额以后在办理转入手续就可以了& && && &&&/社保机构办理
转移的钱是怎么算的？
这个东西非常非常非常的复杂 我相信大多数人 看着头都是疼的（其实我也是。。）
社保转移的新办法 其实是一种对于过去老账户的一种清算，对于个人来说是没人任何损失的 不要以为你转移了 就亏了一部分钱啊什么的，那些都是谣言！
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宝宝生日&地区:劝业场街道街道:帖子261&
认真阅读一下！长姿势来自[]
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小编慢羊羊
宝宝生日&地区:南开区街道:南开区帖子7258&
个人账户的储存额
有心人可以发现 你一年交了上万元（单位缴费的算上单位部分），为什么个人账户只有几千，那么我现在就告诉大家。。。
很久很久以前，= =，其实也没有那么久，起初国家是没有统一规定的社保的，各地社保的开始时间都不一样，省直是90年，大型行业企业（银行，机场，邮政等单元）起初都是行业统筹，96年进入的社保，文化体育改制单位2010年才加入社保，广电是2011年还是2012年才进入的社保（忘记啦）。每个地方的建立个人账户的比例都不一样，后来国家下文了统一个人账户划入比例，由于建帐时间不一致 所以有个人账户的时间就不一样 武汉市94年就有个人账户了 省内其他地方都是执行的国家文件96年建立个人账户（94年国家开展了4个试点 ）
单位缴费（市）：94年 22% 95年-97年 20% 98年至05年 11%&&06年至今8%
单位缴费（直）& &：96年-97年12% 98年至05年11% 06年至今8%
个人窗口（个人窗口好像是04年才有的 具体我不记得了）从有流动人员缴费窗口开始一直是执行20%缴费比例，同样执行06年以后划入个人账户8% （也就是说06年以后你交1W，个人账户多4K，其他的进入社会统筹）
06年以后在单位里的个人缴费是8%的比例，划入个人账户的比例也是8%，也就形成了在06年以后你交的钱全部都计入你的个人账户了，单位缴费跟你没有关系
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小编慢羊羊
宝宝生日&地区:南开区街道:南开区帖子7258&
年度核定 (企业向)
自2006年[60]号文件出台，每年6月开始年度核定,执行&2表2签字&,所谓的2表就是财务报表、劳动工资报表，2签字是申报核定数签字和每个职工基数签字（特大型企业，5000人以上可以由工会代签，其他的必须参保人签字，社保机构存档10年！）
这些表哪里有呢？1、每年5月底去经办机构拿年度核定的文件 这些文件里一般都会有附表
& && && && && && && && &2、这些表其实都是财务表，财险02 资产负债表 财险07 基本情况表 （一般企业有这些表就行了）& && && && && && && && &3、特别小的企业。。这个一般都要求比较松，只要有申报的表就可以了 附上上年末的工资表就可以了
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宝宝生日&地区:张贵庄街道街道:帖子85&
&经办机构从来就没有说交了十五年就可以不交，都只是说最少需要缴纳十五年才能在退休时候享受养老待遇。&
以前听同事议论说，只要交够15年就可以不管了，等着退休的年龄就可以领养老金了？小编的意思是？比如20岁开始教养老，15年交够，刚35岁，是必须持续交到55岁退休？还是就可以不用再交了？
&缴费15年能保证在退休以后拿到工资，但是微乎其微，只有持续缴纳到退休，才会有一定的数目&
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&&& 详细内容
关于社保跨省转移的有关问题
&&&发 表 人：
&&&&类 型：
我2015年4月之前在南京工作，在南京缴纳社保，现在回到海南工作，想把社保转移回海南，请问相关流程及需要准备什么资料？谢谢！
特别提示：以上内容是发表人的观点和意见，不代表海南省政府立场和观点。
& 转 办 意 见
　　您反映的问题已按《信访条例》第四条的规定于 日 转送省社会保险事业局办理。省社会保险事业局将依照《信访条例》的相关规定给予答复。感谢您对“省长信箱”工作的支持。
　　　　　　　　海南省信访局　　　　　　　　
&办 理 意 见
省社会保险事业局于日的答复：
& 现就您关心的企业职工养老、医疗保险关系转移问题答复如下。
& 首先，您要在海南参保缴费前提下才能办理转移手续。
& 其次，办理转移的流程：1.您到南京原参保所在的社保经办机构申请办理转移接续专用的《参保缴费凭证》（养老、医疗）；2.您持《参保缴费凭证》和个人身份证原件及复印件到您在海南参保所在的社保经办机构填写相关表格申请转入关系。3.其他的业务经办由两地社保经办机构之间对接联系。
& 第三，保险关系转移接续有条件限制。临时账户人员的养老保险关系不能转入临时建账地。所谓临时账户人员是指2010年1月1日后流动新就业地就业参保时女满40周岁、男满50周岁的外省户籍人员。在他们达到退休年龄时，要将临时建账地的养老保险转移回户籍所在地或原参保地社保机构，办理退休。
网民评论：
关于社保跨省转移的有关问题
联系电话：
［这只是评论区，政府部门答复请点进行答复。］社保转移中的问题？社保的账户现在可以转移了，据规定，转接过程中，个人账户可以全部转走，但单位账户只能转走12%，这样就存在一个问题：社保账户转移到的当地社保中，转过去的单位账户金额不足以支持当地社保规定的单位账户的年限中的金额，也就是说未转移前，该账户已缴纳8年的社保，而单位账户的12%转移到异地后的金额比当地单位同等水平的账户所缴纳8年的金额差很多，这种情况下是怎么处置的？
慕琳软妹⌒T5q
这是国家政策规定的，个人账户能全部转移，对个人无影响。
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我在深圳已工作11年了,深圳的工作单位已帮我交了5年的社保,而我在南昌自已也交的近10年的社保了,并无间隔,现在我要辞去深圳的工作,是否能将深圳的社保合并到南昌的社保一起?
各位律师好！
本人于今年4月19日向公司提交辞职申请，由于岗位工作很繁琐，直至4月30日才将工作移交完毕，劳动关系现已解除，但未办理转移社保关系，自5月1日起已不去公司上班。但5月10日接到公司电话声称“由于交接过程中造成公司一笔日常费用未按期支付，产生滞纳金”。经本人仔细查证后确实是由于交接工作过程中疏忽导致。现在公司要求由本人承担滞纳金，如果不承担，公司将不予办理社保移交手续。
现有以下几个问题请求解答：
1、公司以“本人不承担滞纳金就不给办理转移社...
您好我原来在一家私企上班，现在我打算辞职了，我的社保关系还在原来单位所在地，我目前情况还转移不了，后面等我像原来公司辞职了，原来公司不同意我转社保，我还能转移出来吗?请帮帮我，谢谢
您好！我于2009年5月份在A单位办理辞退手续，社保转移单已开出，但苏州社保中心在2010年1月关于跨区域社保转移做了调整，由原来社保转移单变成了社保缴费凭证，现在我要求公司从新给我开具此凭证，但公司不配合，怎么办？（补充，离积后我一直待业在家，如今找到公司帮我代交社保，所以想将以前社保转到一起！）
律师您好！我想向您咨询下， 我原先在一家民营医院上班，于日提交了辞职申请，董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是日，由于本人当时是孕足月准备待产，在上面同时写上了拟日开始休产假。然后于日开始休产假，于4月17日生了宝宝，之后一直在家休息，没去办理离职手续，拟定明日8月2日回去办理，请问我休息期间的社保医保问题，单位部分医院得帮我出还是得自己负责？
我是甘肃天水人，在江苏无锡上班4年，现已辞职，想把养老金转会户口归属地，请问我该如何操作？
尊敬的律师朋友，
是这样的，因为厂里的工资的加班费没有足额支付，并且没有给我的父亲买社保，所以我的父亲将他所在的公司向仲裁提起了诉讼。但是，我父亲的公司却以伪造我父亲签名的出勤表，仲裁就以我父亲没有提供能证明自己加班事实的证据驳回了我父亲的请求。
所以，我父亲又向法院提起了上诉。并且向法院提交了能证明自己加班事实的与厂长的谈话录音（但是手机录的，音质不好，不太清楚）。并且以用人单位未给自己买保险和未足额支付工资为由，请求法院判决厂方...
我想咨询您一下，我公司跟我签订了劳动合同，合同中明确了公司给员工购买社保的义务，也到社保局办理了相关手续，但是公司从未向社保局缴纳过保费（之间有1年多的时间），也就是说我的社保处于欠缴状态，而公司只是答应要补缴。因为根据社保法相应的规定，补缴社保以后，医保和生育保险都要从补缴之日起，继续买够1-2年后，才能享受社保报销的待遇，那么请问，我要求公司给我一份承诺书，承诺在我可以享受社保报销待遇以前，若发生了生病住院或生育，本该...
我在一所学校打工9年了，没签合同，由于工资低，无法续交社保和医保费用（我是一名下岗职工）可否现在向校方申请缴费问题，我是否有这个权利，该怎样办理？谢谢！
我是到公司上的班，签定的用工合同是至，合同到期后没有与公司签定用工合同，在2011-4月主动辞职，在辞职后发现公司购买的社保是至2010-3月用个人名义购买的社保，这其中并没有生育保险，失业保险，工伤保险。在2010-9月至2011-5月公司是由公司的名义购买了社保的。这其中的2010-4月至2010-8月公司没有买任何保险。公司买保险是按德阳市最保标准购买的，工资表显示社保费170元,医保费100元，个人150元。我有几个问题：1我是否可以申请失业保险...
本人于日和公司签订1年的合同，到今年6月10日到期，于6月28日辞职。但是这一年中的社保一直未交，公司也问我要社保的卡去交，但是由于我当时的社保关系无法转出及其他原因没能及时给公司，以至于后来公司一直都未交，公司也未扣我每月应交的保险费用，现在我合同到期辞职了，公司是否必须足额补交或者补偿我这一年的社保费。如果我去劳动部门投诉的话公司是否要被罚款!