连续工龄和间断工龄退休养老金有什么不同吗_百度知道
连续工龄和间断工龄退休养老金有什么不同吗
肯定是有不同的，具体起来情况比较复杂。退休待遇的的计算除了年限，还要看缴费比例和实际缴费额度。比如：都是交了15年，别人总额是1W，你是1.5W，那么你们同时退休，肯定你会多一点。都是交了15年，别人按缴费基数的60%（最低40%，各地情况可能有所不同）缴纳，你按100%缴纳，最后肯定你会多一点。都是交了15年，别人早退休一年，享受多一次调资，会比你多一点。总之连续工龄和间断工龄在计算上都是总数够15年就可以领取了，但是领多少，要视具体情况而定。
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间断工龄哪一段不予计算。
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这个可能是要看你是不是在一个单位间断的，在工龄工资上肯定会有所不同，具体你最好是去当地的社会保障局咨询一下，就算少也少不了多少钱的
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出门在外也不愁养老金并轨中含视同缴费年限是什么意思_百度知道
养老金并轨中含视同缴费年限是什么意思
　　缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。　　固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。　　机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。　　视同缴费年限：　　未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限, 包括未实行个人缴费前的企业缴费。　　认定视同缴费年限的方法：　　视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：　　国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;　　省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;　　市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;　　省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费;　　实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费;　　退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。　　全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限;　　由转制单位调出的员工视同缴费年限的认定：　　原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：　　国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费;　　中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费;　　长期离职人员计算视同缴费年限，办理退休手续：　　办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。　　辞职、被辞退、开除人员的缴费年限的计算：　　曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。　　但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
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养老保险个人账户建立之前的连续有效的工龄。
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60岁退休时，例如某先生已经55岁了养老保险至少要交够15年，只能交5年养老保险了，退休才能享受养老金待遇，视同交了15年养老保险
视同缴费年限的相关知识
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出门在外也不愁新劳动法工龄是怎么计算的 工龄折算法是什么 工龄
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简述：　　工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。　　1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个
　　在计算一般工龄时，应包含本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包含一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算，即&满&一个周年才能算一年。
　　1.[1]& 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业坚持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
　　2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
　　3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
　　4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
　　5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
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责任编辑：越泽企业退休是按工龄结算吗_百度知道
企业退休是按工龄结算吗
　　企业职工退休基本养老金按缴费年限、缴费工资结算。　　企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。　　一、基础养老金　　基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%　　A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。　　Q——平均缴费指数。　　Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。　　X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；　　A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。　　M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位，累计满12个月计算为1年。　　二、个人账户养老金　　个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。　　个人账户养老金计发月数规定：　　40
岁 为 233 个月
； 41岁为230个月； 42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月； 56岁为 164个月； 57 岁为 158个月；58
岁为152个月；59岁为 145个月；60岁为139个月；61岁为132个月；62岁为125个月；63岁为117个月；64
岁为 109个月；65岁为101个月；66岁为93个月；67岁为84个月；68岁为75个月；69岁为65个月；70岁为56个月。　　三、过渡性养老金　　国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
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用人单位和职工本人共同缴纳基本养老保险费的年限为缴费年限。? 视同缴费年限：已参加统筹的国有和县以上集体企业固定工，缴清了社会统筹基金的，1993 年12月31日以前的实际连续工龄视为缴费年限。? 企业职工在实行养老保险人个缴费制前的工龄按国家规定一 律视同缴费年限。其供缉垛垦艹旧讹驯番沫视同缴费的 年限与实际缴费的年限合并后为职工计算退休养老待遇。? (2)工龄计算有关问题? 1.复员军人的军龄可否计算工龄?? 复员军人的军龄计算为工龄，但其退伍后回家务农的时间不能计算为工龄。? 2.在农村插队参加劳动的时间可否计算为工龄?? 下乡劳动期间可算工龄。此段时间可以与回城招工后的工龄合并计算。? 3.上学期间如何计算工龄?? 凡是带薪上学的，学习期间可以计算工龄。? 4.病假期间如何计算工龄?? 工作人员因病，经组织批准离职疗养，其疗养期在六个月以内者，工龄可以连续计算。? 5.退职、辞退、辞职人员的工龄如何计算?? 上述人员的前段工龄可以与再次就业后的工龄合并计算。? 6.停薪留职期间的工龄如何计算?? 停薪留职期间仍可以连续计算工龄。? 7.判刑或劳教人员的工龄如何计算?? 职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的 ，其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄；被开除公职的，就应该从其重新参加工作 之日起计算连续工龄。?职工被判处有期徒刑宣告缓刑，如果未被剥夺政治权利，其缓期间可以计算连续工龄，如果 被剥夺了政治权利，他的合并工龄应该从恢复政治权利后重新进行计算。? 8.被除名职工的工龄如何计算?? 被除名的职工，除名前和除名后的工作时间合并计算。? 9.从事民办教师或乡村医生工作期间的工龄如何计算?? 民办教师被直接招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各级各类学校学习，毕业(结业) 或成为国家正式职工的，其转正前最后一次组织批准任民办教师的工作时间和转正后的工作 时间合并计算。?乡村医生(原赤脚医生)转为正式职工或进入各级医药院校学习毕业(结业)后，成为国家正式 职工的，其转正前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间(含原当赤脚医生的工作时间) 可以与转正后的工作时间合并计算。? 10.农龄可否算工龄?? 不能。因城市建设征用土地，被占地农民转为正式工人后的工龄，应从其被吸收为工人到单 位报到并领取工资之日起计算。? 11.临时工的工龄如何计算?? 临时工最后一次在本单位工作的时间可与本单位录用为长期工后的工作时间合并计算。
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不是,按累计缴费年限计算!
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