宁波事业单位招聘[宁波]:浙江纺织服装职业技术学院招聘5名事业编制工作人员公告
16:43:45&&&来源：宁波市人力资源和社会保障局&&& 点击：
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才5人。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校，由宁波市人民政府举办，为浙江省示范性高等职业院校建设单位。
学院坐落于宁波市北高教园区，占地面积近800亩，教职工600余人，高级职称教师180余人，双师素质教师290余人，现有专业34个。学院下设纺织学院、服装学院、艺术与设计学院、商学院、机电与轨道交通学院、信息工程学院、人文学院、易斯戴学院、成教学院、国际学院、培训学院等11个二级学院。
办学30多年来，已经为社会培养了4万余名毕业生，其中一大批已经成长为行业精英。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
详见《2013年浙江纺织服装职业技术学院高洽会招聘计划》(见附件)
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1、报名办法
(1)现场报名。时间：日 9：00-14：00;地点：宁波国际会展中心(宁波市会展路181号)，宁波市第十六届高洽会浙江纺织服装职业技术学院展位;办法：先从宁波人力资源和社会保障局网站(http://www./)和浙江纺织服装职业技术学院网站(http://rsc.zjff.net/)&材料下载&栏下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、本人简历到宁波市第十六届高洽会招聘单位展位报名。
(2)网上报名。时间：公告发布之日起至日;办法：先从宁波人力资源和社会保障局网站和浙江纺织服装职业技术学院网站&材料下载&栏下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内发送电子邮件至，邮件主题请标明&应聘岗位+姓名&。
2、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，浙江纺织服装职业技术学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3、根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位为紧缺岗位，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在全国招聘信息公共服务网(http://www./index.html)发布。
通过资格初审进入面试的人员将由人事处通知本人，同时通知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。
公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、资格复审
面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书 (2015年全日制普通高等院校应届毕业生报名时凭学校推荐表或学生证、国外和港澳台留学回国境人员报名时凭学籍证明)、职称、职(执)业资格、劳动(聘用)合同和工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩于面试结束3个工作日在浙江纺织服装职业技术学院网站上公布并由人事处通知体检、考核对象。
(三)体检与考核
参加体检人员接到通知后按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试情况排序从高到低依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)联系地址和联系方式:
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系人:冯老师，联系电话：0
公开招聘监督电话：5
浙江纺织服装职业技术学院
[责任编辑：杜启儿]当前位置：&>>&&>>&&>>&正文
浙江纺织服装职业技术学院成人高考招生简章
作者：宁波阿拉报名网
来源：宁波夜大报名网
更新时间：
浏览：1321次
&&&& 一、学校介绍
&&& 浙江纺织服装职业技术学院是一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校，由宁波市人民政府举办，是浙江省示范性高等职业院校。
　　　　学院前身之一为1979年建立的浙江工学院宁波分校和1980年建立的浙江省纺织工业学校。以此为基础，2000年筹建浙江纺织职业技术学院，2003年成立浙江轻纺职业技术学院。学院前身之二为1999年筹建、2002年正式成立的宁波服装职业技术学院。2004年，为进一步优化高等教育资源，更好地为宁波乃至全省纺织服装产业发展服务，经浙江省人民政府批准，两所高职院校合并成立浙江纺织服装职业技术学院。
&&& 二、招生专业
建筑装饰工程技术
计算机信息管理
现代纺织技术
服装设计与加工
会计电算化
国际贸易实务
连锁经营管理
人物形象设计
模具设计与制造
机电一体化技术
机电一体化技术
计算机网络技术
应用电子技术
三、报考条件
　　1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品德良好。
　　2、在职从业人员，高中、中专、技校应届毕业生及社会其他人员。
　　3、报考高中起点本、专科考生应具有高中（含中专、职高、技校）毕业文化程度；报考专科起点本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科毕业证书的人员。
　　4、符合上述条件，生活能自理、能坚持学习的残疾人。
四、报名办法（本项说明适用于浙江省内报名考生，其它省份考生请关注所在省招办通告）
浙江省成人高校招生报名采用网上报名方式。网上报名分网上信息输入（时间：2011年8月中旬，以各市招办规定的时间为准）和现场确认（2011年8月底，以各市招办规定的时间为准）两个阶段。
第一阶段：考生通过登陆浙江教育考试网（），了解我省成人高校招生政策和规定，查询学校招生的有关情况，按网页提示和要求，实事求是、准确录入个人报考信息。
第二阶段：考生在规定时间到自己选择的报名确认点现场办理信息确认，交验有关证明，交纳考务费，进行电子摄像等。
五、录取工作
　　1、我院根据浙江省教育考试院统一划定的最低控制分数线择优录取，由我院发放录取通知书。
　　2、我院实行授权招生，函授、业余各专业上线考生不足15人原则上不开班，上线考生将参考本人志愿录取到相关专业，或由考生自行决定转入我院其它教学点。
六、教学形式
　　1、函授：一般每学期集中组织面授，其余时间自学。
　　2、业余：每周安排晚上或双休日组织面授。
七、学历和待遇
　　根据浙江省教育厅、省高招委制定的招生录取政策，凡被我校正式录取的学生，修满教学计划规定的全部课程且成绩合格，由我院发给相应的成人高等学历教育大专或本科毕业证书，学校负责电子注册，可网络查询，国家承认学历；本科层次毕业生符合浙江科技学院学位授予条件者，可授予学士学位。学习期间不转户粮关系。
( 编辑：宁波阿拉报名网 )
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浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告
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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘（事业编制）教师3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校，由宁波市人民政府举办，为浙江省示范性高等职业院校建设单位。学院坐落于宁波市北高教园区，占地面积近800亩，学院现有在校生1万余人，教职工600余人，高级职称教师180余人，双师素质教师290余人。学院下设纺织学院、时装学院、艺术与设计学院、雅戈尔商学院、信息媒体学院、机电与轨道交通学院、中英时尚设计学院、人文学院、继续教育学院等9个二级学院。办学30多年来，已经为社会培养了4万余名毕业生，其中一大批已经成长为行业领军人才和技术骨干。
学院以"修德、长技、求真、尚美"为校训，大力实施国际合作与校企合作两大战略，努力实现特色发展和跨越式发展。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
&&&&四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘专业及
学历（学位） 要求
其他资格条件及待遇
（国际）学院
服装设计教师
服装设计专业教学与科研,能胜任服装设计类专业课程,如《服装调研与灵感阐释》、《设计开发过程》、《系列产品开发》、《毕业设计》等相关课程的双语教学工作。
本科和硕士阶段均要求为服装设计专业
硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位
1、有英语国家1年及以上留学经历或本专业工作经历；
2、雅思5.5分及以上或托福分95及以上；
3、35周岁以下。
（国际）学院
样板与工艺教师
服装设计专业教学与科研,能胜任服装设计类专业课程,如《平面制板和制作工艺》、《样板拓展》、《》、等相关课程的双语教学工作。
本科和硕士阶段均要求为服装设计或服装工程专业&
硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位
1、5年以上从事服装
样板与工艺的工作经历；
2、35周岁以下。
（国际）学院
时尚传媒教师
影视媒体专业教学与科研、能胜任《时尚媒体》《短片拍摄与后期制作》《影像制作与造型设计》等相关课程的双语教学工作。
硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位
1、有英语国家1年及以上留学经历或本专业工作经历；
2、雅思5.5分及以上或托福分95及以上；
3、35周岁以下。
&&&&注：学历、学位、英语等级（雅思成绩的）取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国外和港澳台留学回国境人员报名时须已取得国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书；所学专业以课程为准。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日起至2016年5月20日
2、报名办法：请下载公告中附件：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表，填完后发送邮件至，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，浙江纺织服装职业技术学院人事处将对应聘人员的报考资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得面试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
4、认定本次招聘岗位均为紧缺岗位，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将同时在中国公共招聘网（http://www./index.html）发布。
5、通过资格初审进入面试的人员将由学院人事处通知本人，同时通知资格复审的时间、地点及试讲时间、地点。
（二）考试
公开招聘考试采取直接试讲的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
1、资格复审
试讲前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历（学位）证书、《国家教育部留学人员服务中心的学历学位认证书》（国外和港澳台留学回国境的需出具）、英语等级证明（或雅思考试成绩证明）、劳动（聘用）合同或养老交费凭据、有职称的提供职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加试讲。未按时参加资格复审的，视作放弃。
学院组织考察组对应聘者进行教学、科研能力的全面考察，试讲主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。
试讲总分为100分，不足60分者淘汰。在试讲合格人员中，按试讲成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，试讲成绩相同的，增加考试课目。试讲成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束3个工作日在学院网页发布并且由学院人事处邮件或电话告知。
（三）体检与考核
参加体检人员接到通知后按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试情况排序从高到低依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式:
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系人:冯老师，联系电话：0
公开招聘监督电话：5
附件：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表
&浙江纺织服装职业技术学院
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年4月20日
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最佳使用效果　　分辨率建议使用微软公司IE6.0及以上版本&宁波时尚经济研究所在浙江纺织服装职业技术学院成立
来源：中国高校之窗
&宁波时尚经济研究所&6月19日下午在浙江纺织服装职业技术学院成立。该研究所由宁波市政府发展研究中心与浙江纺织服装职业技术学院合作共建，下设时装产业研究、品牌管理研究、奢侈品研究、国际化发展研究和时尚文化研究五个研究室，将开展时尚产业经济、时尚品牌管理、时尚产品国际贸易、时尚供应链、时尚创意与设计、时尚文化、时尚生活消费等时尚经济领域的研究活动，为宁波时尚经济发展提供有力的智力支持。
宁波市人民政府发展研究中心主任阎勤、副主任沈小贤，浙江纺织服装职业技术学院院长王梅珍、副书记陈星达、副院长毛才盛和党委委员陈运能出席成立仪式。会上，聘任学院副院长毛才盛为研究所所长，商学院院长张芝萍和市人民政府发展研究中心处长任月红为研究所副所长。
据了解，目前，是我国经济转型发展的关键时期，加快促进时尚经济的发展，已成为我国经济创新发展和提升国际竞争力的迫切需要。其次，中国时尚产业在拥有巨大发展机遇的同时，由于起步晚、发展基础薄弱等原因，也面临着产业带动效应弱、自有高端品牌拥有量低、产业链整合度差、创意设计能力薄弱、高端人才匮乏等一系列问题。因此，成立&宁波时尚经济研究所&，开展时尚经济及其相关领域的研究就显得尤为迫切。
王梅珍院长在成立仪式上表示，浙江纺织服装职业技术学院作为纺织服装行业性高校，是全国纺织服装行业高技能人才培养基地，建立有纺织服装产业经济、红帮文化等13个研究所，具有开展时尚经济研究较为明显的专业、科研和人才优势。同时，学院已与雅戈尔集团、太平鸟集团、GXG公司、维科集团、洁丽雅集团、和丰创意等本土时尚品牌企业建立了良好的合作关系，为开展时尚经济研究奠定了实践基础。希望研究所科研人员积极开展科研工作，拿出更多高水平科研成果，为宁波时尚经济发展添砖加瓦。
宁波市政府发展研究中心主任、研究员阎勤在讲话中指出，宁波时尚经济研究所应以服务和推动宁波时尚经济发展为宗旨，依托宁波纺织服装和奢侈品两大特色产业，紧紧围绕宁波打造时尚之都的核心要点，做精做深时尚经济领域的研究，为宁波时尚经济发展提供有力的智力支持。
会议还进行了前期研究的7个课题成果转化对接论证会，既从宏观层面对发展宁波时尚经济的战略思考，又从企业、品牌、市场消费等微观角度进行细微探究。与会专家对研究所的成果给予了许多有建设性的意见。
高校实用信息
中国教育电视台特约合作网站中国高校之窗&&&
版权所有 Copyright
All Rights Rreserved浙江纺织服装职业技术学院（宁波）2013年公开招聘工作人员公告(日前有效)
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《浙江纺织服装职业技术学院关于公开招聘工作人员实施意见》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制教师1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校，由宁波市人民政府举办，为浙江省示范性高等职业院校建设单位。
学院坐落于宁波市北高教园区，占地面积近800亩，学院现有在校生1万余人，教职工600余人，高级职称教师180余人，双师素质教师280余人，现有专业34个。学院下设纺织学院、服装学院、艺术与设计学院、商学院、机电与轨道交通学院、信息工程学院、人文学院、易斯戴学院、成教学院、国际学院、培训学院等11个二级学院。
办学30多年来，已经为社会培养了4万余名毕业生，其中一大批已经成长为行业精英。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘专业及
学历（学位）要求
其他资格条件
展示设计专业教师
展示设计教学，承担卖场空间设计、橱窗设计、会展设计、电脑三维表现等专业课程教学科研工作
艺术设计专业
本科、学士及以上学历（学位）
1、具有行业资格的会展设计师、陈列展览设计师和高校教师资格证书；
2、五年及以上从事本专业的工作经历；
3年龄35周岁以下。
注：年龄和工作年限的计算截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：公告发布日起到2013年1月22日止（上午8：00--下午16：30）;
2、报名办法：采取网上报名，从附件中下载报名表或登陆浙江纺织服装职业技术学院人事处网站http://rsc.zjff.net/，在“材料下载”栏下载《公开招聘报名表》，填完后发送邮件至，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
4、由于招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将同期在全国公共招聘网（http://www./index.html）发布。
5、报名资格初审通过名单将于1月23日在学院网站上公布，请通过报名资格初审的考生于1月25日前登陆学院网下载并打印准考证。1月26日面试，具体时间、地点详见准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行。
1、资格复审
面试前1小时，请考生携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书（学位证）、职称（执业资格、外语等级）证书、劳动合同或单位工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到面试地点资格复审。通过资格复审的考生才能参加面试。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于1月28日在学院网上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波教育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式:
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系人:冯老师，联系电话：0
本次公开招聘监督电话：05
附件:事业单位公开招聘工作人员报名表
浙江纺织服装职业技术学院
二O一三年一月十四日
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