新公司法不需要验资经理顺带说叫我不要做了

我怀孕了,老公总说我不顺他的眼,也不爱和我沟通了,你叫他去办点事,他办不办,回来不会跟我说一声,_百度宝宝知道今天我们公司人事科的人找我谈话了,他说我不能离开公司,说裁员是我们部门经理自己的是事,让我不要听他_百度知道
今天我们公司人事科的人找我谈话了,他说我不能离开公司,说裁员是我们部门经理自己的是事,让我不要听他
他说我不能离开公司今天我们公司人事科的人找我谈话了,我到底该怎么办呢,让我不要听他的,让我继续在这里工作,说裁员是我们部门经理自己的是事
哈哈,这个你可以找你们人事部的同事去和您经理沟通,他们沟通好一再通知。
人事科的人说要全面的了解一下,是让我等他通知,不要不做
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其他2条回答
到底谁说了算。
公司领导啊
人事部的人说,我们部门经理没有权利这么做的,要公司领导通过才可以的
一般公司人员确实应该部门经理说了算,除非遇到运营问题。
问题是,我得罪了我们部门经理,再做下去他肯定会给我穿小鞋的,我应该怎么办呢?
那还是辞职算了。
他是一个很小气的人,也就是 小人
你在哪个公司啊
这样做的也累,不如早点闪人。
那个公司是做什么的?
问题是辞职我如果这样做,真是他想要的目的,我不想如他所愿
退一步海阔天空。继续干下去可能受气的是自己。何苦,不如寻找更好的发展空间。你要始终记得有些人不值得你你去生气。
没什么甘心不甘心的,因为那不是你的目的,你的目的是实现自己的价值
今天人事科的人是说要找经理沟通一下的
不过我就是怕他要报复我
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我是在深圳一家物业公司里面做保安,因与公司领导发生争执扣我工资200块,在工作当中没服从领导安排又扣我一百,下班时间没参加顺练扣一百,我很无法理解拒绝鉴罚单,他说不签加倍扣,我想问问这是否合法?
我是在深圳一家物业公司里面做保安,因与公司领导发生争执扣我工资200块,在工作当中没服从领导安排又扣我一百,下班时间没参加顺练扣一百,我很无法理解拒绝鉴罚单,他说不签加倍扣,我想问问这是否合法?
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是不合法的,可以向劳动监察大队投诉解决。。
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任何时候都可以开始做自己想做的事,不要用年龄和其他东西去束缚自己。年龄不是界限,除非你自己拿去为难自己。人生需要规划,但是意外总是会到,与其强求某事某地达到某个目标,不如顺其自然。当然不是说听天由命,而是听从心的方向,去做到最好。
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