你好。我想请问一下我在原单位交的三险没有提出来也不知道上海社保三险转五险号换到位交五险能交上么

跳槽时导致社保的五险一金/三险一金中断了几个月,有什么办法补救?尤其是如何修补中断的连续缴纳纪录?
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这个问题就是我的亲身经历!从昨天下午到今天上午的匆忙研习得出以下结论,供同志们参考1.之所以要保证三险一金或五险一金等社保不能中断地连续缴纳,主要是因为北京市现在的购房政策是外地户口要有连续5年以上不中断的纳税或缴纳社保的记录。一旦中断,即便后面个人或新单位帮忙补交,凑满5年也没有用。所以关键不在于如何补交,而在于如何保证有连续不中断的5年社保记录2.北京市的社保单位都不对个人开放,只对单位,个人是没有办法直接找社保部门补交的,必须挂靠在某个单位下3.通常新单位只在正式签合同入职之后才会给上社保,之前的都不管。即便新单位帮你忙,通过单位让你自费补交之前中断几个月的社保,还是有中断连续缴纳的风险,因为补交不等于有连续记录4.截至目前,最靠谱的办法是,离职前(之后就晚了)跟前单位打好招呼,自己出钱,通过前单位缴纳中间这段没有正式工作时间的社保。这个前提是跟前单位关系好,前单位管理也不是很严格…否则一般离职就会中断这些,大公司尤其如此吧5.社保单位和人才市场有对接,个人也可以通过存放自己档案的人才市场缴纳社保。下面的余文裕同志就是这样干的。但是这样的前提是档案要乖乖放在人才中心,很多人的档案可能散落在包括自己家的各处…6.最简单的方法还是确保两家单位能无缝交接…7.如果上述方法都不行,还可以找社保代理机构,就是中介。他们会假装你在某个单位,然后通过那个某单位给你上社保。当然,社保的钱是自费,还要交中介费吧。唯一的问题是,我还没有探索出哪个社保代理最可靠…总之,社保和档案是非常麻烦的事,一般也没有人会想到管这些,但情势所迫需要这些东西的时候,通常都晚了…
来,教你们一个办法,在淘宝中输入:“北京补缴社保”代缴的输入:北京代缴社保。统统可以解决。用了请点赞。
跳槽之间的时间没有劳动合同的话是不给补缴的,按四季青的话,有工作就能给交,没工作怎么给你交?要实在要补缴的话,那把这空白时间的劳动合同和工资条什么的交上来再说!一般的新公司会给你造一套么?而且现在帝都是补缴的社保不算五年的,所以不用忙乎。而且跨年补缴卡的比较严了,要公司提交申请后社保局批了才能补,一般都不愿意费这事。现在对于社保的补缴,只是增加你的养老保险的年限而已。至于五年买房,帝都是按连续60个月的社保或者5年的纳税,而纳税是不按连续,只要不整年空白就可以,所以跳槽之间的时间没社保就算了,除非能两个公司之间能把社保衔接上,这边离职的公司给你办了转出,那边公司在当月马上办了转入,这样才行。
中断地部分一定要补缴吗?如果不打算买房呢,补缴是必须的吗?-----------------分割线最近的事实证明,不用补缴!
上海可以补缴,但即便补缴,中断还是算中断,不能算连续。
我的经验:从毕业第一个单位离职后将档案转到了北京人才(在雍和大厦),然后后来去别的单位我都没转档案,后来的单位交社保啥的都不影响,离职后我就在人才以自由职业者的名义自己交,还能申请减免,折扣还挺高。新单位再上时就把那边中断掉。我觉得这个比较适合那些为了买房而要保证连续纪录的。但不清楚非北京市户口他们给不给办。有需求的可以去那咨询下。
1.自己要在新单位续交前,补缴中断的;例如:4月辞职,7月找到新工作,新单位会在7月解缴保险。中间5.6月的保险就需要自己在新单位解缴前,自己掏钱补缴。2.交钱给单位,与单位协商,由单位代为补缴(正规的单位可能要签协议)
可以找个中介做补缴,现在社保不断年的情况下可以认补缴的记录。不知道政策会不会变可以找个中介做补缴,现在社保不断年的情况下可以认补缴的记录。不知道政策会不会变
你这边考虑补缴中断的几个月是做什么用?如果是因为买房政策社保需要连续,不能中断的话,补缴是没有作用的,到时候打出的缴费单上补缴的几个月显示的是补缴,不是正常连续交;如果你是考虑后期领养老金,这个中断了几个月是不影响的,因为养老是累计15年,就是把每个地方每个时间段的加起来计算的。
我从北京来深圳,官方的说法是不用补缴,没联网,所以重新在新地方建立档案。 如果在北京,那得想想办法,不然会有损失且很麻烦。
可以自己通过一些代理手段缴纳!比如最近比较火的亲亲小保,金柚网
挂靠人力资源公司交
可以补缴,但是如果涉及到买房买车摇号落户等,补缴是没多大用处的,不计算连续缴纳时间。
间隔期间去申请失业金,其中会自动扣掉一部分用作缴纳保险,具体参考当地的劳动局网站。
可以补缴,不过补缴的几个月个人部分和单位部分要全部自己补。
直接去社保补就好了,刚刚补了一年半
中断期间的去社保局补缴就行,新单位一般不给补的
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录当前位置:&>&&>&
五险一金自己怎么交 三险一金 五险一金有什么用 五险一金多少钱
  15、失业人员在领取失业金期间可以缴费吗?
  政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年,在这两年时间里,有条件的也可以自愿缴费,连续计算缴费年限。
  16、为什么说职工是为自己缴纳养老保险费?
  按照规定,从日起,社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户,按照本人缴费基数11%的金额记入个人账户,逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的依据。因此说,年轻时缴费是为了自己退休后领取养老金。
  17、劳动者流动到外省市就业后,已缴的养老保险费怎么处理?
  劳动者变更劳动关系的,养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间(即所谓的跨统筹区域)流动的,不仅养老保险关系随同转移,而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构,继续缴费,之前与之后的缴费年限累积计算。所以说&不论职工哪里干,保险关系连续算&。
  18、退休后基本养老金怎样计算?
  新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:(1)日后参加工作的人员(称作&新人&),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老金,月标准为退休时个人账户全部储存额除以120。(2)日以前参加工作,之后退休的(称作&中人&),其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。(3)1995年底以前退休的(称作&老人&),按原办法计发养老金不变。
  19、计算个人账户养老金时为什么要除以120?
  按照测算,我国现阶段人均寿命为70岁,职工60岁退休后平均领取养老金的年限为10年即120个月。
  20、劳动者具备享受养老保险条件时无工作单位,如何办理有关养老保险手续?
  劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
&&&&&&4&&&&&现在位置:以前的公司给上三险,新公司不一样,如果是五险,那我的社保转过来就直接是五险了吗
以前的公司给上三险,新公司不一样,如果是五险,那我的社保转过来就直接是五险了吗
10-01-22 &匿名提问
其实所谓三险和五险只是叫法不同。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育五险,三险是指养老、医疗、失业三险,而工伤和生育保险一般是由单位缴纳个人不缴纳的,所以也简称三险。如果是同一个城市跳槽,你现在是接着原来的社保缴纳。如果是异地,现在养老保险可以随着参保人就业地的转移而转移,医疗保险从7月1日开始也可以跨省转移,其他险种不可以。
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