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&2016年个体户升级成公司 成立时间是个体户成立的
2016年个体户升级成公司 成立时间是个体户成立的
&广州市天河区体育西维多利广场
&日(距今344天)
一、有些个体户，主要是在阿里巴巴上开店做生意的，但是进驻阿里巴巴条件要求
1公司，所以一些个体户想要升级公司
2公司年资2年，如果升级成公司，成立时间是原来个体户的成立时间，就可以。
二、但是个体户升级成公司，是先把个体户销掉，然后重新核名成立一间公司。等于是新成立一间，成立时间当然是新的。但是工商那边会出一个证明，证明你公司是个体户升级成公司的，成立时间是个体户成立时间，而阿里巴巴认可这个证明！
三、那想要把我的个体户升级成公司，要怎么办呢？
1准备资料：
个体户注册完的全套资料（包括营业注册、代码证等）
新公司成立的全套资料：1法人与股东的身份证原件、2租赁合同、3街道办出的备案证明
四、具体的，想要了解更多，可免费咨询广州市倍德企业管理有限公司
联系人：杨小姐
公司地址：广州市天河区体育西路103号维多利广场B塔1105（购书中心旁）
广州市倍德企业管理有限公司，我们致力于以最优惠的价格，为客户提供跟大公司一样的专业服务，选择广州倍德，选择更好的
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志趣网 版权所有2016年个体户劳动合同范本[1]
无忧考网为您整理了“2016年个体户劳动合同范本”,方便广大网友查阅！更多合同范文相关信息请访问。
甲方：　　乙方：　　雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。　　第二条乙方同意在甲方从事工作。　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是　　第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；　　1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；　　2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；　　3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。　　第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。　　第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。　　第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。　　第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.　　第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。　　第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　4、被依法追究刑事责任的。　　第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；　　3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；　　第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。　　第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。　　第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　1、在试用期内的；　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的；　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。　　第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。　　第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。　　第二十三条当事人约定的其他内容。　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　您的当前位置：&>&&>&
2016年企业退休人员养老金调整 退休养老金上调工资标准
　　全国老龄工作委员会办公室公布的数字显示，到2020年，老年人口将达到2.48亿，老龄化水平将达到17.17%。其中，80岁及以上老年人口将达到3067万人，占老年人口的12.37%。&人口老龄化、社保基金的压力以及就业劳动力不足等方面因素，促使人保部对推迟退休年龄一事进行了讨论。&人保部内部人士向记者透露。同时该人士也表示，&人保部目前只是一个初步的想法，还没有形成具体的建议。至于退休年龄推迟的具体数字和人群都还没有成型的规划。&实际上，应对人口老龄化，一直是人保部思考的问题。
　　据了解，人保部曾经召开有关社保基金共同会议，在会议上副部长胡晓义认为，&十二五&时期，社会保险基金监督工作的任务更加艰巨。&应对人口老龄化高峰的社会保障资金能力进一步增强。&胡晓义表示。为了应对未来的&危机&，人保部推迟退休年限一事，被认为是&大势所趋&。中金网
　　退休年龄推迟到多少岁
　　对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。
&&&&&2&&&&&> 2016新版退休时间表完整版 70后80后90后要多干
2016新版退休时间表完整版 70后80后90后要多干5年
13:44:55 凤凰网
2016新版退休时间表完整版， 70后80后90后要多干5年。在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
　　尹蔚民举例说：&5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。&
　　根据这个举例，我们可以推算出延迟退休方案的具体计算公式：
　　按这个方案，可以看出，网络上之前传播很广泛的延迟退休时间表，其实是错的。
　　最新版的延迟退休时间表应该如下：
　　延迟退休小科普
　　现行的退休政策：
　　在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
　　在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休;进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
　　从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休;55岁退休。
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版权所有 & 2000 - 2015【图】山东居民基础养老金将调至100元 个体户能缴公积金(图),山东2016退休养老金调,山东今年退休涨养老金,山东养老金上调最新消息,苏州个体户多大年拿养老金,山东养老金调整方案 - 今日新闻
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【图】山东居民基础养老金将调至100元 个体户能缴公积金(图)时间：日08:49来源：鲁网
原标题：山东居民基础养老金将调至100元 个体户能缴公积金(图)
　　9日上午,山东省发改委党组书记、主任王忠林围绕“供需两端发力　加快转型升级　确保"十三五"开好局起好步”这一主题,接受山东省政府网站专访。据了解,山东省将适当降低“五险一金”缴费标准,非公企业住房公积金缴存扩面,逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围。下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。　　降低养老保险费率　　“去库存”方面,截至3月底,全省库存商品住宅去化周期17个月,比上年同期缩短4.5个月,“接近合理区间”。王忠林表示,将健全售租并举的住房供应体系,大力提高棚改货币化安置比例,力争今年货币化安置比重达到50%以上,商品房库存较多、消化周期较长的市县原则上应达到100%。适当降低“五险一金”缴费标准,抓好非公企业住房公积金缴存扩面工作,逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围,实现低门槛、全覆盖。　　“降成本”方面,落实结构性减税政策,减少行政事业性收费,对困难企业实施临时性社会保险缓缴政策；力争2016年,各市企业职工基本养老保险单位缴费费率统一降至18%；至2018年底,省定涉企行政事业性收费实现“零收费”。　　提高基础养老金标准　　经济下行压力加大,我省采取哪些措施保障民生,实现社会政策托底?王忠林介绍说,今年一季度,全省教育、就业和社保、医疗卫生支出分别增长21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城镇新增就业36.4万人,完成全年计划的33.1%；城镇登记失业率为3.34%,与去年同期持平,就业形势总体平稳。下一步,将精心实施大学生就业促进、创业引领计划,妥善安置去产能下岗职工,执行好援企稳岗政策,托底帮扶就业困难人员特别是残疾人和零就业家庭成员就业。　　在基本公共服务上,王忠林介绍,我省下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。继续提高全省最低工资标准,高、中、低三档分别比上年度提高110元、100元和90元。以职工大额医疗补助制度为基础,探索建立全省统一的职工大病商业保险制度。持续抓好“全面改薄”和解决“大班额”等工作,并启动新建、改扩建2000所幼儿园。此外,深化“食安山东”建设,构建食品药品全程可追溯体系。强化非法疫苗查处力度,确保疫苗使用安全。（生活日报记者 杨璐）来源生活日报)
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