山东省各地市最低工资标准及最低缴纳社会保险基数，哪里可查最新的数据啊？_百度知道
山东省各地市最低工资标准及最低缴纳社会保险基数，哪里可查最新的数据啊？
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我省第十次调整最低工资标准，即%=22042，各地区你自己查下吧,第10次调整最低工资标准山东省人事与社会保障局网站有 我省第十次调整最低工资标准发布时间；小时最低工资标准为13元。（政策研究处）
最低基数是在岗职工平均工资的60%,我省发布的企业工资指导线三条线分别为15%,确定2012年全省基准线为职工平均工资上涨15%。本次调整较2011年月最低工资标准分别上调了140元。这是1994年11月我省第一次公布最低工资标准建立最低工资保障制度以来、11元。2011年、6。3月1日起、950元。今年我省以2011年全省企业在岗职工平均工资36737元为基数:1240元。从日起执行,上线为22%、150元，省政府下发通知.5%,下线为6%、23%、10元，并发布了2012年企业工资指导线，公布全省最低工资标准、1100元。调整后的全省月最低工资标准分为3类、150元.2数据是全省的：[]
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原来是这样，感谢！
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日起，调整后的全省月最低工资标准分为3类：1240元、1100元、950元；小时最低工资标准为13元、11元、10元(各市最低工资标准见附件)。
《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》
鲁政字〔2012〕33号
一、1240元包括：
济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区
青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、
李沧区、城阳区
淄博市：张店区、临淄区、淄川区
东营市所辖县（区）
烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、
莱州市、蓬莱市、招远市
潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、
威海市所辖市（区）
二、1100元的包括：
济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县
青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、...
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出门在外也不愁　　公司给你们交社保，是按市内最低工资为基数交的吗？是你就亏大了，法律规定，要按月入的，比如你月薪1万，深圳最低工资1600，公司给你按1600为基数交社保的话，你每月就少得了几千块 　　调查：说说你的社保基数，公司按市内最低工资是违法的
楼主发言：6次 发图：0张
　　违法又能怎样。。。。各个公司都是这么交的。挨个儿告去？
　　如果不按照最低标准来买社保，那你就要交个人所得税，这个也很恐怖，我老公每个月交的税比我的工资还多，直接影响我在家里的领导地位　　
　　基本工资就是平均工资，加各种补助，愿意交就交，不愿意就走人，不平等没办法啊　　
　　社保不是按最低工资为基数的，每年四月份都会出新的社保基数，这和最低工资是不一样的，低于社保基数下限的工资收入也必须按社保基数来交的，当然公司应该以月收入申报社保的，这个得看当地的社保机构严不严格了，我们公司就是按实际收入来申报的。
　　@mmcdn98 2楼
15:42:26　　如果不按照最低标准来买社保，那你就要交个人所得税，这个也很恐怖，我老公每个月交的税比我的工资还多，直接影响我在家里的领导地位　　-----------------------------　　怎么可能，税收低多了
　　养老金要统筹的，比如你交了平均数的两倍，但是到领养老金时，你领的数额要小于交平均数的人的数额的两倍。其实少交的人是赚便宜的。如果公司给你交的养老金按最低工资标准为基数，那你如果有资本跟公司要求的话，可以要求增加拿到手的工资的数额呀。
　　能给交就不错了
　　什么叫少得了几千快？　　楼主有搞清楚社保的性质吗？公司替你交的那部分是不会到你账户里去的。　　同样，你自己按最低的交的话，也少了不少。　　如果公司开你一万工资，社保个人比例是11%的话，按1万交，你得交1100，不考虑个税的前提下，你实得8900.按最低1600交，是176元，你实得工资是9824
　　@mmcdn98
15:42:26　　如果不按照最低标准来买社保，那你就要交个人所得税，这个也很恐怖，我老公每个月交的税比我的工资还多，直接影响我在家里的领导地位　　-----------------------------　　@客家曾子 5楼
16:35:44　　怎么可能，税收低多了　　-----------------------------　　税不低。。。。。。。。。。。
　　@mmcdn98
15:42:26　　如果不按照最低标准来买社保，那你就要交个人所得税，这个也很恐怖，我老公每个月交的税比我的工资还多，直接影响我在家里的领导地位　　-----------------------------　　@客家曾子
16:35:44　　怎么可能，税收低多了　　-----------------------------　　@背包陪我去旅行 9楼
17:44:32　　税不低。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　公司少交，你老了后就少得
　　公司多交，你以为自己承担的会少么？你可以自己申请调整基数的　　
　　基数吗？？？这个不懂，我们这自己交社保，就是两种，按百分之百或按百分之六十交。还可以自己要求调基数吗？？？
　　按最低交不违法的
　　单位给你交的不等于到你帐上的
　　lz 你4000的工资，按照2000的基数交，是440.　　如果按照工资交是880.　　一你可以拿到手的是3560，一个3120。　　交完后，如果你不在本地买房子，这个钱你就亏了　　像苏州这边，你离开苏州，公积金只能取30+%　　交的越多，越亏　　还不如到手来的实在。
　　公司给你交的那部分，你永远都拿不到
　　我们公司是随你挑，你买8000的基数都可以，问题是，，尼玛2000一个月，804的社保，我伤不起，
　　@mmcdn98
15:42:26　　如果不按照最低标准来买社保，那你就要交个人所得税，这个也很恐怖，我老公每个月交的税比我的工资还多，直接影响我在家里的领导地位　　-----------------------------　　@客家曾子
16:35:44　　怎么可能，税收低多了　　-----------------------------　　@背包陪我去旅行
17:44:32　　税不低。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　@客家曾子 10楼
20:03:27　　公司少交，你老了后就少得　　-----------------------------　　公司交给社会统筹的又不是给你的。。。。。。。　　你只能拿到你自己交的那部分
　　@下山斗地主 6楼
17:04:47　　养老金要统筹的，比如你交了平均数的两倍，但是到领养老金时，你领的数额要小于交平均数的人的数额的两倍。其实少交的人是赚便宜的。如果公司给你交的养老金按最低工资标准为基数，那你如果有资本跟公司要求的话，可以要求增加拿到手的工资的数额呀。　　-----------------------------　　公司交的那部分才交给社会统筹。　　退休后的退休金是先领自己交的一部分，（大约十五年）拿完后才领社会统筹的部分，　　总的来说是公平的，没有谁占便宜，你现在交得越多，退休后就拿得越多。当然你如果活不到中国人的平均寿命的话就亏了，好像听说没领完那一部分可以做为遗产？？？
　　哈，现在还有人以为多交社保是好事吗？你以为等你老了就一定能享受到吗？你现在交的钱是在养上一辈，所以以后你能拿多少，取决于你的下一辈交多少！现在社保养老那么大的缺口，你觉得等你老了还能享受！没见退休年龄都又延后了啊！不交才是最好的，我老了也不指望那点养老保险！　　
　　@hnxnlm 16楼
16:20:47　　公司给你交的那部分，你永远都拿不到　　-----------------------------　　怎么说呢
　　@下山斗地主
17:04:47　　养老金要统筹的，比如你交了平均数的两倍，但是到领养老金时，你领的数额要小于交平均数的人的数额的两倍。其实少交的人是赚便宜的。如果公司给你交的养老金按最低工资标准为基数，那你如果有资本跟公司要求的话，可以要求增加拿到手的工资的数额呀。　　-----------------------------　　@小楼传奇 19楼
16:38:48　　公司交的那部分才交给社会统筹。　　退休后的退休金是先领自己交的一部分，（大约十五年）拿完后才领社会统筹的部分，　　总的来说是公平的，没有谁占便宜，你现在交得越多，退休后就拿得越多。当然你如果活不到中国人的平均寿命的话就亏了，好像听说没领完那一部分可以做为遗产？？？　　-----------------------------　　羊毛出在羊身上，基数大了，公司要交的就多了，这部分是交社保还是给个人就看你个人觉得哪个合算了。
　　@小黑妞Ann
16:50:07　　哈，现在还有人以为多交社保是好事吗？你以为等你老了就一定能享受到吗？你现在交的钱是在养上一辈，所以以后你能拿多少，取决于你的下一辈交多少！现在社保养老那么大的缺口，你觉得等你老了还能享受！没见退休年龄都又延后了啊！不交才　　-----------------------------　　同意，谁知道20年后会怎样，现在社会变化太大，我20年前还以为我会去粮店上班呢，哪曾想到没过几年成私有了，一直都有预感，我们现在交的社保到老了什么都得不到
　　那天我部门的人还在算如果退休后每个月拿3K8，按照现在交出去的钱得多少多少年才回本，活不活得到那个时候都成问题。　　过几年再来个延迟退休。。能不能不交啊喂~~
　　@小黑妞Ann 20楼
16:50:07　　哈，现在还有人以为多交社保是好事吗？你以为等你老了就一定能享受到吗？你现在交的钱是在养上一辈，所以以后你能拿多少，取决于你的下一辈交多少！现在社保养老那么大的缺口，你觉得等你老了还能享受！没见退休年龄都又延后了啊！不交才是最好的，我老了也不指望那点养老保险！　　-----------------------------　　呵呵，这个是实话啊，哈哈哈哈哈，我反正不指望以后能领退休金，我们80后注定是老来受苦凄凉离世的一代人，到手的退休金可能只能够付一礼拜的保姆费~~~~~~~~
　　@小黑妞Ann
16:50:07　　哈，现在还有人以为多交社保是好事吗？你以为等你老了就一定能享受到吗？你现在交的钱是在养上一辈，所以以后你能拿多少，取决于你的下一辈交多少！现在社保养老那么大的缺口，你觉得等你老了还能享受！没见退休年龄都又延后了啊！不交才　　-----------------------------　　@生活是一杯苦茶 24楼
08:57:42　　同意，谁知道20年后会怎样，现在社会变化太大，我20年前还以为我会去粮店上班呢，哪曾想到没过几年成私有了，一直都有预感，我们现在交的社保到老了什么都得不到　　-----------------------------　　家里有爹娘在本地领退休金，所以，缴纳的社保，就当是孝敬爹娘的，　　别说公司缴纳的统筹部分已经全都现收现付了，就连个人账户现在都是空的！！！！！　　等我们老了，看看下面的00后和10后数量，　　以后一个年轻人对口一个老年人，你让年轻人怎么活，　　现在我爹妈他们退休金领的开心快活滋润，那是因为现在是10个年青人缴纳的钱供养一个老年人，　　那种爹妈在农村或低社保待遇的城市，娃在一线二线城市打拼的年青人最亏，他们是在帮别人养爹娘涅！！！！
　　@hnxnlm
16:20:47　　公司给你交的那部分，你永远都拿不到　　-----------------------------　　@客家曾子 21楼
23:35:33　　怎么说呢　　-----------------------------　　楼主，公司缴纳的那部分，已经支付现在的我们爹妈那辈的养老金用掉了，你以为是给你留存的啊？？？？？　　我们有幸能拿到养老金的话，金额取决于现在的00后和10后他们工作时候缴纳的统筹部分~~~~~~~~~~
　　@hnxnlm
16:20:47　　公司给你交的那部分，你永远都拿不到　　-----------------------------　　@客家曾子
23:35:33　　怎么说呢　　-----------------------------　　@书生还是旧衣巾 29楼
10:34:31　　楼主，公司缴纳的那部分，已经支付现在的我们爹妈那辈的养老金用掉了，你以为是给你留存的啊？？？？？　　我们有幸能拿到养老金的话，金额取决于现在的00后和10后他们工作时候缴纳的统筹部分~~~~~~~~~~　　-----------------------------　　哈，真这样？
　　你真幽默呀。
　　以后能拿多少还不知道呢　　我情愿这些钱自己先拿到手！
　　@小黑妞Ann 20楼
16:50:07　　哈，现在还有人以为多交社保是好事吗？你以为等你老了就一定能享受到吗？你现在交的钱是在养上一辈，所以以后你能拿多少，取决于你的下一辈交多少！现在社保养老那么大的缺口，你觉得等你老了还能享受！没见退休年龄都又延后了啊！不交才是最好的，我老了也不指望那点养老保险！　　-----------------------------　　拍，这也是我的担心
　　个人缴的是不低于省平均工资60%,最高不超过省平均工资3倍吧　　公司缴的是按员工应发工资基数的28.7%，记得不是太清楚了，每个地方还有点区别　　公司缴纳的最终是流向社会统筹的，不计入个人　　又不是公积金，你交多少，公司也交多少，最后都归你　　我的理解是这样
　　@lam0202 34楼
21:09:50　　个人缴的是不低于省平均工资60%,最高不超过省平均工资3倍吧　　公司缴的是按员工应发工资基数的28.7%，记得不是太清楚了，每个地方还有点区别　　公司缴纳的最终是流向社会统筹的，不计入个人　　又不是公积金，你交多少，公司也交多少，最后都归你　　我的理解是这样　　-----------------------------　　很多人不知这社保的东西
　　@团子牛蛋蛋
17:31:50　　什么叫少得了几千快？　　楼主有搞清楚社保的性质吗？公司替你交的那部分是不会到你账户里去的。　　同样，你自己按最低的交的话，也少了不少。　　如果公司开你一万工资，社保个人比例是11%的话，按1万交，你得交1100，不考虑个税的前提下，你实得8900.按最低1600交，是176元，你实得工资是9824　　-----------------------------　　得考虑各个税问题啊。个税是按照扣除社保后的基数缴纳的。。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规最近有不少人向我咨询工伤保险待遇方面的问题，网上也有不少方面的介绍…
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版权所有&(C)&&&
保留所有权利湖南社保缴费基数调整：最低不低于2426元
- 实用资料 】
　　据记者从湖南省局获悉，湖南省2015年度企业职工社会保险缴费基数确定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。
　　湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。省人社厅和省统计局日前联合公布的数据显示，去年全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，2015年度用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即26元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即132。
　　按照目前的社保缴费政策，灵活就业人员可以个人身份参保，其中，按20%的比例全额承担基本养老保险费。此次，养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即2426元/月，全年需缴纳=5822.4元。
　　2015年初确保企业参保到龄退休人员能够及时享受养老金待遇，在湖南省2015年上年度在岗职工平均工资尚未公布之前，全省社保经办机构暂按2014年全省上年度在岗平均工资为参照标准，对符合退休条件人员办理了退休业务。
　　新的缴费基数公布后，将统一进行重新核定、调整。并将对用人单位及职工按新的标准进行社保的征收，凡是今年申报的缴费基数低于此次调整后最低缴费基数的参保企业，须及时对差额部分进行一次性补缴。
　　什么是社会保险缴费基数?
　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的：
　　参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数;
　　参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定;
　　参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定。
　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，是制定最低工资标准、计算养老保险、基本医疗保险和工伤保险缴费基数以及计发有关工伤保险待遇等方面的参考依据。
　　单位缴费基数这么算
　　用人单位依据上年度实际发生的工资总额，如实申报单位2014年度工资总额及职工个人2014年度月平均工资。根据规定，工资总额包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，及特殊情况下支付的工资等。
　　参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入。超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的，不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员个人缴费基数之和。若其小于单位上年度工资总额，以上年度工资总额作为单位缴费基数。
　　对于未按时申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构将按上年度单位缴费基数的110%确定本年度单位缴费基数。
　　长沙2011年社会保险缴费基数
　　长沙确定了2011年度社会保险费缴纳和社会保险待遇基准数为2540元/月。根据有关规定，社会保险缴费基数最高不得高于2540元/月的300%，即7620元/月;最低不得低于2540元/月的60%，即1524元/月。对日前一直在同一单位正常参保缴费和灵活就业在职参保缴费人员，参保缴费基数低于1524元/月的在职人员，从2011年8月起调整为1524元/月，实际工资高于7620元/月的调整为7620元/月，并补收1至7月差额。
　　对日前已经办理暂停参保、转出和退休等异动(含退休审核期)的单位参保人员和灵活就业参保人员，维持原缴费基准数，不作调整。对于日前在不同单位参保的人员，只对目前正常参保的缴费基数进行调整。单位参保人员基数调整后，其养老、医疗个人账户同时进行补记、补划，灵活就业人员养老保险个人账户进行补记。月按10%比例缴纳医疗保险的，按原比例补收差额，并补划个人账户。
　　现在各项缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%;医疗保险单位8%，个人2%;失业保险单位2%，个人1%;工伤单位0.5%，个人不需要承担;生育单位0.7%，个人不需要承担。总计1500元*42.2%=633元/月(含单位和个人自付部分)，公司(20%+8%+2%+.5%+.7%)*;个人：(8%+2%+1%)*。还有一个大病互助险是90元/年，这个可由个人承担，也可由公司承担，就看公司的福利了。从2011年1月开始执行。
　　即日起至8月31日，长沙将开展2015年度社保缴费基数申报工作。日前在市本级和各区参加各项社保的用人单位，均须进行申报。日以后参保登记的用人单位，本年度不需申报。
　　长沙市人社局要求，用人单位须如实统计填写单位2014年度工资总额、职工个人2014年度月平均工资等信息，申报前须打印相关表格并经职工本人签字确认。未如实申报、漏报、错报造成职工个人权益受损的，由用人单位承担赔偿责任。
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上海市社保中心上班时间上午 9:00-11:30下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)
北京各区县社保局上班时间一览 北京市人力资源和社会保障局 周一到周五 9:00-12:00 13:30-17:00,周末休息 010-12333 北京市西城区永定门西街5号
基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
2015年天津退休职工涨工资养老金最新消息，13日从天津市人力社保局获悉，2013年天津市继续提高企业退休职工养老金，由月人均1880元提高到2085元，月人均增加205元，增幅10.9%，天津市155万退休职工直接受益。
答：在发现本人的社保卡遗失或被窃时，持卡人应尽快办理电话挂失或书面挂失，停止所失卡片的使用。挂失业务的办理最终以书面挂失为准。卡挂失后免责期为24小时，免责期内由于失卡所造成的损失，由持卡人自行承担。
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