公司申报个税的时候和购买社保时的新单位社保基数不一样样可以吗???还有 个税一直是0申报。我们公司有实发工资

单位不帮交社保,填个税申报表时能扣除社保-中国学网-中国IT综合门户网站
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单位不帮交社保,填个税申报表时能扣除社保
来源:互联网 发表时间: 9:37:59 责任编辑:鲁晓倩字体:
为了帮助网友解决“单位不帮交社保,填个税申报表时能扣除社保”相关的问题,中国学网通过互联网对“单位不帮交社保,填个税申报表时能扣除社保”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:单位不帮交社保,填个税申报表时能税前扣除社保,医保费吗?,具体解决方案如下:解决方案1:
不能.社保要到社保机构专门办理.
提问者评价
解决方案2:
按目前规定,个税扣除社保费只能在工资表上体现,如果你单位没有按规定缴是不能扣的。至于自己到社保征收机构缴了后能不能在个税前扣,订珐斥貉俪股筹瘫船凯等相关法规修改后才知道。
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京ICP备号-1 京公网安备02号有个人社保在我公司交,工资不在我公司发,在个税申报时工资可否填为0,如果可以以后会不会带来什么麻烦_百度知道
有个人社保在我公司交,工资不在我公司发,在个税申报时工资可否填为0,如果可以以后会不会带来什么麻烦
我有更好的答案
工资由谁发,谁来代扣代缴所得税。如果不在你公司发,不必对其申报
你可以问下你的前辈!
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大家好,我们公司是私企,员工社保缴费基数与上报个税的工资数不一致,社保是按最低数来交的,可是实际每个月的工资表上的金额要高很多,大家有没有什么好的办法来解决这个问题?老板不愿意按工资数来交,她说把工资分成几部分,一部分基本工资数:就是社保的最低缴费基数,另一部分可做成奖金或者绩效工资等,最后税前工资总额肯定还是大于社保缴费基数的,这样会有问题吗?
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会的帮忙解答一下
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如果职工同意的话,一般没什么问题!我们公司也是这样的情况!
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可是,社保局现在要来查12年的帐,说要补缴。13年的还是按照最低缴费基数来的,工资基数还是高于社保基数,还嫩调整吗?
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就等着社保审计查吧,到时候再补交吧。好像奖金之类的也是要纳入到社保基数的计算中的,好多单位都是按照最低基数来缴纳,最好好像都是需要补交的。
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社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月军属予以调整,社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。你们公司这么做是不对的。遇到社保核查肯定出问题。现在我们常遇到的稽核有年度财务报表审计、社保审计、税务稽核等。因此上我们在实务当中要确保如下基本等式:1、银行实发数=个人所得税社保表的税后余额2、应付职工薪酬的贷方累计数-离退休返聘等无需缴纳社保人员工资累计数=社保申报数3、应付职工薪酬累计数=(管理费用+制造费用+销售费用+主营业务成本+在建工程)的工资&福利费(人工成本)简单的,能想到的几个常见勾稽关系,希望对楼主有帮助。
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按照社保局的规定,肯定是不行的,绩效和奖金都是需要合并计算社保基数的。
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按照社保局的规定,肯定是不行的,绩效和奖金都是需要合并计算社保基数的。 出发啦发表于 15:11:00笑而不语~~
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59.151.113.122:Execute time :0.67不是公司员工交社保公司还申报个税啦_百度知道
不是公司员工交社保公司还申报个税啦
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失业保险费、住房公积金、基本医疗保险费,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费!请参考《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定您好,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除
参考资料:
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
公司不用申请报 个税的。
你好!你想问什么问题呢?
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】&咨询内容:您好,我有三个问题想咨询一下:1.营业税申报时候,查询出未申报结果,现在不再可以直接点击进入了么?必须在办税服务-纳税申报中自己选择营业税申报表填写么?2.社保申报现在没有未申报提示了么?那么在哪里可以找到申报表呢3.个税现在升级为一体化平台,历史信息转移失败了怎么办,现在的一体化平台里没有人员基本信息,必须重新导入。请问,没有了历史信息,除了没法查询历史信息之外,还有其他影响么,如何解决?谢谢,我是安徽中医药大学第一附属医院财务丁伟,联系电话。回复内容:尊敬的纳税人:
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