出纳员签发现金支票收款人怎么写一张,提取现金5000元会计分录怎么写

出纳员签发现金支票提取现金2000元备用怎么做会计分录_百度知道
出纳员签发现金支票提取现金2000元备用怎么做会计分录
就是最简单的取现金的分录啊:取现借:库存现金
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其他3条回答
借:现金 2000 贷:银行存款(备用金)2000
借库存现金贷银行存款。也可以单独设置备用金账户
借:现金,贷:银行存款
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出门在外也不愁银行存款购买现金支票,银行对公管理费用。这2个会计分录怎么做
银行存款购买现金支票,银行对公管理费用。这2个会计分录怎么做
1,到底是借财务费用还是管理费用,还是手续费财务费用,工本费管理费用?
2,银行扣的对公帐户管理费用是不是借财务费用,贷银行存款?
补充:这2个能都做管理费用里吗?
不区分大小写匿名
都属于“财务费用——手续费”。
借:财务费用——手续费
贷:银行存款&
只要是银行发生的费用,全部计入财务费用。包括:购支票、汇兑损益、汇费等
购买现金支票和对公管理费用都是借财务费用,贷银行存款
&1、购买支票:
借:财务费用-手续费
 贷:银行存款
2、账户管理费:
借:财务费用-手续费
 贷:银行存款
根据我们会计师事务审计,银行存款购买现金支票可以计入财务费用,手续费当中。银行发生的直接银行费用都可以计入财务费用这个科目
你说的这 两项都 是走财务费用-手续费
借:财务费用
贷:银行存款&
嚏出针痴,伙磷秀理,讶蚕汉挝,
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财务税务领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号以下试题来自:
多项选择题某单位出纳会计张某签发现金支票3000元到开户银行提款,在该现金支票上的签章为()。
A.预留银行的该单位财务专用章
B.经授权的出纳人员张某的印章
C.该单位会计机构负责人的印章
D.预留银行该单位法定代表人的印章
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B.谁的钱进谁的账,由谁支配
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B.国家统一的会计制度由国务院财政部门制定并公布
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D.某国有企业任用没有会计从业资格的人员从事会计工作开出现金支票 提取现金16000元 备发工资 会计分录怎么编_百度知道
开出现金支票 提取现金16000元 备发工资 会计分录怎么编
提问者采纳
借:现金16000元贷:银行存款16000元
备发工资不用再设科目吗
不用设会计科目
下面说的应付职工薪酬是错误的,如果实际发放后你再怎么做。
下题就是实际发放 我刚没看见
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他2条回答
应付职工薪酬
贷:银行存款 16000 借:库存现金
借现金。贷款银行存款。现在支票是属于银行存款不
现金支票和银行支票都属于银行存款
那就好的,我毕业多年了科目也不大清楚又变动没,还好是个简单的
现金支票的相关知识
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出门在外也不愁出纳面试问题及答案
出纳面试问题及答案1、信用社出纳工作的主要任务是什么?答案:(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。(2)根据市场货币流通需要,调剂、调运各种票币,做好现金供应和回笼工作。(3)保管现金、金银、外币和有价单证,做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。(4)严格库房,确保库款安全。(5)宣传爱护人民币,做好反假-币、反破坏人民币的工作。(6)做好现金管理工作,加强核算,减少库存现金占压,提高经济效益。(7)加强柜面监督,维护财经纪律,揭露贪污盗窃和各种违法活动。2、出纳工作管理有哪些?答案:农村信用合作社的出纳制度,实行“统一领导,分级管理”的原则。出纳工作应做到手续严密,责任分明,制约严谨,准确及时,并坚持以下基本制度:(1)“四双”制度;(2)分管制度;(3)复核制度;(4)“双先”制度;(5)登记制度;(6)日清日结制度;(7)交接制度;(8)查库制度;(9)报告制度;(10)达标上岗制度;3、简述信用社出纳工作“四双”制度的内容:答案:一切现金的收付、保管调运业务,必须坚持“双人临柜,双人管库,双人守库,双人押运”的基本规定。(1)双人临柜。坚持一切现金收付业务,必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约,手续严密,责任分明。(2)双人管库。是指所有设置库房的营业单位,必须选配两名政治责任心强,业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出,相互监督。(3)双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好,防范警惕高,防御能力强,对工作高度负责的人员看守。(4)双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送,必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运,确保安全。“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度,是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下,都必须认真地贯彻执行。4、简述信用社出纳工作分管制度的内容:答案:(1)钱账分管。是指钱、账由会计、出纳分开管理,会计管账不管钱,出纳管钱不管账。凡发生一切现金业务的收付,由会计部门负责记账,出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。做到互相复核,相互制约,分工明确,互为合作,以达到账款、账实相符。(2)收付分开。是指经办出纳业务的对外营业单位,都应设置收款和付款岗位,分别办理现金(实物)收付,不得混淆,做到操作定型,方法固定,有条不紊,确保质量。5、什么是出纳复核制度?答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。6、什么是出纳“双先”制度?答案:即现金(实物)收入,先收款后记账,现金(实物)付出,先记账后付款。在办理业务时,要严格顺序操作,避免发生差错。(1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后,凭证才能传递会计部门凭以记账。(2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时,先由会计部门审查凭证并记账后,出纳部门才能凭以办理付款。7、什么是出纳登记制度?答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。(2)券别登记。指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。8、什么是出纳日清日结制度?答案:每日营业终了,出纳部门要办理结账,核对库存现金和实物,与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对,保证账款、账实相符。9、什么是出纳交接制度?答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪-支-弹-药等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。10、什么是出纳查库制度?答案:查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查:(1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。(2)县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次,对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次,并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。(3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。(4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。#2楼出纳面试问题及答案(第2篇)2015出纳问题及答案#e#1.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。2.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。3.为什么你希望来我们公司工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的经验和精力来解决问题。5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。6.为什么我们应该雇佣你?参见问题4, 考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。7.你希望在工作中能够获得什么?让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定,就去问面试官,他可能会帮你回答这个问题。面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。会计面试常见问题大全:1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?7.你为什么离开以前的公司?8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。#3楼常见出纳面试问题及答案出纳面试问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。出纳面试问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位35天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数出纳面试问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。出纳面试问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。2、出票日期数字必须大写。3、现金支票收款人写本单位名称。4、人民币(大写):数字大写要正确。5、人民币小写:最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉,数字填写要求完整清楚。6、用途:一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。7、盖章:支票正面盖财务专用章和法人章,缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。出纳面试问题五、转帐支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)转帐支票特点1、无金额起点的限制;2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;3、转账支票可以转让给其他债权人;4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。(二)转账支票最低限额为100元。(三)转账支票收款人写收款公司的名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。出纳面试问题六、企业一般对现金管理有哪些要求?根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有:1、职工工资、津贴;2、个人劳务报酬;3、根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;4、各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;5、向个人收购农副产品和其他物资的价款;6、人员必须随身携带的差旅费;7、零星支出;8、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公-款,即不得“公-款私存”,不得设置“小金库”等。
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