我和公司签了一份合同,一年的,现在我不想做了,直接走可以吗?但是合约没接触器的作用是什么会有什么后果呢?

律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。 - 相关问题 - 110网法律咨询
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较急啊
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而且我现在为待岗状态,地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元?是否合理
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
当时签订劳动合同时公司催得很急,好多条款根本没时间看,更别提研究(合同好像有十来页),签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不想干了(晚上加班多多,工作环境还较危险,超出八小时工作也没有加班费,还未按约定的半年给我们转正)。但是公司提出要收取我提档费6000多元,我由于又另外找好了一份工作(要接收人事档案的),一方面怕和公司闹僵会耽误了事(怕把他们惹急了拖着我不给我提人事档案,我的新工作啊。。。比这强百倍,耽误就可惜了,而且时间很急...
我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。
我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月底,还说如果我一走了之,给告诉造成损失的话,就要起诉我,其实我的会计工作也没什么保密性的重要资料,平时也就是记记账,因为实权在会计领导那里,所以我...
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
律师,您好我买了一间门面合同12月31号到期但我现在不想要了我找过他们但他们说公司规定退不了我付了5号再付64000元就是一半另一半银行按揭,我需要付多少违约金?
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?咨询内容:你好,我在建湖县高新区这边公司上班,入职是日,到今天(日)都没发过一次工资,公司和我签订合同,就一份存在公司里,我问公司里负责的人说公司会盖章后给我一份,可是迟迟没有给我劳动合同。公司签订的劳动合同是一年,可是给我约定的试用期是3个月,《劳动合同法》中明确规定了劳动合同时间在3个月以上到1年以下的试用期不得超过1个月。我主要想咨询公司一直拖欠我个人工资我该怎么办?还有我现在想辞职的话,我怕公司不给我结工资,请问我有什么救济途径?万分感谢。我该如何维权?
答复单位:劳动监察大队
答复日期:
答复内容:
网络匿名反映某单位拖欠职工工资的问题,现答复如下:因当事人未提供单位信息及有效的联系方式,无法调查核实有关情况予以解决。当事人如有维权诉求,可以向县劳动监察大队投诉举报,也可以向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 建湖县人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二O一五年三月十六日第A02版:要闻&&&&
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十类不文明坐飞机行为将被“拉黑”
一批新规明天起施行:新国标将月嫂服务标准化,婚姻登记场所内不得设婚庆机构
  你上了  航空旅客  “黑名单”了
&&十类不文明乘机行为将被“拉黑”;房地产广告不得欺骗、误导消费者;月嫂的年龄要求在18岁到55岁之间……2月1日起,多个新规将施行,影响改变我们的生活。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&据新华社&央视&&A&&十类不文明乘机行为将被“拉黑”&&今年1月,中国航空运输协会制定出台了《民航旅客不文明行为记录管理办法》(试行),从2月1日起开始实施民航旅客不文明行为记录管理工作。&&根据办法,民航旅客不文明行为是指因扰乱航空运输秩序且已危及航空安全,造成严重不良社会影响,或依据相关法律、法规、民航规章应予以处罚的行为。主要分为十类,即堵塞、强占、冲击值机柜台、安检通道及登机口(通道)的;违反规定进入机坪、跑道和滑行道的;强行登(占)、拦截航空器的;对民航工作人员实施人身攻击或威胁实施此类攻击的;强行冲击驾驶舱、擅自打开应急舱门的;故意损坏机场、航空器内设施设备的;违反客舱安全规定,拒不执行机组人员指令的;在机场、航空器内打架斗殴、寻衅滋事的;编造、故意传播虚假恐怖信息的;妨碍民航工作人员履行职责或者煽动旅客妨碍民航工作人员履行职责的,以及其他扰乱航空运输秩序、造成严重不良社会影响或依据相关法律、法规、民航规章应予以处罚的行为。&&B&&350多万台电梯迎“服役期限”检验&&我国首部《电梯主要部件报废技术条件》国家标准2月1日起正式实施。目前,国内在用的350多万台电梯将面临“服役期限”检验。&&新标准规定了“安全保护装置、紧急救援装置、井道安全门和活板门、驱动主机、轿厢、层门和轿门、电气控制装置”等13项对电梯安全运行影响较大的电梯主要部件报废技术条件。&&新标准也明确将机械损伤、非正常磨损等6种影响安全运行的失效或潜在失效模式作为部件的报废技术条件,为存在风险隐患需要报废部件提供了技术依据。&&C&&新国标将月嫂服务标准化&&去年,中国国家标准化管理委员会批准发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行了规范与界定,并将于2月1日起正式实施。&&《规范》对月嫂提出了基本要求,应为年龄在18到55岁,应具有初中以上文化程度的女性,具备与等级相适应的服务技能,能够及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和专业技能,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。&&D&&婚姻登记场所内不得设婚庆机构&&民政部2015年底发布《婚姻登记工作规范》。这部时隔12年出台的新规范将于日起实施。新《婚姻登记工作规范》,首次提出乡(镇)婚姻登记机关的设置标准和要求。&&新《规范》要求,要求婚姻登记机关应当配备专职婚姻登记员,婚姻登记处应当有独立的场所办理婚姻登记,并设有候登大厅、结婚登记区、离婚登记室和档案室。&&同时,新《规范》提出,婚姻登记处可以设立婚姻家庭辅导室,通过政府购买服务或公开招募志愿者等方式聘用婚姻家庭辅导员,并在坚持群众自愿的前提下,开展婚姻家庭辅导服务。&&此外,新《规范》还提出了“婚姻登记处不得设在婚纱摄影、婚庆服务、医疗等机构场所内,上述服务机构不得设置在婚姻登记场所内”等明确要求。&&E&&房地产广告禁用“买房可上名校”&&由国家工商总局公布的《房地产广告发布规定》将于2月1日正式实施。&&工商总局明确规定,在未经依法取得国有土地使用权的土地上开发建设的;在未经国家征用的集体所有的土地上建设的;预售房地产,但未取得该项目预售许可证的;权属有争议的;违反国家有关规定建设的;不符合工程质量标准,经验收不合格的等情况的房地产,不得发布广告。&&对于发布房地产项目预售、出售广告,应当具有地方政府建设主管部门颁发的预售、销售许可证证明;出租、项目转让广告,应当具有相应的产权证明;对于中介机构发布所代理的房地产项目广告,该规定要求应当提供业主委托证明,以及确认广告内容真实性的其他证明文件。&&此外,新规还明确要求,房地产广告必须真实、合法、科学、准确,不得欺骗、误导消费者。房地产广告中有“买房可上名校”、“保证高投资回报率”等诱导性语言,或有“为入住者办理户口、升学”等事项,以及承诺“10分钟到火车站”、“3分钟到达地铁口”等表述都将被视为违规。
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