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热门行业：房产 热门指数：★ 紧缺职位：房产策划、投融资经理、本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、介经纪 据忧指数数据统计京沪两房产及介才需求火爆房产介行业行政事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热其行政事类才需求占该行业才总需求21%民营企业房产行业主力军相言企外企需求略显低调 薪酬看?深圳房产板给平均薪达<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f万-8万元左右海北京行业平均薪<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a万-6.5万元左右整房产行业薪资重仍集月薪元薪资段于真重要热门职位公司慷慨解囊月薪达1.5万元另外忧薪资报告显示广州杭州两城市房产业才需求继续升温 职业专家：眼光房产发商已投资目光瞄准西部区所二线城市房产展现能力新舞台 热门行业二：快速消费品 热门指数：★☆ 紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理 快速消费品行业传统热门行业忧数据看其需求重点仍保留海、北京广州三城市才需求主要集销售类、市场类工程技术类三职能领域其销售类才需求 忧数据看海区快速消费品行业平均薪比较高达<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f.6万元深圳紧随其6.5万元相言北京职场行业薪水偏低<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a万元全平均看公司招聘职位薪资水平主要集<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a686f6e.4万-3.6万元间 职业专家：相于其行业消费品行业销售类才薪酬明显要高于其部门同要高于其行业同级别职位薪酬所选择行业并重要关键于自事职业公司核部门才关键关键 热门行业三：咨询业 热门指数：★★☆ 紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、理咨询师 海全咨询业发达城市占整咨询业职位需求数47%京沪两包揽整行业才需求67%造整行业才域布严重均衡与其行业偏重某几职位需求同咨询业职位需求非平均各类职位都所需求相需求较销售类职位其工程技术、市场类职位值提该行业IT类职位需求少数职位需求元化给想要进入行业士提供更机 咨询业自兴起直高薪画等号忧数据看该行业职位平均薪<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a万-6万元左右资深专家拿薪10万元-20万元少数称金领行业深圳咨询业薪资高城市平均薪达<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f万元左右海平均薪7.2万元左右令惊讶<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad05该行业薪资涨幅城市并前两者连预计增幅10%左右看行业已经目光转向二线城市二线未几咨询业热门 职业专家：某种角度讲高薪意味着高付、高压力咨询业虽该行业本身着良发展前景进入行业代表着着更机业务接触面同行业、同职业进行沟通交流等等行业工作压力巨想象没良身体坚强毅力能快力 热门行业四：耐用消费品 热门指数：★★★ 紧缺职位：销售经理、专业技术员、业务经理、产经理 忧数据显示该行业工程技术类才需求位居各类职位需求首城市看海耐用消费品行业主战场广州位居第二北京深圳需求数相较少外企行业需求远远于民企外企非欧美类外企需求要高于欧美类比企、韩企、新加坡等企业深圳引领该行业首席薪城市平均薪达6.8万元左右广州海行业平均薪相别5.9万元5.8万元预计北京2005该行业薪涨幅达11%左右 职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品决定事行业员要求定专业技术要求算销售员要带相关技术经验背景才能配合技术员做符合客户需求销售案入门较快风险高行业 热门行业五：电技术 热门指数：★★★☆ 紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师 忧数据显示该行业于工程技术类职位需求占行业职位总需求30%其销售类职位IT类职位别占<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f%20%海深圳职场电技术行业两基外企需求超民企 电技术行业总体薪资水平并高全平均薪约<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a.5万元-5万元左右深圳电技术行业平均薪较高达<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f.4万元左右职位需求海行业平均薪<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a.9万元左右由见虽企业招聘业者需求更板需高薪利诱能挑选合适才 职业专家：忧指数排行电技术行业算牌行业20043月始职位需求敌加工制造业<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f0411月再探花位让给物制药行业2005电技术行业职位需求数终于第四位尘埃落定 热门行业六：物/制药/保健 热门指数：★★★★ 紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发员、QA工程师 北京医药保健行业需求该行业销售类才需求46%职位招销售其市场类才需求11.5%虽近医药面研发员需求增需求比例总需求仍8%显医药行业才结构销售主要阵营行业民企需求医药行业主力军海、深圳广州三行业平均薪比较接近别6万元、6.1万元6万元连与杭州两城市预计<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a059%左右行业薪资增幅 职业专家：医药才缺口研发才、高端销售才及医药物流才由于内物制药研发课题够际水准些专业课题能市场要求契合海归备受青睐型家用保健仪器、医用仪器及医用化析仪、检测设备等领域均渠道销售市场才十渴求另外值提虽医药行业走热并所职位都热数据显示该行业IT行政事类需求并所选职业选热门行业要选行业内热门 热门行业七：加工/制造 热门指数：★★★★☆ 紧缺职位：供应商发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、产/工艺工程师、项目经理 工程技术类才加工制造业需求热门其比率达行业总需求41%其销售类才占<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f%外企行业着超想象关注度特别独资类外企作才需求 加工/制造行业才结构蓝领技术工所总体薪资并高忧数据显示海加工制造业平均薪高5.9万元其深圳5.8万元左右全薪资涨幅看除深圳外其热门城市都<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a.5%增 职业专家：做资深专业技术士或带技术身高层管理者目前加工/制造行业业者路 热门行业八：信息技术/互联网 热门指数：★★★★★ 紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、线电射频工程师 数据显示京沪两城该行业需求户职位总需求数占行业需求58%需求职位类型看IT类职位占<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f%其销售类职位占<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f%企业招聘民营企业信息技术/互联网行业需求热21%招聘职位自于民企外商独资类企业欧美类非欧美类企业需求旗鼓相别11%10%份额 经行业寒冬行业平均薪资归理性状态数据看深圳市行业平均薪高达<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f.8万元其海7万元左右作二线城市连虽平均薪比前面几位哥今预计<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a%薪涨幅居城市涨幅首位 职业专家：IT崇尚技术行业并意味着进入IT定要走技术条路线技术牛并每都能够牛IT讲究变化行业今新技术明能已经所进入行业要冷静问自除智商、兴趣外自否已经行业足够认识否能承受理及身体沉重压力
物质越来越充实以后，人类不是为了生存而存在，而是为了欲望而生存。
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唯一的方法就是赚钱.不管它是大钱还是小钱,见钱就赚.以少积多.再减少你的开销支出,你将慢慢的变得富有起来了.关键是你能坚持多久这样的现状,这是一场耐力赛.要加油,努力哦!!!
自己做老板，懂得投资~~这样会辛苦点啦
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热门行业之一：房地产热门指数：★紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。从薪酬看?深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪元这一薪资段。当然对于真正重要的热门职位，公司也会慷慨解囊，月薪可达1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。热门行业之二：快速消费品热门指数：★☆紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。热门行业之三：咨询业热门指数：★★☆紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10%左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。热门行业之四：耐用消费品热门指数：★★★紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。外企在这一行业的需求远远大于民企。外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到6.8万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。热门行业之五：电子技术热门指数：★★★☆紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。热门行业之六：生物/制药/保健热门指数：★★★★紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师北京对医药保健行业的需求最大。该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。民企需求是医药行业的主力军。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求。另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。热门行业之七：加工/制造热门指数：★★★★☆紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%-9.5%的增长。职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工/制造行业从业者的出路。热门行业之八：信息技术/互联网热门指数：★★★★★紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。企业招聘中，民营企业对信息技术/互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海，有7万元左右。作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。--博才网
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