日语的职员是不是专指公职服务人员？_百度知道
日语的职员是不是专指公职服务人员？
日本人很奇怪的问了一句。事实上我说的职员是那边管销售的人员：XX跟那边的职员打电话。然后我估计我说错了：职员是指在政府、机关？” 我觉得这里应该是我发音错了，又补加强调了一遍，哦。难道这个职员是指公职服务人员么。但是。因为那边的人态度很恶劣，所以声音很大之前跟日本人说话的时候、以及学校等地方工作的人员。。。后来我查了一下字典。然后，说这么一件事，就跟他说了职员。然后他说，就补了一句是卖XX东西的，职场里工作的也能叫职员吧。因为我的概念是。于是我糊涂了：“职员，他依然觉得很奇怪
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中文的职员= 日文的社员日文的职员=（〔机关〕〔企业〕〔团体〕〔学校〕などの）职员．事务员．所以，你应该说社员而不是职员
是的。所以我才很纳闷。为什么不能说职员。我知道社员是可以说的，但是职员为什么不能说，我感到很奇怪所以多此一问。
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哪个公司的工作人员职员（しょくいん）とは。我想他的意思是跟那边的职员、何らかの职に属する者をいう？（是指哪边的、一般に、企业や官公庁において
是指在政府部门工作并且带有职务的人员，称之为职员。
一般说 社员（しゃいん）
哥你这是答非所问吧。我也知道可以说社员啊。我是问职员能说的范围有多大啊。打个比方上厕所还有四五种说法呢，你总不能说你别的都别说了，就用我这个说法吧？
社员 职员 都有员工的这层意思 但是职员一般让人感觉是偏从事行政工作的多一些 这是用语的习惯 一般企业员工就是多叫社员 同样意思的词用于不同对象跟环境 你估计是没长期在日本的职场里呆过吧中文里 你在农村地区喊茅房 大家都觉得OK 你在五星级大酒店里喊茅房 是不是不贴切呢。
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第三方登录：我想问大学生一定要考驾照么？企业都会以此我基本要求筛选么？是不是会有企业专门配备车和司机载职员外出_百度知道
我想问大学生一定要考驾照么？企业都会以此我基本要求筛选么？是不是会有企业专门配备车和司机载职员外出
我想问大学生一定要考驾照么？企业都会以此我基本要缉哗光狙叱缴癸斜含铆求筛选么？是不是会有企业专门配备车和司机载职员外出办事的？我的专业是财务会计类的。希望有相关经验的朋友帮忙解惑。
有的企业有有的企业没有在泉州这块有的备有专职司机有的则只有老板和副总有专职司机公司部门有车用车的话需要自己驾驶现在很多公司都有部门用车自己缉哗光狙叱缴癸斜含铆有驾照最好不用在行政部排队等司机了
我在杭州，你知道这边的情况么？
杭州我不太清楚嘉兴那边我有个同事他们公司就是有车没司机部门出去办事都是自己开车
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出门在外也不愁　　楼猪在职场上摸爬滚打了这么多年，今天突然间感慨良多，发现现在的老板都真的太贱了！！！　　作为一位老板想要节约成本我能理解，想要员工身兼多职我也觉得无可厚非，工资开的低可能他小气或者他资金不足都能理解，试用期不交社保好没关系只要过了试用期给我交上就行了。可是我拜托他能不能不要又要员工身兼多职又给的工资低又克扣员工假期员工生病连请假都请不到！！！　　楼猪今天真的是不吐不快，这么多年憋在心里真的很难受！不说出来我怕我真的会被憋的生病！以前楼猪在的公司是家小公司，受到各种不公平待遇，现在出来了脱离苦海，然后在与朋友接触中，以及现在的工作过程中接触到很多人，还是像我以前一样拿着微薄的薪水，受着不公平的待遇，老板不遵守劳动法公然压榨员工心安理得！　　以前楼猪一个同事有过流产史，他们家都特别希望能抱上孙子，这次终于怀上了，但是还是有流产迹象，医生建议要立刻去医院保胎，否则这一胎可能还会流掉，结果那老板就是不同意，非要她把事情做掉才能请假，不做掉不能请！说实话她的事情就算她不做也一样可以分给别的同事做，但是老板就不，就要她做！那天她都流血流了好多天了，一直在流血但是老板还是不让她当场请假！我当时真想冲上去抽那老板俩巴掌！我真问他如果员工因此流产再也无法怀孕的话他赔得起吗？　　还有楼猪，当时楼猪怀孕其实到预产期的时候满24岁了，但是他就是没给我按晚婚晚育算，就只给我3个月的产假。OK，我不计较，但是后来连哺乳假都不给我！还故意延长上班时间让我晚下班！当然在那家公司自始至终加班都是没有加班费的！只要有事情只要客户来都不能下班！不管你是否是大肚子！不管你有没有在哺乳期！楼猪当时大着肚子没办法在公司加班只好把工作带回家，弄到半夜12点才把事情做完！　　然后如果员工在产假期间他是不会再请人的，会把她的工作分出去让别的员工做，不给员工涨工资。据说楼猪都离开那家公司快4年了他们工资一直都没涨过！提成变来变去因为老板觉得不划算，所以一定要变到他们满意他们得利最多的那种方式才行。
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　　还继续在那里上班的人是咋想的？
　　说句不好听的，老板就是无良，包子员工才是贱！这么不合理不合法的规定，不会去告他么？不会辞职么？选择权在自己手里，利益要自己争取，别指望老板良心发现好吗。
　　@我是一块牛肉干
20:20:32　　说句不好听的，老板就是无良，包子员工才是贱！这么不合理不合法的规定，不会去告他么？不会辞职么？选择权在自己手里，利益要自己争取，别指望老板良心发现好吗。　　-----------------------------　　哎呦 看你这嘴脸也就一辈子做做小职员了
　　@我是一块牛肉干 2楼
20:20:32　　说句不好听的，老板就是无良，包子员工才是贱！这么不合理不合法的规定，不会去告他么？不会辞职么？选择权在自己手里，利益要自己争取，别指望老板良心发现好吗。　　-----------------------------　　是的，楼猪就是后来实在是忍受不了了，所以后来辞职，发现真的是脱离苦海！对我们苛刻什么的我都不计较，我都当做是一种磨练，可是拜托他能不能不要你们自以为是啊！一天到晚对员工说公司不景气，公司没钱，公司有难关需要大家共同渡过！我呸！！！公司的账目都是我做的，天天由我过账我会不知道公司赚多少？他骗人能不能换个高明点的方法？我不揭穿他是想给他点面子！不要给脸不要脸好不好？？？
　　还有一些公司是直接更加无耻，公然不遵守劳动法！楼猪在想如果员工全部都去劳动仲裁的话我估计劳动仲裁的工作人员会忙到吐血的！这里90%的私企都是不正规不遵守劳动法的。楼猪前阵子在找工作的时候发现这里居然大部分的工作都是6天制的，他们是不是当劳动法是一纸空文啊？其实我觉得还是员工缺乏劳动法的基础知识，并且他们不敢抗争。如果每个人都敢于和老板抗争，敢于让他直视劳动法，敢于去劳动仲裁，我相信这边的私企都不至于如此猖狂。尤其严重的是一些广告公司，为了一个方案为了一个设计通宵加班都没有加班费。会计师事务所直接无视掉了，反正四大都臭名昭著了，那些零零碎碎的小的会计师事务所是看大的这样，小的自然就不用说了。
　　@yytdyytd 1楼
20:19:51　　还继续在那里上班的人是咋想的？　　-----------------------------　　你还别说，真的还有人继续在那儿上班，我朋友公司的老板还要奇葩，把老员工全部气走了后来发现新员工真的不行，没老员工那样任劳任怨，于是去把其中一个老员工找来，叫她来上班，工资也没给她加，她还真回去了。。。。。。
　　呵呵 我之前发了一个贴 被广大天涯儿痛骂了　　不少人维护 黑心老板呢　　无奸不商　　有良有德的老板少的可怜　　这世上最恶心要命的 不是 坏人 而是好人的沉默跟妥协
　　利润低！低到每年一家贱人两次海外之旅，每个月网购上千块，上千块上千块补品买！单反，跑步机…这利润真低呀！MD，工作是我做的，每单赚多少我会不知道？　　对了，私生女读贵族小学哦！有点熊孩子潜质！惯的！　　
　　MD现在的傻逼公司真多，前几天接到一个面试短信叫我去面试，我不想去，今天又打电话来，我想既然都打电话来了，我明天就去试试吧，反正又不一定签。其实我有工作了。只是还没上岗，在家里闲得慌。我不太记得这个公司了，于是上网查了一下我投的简历，结果一看，工资块钱，我去，这不是浪费我车费吗？打电话过去问了一下，说他们发布的招聘广告上写的岗位工资是不是，结果对方把我巴拉巴拉训了一顿，说我们这种刚毕业的大学生，不能有那么多要求，主要是学习经历什么的。我去，一千多块钱的工资，吃饭租房都不够，我有病啊，倒贴钱给他们打工。果断不去。　　还有一个大公司，行业内有名，第一次去面试，面试官跟我说他们公司待遇非常好，年底有分红，我满怀期待，几轮面试下来，跟我谈工资，我吐血了，2700的工资，这就是他们所说的待遇很好？我还以为是实习期的工资，结果人家说这就是转正以后的工资，实习只有80%，租房就去了一个大头了，还有吃饭，太小气了。真的好无语，现在的物价这么高，为什么工资这么低啊？叫人怎么活下去。　　反倒是沿海那边工资给的都高，而且包吃包住。
　　都恨不得你天天加班，周末也加班，除了吃饭睡觉，最好一直工作工作。
　　回复第11楼，@静室寒灯明　　都恨不得你天天加班，周末也加班，除了吃饭睡觉，最好一直工作工作。　　--------------------------　　排。莫名其妙明天要加班的飘过，我发现有的人就是有加班瘾！！　　
　　楼主，我能说我跟公司劳动仲裁，胜诉后又被公司起诉到法院的事咩？　　这些都算了，最奇葩的是，公司的股东让一同事给我带话，会让我死的很惨。。。哎　　我承认我被吓到了，搞的我最近都精神紧张，每天上下公交都要看下有没有可疑人物
　　@普罗旺斯下午茶 9楼
21:23:15　　利润低！低到每年一家贱人两次海外之旅，每个月网购上千块，上千块上千块补品买！单反，跑步机…这利润真低呀！MD，工作是我做的，每单赚多少我会不知道？　　对了，私生女读贵族小学哦！有点熊孩子潜质！惯的！　　-----------------------------　　怎么你前面发的都没了？我以前的老板也是这样，一天到晚跟我说公司效益不好，经济不景气，我天天做账会不知道公司赚多少？我帮公司赚了多少我会不知道？效益不好到那个贱人买甲壳虫开，效益不好到每年出国旅游！我TM真想把他们一家都吊起来打一顿！！
　　@我是一块牛肉干 2楼
20:20:32　　说句不好听的，老板就是无良，包子员工才是贱！这么不合理不合法的规定，不会去告他么？不会辞职么？选择权在自己手里，利益要自己争取，别指望老板良心发现好吗。　　-----------------------------　　可是大部分员工都是抱着多一事不如少一事的想法，大多妥协，沉默，所以导致那些老板们越发疯狂。我真想问问他们，他们每天干那么多缺德的事情不怕今后生儿子没屁眼，生孙子没肚脐眼吗？不怕到时候报应让他们生下残疾的婴儿或者孩子脸上有胎记吗？人都要凭良心做事，克扣员工也要适可而止！他们现在这样不是开源节流，而是真正的剥削员工！怎么就没有一个人敢去劳动仲裁的？
　　@软糖1990 13楼
22:28:36　　楼主，我能说我跟公司劳动仲裁，胜诉后又被公司起诉到法院的事咩？　　这些都算了，最奇葩的是，公司的股东让一同事给我带话，会让我死的很惨。。。哎　　我承认我被吓到了，搞的我最近都精神紧张，每天上下公交都要看下有没有可疑人物　　-----------------------------　　他们这样算恐吓，你有没有录下当初他们说的话，这个到时候上庭可以作为言证！不过我还是挺佩服你勇气的，真的！至少我工作了那么多年身边还没有一个人敢公然跟公司叫板的，除了我这个不怕死的。。。
　　@我爱朴施厚l 7楼
21:01:16　　呵呵 我之前发了一个贴 被广大天涯儿痛骂了　　不少人维护 黑心老板呢　　无奸不商　　有良有德的老板少的可怜　　这世上最恶心要命的 不是 坏人 而是好人的沉默跟妥协　　-----------------------------　　我能告诉你吗？骂你的基本都是小老板。。。。。。因为那些小老板就跟我说的那些无良老板差不多！！！！！　　接下来就要跟大家具体讲一些实例，那些贱到极点的老板！贱到骨头里的老板！都是真实的例子，请那些不遵守劳动法的小老板们不要对号入座哟~~~~~因为你们的行为太相似了。。。。。。
　　案例1、某公司，给员工的工资一开始只有1500，然后做了2年之后才涨到2500.但是员工都知道要交社保才有保障，要公司提供饭贴，住宿，这样才能降低生活成本。好，结果那个老板娘答应了，我心想哎哟，这老板娘还挺通情达理的，知道要用这样来留住人才。结果你们猜怎么着？她把2500的工资拆分成了好几份，1500基本工资+200绩效+100全勤+200工作餐+500住宿补贴=2500元/月。。。。。。而且200元绩效是浮动的，做的不好是拿不到的，100元全勤是不能请假的，请假就会被全部扣掉。。。。。。老板娘，你算盘也打的太精了吧？
　　卤煮，我能说我辞职很久公司还扣着我四十天工资不肯给，不给开退函还朝我要违约金吗。我在公司工作二个月一共拿到不到一千块工资　　
　　@小幺嘟嘟
01:13:44　　卤煮，我能说我辞职很久公司还扣着我四十天工资不肯给，不给开退函还朝我要违约金吗。我在公司工作二个月一共拿到不到一千块工资 　　-----------------------------　　可怜的孩纸，拖延工资去劳动仲裁吧！不过你工作时间太短，得到的赔偿也比较少，不要怕他们，有很多行为都是违反劳动法的，真正上庭他们铁定输！
　　@好好笑周
22:22:57　　回复第11楼，@静室寒灯明 　　都恨不得你天天加班，周末也加班，除了吃饭睡觉，最好一直工作工作。 　　-------------------------- 　　排。莫名其妙明天要加班的飘过，我发现有的人就是有加班瘾！！　　-----------------------------　　如果加班有加班工资也未尝不可，至少做起来有动力。愿今天所有需要免费加班的朋友们鼓起勇气走进劳动仲裁！不要再沉默了！否则你永远被欺压！如果你自己都不帮助自己就没人回来帮助你了！只有自己才能救自己啊！
　　楼主啊，你要知道，现在最有钱的不是老板，而是官员好吗，老板赚的钱百分之50都以各种名目进了官员的腰包啊！！！我一亲戚家就是做生意的，他就是这么说的，赚的钱一半都拿去交税了，天天累得跟狗趴一样也没赚什么钱，你们是打工仔，老板就是高级打工仔好吗，替政府打工！你要怪就怪政府对个体户民营企业的剥削压榨苛刻吧！
　　老板身边总有几个贱人出馊主意的
　　南方企业的老板好点，北方的老板，不说，基本没有法律意识。
　　不是老板贱 是员工贱
　　回复第13楼(作者:@小兔兔喝奶昔 于
23:02)　　@普罗旺斯下午茶 9楼
21:23:15　　利润低！低到每年一家贱人两次……　　==========　　打一顿都不解恨！贱三在电话中让朋友别为公司卖命，公司又不是自己的！还说什么不招本地女孩，因为不吃苦不加班！MD，那你怎么恨不得你公司的员工只干活不拿工资！　　
　　回复第19楼(作者:@小兔兔喝奶昔 于
07:57)　　@小幺嘟嘟
01:13:44　　卤煮，我能说我辞职很久公司还扣着我四十天……　　==========　　我辞职的时候跟老班说按法律程序办事，人说你这种刚毕业的学生我见多了，有本事告去～～～那时自己一个人身处异地真的很无力，差点被说哭，现在想起来恨不得糊他一脸翔　　
　　我在上个公司的时候发高烧，眼神都迷离了，不让我请假，非让我熬到下班再走，其实当天根本就没有什么事可做。隔壁桌同事看见我的样子都吓死了，让我赶紧去医院。最后我熬到下午四点还是走了，当时就觉得，他妈这个世界除了亲人，谁真在乎你死活
　　@冰镇大芒果块 28楼
15:11:38　　我在上个公司的时候发高烧，眼神都迷离了，不让我请假，非让我熬到下班再走，其实当天根本就没有什么事可做。隔壁桌同事看见我的样子都吓死了，让我赶紧去医院。最后我熬到下午四点还是走了，当时就觉得，他妈这个世界除了亲人，谁真在乎你死活　　-----------------------------　　是的，没有人会在乎你的死活，这个时候你就要理直气壮的跟老板提请假，如果他不肯你就告他！不要怕他！其实劳动法还是站在劳动者这边的，只要他违反了你去告你铁定赢，而且他除了要赔偿应有的损失还要帮你出律师费！所以该害怕的应该是老板而不是员工！但是现在却本末倒置！！！！！！！！真的心都寒了！　　有些员工也真的太软了，自己都不争取没有人会帮你的！！！
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　　@小兔兔喝奶昔 17楼
23:22:56　　案例1、某公司，给员工的工资一开始只有1500，然后做了2年之后才涨到2500.但是员工都知道要交社保才有保障，要公司提供饭贴，住宿，这样才能降低生活成本。好，结果那个老板娘答应了，我心想哎哟，这老板娘还挺通情达理的，知道要用这样来留住人才。结果你们猜怎么着？她把2500的工资拆分成了好几份，1500基本工资+200绩效+100全勤+200工作餐+500住宿补贴=2500元/月。。。。。。而且200元绩效是浮动的，做的不好是拿不到的，......　　-----------------------------　　1500太少了 基本工资起码1800啦 绩效和全勤这两份钱应该一开始就有了呀　　难道还要等两年后才说工作表现和出勤率？　　一开始应该是1800+绩效+全勤　　而且应该每做满一年，月基本工资加100元　　等两年后再算上什么200元工作餐500元住宿补贴之类的　　这样还差不多
　　因为现在这个社会，不管多脏多累，工资多低的工作，你不做总有人愿意做，所以老板们才敢这么牛X。没看见前些天的新闻，毕业大学生太多，就业压力大，不知道多少无良老板又在那偷乐了。
　　@jzdhr 22楼
08:39:27　　老板身边总有几个贱人出馊主意的　　-----------------------------　　哈哈哈哈 排
　　案例2：该工作美其名曰行政，薪资3000，但是3000里面还包含了200元的绩效和100元的全勤奖，再扣下社保，大家知道一个月还剩多少钱了。这还不算什么，最奇葩的是他们美其名曰招行政实则把她们当小姐对待！白天做一些枯燥无聊的工作，每天下班前要写工作小结，第二天早上要写工作计划，然后前台要上来把所有人的工作小结和工作计划汇报给上头当众读出来。。。。。。然后只要有新客户入驻了就要晚上出去应酬，市领导来了也叫行政出去应酬。。。。。。他也太。。。了。。。想连小姐钱都省掉。。。。。。员工自然不干啊，所以员工走了一批又一批，新来的员工他们就连哄带骗的把小姑娘骗出去。他们还有个变态规定，叫7天试用期，如果这7天内自己提出离职那这7天工资就拿不到！白干！不要脸到这个地步还真罕见！后来他们知道不能再这么下去了，招不到人，臭名昭著了，现在才不敢这么明目张胆。老板长得猥琐到极点！
　　这种吐槽有毛用，那些老板就这样有什么办法？！只能你自己罢工啊，辞职啊，仲裁啊，哪怕背后找人把他脑袋蒙上扔沟里呢，指望他们自己良心发现是不可能的~~~~
　　@普罗旺斯下午茶
11:47:59　　回复第13楼(作者:@小兔兔喝奶昔 于
23:02) 　　@普罗旺斯下午茶 9楼
21:23:15 　　利润低！低到每年一家贱人两次…… 　　========== 　　-----------------------------　　一样的，这里的台湾人也不招本地女孩，因为本地女孩不愿意吃苦加班。其实说到底不是本地女孩不好，而是本地女孩比较有自我保护意识，他们无从欺压，外地女孩太过单纯，不懂自我保护，出来打工不容易往往把要求降的比较低。仍然继续在那些极品公司上班的大多是外地女孩，她们在这里没有亲人和依靠，其实她们不想出来吗？我想她们一定比任何人都要恨那些无良老板。
　　强迫加班，上厕所都要被说还好快解脱了　　
　　我们单位烤漆车间一职工怀孕了，老板怕出事直接把她开除了
　　大家想进国企政府部门就是考虑到这个的原因吧。　　至少不会只加班不给加班工资。　　产假什么的也不会太苛刻　　
　　有工会就好了，我说的不是中国这种行政型工会，是国外那种行业性工会。
　　从前有个公司，被地主在刚装修不到一年的时候收回场地，让公司搬到另外一个刚装修的场地，然后地主赔了公司装修费和优惠了很多房租，but公司的员工木有一分钱赔偿或者补贴。　　
　　@木木之瑶 39楼
08:03:09　　我们单位烤漆车间一职工怀孕了，老板怕出事直接把她开除了　　-----------------------------　　孕妇不能随便开除，如果要开除必须要赔偿！法律有明文规定，不得开除孕妇！
　　同是烂公司职员的飘过……会走的　　
　　@小幺嘟嘟
01:13:44　　卤煮，我能说我辞职很久公司还扣着我四十天工资不肯给，不给开退函还朝我要违约金吗。我在公司工作二个月一共拿到不到一千块工资　　-----------------------------　　@小兔兔喝奶昔 19楼
07:57:21　　可怜的孩纸，拖延工资去劳动仲裁吧！不过你工作时间太短，得到的赔偿也比较少，不要怕他们，有很多行为都是违反劳动法的，真正上庭他们铁定输！　　-----------------------------　　我暑假工没什么资格讲，但是想说我也这样，两月就拿700多
　　最近公司已经有两个同事因为压力太大辞职了 还有一个准备辞职　　这三个中有两个人前几天进了医院 医生说是压力太大了　　老板直接来一句 是她们身体不好　　还有一同事辞职的时候 为了给老板面子 就说因为身体不好辞职
结果老板天天对我们念叨要锻炼身体 不然下场和那同事一样　　总是找各种理由让我们加班 什么培训 开会
培训的内容都是培训过好几遍的内容
开会就是何种废话 各种总结　　只要有同事准备下班 没有加班
老板就会念叨是不是分配的工作太少了神马的　　平时加班也不会有加班工资
美其名曰 自愿加班　　几乎每个同事辞职的时候 都被他以各种理由扣了差不多一个月的工资　　我也想辞职了 哎
　　我工作快四年了才给上保险
　　那也比你个奴隶好啊，这些老板啊就喜欢压榨你们这些奴隶，懂？有本事当老板呀？为了这么点钱还真把自己当奴隶一样卖啊？真是可怜！！@柔情是个好东西 3楼
20:23　　@我是一块牛肉干
20:20:32　　说句不好听的，老板就是无良，包子员工才是贱！这么不合理不合法的规定，不会去告他么？不会辞职么？选择权在自己手里，利益要自己争取，别指望老板良心发现好吗。　　-----------------------------　　哎呦 看你这嘴脸也就一辈子做做小职员了　　-----------------------------　　
　　回复第3楼，@柔情是个好东西　　@我是一块牛肉干
20:20:32　　说句不好听的，老板就是无良，包子员工才是贱！这么不合理不合法的规定，不会去告他么？不会辞职么？选择权在自己手里，利益要自己争取，别指望老板良心发现好吗。　　-----------------------------　　哎呦 看你这嘴脸也就一辈子做做小职员了 　　--------------------------　　辞职了总有人来做…就是这样才肆无忌惮的　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规