沈丘县的社保卡丢了咋办咋办理

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Inc. All Rights Reserved.&&&&&&& 4月24日,我市在沈丘县召开劳动保障监察暨&两网化&建设现场经验交流会。市人社局党组成员、外专办主任何青锋同志、沈邱县人力资源和社会保障局局长时素清同志及各县市区人力资源社会保障局主管劳动保障监察工作的领导、劳动保障监察股长、监察大队长、市局劳动保障监察科和劳动保障监察支队的同志们参加了会议。
&&&&&&& 会议首先由沈丘县人社局局长时素清同志致辞;宣读了获得省级《2013年度劳动保障监察工作先进单位和先进个人的通报》;沈丘县、扶沟县、西华县分别做工 作经验总结发言;传达学习了《周口市人社局关于专项整治拖欠农民工工资问题的实施方案》;会议最后由何青锋同志对2013年工作进行了总结、安排部署了2014年工作任务并做重要讲话。
&&&&&&& 何青锋同志在讲话中充分肯定了2013年全市劳动保障监察工作取得的显著成绩。2013年,全市共检查各类用人单位2544户,涉及劳动者21.5万人;接受群众投诉315件,办结劳动保障违法案件315件,结案率达100%;促缴社会保险费1148.3万元,涉及劳动者5108人;督促用人单位补签劳动合同1.76万人;为5534名劳动者追发工资待遇1907.96万元;参与处理34起劳动保障违法引起的群体性突发事件。
&&&&&&& 全面分析了当前劳动监察工作面临的形势和任务,并就扎实做好2014年全市劳动保障监察工作做出部署:2014年劳动保障监察工作,要紧紧围绕&民生为本、人才优先&的工作主线,坚持稳中求进工作总基调,按照深化实施和谐劳动关系构建工程的总体部署,以加强劳动保障监察效能建设为重点,继续加大劳动保障监察执法力度,有序推进&两网化&管理工作,加强制度创新和队伍建设,不断提升预防和查处违法行为的能力,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,努力开创劳动保障监察工作新局面。以开展&和谐劳动关系构建工程&为主轴,自觉融入人力资源社会保障工作大局;以深化劳动保障监察体制改革和有序推进&两网化&建设为两翼,全面加强劳动保障监察执法效能建设;以治理拖欠农民工工资问题、开展综治(目标管理)考评、查处重大劳动保障违法案件和舆情处置、加强基层劳动保障监察能力和作风建设等重点工作为四大抓手,推动全市劳动保障监察工作迈上新台阶。
&&&&&&& 何青锋同志就解决农民工工资拖欠问题和&专项整治拖欠农民工工资问题&作了重点安排和布置。他指出:在3月11日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上,市局王少青局长就解决农民工工资拖欠问题作了近20分钟的讲话,对我们如何做好这项工作提出了明确要求,充分体现了局党组对这项工作的高度关注。要求我们要加强劳动保障监察执法工作,在农民工工资拖欠问题上工作要早安排,早布置,要加大巡视巡查和督查力度,要经常性不定期的多到企业、工地排查,特别是对建筑施工企业、有拖欠工资嫌疑的加工、餐饮等企业要加大排查力度,及时作出行政处理或处罚决定。要强化解决拖欠农民工工资问题的部门联席组织协调工作,健全监察执法与刑事司法衔接机制,主动作为、行动要快、下手要狠,争取办出几个典型案件并在新闻媒体上曝光以起到警示作用。
&&&&&&& 14日下午,与会人员赴沈丘县劳动保障监察支队参观了沈丘县&两网化&指挥中心,学习&两网化&建设经验,赴金丝猴、华丰网业等企业学习沈丘县劳动保障监察关口&前移&,进驻企业情况,参观劳动保障监察便民服务室。沈丘县高度重视&两网化&建设,近年来已累计投入79万元用于 &两网化&软硬件建设,人员设备配备齐全,工作已进入制度化、规范化,得到了省厅劳动保障监察局领导的表扬和肯定。现已累计采集用人单位信息116家,并根据用人单位执行劳动保障法律法规情况,对其实行分类管理,实现了工作重心下移。通过参观学习,各县市区认清了差距,明确了今后工作努力的方向,都感到收获很大。
&&&&&&&&&&&&&&&&& 周口市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 劳动保障监察科
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日办公室(0394)
负责医疗保险关系转移接续
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