公主岭市医疗保险管理中心
公主岭市医疗保险管理中心
单位介绍公主岭市医疗保险管理中心地址设在“英雄城”，东方马德里的四平，吉林 四平 胜利路１２号，联系人是李秀华，主要经营医疗保险，于日在四平工商局登记注册挂牌成立，单位注册资本未提供，在职员工10000名基本资料主营产品医疗保险
成立日期日
行政区号220381
单位注册地址 吉林 四平 胜利路１２号
联系人李秀华
邮政编码136100
电话(1
注册资金未提供员工数量10000(人)网址/siping/co/12625.htm
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简报2013年第06期...
发布时间：
& 发布人：吉林省社会保险事业管理局 & 浏览数量：
2013年 第6期&& 总第368期
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
【信息传真】
&&通化市社会保险局结合实际
&&落实中央&八项规定&和&六条禁令&
【工作研究】
&&公主岭市推行&养老按揭&助保新政策
【简& &&讯】
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2013年4月16日
通化市社会保险局结合实际
落实中央&八项规定&和&六条禁令&
中央关于改进工作作风、密切联系群众的&八项规定&及&六条禁令&文件下发后，通化市社会保险局认真抓好学习和贯彻落实，他们结合自身实际，逐条逐项对照规定研究落实具体措施，使这项工作初步取得了成效。他们的主要做法是：
一是对照规定完善原有制度，用制度管人、管事。重新制定了《通化市社会保险局职工队伍建设若干管理制度》、《车辆使用管理制度》、《公务接待制度》等多个规章制度。二是严格公车管理，进一步修改明确了公车使用范围，从加油、派车等多个环节把关杜绝公车私用，同时明确了不准非专职驾驶员和领导干部开公车等规定。三是压缩公务接待，刹住吃喝风。重新制定了公务接待制度和标准，一切招待活动都改在在单位食堂就餐。同时，严格接待审批程序，截至3月末，招待费同比支出下降了60%。四是厉行勤俭节约，遏制铺张浪费现象。从节约一张纸、一滴水、一度电、一滴汽油做起，大力压缩办公经费开支，在全局上下形成勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的新风尚。五是切实改进会风。按照 &要精简会议活动，切实改进会风&的要求，取消了多个目的性不强、缺少实际意义的会议。对工作有推动作用的会议，克服了不必要的繁文缛节，纠正了与主题无关的形式主义，提高会了议质量。&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&I(通化市局&& 孙志辉)
公主岭市推行&养老按揭&助保新政策
张 平& 梁小东
公主岭是全省第二大县级市，人口多底子薄，养老保险历史包袱沉重。特别是国企改制以后，续保人员缴费能力弱化与保费逐年攀高的矛盾十分突出，中断缴费和欠费现象比较普遍。针对这种情况，公主岭市社会保险局充分吸取其他地区的经验做法，积极争取地方党委、政府的大力支持，密切与金融单位和商业保险公司沟通磋商，经过近一年的探索和实践，开展了&养老按揭&退休欠费贷款业务，实现了贷款续保的新突破，解决了低收入群体续保难的问题。
一、突破瓶颈，助力续保
公主岭市局对各地现行的贷款续保办法进行了认真研究借鉴，综合考虑公主岭市财政财力有限，无法实现全部贴息或担保；金融机构认为收益较低，配合的积极性不高；商业保险公司理赔风险过大，缺乏工作热情；贷款人员收入偏低，没有抵押借款的资产等各方面现实困难，努力探索符合公主岭地方实际的贷款续保办法。在确立 &商业保险公司担保，金融单位贷款&设想的前提下，公主岭市局对退休人员待遇、死亡率等数据进行统计和模拟计算，以数据为支撑提出了有别于长春市前置&续保贷款&模式的后置&养老按揭&贷款模式,即：只要参保人员达到法定退休年龄尚有欠费，均可申请贷款，贷款额度以模拟领取养老金标准的一定比例作为设定放款额度的最高限额，扩大了助保范围，减少了审批手续，解决了制约养老保险贷款模式的瓶颈，主要特点是：
一是解除了低收入群体退休养老后顾之忧。&养老按揭&贷款，本质就是社会保障的信誉贷款，无需再有任何的抵押。为低收入群体开辟了一条新的筹资渠道，解决了他们的燃眉之急。
二是缓解了政府财政压力。政府无需担保贴息，参保人员只要经过行政部门审批，符合享受养老保险待遇条件均可以贷款。
三是调动了金融部门和商业保险公司的积极性。按照这种办法，参保人员自贷款下月起就可以还款，缩短了借贷周期。通过协商沟通，将贷款利率确定为0.55%，比基准利率仅高出0.05个百分点，实现了贷款人和银行的互利双赢。同时，按照对新增退休人员死亡率的测算，商业保险公司也并不存在理赔风险。
公主岭市政府对这项工作创新大力支持。明确了由社保局牵头，会同金融、商保单位制定详细的经办流程，简化相关手续。公主岭市局先后设计了养老金模拟计发、模拟贷款额度、退休费高低比较等一系列程序，使参保人员直观的感受到补缴欠费能得到的实惠。制定了详细的经办流程，告知贷款人员如何办理。2011年下半年，公主岭市正式启动&养老按揭&退休欠费贷款工作。截至2012年末，共为140多名达到法定退休年龄欠费人员办理了贷款业务，发放贷款近300余万元。
通过一年多对&养老按揭&贷款模式的实践，取得了良好的效果。但在具体的经办过程中还是遇到了一些问题：
一是&养老按揭&后置贷款模式虽然解决了参保人员续保缴费难的问题，但是由于是后置贷款，且对中断缴费人员在制度政策上缺少罚则，可能导致能够按时缴费的人员也刻意中断缴费，等待退休时贷款缴费。(罚则可规避)。
二是基于对参保人员个人权益的考虑，在前期的办法中其还款的主要来源是领取的基本养老金，当借贷人员在还款期间内死亡的，其剩余欠款均由承保的商业保险公司负担，使得商保公司仍有部分担忧。
三是由于我省养老金的计发办法中缴费年限影响因素较大，特别是存在视同缴费年限的人员养老金标准较高，而1995年以后新办理参保人员养老金标准较低，按照现行贷款模式是以退休时养老金水平作为贷款额度的依据，导致新人养老金少所贷额度较低，无法完全满足补费需求。
四是贷还款周期较短。限于金融管理部门对贷款人的资格限制，特别是年龄要求限制，目前实行的&养老按揭&贷款模式的还款周期最长为3年，由于周期较短，导致贷款人在还款期间大多选择全额养老金还款，对无就业和其他经济来源的人群将面临无法保障基本生活的问题。
二、下步工作思路及建议
一是在现有&养老按揭&贷款模式基础上，进一步拓宽贷款渠道，如探索利用参保人员个人账户储存额作为抵押增加贷款额度，或参考宁夏的做法，本人自愿可申请以其他养老保险待遇作为抵押等新形式，这样可以大大降低贷款人员承担的商业保险费用，降低贷款成本，并采取多轨制并存的方式，根据申请人的意愿，多形式、多渠道的提供贷款缴费措施。
二是进一步完善相关流程，开辟&养老按揭&贷款的绿色通道，将好事办好。
三是建议省里尽快出台对断保人员补缴欠费的相应制约措施，这样可以促使有缴费能力的人员按时足额缴费，防止&养老按揭&对基金可持续发展出现负面影响。
四是建议省里在适当时机协调相关金融主管部门对相关的贷款条件和资格予以放宽。附：&养老按揭&贷款经办流程图。
德惠市社会保险局2012年社会保险补贴发放工作于3月22日顺利结束，共为1.5万人次发放社保补贴2117万余元。发放严格执行补贴发放程序，做到每笔社保补贴无一错发、无一漏发。&&（董超）
4月12日，临江市社会保险局开办&城乡居保经管人员业务培训班&，组织各社区主任、乡镇劳动保障所所长、相关协管员150余名学员，学习城乡居保标准化工作相关业务，提高了业务能力和服务水平。&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&(临江市局)
&&& 为提高职工应对突发事件的紧急处理能力，宣传消防安全知识，德惠市社会保险局利用供电公司春季电路检修时机，于3月12日在局办公楼里开展了消防安全知识学习，并进行火场逃生演练。通过培训，有效加强了全局消防安全管理工作，进一步提高了全局干部职工消防安全意识和火灾应急处置能力。&&&& &&&&&&&&&&&&&（德惠市局）
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企业退休职工涨工资2016年最新消息：2016年退休养老金如何计算
　　企业退休职工涨工资2016年最新消息：2016年退休养老金如何计算
　　近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（下称《办法》），办法规定，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前，全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。
　　2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。上海中 公整理2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例，一般都在2015年底或者2016年初，国务院才会对增加办法作出决定。
　　劳模退休不再提高退休金
　　根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。上海中 公整理此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。中金网
　　记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。上海中 公整理在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
　　基本养老保险待遇按均等分配调整
　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础 ，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成（基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金）进行分离、整合，将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。上海中 公整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限（精确到月）一个标准确定。
　　养老金领取条件
　　参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
　　养老金异地取现方案
　　人力资源和社会保障部27日发布消息称，从日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元（含2500元）的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。
　　经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从日起实施。通知第二条规定：&商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金（含退休金）账户，每月前2笔且每笔不超过2500元（含2500元）的本行异地（含本行柜台和ATM）取现手续费。& 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行公主岭2014年退休金的计算方法_百度知道
公主岭2014年退休金的计算方法
2005起公式计算养金＝基础养金+账户养金 基础养金=(参保员退休度职工月平均工资+本指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费限×l%　　本指数化月平均缴费工资=参保员退休度全省职工月平均工资×本平均缴费工资指数　　参保员缴纳基本养保险费至规定退休龄止参保员本平均缴费工资指数指<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af95起（我省其省能1995）至退休度本历缴费工资指数平均值参保员缴费工资指数本缴费工资额与全省职工平均工资比值计算公式：　　本平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式al、a2……an参保员退休前1、2……n本缴费工资额；　　Al、A2……An参保员退休前1、2……n全省职工平均工资；　　　N企业职工实际缴纳基本养保险费限账户养金＝账户/系数另外展养保险前参加工作渡性养金
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出门在外也不愁企业退休职工2016年养老金调整最新消息
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《企业退休职工2016年养老金调整最新消息》是有三思教育网（）为你整理收集：
　　企业退休职工2016养老金调整最新消息:退休参加社保或缴费　　政部部长楼继伟提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。　　退休参加社保或缴费是什么意思?　　上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在，当前我国的政策法规规定，退休人员有两大优惠政策。一、不缴费，个人账户每年医保给他打钱，个人不缴费，但是个人医保账户由医保局支付款项。第二，个人承担医疗费的比重比较低。　　据资料显示，根据现行规定，退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。　　与现行政策相比，职工医保退休人员缴费政策一旦推出，必将加大退休人员负担。但同样值得关注的是，今天，我国老龄化社会已经到来，医疗费用持续上涨，从1991年到2013年，我国人均医疗费用年均增长17.49%，我国医保基金入不敷出趋势已相当明显。截至2013年，我国已有225个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%。　　郑春荣分析，医保费用全部让在岗职工和财政承担不具有可持续性，在我们国家进入老龄化高峰期，一方面不参保，一方面又享受了比较高的医疗报销比例，这样会给我们的医疗保险制度带来很大的老龄化风险。也就是说，退休人员的无缴费最终财政负担是落在我们在岗职工和财政身上，从长期来讲，这样的医保制度是不具有可持续性的。　　在我国退休的概念，实际上就是社保意义上不再缴费，如果退休后医保还要缴费，是否与社保的基本概念相悖?　　郑春荣认为，真正操作中，需要对现行法律进行修改，要对职工医保双轨制是否已完全取消、怎样建立动态评估机制等统筹考量，最重要的第一是修改社会保险法，要用法律形式明确退休人员的缴费义务;第二，要对退休人员实施一定的倾斜，毕竟退休人员的整个收入相比在职人员要低一些。　　一些分析认为，老人也属于弱势群体，让弱势群体来缴纳医保好像有违财政公平，国外发达国家的情况如何?　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵介绍，国外常见做法就是退休人员和养老基金等其他社会团体来共同承担缴费义务，从而减轻财政和退休人员的共同压力，来解决老龄化冲击，“退休人员缴一部分，养老基金也缴一部分，而这个养老基金不是给退休人员钱，而是养老基金作为一个个体也来缴费。”　　相关阅读：养老金有望再涨10%&系连续第12年上调　　由于养老金待遇(包含居民和企业退休人员)调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%，实现连续第十二年上调。按照惯例，这一政策将于1月1日起执行。　　数据显示，养老金上调将有超过8000万的退休人员受益。据测算，到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。　　连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生。　　企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。　　人社部曾表示，我国将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。
以上关于企业退休职工2016年养老金调整最新消息的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累..…
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