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富滇银行股份有限公司社会招聘启事（长期）
富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行，以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位，着力打造成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省“两强一堡”和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。为适应业务发展需要，富滇银行现招聘素质高和从业经验丰富的社会专业人才，提升经营管理，诚邀业界精英加盟，与我们共同发展！一、招聘岗位及条件（一）总行部门招聘岗位及条件1、交易员岗（3名，工作地点：上海、昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上银行债券交易、外汇资金交易、票据市场交易等相关工作经验；(3)熟悉银行间货币市场、债券市场、外汇市场、票据市场交易规则及投资工具运用；(4)具有债券托管结算资格、银行间同业拆借中心交易员资格证书；(5)具有FRM、CFA、CPA等专业资格者优先；(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。2、同业营销岗（2名，工作地点：上海、昆明)岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上金融同业业务经验；(3)熟悉同业资产运作、交易模式和监管政策；(4)具有较强的分析判断能力、信用风险防控、产品创新组合能力和业务拓展能力；(5)具有银行、信托公司、证券公司相关从业经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。3、销售发行岗（2名，工作地点：上海、昆明) & 岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上资本市场或债券销售相关工作经验；(3)熟悉各类债券产品的发行簿记、招标及登记托管、上市及销售等工作；(4)具有较强的分析判断能力、市场营销能力和沟通协调能力；(5)具有银行、证券公司相关从业经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。4、系统架构设计师（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；(2)具有7年及以上银行系统项目开发相关工作经验，其中作为项目经理主持开发过3个及以上较大项目（独立开发项目250万以上或规模超过10人）；(3)掌握银行大型金融信息系统架构体系,具有丰富的大型数据库管理经验；(4)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；(5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；(6)具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;(7) 符合富滇银行亲属回避的有关规定。5、IT项目管理岗（2名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；(2)具有5年及以上银行应用系统开发或项目管理工作经验；(3)熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目管理能力和协调沟通能力； (4)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；(5)具有较强的组织、协调和管理能力，具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;(6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科；(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。6、IT需求分析岗（2名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；(2)具有5年及以上银行业务系统项目开发相关工作经验；(3)熟悉IT需求分析、设计、开发、测试、实施等阶段的相关工作，熟悉银行业务管理、流程； (4)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；(5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;(6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科；(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。7、系统开发岗（若干名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；(2)具有3年及以上银行核心系统或业务系统项目开发相关工作经验；(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等产品；(4)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先;(5)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科；(6)符合富滇银行银行亲属回避的有关规定。8、运行维护岗（2名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；(2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验；(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere等产品；(4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力；(5)具备银行系统运维经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。9、机房基础设施管理岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，理工科大学专科及以上学历，机电专业或计算机技术相关专业毕业，(2)具有3年及以上从事机房建设、运维或运管工作经验，具有中级以上电工技术证书、或电力进网作业许可证书、或机房基础设施设备生产厂商技术培训证书；(3)了解计算机机房工艺技术，熟悉计算机机房系统的构成及工作原理，具有中大型机房UPS（100KVA以上）、精密空调、综合布线等系统维护经验和独立处理电力故障的能力；(4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力；(5)具备银行系统运维经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。10、产品研发岗（4名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；(2)具有3年及以上银行相关岗位工作经验；(3)熟悉银行公司、零售、小微业务产品及流程，具有业务规划和产品开发专业知识；(4)具有较强的创新意识和分析、判断及文字表达能力；(5)曾主持或参与商业银行已推出的业务产品项目开发者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。11、利率风险管理岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上银行财务管理、利率管理工作经验；(3)熟悉银行利率管理政策法规；(4)具有较强的逻辑思维、数据分析、文字表达和沟通能力，能够熟练使用计量分析工具和办公软件;(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。12、市场风险计量岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，金融工程、计量经济学、统计、数学、物理、计算机应用等相关专业；(2)具有3年及以上银行风险管理相关工作经验；(3)熟悉巴塞尔新资本协议和商业银行业务及风险管理流程；(4)具有较强的数据分析处理能力，能够熟练使用计量分析工具和办公软件；(5)具有FRM、CFA等专业资格者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。13、税务管理岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，税务、财会、金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上银行财务管理工作经验或会计师事务所税务管理工作经验；(3)熟悉银行会计准则、会计核算及税务管理工作；(4)具有扎实的税务专业知识和较丰富的税务咨询实践经验；(5)具有CPA、CTA等专业资格者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。14、人才评价管理岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；(2)具有3年及以上企业或专业咨询公司人力资源管理工作经验；(3)熟悉人才测评工具或素质模型应用，熟悉招聘理念、人才测评方法等方面理论和实践；(4)具有较强的逻辑思维、沟通、数据分析、项目管理和文字表达能力；(5)具有企业人才评价、中高层管理者评估选拔项目工作经验、心理测评工具设计及应用经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。15、人力资源规划管理岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、管理、金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上银行或咨询公司人力资源管理工作经验；(3)熟悉现代人力资源管理相关政策、法规和制度，熟悉人力资源部工作职能，了解银行相关业务知识；(4)具有较强的组织协调、沟通管理及文字写作能力；(5)具有大型企业人力资源规划管理工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。16、绩效管理岗（1名，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、管理、金融、经济类相关专业；(2)具有3年及以上银行或企业总部人力资源管理工作经验；(3)熟悉银行业（企业）人力资源动态，熟悉国家有关劳动政策和法律法规，熟悉人力资源管理相关知识、熟练掌握绩效考核理论和实践运用；(4)具有较强的组织沟通能力、写作能力、分析判断能力；(5)具有商业银行总行（分行）人力资源管理工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。17、审计业务岗（若干名，工作地点：昆明、重庆）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计、财务会计、金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上信息科技审计工作经验、或商业银行信息技术项目开发、金融市场业务、资金业务、国际业务等相关工作经验； (3)熟悉审计或内部控制理论和政策法规；(4)具有中级计算机技术与软件专业技术资格、证券从业人员资格、CPA（注册会计师）、CIA（国际内部审计师）、CISA（信息系统审计师）等专业资格证书者优先;(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。。18、品牌管理岗（1人，工作地点：昆明）岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、广告类、传播学等相关专业；(2)具有3年及以上企业品牌建设、品牌传播和品牌管理等相关工作经验;(3)熟悉公关媒体品牌推广运作，品牌意识强，具有较强的品牌策略能力及整合传播技巧；(4)对市场有敏锐的触角和较强的资讯搜集能力，能够独立操作品牌营销工作，有大型相关品牌活动策划实务操作经验及成功品牌策划案例;(5)具有金融机构品牌传播管理工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。（二）重庆资产管理中心（筹）岗位1、负责人（1名，工作地点：重庆)岗位条件：(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；(2)具有5年及以上银行财富管理相关工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；(3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关专业知识和资产配置经验,商业银行总分行高端客户营销服务管理理工作经验;(4)具有较强的组织营销、客户服务意识、沟通能力和团队管理能力；(5)具有AFP、CFP、CFA等专业资格者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。2、产品研发岗（2名，工作地点：重庆)岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；(2)具有3年及以上银行、证券、基金等相关工作经验； & & & & & & & & & & & & & & & & &(3)熟悉各类金融投资产品，具有理财产品开发、流程设计相关经验；(4)具备较强的产品分析、沟通协调和文字表达能力；(5)具有AFP、CFP、CFA等专业资格者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。3、资产管理岗(2名,工作地点：重庆)岗位条件：(1)年龄周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业；(2)具有年及以上银行零售业务工作经验； & & & & & & & & & & & & & & & &(3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关领域的专业知识和资产配置的经验；(4)具有较强的组织管理、市场开拓和沟通协调能力，熟悉高端客户的行为模式及投资消费特征。(5)具有高端客户服务管理相关工作经验或AFP、CFP、CFA等专业资格者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。（三）北京同业投行中心（筹）岗位1、负责人（1名，工作地点：北京)岗位条件：(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；(2)具有5年及以上银行、投行、基金或证券等金融市场相关工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；(3)熟悉宏观经济、金融行业发展形势，熟悉银行间市场、资本市场发展，业务产品及业务模式； (4)具有较强的营销组织、市场开拓、风险控制和团队管理能力；(5)具有在大型金融机构总部同业、投行工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。2、同业及投行业务岗(2名，工作地点：北京)岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上信托、资产管理、同业、投行、银行等相关工作经验；(3)熟悉银行间同业市场、金融市场业务；(4)具有较强的营销管理能力和沟通协调能力；(5)具有同业、投行业务客户营销管理丰富经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。（四）重庆灾备中心（筹）岗位1、负责人（1名，工作地点：重庆) &(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机或相关专业；(2)具有5年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere等产品；(4)熟悉IT运维管理和灾备管理流程，具有较强的组织协调和团队管理能力；(5)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。2、运行维护岗（2名，工作地点：重庆)岗位条件：(1)年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；(2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验；(3)熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux/AIX产品；DB2/Oracle/SQL Server等数据库；C、Java、AS400/RPG语言；IBM MQ、Websphere等产品；(4)具备银行系统运维经验者优先;(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。（五）信用卡中心（筹）岗位1、负责人（1名，工作地点：昆明)岗位条件：(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业； & & & & & & & &(2)具有5年及以上信用卡产品管理工作经验，其中，具有1年及以上团队负责人工作经验；(3)熟悉信用卡产品政策、监管要求，熟悉信用卡行业内产品发展状况和客户需求；(4)具有较强市场策划、营销拓展和团队管理能力； (5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心管理开发工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。2、信用卡产品研发岗（若干名，工作地点：昆明) & & 岗位条件：(1)年龄35周岁以下；全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；(2)具有3年及以上信用卡业务相关工作经验；(3)熟悉信用卡市场、产品种类、业务流程和品牌策划管理；(4)具有较强的数据统计分析和文字表达能力；(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。3、信用卡营销推动岗（若干名，工作地点：昆明)岗位条件：(1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；(2)具有3年及以上信用卡产品业务营销推广工作经验；(3)熟悉信用卡产品及客户需求；(4)具有较强的市场营销和沟通协调能力；(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。注：以上招聘岗位特别优秀者，可适当放宽条件。二、招聘薪酬说明我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。三、招聘流程1、简历投递请登陆富滇银行官网（www.）“人才招聘”或“重要公告”《富滇银行股份有限公司2015年社会招聘启事》专用简历投递地址投递电子简历。2、测试通过简历筛选的应聘人员进入测试环节，首期招聘测试预计2015年8月末在昆明进行，具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试（EPI）、IT专业知识；非信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识；通过简历筛选的负责人/系统架构设计师岗位应聘人员，免于测试环节，直接进入面试环节。3、面试本次招聘面试在昆明进行，具体面试时间、地点以邮件、短信具体通知为准。4、体检及录用通过面试环节，确定进入体检程序名单并组织体检，体检合格者录用。四、其他注意事项1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。4、因简历系统原因，投递页面显示“校园招聘”字样，并不影响此次社会招聘的性质；本次招聘笔、面试地点均为昆明，以通知为准。5、在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 富滇银行部分稀缺岗位长期开展招聘，根据应聘人员情况，我行将陆续分批次组织招聘测试、面试等工作，以邮件、短信等形式通知应聘者。请各应聘者持续关注富滇银行官网人才招聘相关信息。
富滇银行股份有限公司2015年12月4个月没还银行贷款利息会被银行拉黑吗?_百度知道
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