2016年企业退休职工的工资怎么涨法已经麻木2016了咋长也不能与机关事业退休的统筹

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2016年国家能不能第十二次给企业退休职工涨工资
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再加上中国军事实力备受关注,再加上现时通胀高企,军人也要养家,军队干部工资应高出国家公务员工资20%,更应该稳定军心,那是很应该的事,熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理按照国家的统一规定,“只要加幅控制在合理水平,如果不加就变成减薪了,不能和一般职业相提并论,他指出,而且这份职业对国家有特殊的意义,在现时的通胀下
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出门在外也不愁年养老金又出新政策 企业退休养老金再涨10%
发布日期: 05:03:43
《年养老金又出新政策 企业退休养老金再涨10%》是由智坤教育()为你整理收集:
  1月15日,记者从人力资源和社会保障部获悉,按照党中央和国务院部署,从日起,将企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益。
  到2015年底,经过10年连调,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。
  同时,经国务院批准,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元,提高待遇从日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准,将惠及广大城乡老年居民和家庭。
  此外,国务院决定,将对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元,达到人均380元。个人缴费标准提高30元,达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。
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  退休养老金上调2016年退休职工涨工资最新消息 养老金全国统筹方案&&2016年退休人员养老金调整最新消息、退休涨工资:养老金全国统筹方案今年出台
  2016企业退休职工养老金上调最新消息:人大委员预计养老金全国统筹方案今年出台 全国人大常委会委员郑功成在接受新京报记者采访时表示,养老金全国统筹方案预计今年出台。
  全国人大常委会委员郑功成表示,养老金局部缺口是制度不合理造成的,需要尽快实现养老金全国统筹
  &养老金全国统筹方案预计今年出台&
  近些年,由于一些地区出现了养老金缺口,引发了社会关于养老金将入不敷出的疑问。昨日,全国人大常委会委员、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成在接受新京报记者专访时表示,老百姓(39.810, -1.53, -3.70%)没有必要为养老金担忧和焦虑,中国目前出现的局部养老金收支缺口是一种制度困局,从全国来看,中国的养老金仍有大量结余。应尽快改革,实现养老金全国统筹。
  郑功成长期从事社会保障、收入分配及与民生相关领域的研究,是国内社会保障、商业保险等学科领域的重要开拓者之一;在养老金议题上,他是国内少数兼具学者的广阔视野,也是政策参与者、质询者的专家之一。   综投网微信号:touzirumen
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近日,北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》),办法规定,并轨后,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前,全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。
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  根据《办法》规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣。此外,机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老,不得提前支取,免征利息税。
  记者了解,北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。上海中公整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
  31个省市区上调企业退休人员的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员, 每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均1764元,2014年调整后月人均增加176。您现在的位置:
退休养老金上调2016年退休职工涨工资最新消息 养老金全国统筹方(2)
  谈养老金是否存缺口
  老百姓不必为养老金担忧焦虑
  新京报:辽宁省未来5年养老金缺口超2500亿,现在很多人在担心老无所养,你怎么看?
  郑功成:在制度地区分割的条件下,像辽宁这样的情况确实表明了这一制度在局部地区值得担忧,但大家只关注收支缺口却不去关注广东的社会保险基金滚存结余已近1万亿元,其中养老保险基金滚存结余高达6000多亿元,浙江、山东、江苏等省的基金结余也都是数以千亿元计。
  现在既有收不抵支的,也有大量结余的,这是一种制度困局,必须尽快走出这种困局。当然,总体而言,我对法定养老金制度一直保持乐观。
  新京报:在许多人不乐观的情况下,你乐观的理由何在?
  郑功成:至少包括:一是这一制度建立在责任分担、互助共济的基础之上,是由用人单位、个人和政府三方分担,即使遇到了财务危机也可以通过结构与责任分担机制的调整加以化解,要么政府多掏一点,要么雇主多掏一点,要么个人多掏一点,这个制度诞生120多年来全世界还没有听说哪个国家的法定养老保险制度破产过。
  第二,我们具有人口相对年轻的优势。如德国作为社会养老保险制度起源国,其人均预期寿命早已过了80岁,我们现在还不到75岁。
  第三,我们建立了社会保障战略储备基金并拥有日益雄厚的基金积累。现在全国社会保障基金资产为1万多亿元,全国社会保险基金累计结余达5万多亿元,其中养老保险基金累计结余近4万亿元,这笔钱及其投资收益当然可以用来弥补未来养老金支付的需要。
  第四,我们还有扩大覆盖面的空间。当前参保率才80%左右,没有进来的主要是青壮年,如果真正实现了全民参保,对当前的人口抚养比会产生较大的有利影响。
  第五,退休年龄还有调整的空间。如德国已从65岁退休开始向67岁延迟,我国平均退休年龄还不到54岁,伴随人均寿命延长与劳动力供求变化,表明还有调整的空间。
  第六,我们有逾百万亿的国有资本和全部公有的土地资源,这样雄厚的公共物质基础,当然应当成为整个社会保障制度特别是养老保险制度的重要支撑。
  有利因素如此之多,为什么要让老百姓为这个担忧与焦虑。即使有风险,也应该是政府或者学者要做的事情。
  新京报:那局部地区为何会发生这么大的缺口?
  郑功成:财政部向全国人大报告的数据表明,2015年全国社会保险基金累计结余为57000多亿元,预计2016年底时累计结余将超过6万亿元,其中企业职工基本养老保险基金结余到2016年底时将达到33712亿元。这样多的结余是真金白银放在那里,现在处于贬值状态,急切需要做的是要尽快进行有效投资。
  当前局部地区出现的基金收支缺口主要是由于养老保险制度地区分割格局造成的,也是结构不合理造成的局部问题,因为全国总体结余在增长,一部分地区收不抵支,另一部分地区却是基金结余越来越巨。因此,我不赞同将局部问题看成全局问题,更不赞同以此来抓眼球而忽视背后的筹资不公、权益不公问题。局部地区出现的问题其实应当是在给政府敲警钟,如果按照现在这样的格局走下去,富的地区越富,穷的地区越穷,所以需要尽快改革,现在已经很被动了。
  谈养老金全国统筹
  全国统筹方案现在有两种思路
  新京报:你说的改革是不是养老金的全国统筹,富余的地方和有缺口的地方互相调剂?
  郑功成:全国统筹是优化制度安排的治本之计,只有全国统筹才能回归制度公平并实现在全国范围内的互助共济。从现在的情形出发,深圳、东莞等一些年轻的城市,即使近二三十年不收养老保险费也可能不存在支付风险,因为年轻人多老人少;而类似辽宁、黑龙江等老工业基地将陷入无法自拔的困境。因此,应该尽快下决心推进并实现全国统筹,年轻的城市、发达的地区应当为这一制度的全国统一做出贡献,这是制度的内在要求,也是法理要求,因为法定的劳工成本应当全国一致。
  新京报:这样的改革阻力很大吧?
  郑功成:发达地区肯定会不太愿意,还有人担心会加重中央财政的负担。但这种改革不能只屈从一些地方的意愿,更不能因为担忧而继续让制度在严重扭曲的状态下前行,现在已在付代价,再继续这样的格局,代价必然越来越高。   南方财富网微信号:southmoney
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