对2015年工行职工代表大会提案讨论会咋说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-02 01:15 标签： 银行职工代表大会提案
　　　　　
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工行芜湖分行召开第八届职工代表大会第二次会议&
2014年12月20日，中国工商银行芜湖分行第八届二次会职工代表大会在前期认真谋划，精心筹备下隆重召开，来自全行16个工会组织的131名代表和47名列席代表参加了会议，该行党委委员、工会主席钱轶主持会议。
上午8：30，大会在庄严的《国歌》声中隆重开幕。按照会议议程，代表们听取和审议了芜湖分行党委书记、行长钱晓东同志所作的《坚定信心，迎难而上，努力打好信贷资产质量保卫战和业务发展攻坚战》的行长工作报告，听取审议了财务会计部经理作的《财务工作报告》和监察室主任作的《芜湖分行第八届职代会第一次会议立案落实和第二次会议提案征集处理情况报告》。会上，财会部、风险部和人力资源部还分别对2015年支行绩效考评、费用考核、全产品计价、不良资产集中清收以及职工教育培训等工作思路进行了解读。
钱晓东行长在报告中全面总结了该行今年前十个月在经营管理、改革创新和文化建设等方面的成绩，充分肯定了全行广大干部员工在复杂多变的经营环境中坚定信心、顶住压力，凝心聚力，顽强拼搏、奋勇争先，为实行全行业务的平稳发展所做出的不懈的努力和取得的显著成效。报告还精准分析了当前面临困难和问题，重点阐述了下一阶段在强化风险控制、促进业务健康发展和夯实内部管理等方面一系列具体工作措施，对全行工作进行了再动员和再布署。&
按照会议议程，大会表决通过了各项工作报告，工会副主席缪宜萍同志宣读会议决议：号召全行员工，在市行党委的正确领导下，坚决贯彻上级行各项工作部署，着力抓好市行党委书记、行长钱晓东同志工作报告所提出的各项工作措施的落实，面对当前复杂多变的内外部经营环境和严峻的资产质量形势，统一思想，坚定信心，攻坚克难，顽强拼搏，为全力推动芜湖分行“六个发展”而奋斗。
&大会自始至终充满了民主、团结、奋进的浓郁氛围，取得了圆满成功，经过一天的会议，圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》乐曲声中胜利闭幕。现在所在的位置是： >
关于征集职工代表大会提案的通知
发布于： 21:18:13
关于征集职工代表大会提案的通知
各支行（部），市分行各部室：
2011年2月市分行将召开二届五次职工代表大会，为使职工代表充分行使民主权利，积极参政议政，市分行工会要求广大职工代表，围绕2011年工商银行转型和发展，积极献计献策，提出合理的职工代表提案，现将职工代表提案征集做如下要求:
一、职工代表提案征集的内容
围绕工商银行转型、改革发展、经营管理、队伍建设、收入分配、劳动保护、规章制度、生活福利、职工教育以及行务公开等方面的问题提出合理的职工代表提案。
二、职工代表提案征集的形式
由职工代表以书面形式提出，1人提议，2人附议（提议人、附议人必须是本届职代会代表，提案应包括案理由、依据、解决的办法与措施、提案人、附议人署名。
三、职工代表提案征集要求
1、一事一案，不要在一份提案上写几件事。
2、书写提案时，&案由&力求简明扼要，&内容&具体明确，既有问题和建议，又有解决的办法，要素不全不予立案。
3、提案与一般意见不同，不能把意见和要求当作提案，要在
政策、法规、制度允许的范围内，提出能办到并属于职代会职权
范围内能决定的问题。否则不能作为提案，更不能立案。
4、各支行（部）征集提案不得少于二件，市分行部室不得少于一件。
四、提案征集时间
提案征集时间为日至1月20日止。各部门将职工代表的提案收齐初审，要严格把关，对不符合立案条件的提案退回给提案人并讲清原因;对于属于本部门能自行处理的提案留下，落实后直接反馈给提案人;对初审后，属于市分行职代会职权范固内的，填写《职工代表大会提案表》（见附件1）于1月20日前通过N0TES上报市分行工会办公室。
附件：中国工商银行泰州市分行职工代表大会提案表
版权所有：中国工商银行股份有限公司泰州高港支行工行咸阳分行成功召开三届二次职工代表大会
发布时间：
2013年2月18日，工行咸阳分行成功召开三届二次职工代表大会，来自各支行及本部部室的118名职工代表参加会议。
全体职工代表先后听取了该行行长作的题为《做大做强核心业务，提高竞争发展能力，在推进系统优秀分行建设中迈出更大步伐》的工作报告、《2012年度经营和财务分析报告》、《2012年度工资费用执行情况分析报告》、《上届职代会提案落实和本届职代会议案征集情况报告》。与会代表在讨论中踊跃发言，以高度负责的精神和严肃认真的态度审议通过了上述报告，一致认为工作报告主题鲜明，富有新意，鼓舞人心，催人奋进，回顾和总结所做的工作客观实在，对存在的问题分析得清晰透彻，提出的目标任务切合实际。《2012年度经营和财务分析报告》、《2012年度工资费用执行情况分析报告》和《上届职代会提案落实和本届职代会议案征集情况报告》内容详实，实事求是，充分体现了对员工的高度重视，以及在解决员工关注的问题方面所做出的努力。
本次会议议程紧凑、会风朴实，圆满完成预定议程，使全行上下增强了沟通，达成了共识，振奋了精神，凝聚了正能量，为促进全行经管发展、实现组织目标与员工利益的最佳结合起到了积极作用。
来源：工行咸阳分行
作者：李福平
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工行忻州分行认真组织召开职工代表大会
时间： 09:51:37&&来源：&&供稿单位：工行忻州分行&&作者：张丽青
　　为进一步保障员工合法权益，构建和谐银行，促进经营发展，工行忻州分行认真组织召开全辖第三届职工代表大会第五次会议。
　　启动提案征集活动动手早，提案数量和质量稳步提高。从2013年11月初，启动了提案征集活动。共征集到了16条提案，涉及改革发展、经营管理、激励机制、队伍建设、保障机制、企业文化等方方面面，彰显了广大职工代表参政议政、关心经营发展的积极性。
　　提案审理和答复客观、中肯。市分行党委对提案答复工作非常重视，组织召开专门会议针对提案内容逐条进行了讨论和研究，有关部门提出了具体落实意见。提案答复报告密切联系实际，客观、中肯，条理清晰，措施明确。
　　筹备工作有条不紊。市分行党委从确立职代会主题及审议事项、召开时间、会议议程、代表提案征集和答复给予大力支持。工会委员会及时得到党委和省分行工会批准召开的相关文件。
　　审议内容符合全行创新发展和员工切身利益。本次大会的主要议题是：大会听取和审议了《行政工作报告》、 《2013年度财务工作报告》、《忻州分行第三届职工代表大会第五次会议职工代表提案答复报告》、《忻州分行2014年一季度两大存款专项营销活动方案》、《支行及本部管理人员考核办法》，对促进2014年各项工作圆满完成具有重要意义。
　　代表召集人数符合职代会要求。通过设立主会场、分会场的方式召开会议。在市分行主会场召开会议的代表应到& 50名，实到48名；在各县支行分会场参加视频会议的有34名，实到 33名。代表参会率达96%，符合法定人数。
　　审议表决过程团结、热烈。主会场代表人人发言，分会场代表由召集人汇总意见，对提交大会审议的6项内容进行了民主讨论，气氛热烈。大会形成了6项决议，全面吹响了力拼首季开门红劳动竞赛、完成全年重点工作的号角。
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