企业买断职工退休新政策后交入社会请问多少岁退休

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提问者:&&A&|[湖南 株洲];& 00:31:00
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五十周岁,缴纳至五十周岁缴费年限达十五年以上就好。
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1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。
2、那些职业不受退休年龄限制&:从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
4、退休后还想继续干的怎么申请?这个问题看个人的身体状况而定,只要本人具备劳动技能技术可以联系单位或者在返聘,签订劳动关系就可以了,无需申请,超过工资薪金的交个人所得税,会计会核算的。
不过各行业执行时也有相关的优惠政策。
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我是银行买断女职工,参加工作的时候是干部身份,但是一直工作在一线,请问我能按50岁退休吗?谢谢!!!
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一)按月领取基本养老金的条件:&
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。&
(二)基本养老金的计发办法:&
1、日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成&。&
2、日以前参加工作,日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。&
基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:&
(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;&
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;&
(3)、综合性补贴:125元;&
(4)、过渡性养老金:&
a=职工退休时本市上年职工月平均工资&
b=职工本人平均点工资&
c=职工97年底前缴费年限&
过渡性养老金=a×b×c×1%&
职工本人平均点工资的计算方公式:&
N=年职工本人月平均工资&
M=年本市职工月平均工资&
b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企&
业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
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1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
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新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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企业职工买断后多少岁可以领社保
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男60女50周岁,这是现在的法定退休年龄。
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