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关于明确一次性工伤医疗补助金待遇申报及支付程序的通知
各省直统筹单位：
为认真落实《工伤保险条例》（国务院第586号令，以下简称《条例》）规定的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金待遇，明确和规范相关业务申报、支付程序，现将有关事项通知如下：
一、领取一次性工伤医疗补助金的资格核定
《条例》实施后，5-10级工伤职工与参保单位劳动合同（含聘用合同，下同）期满终止、或职工本人提出解除劳动合同的，按《条例》规定，由参保单位支付一次性伤残就业补助金，同时由工伤保险基金按《》规定的标准支付一次性工伤医疗补助金。
申请一次性工伤医疗补助金的工伤职工，系在参保单位工作期间发生工伤且从未中断其参保缴费的5-10级工伤职工。
二、一次性工伤医疗补助金待遇核定
（一）省工伤保险中心根据工伤职工的伤残级别，以工伤职工与参保单位解除或终止劳动关系时郑州市上年度职工月平均工资额为基数，核算一次性工伤医疗补助金。
（二）发生单次工伤的，按照最终鉴定结论核定一次性工伤医疗补助金；在同一参保单位连续工作期间发生多次工伤的，按照最高伤残等级鉴定结论核定一次性工伤医疗补助金。
三、一次性工伤医疗补助金待遇申报及支付
一次性工伤医疗补助金由参保单位按月申报，填写《工伤职工一次性工伤医疗补助金待遇审批表》（附表1）、《工伤职工一次性工伤医疗补助金社会化发放表》（附表2）及相关资料，报送省工伤保险中心待遇科。具体申报资料如下：
（一）工伤职工伤残等级鉴定表及鉴定文件原件、复印件。属于单次工伤的，提供最终鉴定结论；属于多次工伤的，提供最高伤残等级鉴定结论。
（二）工伤职工与参保单位解除、终止劳动合同的原件及复印件；
（三）属于5-6级伤残级别的工伤职工，应提供其本人向参保单位提出解除劳动合同的书面申请；
（四）参保单位核定支付工伤职工一次性伤残就业补助金结算单、职工领取一次性伤残就业补助金的财务凭证原件及复印件（原件审核后退回，复印件加盖单位财务章）。
（五）省工伤保险中心对参保单位申报的工伤职工一次性工伤医疗补助金待遇审核后，将通过社会化发放形式直接发至工伤职工本人存折，参保单位在领取存折的30日内转交工伤职工。
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是工伤职工解除或终止劳动关系时应享受的基本权益，参保单位应按照工伤保险政策规定足额支付。参保单位申报一次性工伤医疗补助金时，未按照工伤保险政策规定足额支付工伤职工一次性伤残就业补助金，省工伤保险中心将暂缓支付一次性工伤医疗补助金待遇，待参保单位足额支付一次性伤残就业补助金后，再予以核定支付。
本文引用地址：/henansheng/4.html
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各省条例 &&我的位置：
问题编号：5261910
一次性伤残补助金和医疗补助金，有没有规定在工伤发生多久的时间内可以申请？
一次性伤残补助金和医疗补助金，有没有规定在工伤发生多久的时间内可以申请？例如一年前发生工伤，评定伤残，一年后再申请离职并要求一次性伤残补助金和医疗补助金，是否可以？地区最低能申请到多少？
提问者：广东-东莞工伤赔偿浏览819次 15:37:52
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共有 6 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (广东-东莞)帮助网友：4586称赞：22一次性伤残补助是在你工伤鉴定下来后就要支付的!离职的时候只是支付一次性医疗补助和就业补助! 16:32:47满意答案咨询电话： (广东-东莞)帮助网友：5878称赞：22您好！如果发生工伤之后，单位或个人都没有及时申请工伤认定，超过一年的，劳动仲裁委员会是不能认定工伤待遇。 16:40:33满意答案咨询电话： (广东-东莞)帮助网友：1089称赞：87您好，一次性伤残补助金在伤残评定后已经支付的工伤待遇。现在如要申请离职可以要求支付一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金。建议来电详询或面谈，才能保障合法权益。请采纳。 16:51:21满意答案咨询电话： (广东-东莞)帮助网友：2372称赞：43你好，一次性伤残补助金是在鉴定结果出来后可到社保局办理，赔偿标准按参保时所缴纳的基数计算，差额部分由单位补足；一次性医疗补助金在解除劳动关系后到社保局办理，按参保时缴纳的基数计算，不足部分由单位补足。 18:08:58满意答案咨询电话： (广东-东莞)帮助网友：1173称赞：26我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所，专业团队近20人,至今已成功办理发生在东莞、广州、深圳、惠州的交通、工伤、人损案件几百宗，经办案件最高赔额达130万元。……
希望我们的解答能帮到您！……
按照《工伤保险条例》的规定，您可以在离职时申请。可以申请三项一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。……
至于一次性赔偿金额，按照《工伤保险条例》的规定，都是根据伤残等级，按您本人工资（总工资，不是底薪）的一定月份数赔偿。比如最低一级的十级伤残，可以赔偿12个月工资。
因事故而受伤，赔偿项目一般可能包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。
构成伤残则还有一次性伤残赔偿金（共三项）。
以上共计大约15个赔偿项目。 20:34:47满意答案咨询电话： (广东-东莞)帮助网友：370称赞：2只要认定工伤就可以，赔偿标准根据你本人的工资基础确定。 23:06:50
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单位劳资人员办理工伤职工一次性工伤医疗补助金须知
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　鉴定为五至十级伤残的工伤职工因劳动合同期满终止或本人提出与单位解除劳动合同的，单位社保报减工伤职工的次月即可申请领取一次性医疗补助金。此政策从日起执行。所需资料如下：　　1、填报《宜昌市工伤人员伤残（工亡）待遇申报表》（下载专区：二、社会保险：表15）；　　2、填报《一次性工伤医疗补助金领取申请书》（下载专区&：二、社会保险：表24）；　　3、工伤认定书、劳动能力鉴定书原件及复印件；　　4、工伤职工有效身份证复印件；　　5、解除劳动合同通知书原件；　　6、涉及交通事故、治安事件及其他民事伤害赔偿的，提供公安、交警部门、法院等有权机关出具的赔偿情况证明材料。　　办完待遇后，请于次月十五日以后，带有效的身份证原件及待遇结算单原件到宜昌市医疗保险管理局二楼46号窗口领取相关待遇。　　办理地址：宜昌市人力资源社会和社会保障局环城北路40号市医疗保险管理局二楼59号窗口　　联系电话：6731157　　友情提示：　　1、以上待遇业务均由单位劳资人员办理，若单位劳资人员因故不能来办理而由职工本人前来代办的，须由单位出具书面介绍信；　　2、每月最后两天至次月10号为系统扎账时间，如遇周末及节假日则提前扎账，待遇审核业务停办。敬请谅解！
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是统筹地区整个在职职工的月平均工资.
如果真是1686,那当然就按照1686计算.
多? 对于一个可能伤残的人来说,多少钱算多,多少钱又算少...
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领取一次性工伤医疗补助金后 旧伤复发能否申请复查鉴定
16:24&&来源： |
　　问：已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定 　　答：已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，已和企业终止了工伤保险关系。旧伤复发不能向劳动能力鉴定机构申请劳动能力复查鉴定。
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