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长治城区农村信用社2015年招聘50名工作人员公告
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　　长治农商银行，是在原长治市城区农村信用合作联社基础上改制组建,经中国银监会批准挂牌开业的长治市第一家农村商业银行。现有1个营业部、18个支行、8个分理处，网点覆盖全部城区，是办理银行业务最方便的银行，老百姓认可的“好银行”。目前，我行总资产范围达到100亿余元，网点及业务也在不断拓展，娄烦、阳城、永济、屯留等4个村镇银行已经营业，黎城、襄垣、长治县三家县区分行已获准设立。全行上下一心、勤奋进取，努力将我行打造成现代化的优秀商业银行。　　我行目前已差不多完成了德国IPC微贷技术的本土化，并且扶持了数千户商户及家庭，为长治地区的经济繁荣作出了巨大贡献。为进一步适应我行小微业务快速发展的要求，全力打造一流的服务品牌，根据业务发展需要，长治农商银行公开招聘30名微贷客户经理和20名农贷客户经理。　　一、招聘原则　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。　　二、招聘对象　　全日制本科及以上学历25周岁以下的应届毕业生，应届毕业生应当在2015年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，以及相关的资格证书。　　三、报名的基本条件　　(一) 基本要求　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。　　2.年龄在18周岁以上、25周岁以下(即日以后出生)，研究生年龄可适当放宽。　　3.未婚。　　4.全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生，并获得国家认可的毕业证和学位证，除音、体、美及艺术类外专业不限。　　5.五官端正、身心健康，无慢性病史，无家族性、遗传性精神病或传染病史。　　6.吃苦耐劳、甘于奉献、能承受金融行业的工作压力。　　7.有较强服务认识及团队协作精神，工作认真负责，作风正派，具备优良职业操守。　　8.具备较强的思维分析能力、语言表达能力及文字写作能力。　　9.具备优良的计算机应用能力，能熟练使用计算机办公软件。　　10.遵纪守法，无违规违法等不良记录。　　(二)专业及学历要求　　专业要求：无限制(除音、体、美及艺术类）学历要求：全日制大学本科及以上学历，应届毕业(三)其他说明　　1.本地生源的学生将予以优先考虑； 2.对愿到长治周边县区工作的优先考虑； 3.应聘者未与其他单位建立劳动关系。四、招聘岗位职责　　（一）微贷客户经理1.负责进行市场信息的调研、收集与分析，通过主动的“扫街”式市场营销，发现和开发潜在的以小微贷款为主的各类金融客户。　　2.负责我行小微信贷产品的市场推广与宣传。进行微贷产品研发。　　3.负责接受客户的贷款申请并展开调查分析工作，整理客户信息后向审贷会陈述。　　4.定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议，并负责贷款客户的贷后管理、维护和收回工作等。　　5.主动参加业务培训，学习经济、金融、营销、法律等知识，持续提升综合能力。　　6.完成领导交办的其他事宜。　　（二）农贷客户经理1、负责进行农村市场信息的调研、收集与分析，通过主动的“进村入户”式市场营销，发现和开发潜在的以小额农贷为主的各类金融客户。　　2、负责小额农贷产品的市场推广与宣传，市场信息的收集，分析与反馈，进行农贷产品研发。　　3、负责客户的业务咨询与受理及借款人的贷后跟踪管理，包括贷后实地检查，风险预警，还款方法监督，填制贷后月、季检表。并负责即将到期贷款与逾期贷款本息的催收。　　4、主动参加业务培训，学习经济、金融、营销、法律等知识，持续提升综合能力。　　5.完成领导交办的其他事宜。　　五、招聘程序及时间安排　　招聘分为报名、初选、笔试、面试、资格审查、体检、聘用七个阶段。　　(一)报名　　本次招聘接受网上报名。请考生关注长治学院就业信息网。报名时间从本简章发布开始，截止到日，请各位考生填写好报名表后发送至邮箱：。邮件标题和附件名称均为“姓名+联系方法”。填写报名表时请注意，在客户经理类别一栏选择“农贷客户经理”或者“微贷客户经理”;工作派驻地点意向选择“黎城”、“长治县”、“襄垣”、“长钢”、“城区”、“其他”之一。　　(二)初选。对应聘者进行初选，确定并通知参加笔试人员名单。　　(三)笔试　　笔试时间及地点另行通知。考生应持身份证等有效证件参加笔试。除蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得带入考场，否则，以舞弊论处。　　(四)面试　　根据笔试情况确定参加面试的人员。面试时间及地点另行通知。　　(五)资格审查　　我行工作人员对通过面试人员的身份及所提交资料的完整性及真实性进行审查，并对报考人员的学历、年龄等基本报名条件进行审核。如资格审查不符合报名基本条件的，取消应聘资格。　　(六)体检　　按照1:1的比例安排通过资格审查的考生参加体检，具体时间地点另行通知。　　(七)聘用　　聘用采取劳务派遣形式，拟聘用人员与长治市民惠劳务服务有限公司按规定签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后，我行继续留用。我行提供具备竞争力的薪酬待遇，严格按照国家规定实行同工同酬，并享受国家规定的“五险一金”和各项福利。　　六、注意事项　　(一)对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系，并依据有关规定追究其相关责任。　　(二)有下列情形之一者，视为自动弃权。　　1.未按时参加笔试者;　　2.未按时参加面试者;　　3.未按时参加体检者;　　4.未按要求签订劳动合同者;　　5.与其他单位存在劳动关系者;　　6.毕业后未能按时取得毕业证书及学位证书者;　　7.我行认定的其他自动弃权行为。　　(三)请通过网上报名的应聘者在投递简历时使用电子版照片，照片大小不要超过500K。　　(四)敬请报名人员，报名后务必保持通讯工具畅通，否则，责任自负。　　(五)有下列情形之一者，不得报考：　　1.曾因犯罪，被判处刑罚的;　　2.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;　　3.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;　　4.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。　　七、其他　　本简章由长治农商银行负责解释。　　报名表点击下载点击阅读全文查看更多信息
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出门在外也不愁齐齐哈尔市区信用社经营范围_百度知道
齐齐哈尔市区信用社经营范围
经中国人民银行批准，农村信用社可经营下列人民币业务：（一）办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务；（二）办理个人储蓄业务；（三）代理其他银行金融业务；（四）代理收付款项及受托代办保险业务；（五）买卖政府债券；（六）代理发行、代理兑付、承销政府债券；（七）提供保险箱业务；（八）由县联社统一办理资金融通调剂业务；（九）办理经中国人民银行批准的其他业务。　　《银行业监督管理法》第十六条规定，银行业金融机构经营的业务种类，应经国务院银行业监督管理机构审查批准或备案。　　农村信用社对本社社员的贷款不得低于贷款总额的百分之五十。其贷款应优先满足种养业和农户生产资金需要，资金有余，再支持非社员和农村其他产业。还可以办理代收代办等中间业务以及包括提供保险箱在内的服务业务等等。这里也要注意随着《银行业监督管理法》的出台，其他须经批准的业务的审批机构已由人民银行转为银监会的问题。
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出门在外也不愁记山西省农村信用社联合社朔州办事处
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记山西省农村信用社联合社朔州办事处
作者：马占富 罗 艳　　文章来源：原创　　加入时间： 11:14:36　　 点击：2172
&&&&&&& 朔州市农村信用社2013年首季开门红动员会现场。 山西省农村信用社联合社朔州办事处实行民主管理，围绕“服务三农”的企业使命，全面落实省联社“强服务、促转型、谋跨越”的总体工作要求，积极履行工作职能，加大支持地方经济力度，加快自身发展步伐，为繁荣朔州市经济、加快新农村建设做出了卓越贡献。 A服务畅通顾客满意 && 山西省农村信用社联合社朔州办事处成立于日，它的前身是山西省农村信用社联合社朔州办事处筹备组，隶属于山西省农村信用社联合社，行使对朔州市农村信用社的行业管理、指导、协调和服务职能，管辖6个县级农村信用联社、85个农村信用社、64个农村信用社分社、两个储蓄所。 && 7月16日上午，记者来到了山西省农村信用社联合社朔州办事处（以下简称朔州办事处），办公室副主任武冬山对记者说：“近年来，服务水平差是制约农村信用社发展的一大主因，所以，我们朔州办事处积极转变服务理念，切实结合朔州市的实际情况，将服务意识的提升作为重要内容，把员工每天的服务状况用图片展示、用故事总结提升，使‘用心去服务’的理念深入员工内心，在接待客户、办理业务时主动换位思考，为客户提供优质文明服务。综合运用案例教学、情景演练、游戏互动等方式，进行面对面辅导，持续巩固强化。同时，网点内部分组竞赛，天天都有竞争，并评选日、周、月服务明星，给予其适当奖励，使服务意识时刻装在员工的心中，大大提升了员工主动服务的自觉性，使服务质量有了新的提升。” && 近几年来，朔州办事处秉承“领导为员工、机关为基层、全员为顾客”的服务理念，一切工作围绕市场、围绕业务、围绕顾客来做。朔州市农村信用社按照《朔州市农村信用社柜面服务规范》《朔州市农村信用社为民服务创先争优活动实施方案》，重点在提升柜台服务质量上做文章，全面开展业务竞赛。各农村信用联社、农村信用社、员工之间充分开展业务竞赛，拓宽引存渠道。在资金组织上，各农村信用联社根据地域经济特点，八仙过海各显其能。2012年，平鲁区农村信用联社通过向企业营销贷款的方式，将贷户变为储户，共吸收存款1.6亿元。怀仁县农村信用联社将目标层层分解到人，发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。山阴县农村信用联社以实施“村村通”工程为契机，巩固拓展城乡市场。朔城区农村信用联社、应县农村信用联社结合打造精品网点，以服务赢客户、占市场。朔州办事处对全市营业网点重新合理布局，并加大对城郊营业网点的改造力度。朔州办事处在2011年建设17个精品网点的基础上，2012年，全市共改造网点20个。严格健全现有服务考核机制。各联社在2013年的考核中，将网点的服务质量纳入考核范围，与绩效工资挂钩。朔州办事处、各县（区）联社都建立了对网点服务质量的监督体系，加大奖惩力度，抓经常、经常抓，促进了服务水平的明显改观。2013年，朔州办事处与北京理想基石公司合作，引进外力在全市推进网点转型培训，重点是日常服务和业务营销，目前已在朔城区北城农村信用社开展试点。他们还加强宣传，提升企业文化凝聚力，积极参加社会活动，以群众喜闻乐见的形式，大力宣传农村信用社帮助农民奔小康的突出成绩，努力扩大信合通卡、福农卡的发行量，进一步提升农村信用社的社会知名度，从而使各项存款稳步增加。 && 经过朔州办事处全体员工的努力，目前，不少朔州市民都反映，现在的朔州市农村信用社服务质量较之前有了很大的改进。“服务不优，办事拖拉，急事不能急办”的服务旧现象也很少出现了。 B转型发展惠民惠己 && “从2011年至今，我们朔州办事处一直积极贯彻省联社的会议精神，在转型发展上加大力度，从高管人员的思想观念入手，从实际用人机制、经营机制、激励机制几方面实现转型发展。”朔州办事处副主任武冬山说。 && 为了转变员工的思想观念，提高员工素质，促进转型发展，2010年，朔州办事处积极组织全市农村信用社高管人员到厦门会计学院学习。2012年，还对全市农村信用社管理人员进行了为期一周的培训学习。同年，朔州办事处郝建会主任亲自备课，亲自授课，组织该市农村信用社中的党员进行党课学习。今年，郝主任又开办起了干部、员工学习大讲堂。 && 目前，朔州市农村信用社可持续发展问题的核心就是人才。高度重视人才的挖掘和培养，是朔州市农村信用社能否可持续发展的根本保证。朔州市农村信用社不仅要持续不断地开展各类教育培训、更新各级管理人员的知识结构、提升干部员工的整体素质，更要加强对网点主要负责人和中层干部的管理和培养力度，大力培养和选拔一批优秀中青年，充实到中层经营管理环节，提升管理能力，提高管理实效。真正打造业务营销、不良清理两支业务团队，在市场竞争中提升农村信用社的竞争力。“转型转什么，对于我们朔州市农村信用社来讲，就是由粗放经营转为集约经营，由粗放管理转为精细管理，由粗放扩张转为科学管理。转型要从高管人员的思想观念上转，从实际用人机制、经营机制、激励机制上转。”在一次工作会议上，郝建会主任讲到。 && 就朔州市农村信用社的经营状况、实际承载能力而言，转型的核心是促进管理水平的提升。各农村信用联社在朔州办事处的管理、指导下，都根据本社实际情况，因地制宜，制定了切合实际的转型方案，解放思想，大胆尝试，勇于打破原有的落后的经营理念、粗放的管理格局、低效的经营机制，在提升管理水平、提升发展速度和质量上下工夫，将提升竞争力、提升经营效益作为出发点和落脚点。大力提升高管人员经营管理水平，大力推进分类管理专业经营模式，大力推进网点的差异化绩效考核，薪酬大力向一线倾斜，实现了四方面转型发展。 C倾心尽力服务三农 && “‘三农’是我们的根，是我们赖以生存和发展的根本。从2011年到2012年，应县下社镇杨堡村一直都是我们朔州办事处的扶贫点。其间，郝建会主任多次带领我们去扶贫点慰问，还把办事处办公室里淘汰下来的一部分旧桌椅送给了当地的村委会。今年6月5日，在炎炎烈日下，刚从山阴县下乡回来的郝主任，又赶往朔城区南榆林乡大莲花村开展扶贫工作，既让我们心疼，又让我们敬佩。”工作人员苏宪说。 && 朔城区南榆林乡大莲花村由于地势偏僻，这里的人们十分贫穷，连吃水都非常困难。去年，政府刚为村民们解决了吃水问题，但村民的收入还是极其微薄，仍旧过着贫困的日子。朔州办事处了解到大莲花村地处紫荆山林区，草坡面积大，非常适宜养羊。针对这一实际状况，朔州办事处积极指导村民利用小额农户信用贷款养羊，并要求朔城区农村信用联社积极发放贷款。经过摸底、调查、核实，两年时间，共为该村两户村民发放小额农户信用贷款10万元，目前，还有两户正在摸底当中。这一举动，有力地调动了该村村民养羊的积极性，支持了该村养殖业发展。同时，也体现了朔州市农村信用社对“三农”经济信贷投放的优惠政策，支持了基层群体，壮大了地方资源，着实为当地的村民办了一件大好事。 && 朔州办事处主任郝建会常说：“空谈误国，实干兴邦。”应了那句古话，功夫不负有心人，有耕耘就有收获，近几年来，朔州市农村信用社的业务增长有目共睹。 ——资产负债出现平稳增长。2012年年末，该市农村信用社资产总额为270.03亿元，较年初增加49.2亿元，负债总额262.49亿元，较年初增加48.49亿元，增幅均达到22.66%。 ——各项存款也稳步增长，市场占有率继续领先。2012年年末，该市农村信用社各项存款余额为245.22亿元，较年初增加41.63亿元，增幅20.45%，增幅排名全省第四。同比多增4.36亿元，其中，储蓄存款余额多增149.41亿元。 ——存量、增量市场份额分别为24.31%、31.96%，均居朔州市第一，存量市场份额较年初增加了1.41个百分点。 ——贷款投放明显增加，投向倾斜“三农”经济。2012年年末，该市农村信用社各项贷款余额为142.71亿元，较年初净增29.71亿元，增幅为26.29%；同比多增4.51亿元。 同时，财务收支也显著提升，盈利结构得到有效改善，主要监管指标向好，抗风险能力更是进一步增强。 一串串数字，是朔州办事处所有员工共同努力的结果。但是，在成绩面前，全体人员将不骄不躁，继续迎难而上，努力提升服务质量，服务地方经济建设，服务“三农”，为朔州市农村信用社转型发展赢得更广阔的天空。&
&&&&网友：匿名&&IP：121.30.218.*&&&&&&&&&&&& 18:08:39&&发表
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德城区农村信用社多措并举“供氧”小微企业
编辑：柴晶晶 来源： 时间： 09:20 []&[
关键词：农村信用社 小微企业 今年以来，德城区农村信用社紧密贴近经济结构调整和产业转型升级步伐，着力加大对新兴产业、现代农业、绿色低碳、现代服务业的支持力度，大力支持地方经济发展。
记者 王南 通讯员 刘玉磊 孙海敏
今年以来，农村信用社紧密贴近经济结构调整和产业转型升级步伐，着力加大对新兴产业、现代农业、绿色低碳、现代服务业的支持力度，大力支持地方经济发展。
首先，调整战略布局，给力“实体经济”。该联社支持“农业龙头企业”，带动产业链发展。通过扶持农业领军企业，大力发展骨干企业，着力培养一批连龙头、接基地、与农民结合紧密的中小企业及各类产业化组织，促进农业生产组织化、规模化、标准化、集约化水平的提高；加大农业示范区、农业生产基地等贷款支持力度，立足三农，增加涉农贷款投放比重。围绕“三农”，深入落实“三大工程”，引导做好产业化调整，进一步加大对农产品加工养殖、科技型农业的信贷支持力度。目前涉农贷款余额为51.89亿元；积极倡导“绿色信贷”理念，重点扶持新能源、新材料、新技术等低碳经济项目建设，并提供优质“一站式”服务，支持低碳产业做大做强。
其次，创新经营模式，“供氧”小微企业。该联社提供多元化金融服务，实行“专业服务区+专业服务队伍+专业金融产品”贷款服务模式，根据两家微贷中心所处地理位置对德城、运河、河东三个区的专业市场进行了划分，配备客户经理团队，并组织微贷客户经理对全区各金融机构的信贷产品进行了摸底调查，以便更好地深入市场了解需求。通过详细的市场调研，该联社从“短、频、快”的角度出发先后设计了“商抵贷”、“鑫创贷”、“鑫居贷”、“鑫速贷”、“增信贷”、“鑫逸贷”、“POS贷”7款微贷产品，并制定德城联社微贷品牌——“鑫悦农商”，印发宣传折页20000余份，走访市场13个，走访商户6000多家，全力推行小微贷款业务操作流程，助力小微企业快速发展。
最后，拓展融资方式，满足消费需求。该联社推行“阳光办贷”、“承诺服务”、“上门服务”，定期上门对黄金客户和优质客户进行走访，宣传农信社信贷政策，了解小微企业客户信贷需求，通过“了解客户”，形成一种诚信互动，主动营销贷款。推出“续贷提前批”等信贷产品，为小微企业节约贷款时间、降低融资成本，解决小微企业融资难、融资贵的问题；大力支持绿色环保小微企业。积极贯彻落实国家宏观政策，支持重点转向环保型、节约型、科技型、成长型小微行业或产业，以信贷投向调整，积极支持农业产业化龙头企业和涉农企业，重点支持了辖内馨秋种苗科技等有机农业，促进小微企业的快速协调发展。