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&>&&>&国投大同公司塔山煤矿关于开展安全生产主体责任落实年活动的实施方案
国投大同公司塔山煤矿关于开展安全生产主体责任落实年活动的实施方案_6400字
国投大同能源有限责任公司
塔山煤矿文件
国同塔煤〔2011〕号
关于开展“安全生产主体责任落实年”活动
的实施方案
大同市南郊区煤炭工业局：
为认真贯彻省、市、区上级主管部门关于加强煤矿安全
生产的一系列决策和部署，扎实开展国投大同塔山煤矿“企业安全生产主体责任落实年”活动，进一步提高企业安全管理水平，强化基础管理，有效遏制各类事故发生，促进企业安全发展，确保全矿安全生产形势持续稳定，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真学习领会和全面贯彻落实党
中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以深入贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发,,2010"23号）和省政府《关于2011年安全生产工作的意见》（晋政发[2011]1号）为核心，以开展“安全生产年”为契机，建立“以人为本、和谐发展”的安全生产长效机制，积极开展“企业安全生产主体责任落实年”活动，深入开展“双基”建设和安全质量标准化建设，认真落实“三深化”、“三推进”和“三项行动”、“三项建设”，加大安全监管力度，突出现场管理，全面履行安全生产主体责任，推行精细化管理，继续深化隐患排查治理，扎实开展各项安全活动，建立长效的安全管理机制，确保企业持续、健康、稳步地向前发展。
二、总体思路
树立人本至上的新思维，生命至上的新境界，法规至尊的新标准，做到“百密无一疏”，实现人、机、环和谐统一的新理念；坚持“安全责任，重在落实”的原则，努力做到“开拓进取、求实创新”的发展思路，努力创建“人员零损伤、系统零缺陷、设备零故障、管理零漏洞”的本质安全型企业。
三、2011年“企业安全生产主体责任落实年”活动目标
1. 杜绝死亡事故。
2. 重伤控制指标：煤矿2人。
3. 轻伤控制指标：煤矿5人。
4. 矿井杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘、机电运输等重大非人身伤亡事故。
5. “安全和谐型”班组建设：煤矿（选煤厂）标兵班组达20%，优秀班组达70%，合格班组达90%。
6. 全员培训率100%、特种作业人员培训率100%、持证上岗率100%。
四、组织领导
成立“国投大同塔山煤矿安全生产主体责任落实年”工作领导小组
长：夏建平
副组长：张宪顺
员：戚明元
“国投大同塔山煤矿安全生产主体责任落实年”工作领导小组办公室设在煤矿安监部，具体负责该项活动的指导和协调。
五、具体安排
开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动，落实企业安全主体责任是保证煤矿安全的关键。煤矿各部门要加强领导，明确职责、周密部署、精心安排，全面落实企业安全主体责任。一是严格落实企业主体安全管理责任及其所属各单位的安全主体责任。建立“一岗双责、层层负责”管理机制，强化企业法人代表、实际控制人第一者责任人的责任，严格落实主要领导负总责，分管领导协助主要领导具体
负责，其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任；二是严格落实安全管理责任。要逐级落实安全管理责任，将安全生产工作目标落实到每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位，落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系；三是严格落实领导带班下井制度。带班领导不仅要做到与工人同下同上，而且要认真履行职责，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理；四是加大安全投入。要按照国家规定，足额提取和使用好安全费用，特别要保证瓦斯、水、火等重大灾害治理专项资金的投入。五是充分利用企业各类媒体，大力宣传煤矿安全生产法律法规和政策措施，不断强化全员安全意识，促进企业安全文化建设。
（一）强化“双基”建设，夯实安全管理基础
1. 基层建设
基层建设要突出组织建设，其目的就是要建立一支精干、高效、专业化的基层管理队伍，形成安全网络化、梯次化管理格局。在安全管理上，要进一步完善主要领导－分管领导－业务部室－区队－班组－员工的梯形管理网络。在安全检查上，要进一步完善矿分管领导－安监站－业务科室－安全监察员－群众监察员构成的监督检查网络。在安全技术管理上，要进一步完善总工程师－副总工程师－生产技术部－区队技术员－技术员工的技术管理体系。在安全教育上，要进一步完善多层次安全教育培训网络，在公司安全教育领
导小组领导下，在积极组织员工参加三级、四级培训和网络大学培训的同时，业务部室的专题培训、区队的经常化教育、员工自学和群监员、青年监督岗员、安全委员、帮教人员等的宣传帮教相结合。四个网络要各负其责，各司其职，实行层次化、规范化、效能化管理。继续强力推进煤矿基层班组建设，以落实岗位安全责任为核心，以提升班组安全管理水平为重点，推行“学习、安全、和谐型”班组建设，切实发挥班组长安全生产前沿阵地作用，坚决抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
2. 基础建设
基础建设的重点是抓全员安全意识和安全素质的提高，抓安全生产的四个要素（人、机、物、环），抓建章立制，抓安全投入，抓安全生产专项整治。
（1）完善体系，强化安全教育培训。
要以开展“双基”考核管理为载体，发挥责任主体和监管主体两个积极性，全面推行问责制。大力加强安全文化建设，进一步体现、尊重、提升“生命价值”，强化以人为本、预防为主、懂法守法、依法治理的安全文化理念。要进一步完善安全教育培训网络体系，充分发挥各级、各层次的作用，不断提高全员的安全防范意识和防范能力。
（2）加强制度建设，完善和落实好各项制度。
要坚持依法办企，依法治企，按照《安全生产法》等安全法律法规的规定，健全和完善各项安全管理制度，遵循谁批准谁签字，谁检查谁签字，谁陪检谁签字，谁整改谁签字，
谁签字谁负责的原则，落实检查、整改、复查责任追究和处罚制度。认真落实重大安全隐患排查治理制度和开、停工工程复工许可审批制度，确保项目、人员、责任、措施、考核五落实、五到位。
（3）以创建“精品工程”为载体，加强安全质量标准化建设。
在国家全面深化煤矿安全质量标准化工作的基础上，提升质量标准化、推进精细化管理化、形成安全文化视觉化，将更加注重安全生产工作的规范化、标准化，安全质量标准化工作要以健全质量管理制度和质量管理网络为先导，以增强全员质量意识为保证，以提高岗位操作技能和规范操作行为为手段，强化全员安全质量意识，狠抓基础质量和动态施工质量。推行精细化管理，做到作业环境标识化、材料堆放定臵化、管理牌板规范化、防护栏网一致化、管线吊挂一线化、管路区分颜色化、硐室装饰标准化、喷雾洒水自动化。实行工程质量终身制，严格质量验收责任追究制度。从设计到施工，从地面到井下，每个环节、每道工序都要高标准、严要求，严把质量关。要认真开展创建“精品工程”活动，以主要机房、主要硐室、采掘工作面创建品牌工程为先导，以点带面，全面推进。推动矿井安全质量标准化工作上档升级。通过安全质量面貌的大转变，为员工创造良好的安全生产环境。
（4）保证安全投入，改善安全生产条件。
矿分管领导要认真抓好全年安全费用的提取和使用工
作，加强安全费用资金和项目的管理，做到专款专用，保证安全生产所需资金投入到位，依靠科技进步，提高安全管理装备水平。2011年主要增加安全系统工程是：完善“六大避险系统”，建立专职矿山救护队，建立四级安全培训中心，完成矿井水废水深度处理回用项目，彻底解决外排污水的问题等。通过安全投入，进一步改善矿井安全生产条件，提高矿井的综合防范能力。
（5）完善经济分配政策，加大安全奖惩力度。
加大安全、质量工资在结构工资中的比重，发挥经济杠杆的作用，调动各层次抓好安全工作的积极性和主动性。建立健全安全质量标准化激励机制，煤矿实行安全质量结构工资，安全质量结构工资实行二级单位自行考核。继续实行安全风险抵押金制度，对原有的安全风险抵押金制度要加以完善。实行重奖重罚，严格考核兑现，班组实行每班一次考核、区队实行每天一次考核、矿（厂）实行每旬一次考核、矿（厂）每月一次奖惩兑现，对查处的质量问题，要责任到人，限期整改，跟踪落实。执行好员工安全生产互保联保制度，落实情况要与员工收入挂钩。安监员的收入要与所管辖区域的安全状况挂钩。
（6）严格安全基础管理，加大专项整治力度。
抓好各项管理制度在现场的落实。要继续深化安全生产专项整治，把专项整治和煤矿安全程度评估办法相结合，强化对“一通三防”、防治水、顶板、机电、提升运输等薄弱环节的治理，加大对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物的有效
监控，防微杜渐，严格把关。要不断改进安全检查方法，实行检查签字负责制度，要带着问题检查，开展调研式和解剖式检查，做到安全大检查和专业检查相结合，部室检查和区队自查相结合，早班检查和中夜班检查相结合，实行检查整改双向负责制，堵塞管理中的漏洞，消除现场隐患，杜绝安全事故的发生。
（二）完善安全激励机制
1. 重点建立安全激励机制，安全生产奖励要进一步体现向生产一线、向安全生产管理人员及有功人员倾斜的原则。
2. 元月底完成《塔山煤矿安全奖惩条例》修改工作，加大安全奖惩力度。
3. 实行安全目标管理，矿（厂）与区（队）签订安全目标责任状；区（队）与班组签订安全目标责任书；员工向班组写出安全保证书。
（三）提高隐患排查治理工作质量，做到隐患闭合管理。 在2010年深化隐患排查治理的基础上，2011年隐患排查治理要做到三个实行。一要实行隐患排查治理工作专业化。按专业按系统从直观隐患、系统隐患、安全保护装臵、安全防护设施的试验上精细排查，每次排查要有对系统的运行进行安全评估。二要实行隐患排查治理长效化。煤矿、选煤厂要严格按照安全生产事故隐患排查治理制度，坚持做到班组班排查、区队日排查、厂矿周排查、公司季排查，隐患排查覆盖面要到达100％，不留死角。隐患排查治理要做到
闭合管理，责任到人。从技术管理、现场管理、行政决策、人本管理等方面深入寻求形成隐患的原因，采取有效措施，逐月降低安全隐患数量，遏制同类隐患重复出现。三要实行隐患排查治理工作动态化。矿（厂）要加大中、夜班、双休日的安全检查力度，对工作现场、班中、生产工艺过程出现的隐患要实行“五定”的原则，实现隐患整改闭合管理。
（四）强化领导下井带班，规范员工操作行为
认真落实领导干部带班、跟班和重大隐患现场盯岗制度，严格考核领导干部的“三项”指标，既：下井指标，中、夜班指标，抓“三违”指标。严格执行国家安监总局下发的《矿山企业领导下井带班及监督检查暂行规定》。严格要求带班人员坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为。领导带班期间严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（五）加强顶板、一通三防、防治水、机电运输、火工品、地面安全管理，扩大安全覆盖面。
1. 顶板管理。认真汲取“4.11事故”教训，综采工作面以煤壁片帮、端头支护为重点，掘进巷道以打锚杆护帮护顶和临时支护为重点，改进生产工艺，提高支护质量，强化监督力度。突出抓好地质构造区、工作面过断层等地段顶板支护管理，加强矿压观测，严格工程质量验收，坚持动态评估，杜绝冒顶、片帮等事故发生。
2. 一通三防。“一通三防”是安全管理的重中之重。
一是完善束管监控系统，加强采空区、工作面上隅角的
监控，建立自然发火预测预报制度。二是完善两台主扇的监控，保证通风系统可靠运行。三是强化综合防尘管理，消灭干打眼现象。
3. 防治水。完善矿井水文地质类型报告及相应的图纸和台账，完成专业探放水队伍的培训工作，按要求配备专用探放水设备。强化水文地质勘探分析，重点对矿井井田内及周边老空区进行补充勘探，及时查清影响安全的水害隐患，采取有效措施进行治理。坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原则，严格执行探放水制度，做好“雨季三防”工作。
4. 机电运输。提高自动化水平，实现 “人机互补、人机制约”的安全系统。
5. 火药放炮。严格执行火工品管理制度，规范使用程序。抓好放炮管理，优化放炮工艺，强化站岗警戒等制度落实，避免事故发生。
6. 地面安全。强化消防安全教育，杜绝地面火灾；加强食品卫生管理，防止食物中毒；严禁酒后驾车，保证交通安全。
六、方法步骤
第一阶段：宣传培训阶段（3月底前）。一是成立煤矿“企业安全生产主体责任落实年”活动领导小组，结合实际，制定方案，明确工作机构，开展宣传发动和教育培训，完成宣传贯彻工作。二是煤矿各部门要分别组织举办各种形式的学习培训班。企业主要负责人及有关人员的参训率、知晓率
达到目标要求。三是签订“落实企业安全生产主体责任的承
诺书”，进一步明确法定职责和义务，切实加强对从业人员
的安全培训教育。通过分层次、全覆盖的宣传教育和学习培
训，使企业法定代表人和分管领导掌握安全生产的法定职
责，广大职工熟悉“企业安全生产主体责任落实年”活动的
主要内容和要求，掌握各自岗位安全生产责任及安全操作规
程，促进企业安全生产主体责任的有效落实。
第二阶段：排查整改阶段（4月份－9月份）。一是组
织各部门开展自查自纠，进一步健全安全生产责任制和各项
安全操作规程、规章制度，落实各项防范措施。全面开展隐
患排查整治，确保生产作业场所及各类设备设施达到国家规
定的安全标准。二是坚持学习典型。向落实安全生产主体责
任的示范企业学习，要及时总结经验，不断推广有针对性、
可操作性和实效性的做法和经验，促进企业改善安全生产环
境提升管理水平。三是加大督查力度。各部门要结合事故隐
患排查和专项整治，以“一通三防、防治水工作”为重点，
对落实“企业安全生产主体责任落实年”活动的情况组织检
查和督查，对检查、督查中发现未履行安全生产主体责任或
履行责任不到位的，要督促其立即整改，做到检查一家，完
善一家，提高一家。
第三阶段：评比验收阶段（10月份－12月份）。10月
20日前，各部门对本责任区域开展“企业安全生产主体责任
落实年”工作情况进行检查验收并形成书面总结材料，报矿
“企业安全生产主体责任落实年”工作领导小组办公室（矿
安监部）备案。11月5日前，矿“企业安全生产主体责任落
实年”工作领导小组对各部门贯彻落实情况进行考评，对活
动中涌现的优秀组织单位、示范典型企业和先进个人进行表
七、工作要求
（一）强化领导，落实责任。矿“企业安全生产主体责
任落实年”活动由矿安委会统一领导，各有关部门密切配合。
要结合本单位的实际，制订切实可行的工作方案，明确分工，
落实责任。各部门要采取措施将本责任区域活动的安排部
署，落实到每个基层区队班组，无一遗漏。
（二）突出重点，强化督导。“企业安全生产主体责任
落实年”活动要突出重点。要认真贯彻落实“安全第一、预
防为主、综合治理”的方针，坚持安全生产“一岗双责”、
安全生产风险抵押金、安全质量结构工资和“一票否决”等
制度，强化安全生产动态考核机制和责任追究制度。
（三）立足当前，着眼长远。各部门要把落实“企业安
全生产主体责任落实年”活动与全矿“安全生产年”活动相
结合，与安全生产重点领域专项整治和隐患排查整治工作相
结合，与企业安全质量标准化建设相结合，加强安全生产制
度建设，建立安全生产的长效机制。
（四）大力宣传，群众监督。要充分发挥广播、网络、
报纸等各种媒体作用，广泛宣传这次“企业安全生产主体责
任落实年”的重要性、必要性，加大舆论监督和群众监督力
度，对贯彻落实走过场的单位要予以曝光。各部门对举报的
违法行为要认真进行核查，督促落实整改，并对举报有功人员进行奖励。要大力宣传“企业安全生产主体责任落实年”和安全生产工作中的先进典型与经验，促进我矿安全生产工作再上一个新台阶。
二〇一一年二月二十三日
国投塔山煤矿
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如果眼睛是太阳，那么看到的也是太阳，如果眼睛是黑暗，那么看到的也是黑暗；看待人生和社会，一定要有辩证的思维、科学的态度，不能追求完美无缺，不能求全责备。聚合氯化铝的完美生产工艺有哪些?今天小编在这里就给大家来讲解一下这个问题，让大家对聚合氯化铝有更多的了解认识。1、碱溶法先将铝灰与氢氧化钠回响获得铝酸钠溶液，再用盐酸调pH值，制得聚合氯化铝溶液。这种办法的制得的产品外观较好，水不溶物较少，但氯化钠含量高，原资料耗费高，溶液氧化铝含量低，工业化消费成本较大。2、中和法该法是先用盐酸和氢氧化钠与铝灰回响。离别制得氯化铝和铝酸钠，再把两种溶液夹杂中和。即制得聚合氯化铝液体。用此办法消费出的产品不溶物杂质较少，但成本较高。先用盐酸与铝箔回响，再把获得的氯化铝分为两部分，一部分用氨水疗养pH值至6～6.5获得氢氧化铝后。再把另一部分氯化铝介入到氢氧化铝中使其回响。获得聚合氯化铝液体产品，单调后获得固体产品，据称产品的铝含量和盐基度等指标都很高。3、原电池法该工艺是铝灰酸溶一步法的改进工艺，依据电化学道理。金属铝与盐酸回响可构成原电池，在圆桶形回响室的底部置人用铜或不锈钢等制成的金属筛网作为阴极，倒人的铝屑作为阳极，介入盐酸中止回响，最终制得PAC。该工艺可应用回响中发生的气泡上浮浸染使溶液定向运动，庖代机械搅拌，大大节约能耗。免费服务热线：400-770-3343联系人：吴经理&手机：&&电话：3&联系人：康经理&手机：www.gylbjs.com&&&
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大同煤矿实现产煤旅游双发展
作者：秦天平
　　山西大同煤矿集团晋华宫矿位于大同市西12.5公里处，与世界文化遗产云冈石窟隔河相望。晋华宫矿煤炭储量丰富，开采历史悠久，于日正式成立，矿井盛产优质动力煤，以低硫、低灰、高发热量闻名于世。　　2012年，晋华宫矿原煤产量达到570万吨，圆满完成了同煤集团下达的生产奋斗目标，刷新了建矿以来年产量最高记录；目前，累计为国家生产煤炭1.5亿吨，为祖国的煤炭事业做出了突出贡献。　　凭借得天独厚的地理位置、深厚的文化底蕴，晋华宫矿响应国家、省市以及集团公司转型跨越发展的新要求，坚持走产煤与旅游双轮并驱的转型跨越发展之路，于2001年建成“煤都井下探秘游”，于日建成晋华宫国家矿山公园。　　近年来，该企业先后获得了多项荣誉称号。仅2012年以来，就获得“国家级安全质量标准化矿井”、“中国最美矿山”、“国家级绿色矿山试点单位”、“省文明和谐单位标兵”、“省一级安全质量标准化矿井”、“山西省煤炭系统模范单位”、“山西省优秀企业”、“省级安全文化建设示范企业”等荣誉称号；晋华宫国家矿山公园荣获“国际休闲生态旅游示范区”、“国家级4A级景区”、晋华宫国家矿山公园井下探秘游荣获“全国科普教育基地”等多项荣誉称号。　　晋华宫国家矿山公园占地面积36万平方米，由煤炭博物馆、工业遗址参观区、仰佛台、石头村、晋阳潭、井下探秘游、棚户区遗址区七大景区组成，整体概念突出营造“七大园区”，即发展矿山旅游文化、为世人留下矿业完整记忆的文化创意园；集工业遗址保护、体味灿烂佛文化与厚重煤文化为一体的旅游观光园；走资源型企业转型发展之路的转型示范园；体验生活乐趣、倡导绿色环保的采摘体验园；积聚山西地方风味小吃的特色美食园；集吃、住、行、购、游为一体的休闲渡假园；环境治理与绿色矿山建设于一体的生态示范园。成为展现中国煤炭行业发展、了解煤炭文化的重要窗口。　　序入口景　　走过仿古城门楼晋泰阁，如同穿越时空。一个关于煤炭世界的神秘故事正在上演。首先映入眼帘的“晋华宫国家矿山公园”副碑揭开了矿山公园旅程的序幕。副碑位于公园入口的显著位置，成为参观者最好的路标。　　古烽火台　　副碑往西一侧的烽火台景区占地5500平方米，。烽火台是古代传递信息的一种工具，传递的方法是白天燃烟，夜间举火。为了报告敌兵来犯的多少，以燃烟、举火数目的多少来加以区别，看到烽火台，不由会想起唐代诗人王维“大漠孤烟直，长河落日圆”的优美诗句，也会感受到东汉时期，大将军马武驻扎今晋华宫马武山，指挥千军万马抗击匈奴的英勇顽强和壮怀激烈的英雄气魄。　　魂矿山主题纪念碑　　巍然矗立于晋华宫国家矿山公园园区中央的主题纪念碑“煤魂”，总高度为11.9米，宽度为14.6米，厚度6.8米。纪念碑气势恢宏，主体以煤为创作元素，结合矿工形象，象征着煤炭工业的巨大力量与矿工的伟大精神。　　基座浮雕内容依次表现了煤的形成、煤的发现与使用、煤炭对古代中华文明的推动作用，煤炭在近代历史发展中的作用以及大同煤矿集团在当今时代的飞速发展以及对未来的展望。　　矿工是煤海深处的太阳，是开采光明的使者。乌金石自然的肌理与形态，塑造出一个隐约可见的矿工侧脸，将勤劳奉献的矿工形象溶于自然的山石之间，体现了煤矿工人坚如磐石的精神力量和大气磅礴的胸怀。　　乌金石整体形象像一面飘扬的旗帜，象征着大同煤矿集团是一面煤炭工业发展的旗帜，引领着同煤人不断创造辉煌的明天。　　惊大同煤炭博物馆　　晋华宫国家矿山公园的标志性建筑煤炭博物馆，位于晋华宫国家矿山公园中心位置，总建筑面积8000平方米，东西长108米，南北长45米。建筑造型来源于煤块、煤粒、煤矸石的组合，馆名由中国书法家协会主席亲笔题写。　　博物馆整体设计以“自然和谐、科学发展”为主题，以“煤矿、地质、资源、人类、和谐”为展示主线，共建有煤的形成、煤的开采历史演变、煤的广泛应用、煤文化的源远流长、百年同煤的辉煌巨变五大展厅。通过运用文字图片、实物标本、模拟造型、多媒体互动、声光电结合等传统展示与现代科技手段，介绍以煤炭与矿山为主题的自然、地理、科教、文化等方面的科普内容，是一座集科学性、知识性、观赏性和趣味性于一体的大型地质矿山博物馆。　　馆内珍藏着大同煤炭博物馆的“镇馆之宝一块已经成煤的硅化木。它通体黝黑，纹理清晰，带着远古的气息静静地陈列在游客面前，原本植物的鳞片和脉络至今仍清晰可见。　　史工业遗址区　　工业遗址区内包括南山材料斜井吊车平台、南山斜井绞车房、百年绞车、锅炉房、压风机房、热风炉房、地面变电所、煤流系统等煤炭工业旧址和地面生产遗迹。日，为晋华宫矿服务了37年的南山井装车线和开采了近半个世纪的南山井正式关闭，作为矿山公园工业历史遗迹完整保存。　　这些完整保留、斑驳不平的厂房建筑物、服役过的生产设备等工业遗迹，代表了当时的生产力发展水平，具有珍贵的历史价值和教育价值。　　静仰佛台　　仰佛台是整个矿山公园的至高点，从这里放眼远眺，驰名中外的世界文化遗产云冈石窟，巍峨翠绿的武周山峦、蜿蜒流过的十里河、现代美丽的晋华宫矿尽收眼底。国家矿山公园与云冈石窟两大旅游景区遥相呼应，实现了佛文化与煤文化的完美对接。　　在距大同西约16公里处的云岗石窟，与甘肃敦煌的莫高窟、河南洛阳的龙门石窟，并称为中国3大石窟。它依山开凿，东西绵延1公里，现存主要洞窟45个。　　站在仰佛台上举目眺望，云冈石窟尤如画屏般美丽，佛像慈眉善目。此外，仰佛台与云冈石窟第20窟的露天大佛是同一直线，是观看露天大佛的最佳之地。　　秀晋阳潭　　晋阳潭紧临煤炭博物馆西入口，总面积32000平方米。晋阳潭的建设体现了人类利用和改造自然的智慧，是污水处理、循环利用、低碳设计的成功实践。湖体水岸结合草海、长堤、木制栈桥等景观，形成集观赏、游憩、休闲等功能于一体的带状生态型水域公园。　　俗石头村　　石头村主体是村落，外围是一部分煤矿生活的区域，在其中设矿长室、调度室等日常生产、生活办公区域，游客可在其中休息拍照，体验矿工生活的乐趣。　　石头村内建设有四合院、餐饮中心、娱乐中心等设施。户型布局为民居四合院，两出水坡屋顶为瓦屋面，正房与偏房高低不同，错落有致。有落差的设计充分吸收了阳光照射，采光效果甚佳，充分展现了矿工的居住习惯。　　趣煤都井下探秘游　　“煤都井下探秘游”是利用井下开采的边角工作面，设计开发的集科学性、知识性、趣味性、参与性于一体的特色旅游项目。在这里游客可以了解煤炭的历史、煤炭的文化、煤炭的知识、煤炭的开采技术以及煤炭的运用。　　晋华宫煤都井下探秘游景区目前是世界最大、亚州惟一、中国第一的可供游客直接体验、感受、参观的煤炭开采场景，可供参观面积达11500平方米，呈现在游客眼前的是距今1.4亿年之久的侏罗纪煤系。为爱国主义教育基地、科普教育基地、实习培训基地。　　井下探秘游”共分为井下科普展区、原始采煤展区、炮采、普通机械化采煤、高档普采展示区、综合机械化采煤六大展区。采用实物布置，设备全部采用实际生产中使用的工具和机械，整体设计突出了“绝、真、奇”三大特点。游客在这里可亲身感受坐矿车、穿矿服、戴矿灯、当矿工的真实生活，可以亲手操作煤电钻、开动采煤机，身临其境亲自开采煤炭，体味煤矿工人“勇于奉献，争创一流”的矿工精神，并真实地了解1.4亿年前的侏罗纪时期煤炭形成的历史知识和珍贵历史遗迹。　　参观之余，在“地心之旅休闲屋”小憩，游客还可以参观、购买来自矿工家属之手，用煤矸石雕刻的精美纪念品，尽情享受独具矿山特色的艺术品。　　忆棚户区遗址区　　棚户区遗址区占地面积4.5万平方米，棚户区遗址区外围全部由石块砌成，遗址区内建有一座160平方米的展览馆，馆内通过展板的形式真实地展示矿工的生活变迁。遗址区内还留有数间土坯房，房内陈设的土炕、生活用具等反映了昔日矿工的饮食起居，展示了昔日矿工的艰苦居住条件和战天斗地的豪迈气概，再现了矿工淳朴善良的民风民俗。　　尾声　　徜徉在晋华宫国家矿山公园，尽情领略七大景区的风采，感受历代矿工勇于拼搏、无私奉献的炙热情怀，晋华宫国家矿山公园的成功建设是同煤集团全力打造具有同煤特色的矿山工业旅游，实现转型跨越发展的一次生动实践。　　回眸大同煤矿的千年开采，历史长轴孜孜不倦；展望新同煤建设，新生活的宏伟蓝图跃然纸上。在未来的日子里，晋华宫国家矿山公园将致力于服务更多的参观者，将煤矿知识传递，将煤矿文化延续，打造成“国内第一国际一流”的示范公园”。
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