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我今年2月10日来到一家私人公司上班，当时老板跟我说，2月份给我1000块钱，当做是实习，叫我2月份就全部上班，不要休息了。到三月份的时候，老板跟我说现在给你1200一个月，以后再慢慢涨。我做到4月份的时候已经十分不乐意做了，第一是工作时间长，7点半上到8点，五月份起是7点半到8点半，也就是我说我一天的工作时间是12个小时半到13个小时，我们的休息是上两天休息一天，可能在别人听来上两天休息一天是多么爽的事情，但是按照劳动法工作时间是按小时来计算的，实际上比起人家正常休息的，我们多休息了么？（注：我们上两天休息一天，一个月20天的班，12.5小时一天是250个小时。正常人一周休两天，8小时一天，一个月算他22天吧，176小时，如果是单休算他26天一个月，是208，其实我们比单休的还多了42个小时，算起来，我们一个月休息多少了？）我们其实上的小时比一般人多的多……第二，工资低，每个月1200，还没有保险，饭是自己吃的，这里有一点，当时老板说吃自己家么多100饭贴，由于我也是刚出来工作，没什么经验，所以当时我并没有问清楚我这个1200到底是包括了100饭贴还是没包括，后来从别人口中得知应该是不包括的，人家以前拿1300，只是我不说么，老板也不提，当然这个我也有责任，我一开始没有问清楚，这个100我就不跟他计较了。第三，每个月的工资从来不发的，我来到这边后，我问同事，我说你们工资么几号发丫，人家说老板不发的，我当时就懵了，我说不发是什么意思呀？她们说就是你问他要，他就给你点，你不要他就不会发的。我当时就特别的不爽了，这么一点工资，你还拖拖拉拉，叫我每个月去要钱么，小姑娘脸皮薄，我又觉得不好意思，看着别人问老板要钱，老板给个几百块说，你先花着，我就特别的不爽，几百块钱你哄小孩呀，我要几百块钱我不会问我爹妈要呀，我家还没穷到要那几百块钱来救命呢。倒也不是差那几百块钱，而是我的工资，为什么要我来跟你讨呢，本来就是应该说好几号发钱就是发钱，是不是这个道理？结果就是害的我每个月底的时候都要浪费好多脑细胞去想啥时要钱，要多少，因为他不会给你全部的，2月份我说要买电脑给了我1000，三月份我过生日，给了800，四月份给了我500，也就是说出了2月份给了我全部的钱，每一个月给清的，而且越给越少。第四，那边人际关系紧张，总共就那么几个人上班，还个个喜欢打小报告，说是非，我是直脾气，最恨别人背后搞小动作，看见戳心个。所以种种理由加起来，我确定我是不想干了。然后5月8号的时候我跟老板说了，我要辞职了，当然是我找了个理由，因为我觉得跟他说你这边工资低，保险没，什么什么的挺尴尬的，找个理由么大家都好下台.当时老板叫我立刻去店里，但是由于我人在外面回不去，我说能不能晚上来结清工资走人，他说晚上他不在，所以9号那天我又去上班了，因为我想毕竟没结清，我这样子就不去上班不是很对，然后9号下班我打电话老板说工资怎么办，他叫我下次去结。过了两天吧，我晚上过去结钱，本来么这种干干脆脆的事情，你把三月四月没给清的钱给我，5月份的我也不要你了，我也没上多少天，当然我朋友家里人都说5月份我也给你上了，干嘛不给钱，也要按天给，不过我么想想算了，而且我也觉得他不会给的，所以我抱着给我1100的态度去了（注：1100是3月跟4月没给清的）我想我的要求没过分吧，我只是要我应得的钱而已，也没多要吧。去了之后呢，估计坐了半个小时，一直在那说各种废话，反正不提钱，他说你怎么没话说，我说我一向都是不怎么说话的，我心里想，我就是来要钱的，又不是来跟你谈心的是不是。然后过了会他说那我们把钱先算下有多少，然后你下次来拿钱，我今天身上没钱。。。。。。大家说吧，这叫个什么事情呀。然后开始算钱了，他说2月份你1000都拿走了，3月份嘛1100，你拿了800，我说3月份不是1200么，怎么少了100啦，他说钱么要一点点涨的，怎么可能从1000直接涨到1200，肯定要3月1100，四月1200。我当时心里想，那我再给你做几个月你会给我涨到2000么，我们这边比我做的久的，也是1200歪，没见他涨呀。然后我也不跟他计较，那应该还有1000块钱吧，我就当给他打个折好了。下面火大的事情来了，他说你们平时休息那么多，有时还请假，每个月要扣100，我每个月最多就是请假一天，因为月底的某个星期天我是要考试的，所以必须请假，那你算算我们平时上多少个小时呀，而且请假一天要100么，我们一天又100块钱工资么，我们平时休息多了么？懂不懂劳动法的呀，是按天数来算的么？搞笑……然后更搞笑的来了，他说我现在走，还没满3个月，要扣我300。我说怎么没满呀，我2月10号来的，你当时说2月份算我一个月，当实习，没得休息，天天上班，以后工资都是3月份一个月这样子算的，那我五月份应该还给你多上了几天班呢，他说我的规矩是2月十号来的，要上到5月十号才叫三个月，我笑了，你钱是一个整月来算的，日子又是按十号来算的，什么都你一个人说了算，你爸是李刚么？然后我火大了，我说你有你的规矩，我有我的规矩，我的规矩就是你的理由我心服，钱你随便扣，我要不服，就是不能少一分钱。最后他说按他的规矩，只有600，说就算去公安局都没用……简直没有王法了。另外说明下，他说我说走就走，但是我们当初是没有合同的，因为他那边是不签合同的，这也是给我一个教训，一定要签合同，不然他说赖钱就赖钱了，但是既然没合同，那我随时都可以辞职呀，我又没跟你协议过我要给你做多少时间。后来就不欢而散了，我就回家了，他也没给我钱，现在我跟劳动局的人说了，看他们怎么处理……这边也是给大家一个提醒，以后一定要签协议，把什么都谈妥签字，不要跟我一样上了这种无良老板的当!!!
总评分:&金钱 -2&
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去劳动局投诉他
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& & 他还跟我说去公安局都没用呢，嚣张来死特
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叫外地人。。。
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科弘我太阳
& & 那老板就是外地人，精来死特
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炸药，必须的
头衔：光芒四射
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太长了，不看了。不过你可以找劳动局，现在多要解决的，我老爸的厂里打官司次次都赢 的，不要就是找午间风的安然，应该也可以帮你解决的
头衔：创世神
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劳动仲裁,很管用的
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跳舞的阳光
& & 找了劳动局的了，他们今天去弄，不知道怎么样呢
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被顿生活给吃吃
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他不签合同就先错了
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回复&&seae
& & 他还跟我说去公安局都没用呢，嚣张来死特
宿命飘雪 发表于
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....................
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劳动局去。
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剥削劳动力挖
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其他咨询：我请假两周上司口头答应，但没写请假条。两周后我去辞职，公司却说我没写请假条，算我自离了 - 相关问题 - 110网法律咨询
我请假两周上司口头答应，但没写请假条。两周后我去辞职，公司却说我没写请假条，算我自离了。我还能拿到工资吗?
和主管说了辞职也同意了，所以到辞职的那天才交了辞职信，现在人事部却不让我辞职，说我违反了劳动法【老板已经在辞职单上签字了，可是单子却被人事部给扣了，不给我，还要告我】 现在有公司找我去工作，我这边又辞不了，走不了人。后面的工资也没有给我，怎么办。
我于10月30日开始请病假，病假批到11月11日，医院开的病假是11月15日，因临时回家，最后没有回去上班。内容如下：
第一：已经口头上延假，老板也同意
第二：我也口头上让他们招人，以免耽误工作，他们也同意
第三：我要回去交接，不让我回去交接。在请假前我已经交接完，只是没有书面形式，都是口头。
第四：我有提出让劳动局来处理，最后人事来电话要扣我11月病假和旷工的工资。
请问我怎么才能要得回10月份上多少天班的工资？谢谢！
目前已在职。
因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办
请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？ 我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期
公司要搬迁了，本人要求不跟随，口头跟其商量，管理人员以本人未做满3个月跟年末为由不批准，然后我说搬迁了以后我上班不方便，当初进去的时候也没说要搬迁。 如果我不去的 就不给我工资，请问这样的话 怎么解决。
您好，我是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让我自己辞职，不想给n+1的赔偿，我已经转正，工作5个月，无任何过失。请我您有必胜的诉讼的把握吗
我在一个未注册的小加工厂工作了两个半月，因常拖欠工资，我已口头辞职老板也已答应，可却迟迟不发我工资，连我六月份的工资也还拖欠至今未给，能告劳动法吗？
日，我父亲在工作期间检查身患癌症，请假未批，在这期间我父亲还在兢兢业业坚持在岗位工作，7月19日公司要求他主动提出辞职，在我父亲不懂劳动法的情况下写了书面的辞职报告，现在撤回可以吗？对我维权有影响吗？
我在电子厂暑假工进场第一天就签了合同，一式三份，合同试用期两个月，16号进场，每月二十五号结算上月二十号到本月十九号的工资，我干了半个月，第一个二十五号因为说代扣两个月的五险一金所以没有钱，后一个二十五号就是今天查的只发了一百多块，请问我口头提前三天通知班长，后一天请假一天没去算旷工吗
他能旷一天扣我三天工资吗
本人因过年期间请假回家结婚，然后请假一直没有去公司上班、到合同期满了去问 工资
他们居然说要按旷工处理 说没有钱了，我不甘心自己的血汗钱给老板当福利啊我交了辞职报告后主任说等两天经理签字就可以走了，等了两天后，我去找主任说不用来了吧，他说让我在干一_百度知道
我交了辞职报告后主任说等两天经理签字就可以走了，等了两天后，我去找主任说不用来了吧，他说让我在干一
一直拖着我，我去找主任说不用来了吧。这他妈的，一天过后他又对我说在干三天就可以走了，我就又干了一天，他说让我在干一天，等了两天后我交了辞职报告后主任说等两天经理签字就可以走了
日子到了你就可以合法地走了我看可以这么解决，明确年月日，就和主任签订书面协议：既然主任说再干3天
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得看你们当初签合同时候是要提前多长时间提交辞职。如果没有要求他这样是不对的，可以去劳动保障那里解决一下。
按照合同来，一般提交辞职信后一个月就可以走了
我现在就要走，他一直拖着我咋办
如果按合同是需要一个月，他们可以拖着
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出门在外也不愁想辞职，于是今天编了个理由说家里人去世了，申明其实没人去世。要请假回家，经理给了我一百块钱。说这是_百度知道
想辞职，于是今天编了个理由说家里人去世了，申明其实没人去世。要请假回家，经理给了我一百块钱。说这是
让我老公以后看见他警告他。还让我给他抱。我才20岁，我是不是有点过分。说这是她那里的风俗，再考虑工作是否要辞职。今晚我就编这个理由没去上班了，申明其实没人去世，想找人打他，因为昨晚保安趁我不注意占我便宜。说明保安50多了。摸到我脸了，经理给了我一百块钱。我想休息几天后，我怕出事，跑到有摄像头的地方他才不敢对我怎么样，老公回来了我就告诉了老公。要请假回家，老公准备打保安。于是我发火了，想辞职想辞职，老公很冲动，于是今天编了个理由说家里人去世了。我就说我不敢去上班了，今天经理帮我顶大夜班
或是直接辞职，能不能调开！朋友建议你可以和经理说下你好
我不想去道歉，经理不知道昨晚发生的事情，我也不想告诉她们。
我可以让经理不要让和那个保安上一个班次？
那你现在什么打算呢！
先休息几天
再考虑要不要辞职
嗯嗯，挺好的
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不想辞职了就找经理说明保安的事情，还有请假的事，调下班，想辞职了就去找经理道个歉，说明一切辞不辞职看你了
没必要辞职
告诉你经理真相就好了
这样骗着没意思
我老公让我别说
因为经理知道会传出去的
你经理不是女的么
这也不理解就走人呗
算了还是辞职吧
你这样一说
我还怕那保安被处分找你报复呢。。
辞职的相关知识
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出门在外也不愁