加工资了，因为单位没钱发，所以在年底一次发了半年的补发工资，那么在地税年底需要干什么网上申报里，个人所得税申报，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-08 11:49 标签： 补发工资如何申报个税
云地税发〔号补发工资个人所得税
云地税发〔号)规定：对因职务晋升、工作调动、新进人员定级，按照国家规定标准调资等非个人原因而补发以往月份工资（含津贴、补贴）情况的单位，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税，并报主管地税机关备案。其计算公式如下：
所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资
原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额]&适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。在执行以上政策时，允许出现财政统发工资系统计算的个人所得税与扣缴义务人实际扣缴申报的个人所得税不一致的情况。
已投稿到：地税报表中的“支付个人收入明细表”中是按应发工资还是按实发工资填呢？
如：基本工资1000，社保300，应发工资700，扣除100，实发工资600
我在表中应填700还是600呢？谁能告诉我真实答案呢？
个人所得税申报: 在地税报表中的“支付个人收入明细表”中是按个人工资总额扣除个人承担的3险1金后填写. 既计算方法: 基本工资1000-社保300=700
扣100是什么性质的费用，如果税法允许可扣就按600，反之则700
前面的回答都对，但要注意允许税前扣除的只是个人承担部分，如基本工资1000，社保总的缴费大约是300，但个人承担部分才允许扣除（约90）。 不过你所说的地税报表中的“支付个人收入明细表”，里面应该如实填写实际工资及个人税前扣除金额。 举例： 工资1000，并按1000元缴纳社保24.8%（个人9%即90），住院医保43.5（市平均工资1450*3%，个人0.5%即7.25），扣除水电费等100（不符合三险一金，不能税前扣除），实际发放.25-100=802.75. 在地税报表中的“支付个人收入明细表”中，工资应填列1000，并在允许扣除部分（社保）里填列97.25（90 7.25），最终以902.75（.25）计征个人所得税（低于2000免个人所得税）。 注意社保即使单位没有依法承担单位应付部分，而是从员工工资中全额扣除社保费，也是按我所举例子计算，不能全部从工资减去。
是个人所得税明细申报表中的工资吗？是按应发工资填写，
扣100是什么性质的费用，如果税法允许可扣就按600，反之则700
前面的回答都对，但要注意允许税前扣除的只是个人承担部分，如基本工资1000，社保总的缴费大约是300，但个人承担部分才允许扣除（约90）。 不过你所说的地税报表中的“支付个人收入明细表”，里面应该如实填写实际工资及个人税前扣除金额。 举例： 工资1000，并按1000元缴纳社保24.8%（个人9%即90），住院医保43.5（市平均工资1450*3%，个人0.5%即7.25），扣除水电费等100（不符合三险一金，不能税前扣除），实际发放.25-100=802.75. 在地税报表中的“支付个人收入明细表”中，工资应填列1000，并在允许扣除部分（社保）里填列97.25（90 7.25），最终以902.75（.25）计征个人所得税（低于2000免个人所得税）。 注意社保即使单位没有依法承担单位应付部分，而是从员工工资中全额扣除社保费，也是按我所举例子计算，不能全部从工资减去。
个人所得税申报: 在地税报表中的“支付个人收入明细表”中是按个人工资总额扣除个人承担的3险1金后填写. 既计算方法: 基本工资1000-社保300=700我发现，单位发的工资条上的应税金额，和地税网上显示的不一样，工资条1600，网上2400，这样对吗？_百度知道
我发现，单位发的工资条上的应税金额，和地税网上显示的不一样，工资条1600，网上2400，这样对吗？
提问者采纳
所以单位在申报个税的时候。不懂可继续追问，只是超过3500元应交税的那几个人的工资能与工资表上的工资吻合，每个人的工资与工资标上的数并不一致一般情况下单位在代扣个税时只要上交的个税总数与工资表上扣的总数吻合即可。，所以就出现了你所说的工资条上的应税金额，有的人的工资有可能一直就是初次录入时候的工资数。这种情况地税没有什么严格的制度规定。，和地税网上显示的不一样
我差点选您的回答为最佳，刚才突然想起来，我因为一些事需要单位开收入证明，里面有一项写着应税金额，我核对了，那个证明里应税金额和网上一样，和工资条对不上，您知道这是为什么吗？
呵呵 我们这里的地税申报就是这种情况，网上申报的与工资表上的数据根本就不吻合，税务机关也没异议。。。 刚看到你的追问,实话实说，我也百思不得其解，如果我没猜错的话，你工资条上的金额在扣除保险的基础上，或许还有其他的扣款等等，因为现在的的养老保险单位承担200多元，即便是个人全部承担也是在860元左右，而相差的却正好是800，所以你只有拿着工资条到财务或者核算工资的部分去问一下。。。
或许还有其它扣款，呵呵，因为我已经离职了，这是我最后一次工资，也许是单位帮我交社保，因为我们是下发工资，7月工资8月底发，说不定就是社保了吧。
这足以说明还有其他扣款。。。
提问者评价
帮助很大，非常感谢！
来自团队：
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些单位在工资之外还有奖金，还有其他工薪类的收入如各类应税的福利等，这是原因之一，而奖金可能够在工资条上，原因之二，这些也是不在工资条上列示的，个人所得税法中规定的工资薪金收入不仅仅是工资
这个问你们的财务部了。工资条估计是你已经交完社保的，地税上面估计是包含社保了
工资条的相关知识
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出门在外也不愁地税网上申报 个人所得税可以申报为工资0元吗_百度知道
地税网上申报 个人所得税可以申报为工资0元吗
没有达到缴纳个税的标准时候，就是申报0元。个人所得税缴纳基数=工资薪金所得—法定免征部分。基数达到及超过3500，需缴纳个税。基数低于3500，就不需要缴纳个税了。
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提问者采纳
可以，如果税务一直不查的话可以零申报
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