单位工会事业单位 医药费 报销超过几年不好报

 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙,什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
我们是如何做好行政事业单位工会经费直拨工会的
下载积分:1800
内容提示:我们是如何做好行政事业单位工会经费直拨工会的
文档格式:PDF|
浏览次数:15|
上传日期: 23:18:44|
文档星级:
该用户还上传了这些文档
我们是如何做好行政事业单位工会经费直拨工会的
官方公共微信病情分析:
你好,你的情况最好去工会要个申请表
珠海健康云科技有限公司 版权所有义乌商报数字报刊平台
03:商报热线
中共义乌市委主管主办
星期一 出版
市总工会公开征集元旦、春节送温暖走访对象
四种情况困难职工申请要抓紧
  ●商报记者&李爽爽&刘军  本报讯一年一度的元旦、春节送温暖是市总工会帮扶救助困难职工的重要举措。为全面了解和掌握困难职工家庭状况,确保工会的温暖及时送到最困难的、最需要的职工身边,日前,市总工会面向全市,公开征集2016年元旦、春节送温暖走访对象。  符合下列四种情况之一的职工便可申报:职工家庭人均月生活费低于960元,且家庭成员中有一人丧失劳动能力或无劳动能力的;家庭成员中有患重病、长病,年内医药费自负部分累计超出5000元或子女上学正常学费支出超过5000元的;职工家庭成员中因患重病、长病,年内自负医药费累计超出家庭年总收入的;其他突发性事故造成生活困难的。  符合条件的困难职工需向所在单位工会提出申请,主要需说明家庭困难情况、困难原因等。单位工会对提出申请的职工家庭生活状况,开展深入调查了解,对符合条件的困难职工对象,要求其准确、完整、真实地填写《义乌市总工会困难职工家庭申报表》。经公示、调查核实、单位工会盖章等程序,再报各镇(街道)总工会、产业工会、局工委审核盖章。最后由市总工会进行复核,对符合建档条件的困难职工名单在工会网站公告栏内公示三天,无异议后确定为困难职工家庭,纳入市本级困难职工家庭档案库。  申请者需提交以下六份材料:户口簿复印件及困难职工本人劳动合同复印件各一份;困难职工本人及家庭成员的收入证明:职工及家庭成员所在单位出具的工资发放清单,家庭成员无工作单位的需提供居委会或村委会的无收入证明;致困的相关证明复印件(病情确诊单、近期医保结算单、子女上学费用发票复印件等);困难职工本人须提供工商银行卡或存折复印件,并将银行卡(或存折)和身份证复印在一起;单位公示材料(含公示内容、公示时间、公示结果)。  市总工会相关负责人表示,家庭生活困难职工情况调查、申报工作全程实行公开操作,接受群众监督。
& 杭州前方信息技术有限公司
义乌商报商报热线03市总工会公开征集元旦、春节送温暖走访对象在线留言-威海市总工会
留 言 者:岳汶女士
留言主题:威海市劳模待遇是否有调整?
留言内容:最近听说威海市劳模的奖励待遇又提高了,不知道是否属实,如果属实,我想找到相关文件到单位进行调整。谢谢!
管理员回复:
威海市劳模待遇有以下几条:1、根据《关于改善和提高威海市离退休劳动模范待遇的意见》(威工发[2006]20号)的规定,对已经离退休并保持荣誉称号的威海市劳动模范,每月发放荣誉津贴60元,由离退休劳模所在单位支付。2、根据《威海市人民政府关于印发〈威海市劳动模范评选管理办法〉的通知》的规定,第十一条:遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则,对威海市劳动模范给予一次性物质奖励。奖励标准由市劳模评委会研究提出,报市政府审批,费用由市财政列支。这是劳模评选时一次性奖励。属企业职工的,每月增加岗位工资100元,由所在单位支付。第十二条:户籍在威海市且年满60周岁的市农业劳动模范,每人每月享受60元的荣誉津贴,由其户籍所在区市财政支付。威海市劳动模范的待遇,暂时还按照上述几条执行,没有新的调整。您可以到您户籍所在地的区市总工会生产部查找相关文件,也可以直接到威海市总工会生产部查找文件,也可电话咨询威海市总工会生产部:5232727
留 言 者:王先生先生
留言主题:去北京看病给报销吗?
留言内容:&在威海市立医院看病治不好,我想去北京看病,可是医院不给开转院证明,这种情况工会医保给报销吗?报销的话报多少?
管理员回复:
王先生您好!异地就医在本地职工医疗保险报销后,达到一定标准即可进行工会互助工程报销。详情请咨询5807198.
留 言 者:宋政青先生
留言主题:变更
留言内容:我是荣成的,因单位需要变更工会法人,请问需要在哪里办理相关手续及如何办理,谢谢
管理员回复:
请在威海市总工会网站下载并填写“2015工会法人资格变更表”和“2015基层工会经费、财产验资申请表”一式三份。准备四张工会主席一寸同底免冠照片。并将电子版发至邮箱,将旧的工会法人资格证书正本、副本、个人本交回威海市总工会法律顾问处。详情请咨询“12351”热线。
留 言 者:苗晓莉女士
留言主题:爱心互助报销问题
留言内容:现已出院,&如何报销爱心互助医疗费用?需要准备什么资料?银行卡有要求吗?医保卡可以吗?
管理员回复:
苗女士您好!报销需要携带如下资料:1、第六期互助工程理赔申请审核表(一式四份,需单位盖章);2、发票(住院收费票据);3、医保结算单(《城镇职工基本医疗保险统筹费用结算单》);4、住院病历复印件(16K大病历);5、职工本人身份证及银行卡复印件(银行卡开户行不作要求,但必须是职工本人的银行卡,亲属的不可以)
留 言 者:薄天全
留言主题:社保局工伤不予认定,请求工会给予帮助
留言内容:14年8月,我在单位上班从卸沙车上摔下,造成腰椎1-3横突骨折,左12肋骨骨折。在家休养了40天,单位车间因为人手不够,叫我回厂上班,工作到第24天时,我搬抬大床头时,把腰挫伤,疼痛厉害请假回家,第二天去医院检查,大夫说我腰间盘突出了。后磁共振拍片,腰间盘膨出,椎体缘略见骨折增生,腰椎退变。8月份的骨折工伤已经认定,但是腰间盘突出社保局不予认定。俩次我都是在工作中发生的,为什么我第二次就不给认定工伤?我在家休养工资才给我几百元呀,单位也不给我钱去治疗。我无法活了要、哎。。。。。。请求工会给予我帮助吧???
管理员回复:
您好!工伤认定是由当地劳动行政部门依据法律授权进行认定,如果单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。如需要其他帮助,可咨询“12351”热线。
留 言 者:刘晟先
留言主题:农村改造拖欠工钱5年
留言内容:&我想问问关于农村改造工程款一直不给怎么办,我从事挖机工作,给文登宋村镇埠后村干活钱一直不给咋办?关键是钱上面已经给村里了,到村领导那里就没有了。村里还喊着钱不够差的太多了,这不搞毛么。真是欠收拾了。
管理员回复:
刘先生您好!工会受理企业劳资纠纷,上述情况不属于工会受理范围,建议采取合法手段维护自身合法权益。
留 言 者:丛女士
留言主题:感谢威海市总工会发起的爱心互助
留言内容:&&&&我是一名在职职工,几年来我住院多次,花了不少钱。是威海市总工会的职工爱心互助行动给了我很大的帮助。在此,我以真诚的心情对您们说一声谢谢!也希望在职的职工积极参加此活动。这一活动是市总工会对全市在职职工充满了爱心啊。参加这一活动对自己,对他人都有帮助。&&&&我不知道用什么方法表达我的无限感激之情,在此留言,以表达我的感激之情。&&&&&请问总工会爱心互助电话的号码是什么?
管理员回复:
丛女士您好!感谢您对我们工作的认可,我们会继续努力为广大职工服务。互助工程咨询联系电话为5807198.
留 言 者:李女士
留言主题:医疗保险保险
留言内容:&我是事业单位正式职工听说工会可以报销一部分医药费不知道具体要求及流程是什么,麻烦解答,谢谢!
管理员回复:
李女士您好!报销的前提是您已通过单位参加工会会员爱心互助补充医疗保险工程,且住院花费费用纳入统筹额超过8000元。报销需要携带如下资料:1、第六期互助工程理赔审核表(需单位盖章);2、住院费用发票;3、统筹结算单;4、住院病历复印件(出院后可复印);5、个人身份证及银行卡复印件。详情可咨询5807198.
留 言 者:李小青女士
留言主题:工会报销范畴
留言内容:&全额统筹加部分统筹够8干能报,还是社会统筹实际支付额,还是医院垫付统筹,到底是哪一个呀?
管理员回复:
李女士您好!纳入医保统筹内的费用(不包含过桥费)超过8000元的可以进行互助工程报销。可以在出院后查看《威海市城镇职工基本医疗费用统筹结算单》中有统筹及救助金分档情况表。第二列有纳入统筹额,纳入统筹额所有费用(不包含过桥费)之和超过8000元。
留 言 者:孙
留言主题:职工书屋密码
留言内容:您好!我想知道职工书屋用户名及密码是多少?谢谢
管理员回复:
您好!职工书屋用户名为whgh,密码为666
留 言 者:王女士女士
留言主题:爱心互助保险
留言内容:&单位没人收工会爱心互助保险,也不知道找谁怎么办?
管理员回复:
您好!威海市行政区域内所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中参加了城镇职工基本医疗保险的在职在岗职工,均可由单位工会(行政)按规定统一组织,以团体形式参加互助工程。建议您联系所在单位工会(行政)负责人。关于第六期工会会员爱心互助保险工程的通知我们已上传至威海市总工会网站“公告通知”栏,敬请查阅。相关宣传资料可到威海市总工会职工服务中心领取,地址:青岛北路69号210室,银座家居对面。
留 言 者:孙斌先生
留言主题:公司违规收取内部养老金,不退回(非五险一金)
留言内容:&2013年下半年,我去威海新华人寿保险公司提交退回以前在职时每月从工资扣除的所谓内部养老金,身份证&银行卡复印交付公司,又要我提交辞职后公司快递给我的所谓的,离职通知书,可我根本没收到该通知。公司人员告知我回家等返款到银行。一年多来,一直没到帐,我也多次去公司,他们一直也没给我明确答复,反营一下希望能帮帮我。谢谢
管理员回复:
您好!详情请咨询“12351”热线。
留 言 者:农民工先生
留言主题:讨薪的农民工
留言内容:&威峰船舶拖欠我们工资一年了,也不给你们管不管
管理员回复:
根据《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资,若单位有工会组织,劳动者可拨打“12351”热线请求工会帮助调解;若单位无工会组织,劳动者可向当地劳动监察部门举报。如单位仍不支付,劳动者可以提请劳动仲裁。详情请咨询“12351”。
留 言 者:中国人
留言主题:威海乐扣乐扣塑胶公司强迫职工加班
留言内容:威海乐扣乐扣塑胶有限公司,就是临港区黄岚那个,现在成立了一个贸易公司,每天强迫职工加班,而且让职工签订自愿加班协议,还不给加班费。请领导关注,给我们平民百姓留条生路!我怕惹麻烦,不能留姓名电话,但你们可以去调查。
管理员回复:
您好!根据《劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,按以下标准支付工资:(1)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)在休息日工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准200%支付劳动者工资;(3)在法定节假日工作的,按不低于劳动合同规定劳动者本人日或小时工资标准300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定原则,按不低于其计件单价150%、200%、300%支付工资。若用人单位存在侵犯劳动者休息休假权利的情况,可向当地劳动监察部门举报。详情请咨询12351热线。
留 言 者:会员
留言主题:会员证
留言内容:工会会员证,后面会员优惠服务条款内容是否该重新核对一下,会员证后面写:凭此证每年领取500元购药券,我打电话问环翠楼大药房,他们说没有这个活动。请上级工会核实,给我们会员一个答复!
管理员回复:
您好!领取500元购物券是凭工会会员证和困难职工帮扶证方可领取,仅有会员证是不能领取的。另外,环翠楼大药房答复没有这个活动,可能是因为新聘员工还不了解活动内容,我们将与其联系,让他们将活动内容传达下去。
&总数:128 &
&页次:2/9 第1页第2页第3页第4页第5页第6页第7页第8页第9页

我要回帖

更多关于 单位报销子女医药费 的文章

 

随机推荐