近日，南宁铁路局把两面绣有“同心协力抗洪抢险”的锦旗送到南钦铁路指挥部和转送中铁十九局集团公司，感谢南钦指挥部在抢险救援中做出的巨大贡献。
　　（中华铁道网通讯员李波）近日，南宁铁路局把两面绣有“同心协力抗洪抢险”的锦旗送到南钦铁路指挥部和转送中铁十九局集团公司，感谢南钦指挥部在抢险救援中做出的巨大贡献。日，受连续降雨影响，南宁铁路局钦北线出现多处滑坡、坍塌，影响了北海旅客列车的行车安全，情况十分危急，为了及时控制险情，尽快回复铁路运输秩序，南宁铁路局向中铁十九局集团南钦指挥部求援，南钦指接到信息后，及时组织人员，全力驰援抢险，在抢险过程中南钦指挥部控制和排除了六处险情，历时5小时，共出动104人次，加快了抢险速度，减小了水害的影响，保障了铁路安全。
　　信誉是企业赖以生存的根本，意义重大，对保队伍稳定，保规模增长具有重要意义。中铁十九局集团南钦铁路指挥部在四年多的建设过程中始终把信评工作当作项目管理中的头等大事来抓，要求广大干部职工必须提高认识，全力以赴抓好信评工作。把确保296分以上作为信评目标，严格按照铁路总公司《企业信用评价管理办法》的要求，做好日常基础工作、抓好质量安全过程控制、推行工地标准化建设，用安全保质量，用工期保信誉，通过扎实有效的工作,从而为企业信用评价工作赢得好名次创造条件，在
　　南宁铁路局组织的信评中连续4年保持领先位置（获得12次第一），2013年上半年施工企业信用评价中，集团公司在全路72家铁路施工企业中排名第6，成功实现保“A”目标，其中南钦指挥部在南宁局参加抢险增加的1分为集团公司顺利保“A”做出了突出贡献。当前位置：&&&&>>正文
中铁十九局集团七公司姜长清总经理“五一”劳动节前夕看望那新水电站项目部一线员工
日期： 16:30:56 来源：中华铁道网 作者：尹堂龙
（中华铁道网、《路讯》杂志特约通讯员 尹堂龙& 李波）4月29日公司中铁十九局集团执行董事、总经理姜长清检查云桂铁路八工区工作后，在南钦指挥部丁永铭书记的陪同下，昼夜兼程，经过23公里的颠簸山路，风尘仆仆来到那新水电站项目部看望参战一线员工。
清晨7点姜总经理一下车同大家一一握手，满怀深情地说：“五一节快到了，我代表公司机关全体员工来看望大家，同志们辛苦了”！并仔细察看施工现场、职工营区，随后召开了会议。会上，姜总经理听取那新水电站项目经理于海军项目前期施工准备情况的汇报后作了重要讲话，首先他对那新项目部前期准备工作给予了肯定，并语重心长地说，公司领导非常关注这个项目的前期准备工作和今后的工作安排，介绍了为什么要接这个水电项目的意义，主要是通过金秀、那新这两个水电项目的平台，来拓展水电建设市场，为公司今后开拓三大市场规划（地铁、房建和水电）获取通行证。如何拿到？就得靠我们的勤劳智慧，用我们的拼搏向上的精神和敢为人先的勇气。他要求大家：一是要认真学习水电施工的技术规范和验收标准；水电建设不同铁路建设，行业标准不同，那就需要花更多的精力去学习、去钻研，虽然项目前期是同葛洲坝集团进行移交，但是我们要通过各种形式和方法向他们学习，葛洲坝在水电方面的施工管理经验成熟的多，甚至可以聘请他们为我们的顾问，以弥补我们在这个领域中的不足。二是要营造良好的施工气氛。开展形式多样的劳动竞赛和文体娱乐活动来激励斗志，鼓舞士气，让每一位职工在不同的岗位，都担负着不同的责任，只有让每一位职工都自觉承担起自身的责任，我们的企业才能持续健康发展。三是要加强同业主的沟通。要从与业主的主顾关系逐步变成朋友关系，要学会社交艺术，会交朋友；交好朋友，以达到诚信为本、 和谐共赢的双赢格局。四是要搞好职工的文化和精神生活。要培育“尊重人、理解人、关心人”的企业人文价值， 没有员工的满意，就没有企业的未来，要改善工作和生活环境；平时多对职工嘘寒问暖，让员工觉到企业的温暖，从而激发他们认真工作的决心。最后勉励大家：虽然条件艰苦，再苦再累坚持十个月，确保工期，安全可控、质量创优的前提下，公司将拿出业主奖励的20％对项目部进行奖励，让大家付出就有回报。
姜总经理热情洋溢的讲话，全体参战员工备受鼓舞，深受启发，纷纷表示，将在那新水电站这块新的领域建设施工中，勤奋学习、刻苦锻炼，努力掌握水电建设施工中的新技术、新规范、新模式，把那新水电站项目建成精品工程、形象工程、创誉工程做出积极的贡献。加强企业人文关怀是贯彻落实科学发展观的要求，既有利于推动企业的发展,又有利于促进人的全面发展。企业加强人文关怀，领导班子要真正树立“以人为本”的理念。
（中华铁道网通讯员 李波 喻明富）加强企业人文关怀是贯彻落实科学发展观的要求，既有利于推动企业的发展,又有利于促进人的全面发展。企业加强人文关怀，领导班子要真正树立&以人为本&的理念；要建设以党工团组织为主体的的思想政治工作队伍，要培育&尊重人、理解人、关心人&的企业文化；为人文关怀提供组织保障。
一、坚持以人为本，营造和谐温暖的人文环境
&建家凝聚人心，用家发挥作用&，海南公司以此为目标，为了提高职工的工作和生活环境，项目部因地制宜对租用的房屋进行彻底的粉刷与装修。办公区整洁明亮，每个部室都配备了复印机、电脑、打印机、数码相机等办公设备，并接入宽带，满足了网上办公的需要；宿舍区整齐划一，我们的职工很大一部分都是&80后&、&90后&的年轻人，有些还是独生子女，在家养尊处优，追求个性是他们的特点，要想让他们安心工作，那就需要先让其感受企业对他们的关爱。&关心员工从细微处入手，项目部每位员工统一购置了被褥、被罩、床单等生活用品，发放了衣橱、床头柜电风扇等生活设施。设立了洗衣房、浴室，配置了洗衣机、热水器；一日三餐不重样，营养丰富，干净卫生。另外，还制作了职工生日表，集体为员工举办&生日宴&，让员工感受到家一样的温暖。
小结：哪怕是小小的一张生日卡片，都可能会让他们受到触动。企业给员工家的感觉，员工才有动力为这个&家&贡献自己的一份力。&一个企业要发展必先保住人才，因为人才是企业生存的根本&如果企业给不了员工高薪，那就要从另外一个角度考虑给予员工补偿，比如改善工作环境、增加娱乐项目或者对员工嘘寒问暖等等，这样不经意的人文关怀会让员工觉得自己并没有被企业忽略，从而激发他们认真工作的决心。
二、激发创造活力，团结动员广大职工为企业又好又快发展做贡献
海南公司把深入开展&我在企业有责任&主题活动与劳动竞赛结合起来，劳动竞赛是激发广大职工劳动积极性和创造性的重要手段，&谁英雄、谁好汉、施工现场比比看，&为此项目部制订了切实可行、适用有效的劳动竞赛考核评比办法，设立奖励办法，设置光荣榜，做到既有荣誉又有实惠，通过每个月组织开展的劳动竞赛全面激发广大干部职工的工作积极性、主动性、创造性和自我能动性，使每一位职工认识的每一个岗位都担负着不同的责任，只有让每一位职工都自觉承担起自身的责任，企业才能持续健康发展。
小结：员工是企业发展的根本，员工是企业财富与效益的创造主体，没有员工的满意，就没有企业的未来，企业如何加强人文关怀，注重员工的内心世界和内在的潜力、提高职工素质教育，
三、弘扬先进文化，树立企业核心价值观
企业长久发展靠的不是经济的一时强盛，而是文化的深入人，构建企业诚信文化主要应从以下方面入手：首先，在精神层面上，应建立以诚信为基石的核心价值观。&诚信创新永恒，精品人品同在&的企业价值观以深入人心，项目部利用集体想学习、影像播放、文化橱窗等形式不断加强诚信教育，让企业的管理者和员工形成诚信理念，认识到诚信对企业及每个员工的重要性，同时要将企业诚信价值观的培育与职业道德建设紧密结合起来，使企业诚信价值观具体落实到每个岗位、每个员工的实际行动中。其次，在制度层面上，建立了相应的规章制度，为企业诚信文化的建立提供制度保障；还有建立公平、公正的奖惩制度，项目部在施工建设中对守诚信者进行奖励，对背信者进行惩罚，就是要以优质的工程和满意的服务烘托企业的诚信。
广泛开展了和向道德模范学习活动，组织学习、观看了各类弘扬见义勇为，公民道德、社会责任等方面的电视宣传节目，如&感动中国&等使全体职工队伍始终保持良好的道德风貌和昂扬向上的精神风貌。由项目部牵头职工参与的帮扶驻地儿童改善教学环境的捐资助学活动，引导广大职工关注社会责任和社会义务。
<input type="hidden" name="content" value=" " />2013年上半年中铁十九局集团第七工程有限公司基层工会维权会议在南宁召开，有限公司广西区内包括南钦铁路和云桂铁路及路外项目的11个单位的工委主任参加了会议，第七工程有限公司党委副书记、工会主席李忠民莅临参加.
　（中华铁道网通讯员 李波)&2013年上半年中铁十九局集团第七工程有限公司基层工会维权会议在南宁召开，有限公司广西区内包括南钦铁路和云桂铁路及路外项目的11个单位的工委主任参加了会议，第七工程有限公司党委副书记、工会主席李忠民莅临参加，并首先对召开此次会议的意义做发言，他强调：维护职工合法权益是工会的基本职责，是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是职工群众对工会组织工作的热切期盼，在当前企业改革不断深化，职工利益关系面临调整，劳动关系日益增多的新形势下，工会组织作为职工的代言人，怎样维护好职工的合法权益，以便更好的促进企业的稳步发展，是新时期工会工作的重点，充分认识维权工作的重要性，保障职工合法权益，健全维权机制，加大维权力度，增强维权实效，扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事、真正把职工各项权益维护好，是摆在我们企业领导者的重要目标和任务。希望这次座谈会能征求出更好的维权意见和建议，以便在今后的工作中更好的为职工服务，为企业发展服务，为推动建立和谐稳定的劳动关系，让企业的发展成果惠及到广大职工身上，为构建和谐企业发挥应有的作用。
　　会议第二项议程由有限公司工会副主席郭晓曼作2013年度工会工作安排：
　　一、结合三项活动，确保维权维稳工作落到实处。
　　1、进一步深化“双服务”活动。今年将继续推进以“推进企业科学发展，维护职工合法权益”为主题的“服务职工、服务基层”活动，要结合集团公司党委开展的“责任、执行、创效”活动和自身实际，建立健全服务职工六项长效制度（即工会组织联系职工制度、工会领导干部深入基层调研制度、源头参与制度、为职工办实事制度、困难职工帮扶机制及劳动争议调解处理和法律援助机制）。在此基础上，制定为职工办实事计划，实行公开承诺，并对服务职工绩效进行考核；建立工会干部联系基层、服务职工档案及工作台账，严格通报和回复制度，接受职工群众监督。通过制度约束，实现服务职工活动的常态化和长效化。
　　2、创新开展“再教育”活动。按照中央即将开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以集团公司工会拟以“接受群众路线再教育”为主题，深化“服务职工在基层”活动。要进一步加大工会干部深入基层工作力度，广泛开展谈话谈心活动，了解职工所思所想，更好反映群众呼声。要进一步建好职工问题库，按照集团公司、工程公司、基层单位三个层次，分别向有关领导和部门呈送，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，努力提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
　　3、做好维权维稳工作。以“维权十条”为重点，各基层单位每季度要以书面形式将维权维稳工作落实情况向公司工会报告一次，基层工会特别要对职工息工待岗情况要了如指掌，每季度书面报告一次息工待岗人数和工资发放、“五险一金”缴纳情况。实现在基层单位普遍签订工资专项集体合同的目标，将学习宣传《劳动合同法（修正案）》作为当前和今后一段时期的重要工作日程。
　　4、救助困难遇险职工。做好“三不让”互助补充保险宣传工作，让未入基金会正式职工及时入会，纳入互助补充保险救助范围内。继续健全困难职工档案，及时掌握患病遭灾职工情况并申报互助补充保险救助，把“两节”走访慰问、“金秋助学”活动与日常送温暖有机结合。
　　二、坚持三项制度，积极构建和谐健康劳动关系。
　　5、遵守职代会制度。认真贯彻落实集团公司《职工（代表）大会实施办法》、《关于加强工会工作的决定》和《关于规范召开各级职工（代表）大会的通知》精神，严格职代会民主程序，落实职代会各项职权，提高职代会工作质量。做好职代会提案收集、整理、解答和落实情况，评选优秀提案进行表彰奖励。
　　6、推行民主监督会制度。基层单位要建立健全民主监督组织，深化和规范职工民主监督会工作，认真履行“五项职责”，规范开展“八项活动”，通过职工民主管理、民主监督、民主参与来保持队伍稳定，推进企业平稳发展。
　　7、坚持企务公开制度。认真贯彻落实《集团公司基层单位企务公开实施办法》，确保公开及时、内容全面、数据真实。基层项目要每天公开伙食费、每月公开进度和产值、每季度公开全项公开表内容，有限公司职代会前要将全年企务公开表报公司工会。
　　8、继续开通投诉平台。开通工会主席信箱和设立每月首个周一为工会主席接待日，上述渠道必须在基层驻地醒目位置上墙公示。通过这些渠道，可以更加直接了解到基层信息，并能及时地指导基层工会工作，职工群众反映的热点问题和合理要求也会由专门部门解答并反馈。
　　三、组织三项比赛，促进企业生产经营健康发展。
　　9、组织劳动竞赛。以争创集团公司“劳动竞赛综合优胜单位”为载体，以“六比六创新”为竞赛内容，坚持以促进发展、提高效益为中心，以安全、质量为重点，以技术创新和强化管理为根本，广泛深入地开展多种形式劳动竞赛。
　　10、开展技术创新。要结合“我为节能减排做贡献”活动，广泛开展技术创新、技术攻关、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动，加强技术培训，促进技能水平提升。建立健全奖励机制，积极推广应用“四新”成果，能够解决重难点问题。
　　11、重视争先创模。努力营造“争先创模”工作环境，加强典型选树和培育，在推荐、评选、表彰和宣传上服务到位，落实劳模相关待遇。
　　12、保障职工健康。劳保用品发放到位，各项目每季度上报一次劳保用品发放情况和费用开支情况，在工程项目推行“一法三卡”、“群监委”、“群监员”制度，有效开展群防群治活动，针对职代会提案里有反映劳保用品发放问题，工会将进行一次检查，包括数量、质量、周期等。
　　四、搞好两家建设，保障基层职工健康民生权利。
　　13、巩固发展内部职工建家建线。各基层单位要认真落实建家建线“十字”标准，因地制宜，多措并举，深入推进建家建线，整体水平不断提升。建家建线要与施工生产、项目管理、企业文化、精神文明建设相融合，要在“吃、住、行、医、乐”等硬件建设上观念超前，布局规范，合理投入，满足需要。要在“学、护、利、主、赛”等软件建设上下苦功夫，搞好职工业校和文体设施建设，让企业文化在一线落地，在项目生根。
　　14、稳健推进“民工之家”规范建设。按照《集团公司“民工之家”建设基本标准》要求，成兰指挥部作为“民工之家”建设试点单位，并在检查后总结一份典型经验报公司工会。要做到营区建设统一、布局合理、功能齐全，宿舍的床上用品要整洁，食堂设施设备要保证就餐需要。届时，公司工会将派出督查组对抓点情况进行统一检查验收。
　　15、大力开展群众性文化活动。机关要继续完善老年体育示范基地建设，老年体育活动常态化。组织职工参加全国铁路职工才艺大赛，两节期间进行慰问演出。组织参加“劳动我最美”全国职工微博大赛。组织参加全国铁路职工安全文化摄影、书画大赛。在以上各类大赛中力求取得好成绩。
　　五、加强自身建设，不断提升工会整体工作水平
　　16、贯彻十八大精神，统一思想凝聚力量。学习贯彻党的十八大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。要深刻理解十八大报告中“五位一体”的深刻涵义，深刻领会构建和谐劳动关系和改善民生的重要意义，坚持把职工利益放在首位，多谋民生之利，多解民生之忧，以十八大精神为指引，凝聚力量，攻坚克难，开拓创新，积极作为，团结动员广大职工，在各自岗位上发挥新作用，展示新作为。
　　17、加强自身建设，提升履职能力。各单位工会干部要认真贯彻中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，努力降低管理成本，将有限的资金更多地用在改善职工文化生活方面。以开展“责任、执行、创效”活动和学习贯彻十八大精神为契机，积极选派工会干部参加上级各类培训班，不断提高履职执行能力，提高做好工作的责任心和动力。在今年公司召开“三会”上，申报表彰一批优秀工会工作先进单位和优秀工会工作者。要继续深化“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，进一步提高职工队伍的文化科学素质。
　　18、发挥女职工“半边天”作用。抓好女职工组织建设，深化“五好”女职委创建活动；贯彻实施《女职工劳动保护特殊规定》，并严格执行女职工专项集体合同中女职工合法权益和特殊权益规定；积极倡树践行“感恩、善念、包容、快乐”理念，组织参加首届“书香幸福中国喜迎国际幸福日”读书征文活动；开展女职工思想状况组织队伍的调研；创新单身联谊工作，参加集团公司联谊活动，切实帮助基层大龄青年解决好婚姻问题；以“巾帼建功”竞赛活动为主线，深入实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”，力促女职工工作再上新台阶。三公司&路面一泗宿项目部参观淮海战役纪念馆观后感
今天，为了更好地深入学习实践科学发展观，在五四青年节到来之际，中铁十九局集团第三工程有限公司的全体团员及部分职工赴徐州，参观淮海战役纪念馆，缅怀烈士，接受革命传统教育和爱国主义教育。
淮海战役纪念馆是为了纪念解放战争时期三大战役之一的淮海战役（-）而建立的纪念馆。馆址位于江苏省徐州市南郊淮海烈士纪念塔园林内。1959年筹建，1965年11月开放。该馆藏品1.52万件，其中一级文物79件，共展出文物，照片，图表，美术作品等2000多件。其中有淮海战役总前委的电台，随军民工支前使用的小竹竿，烈士生前的笔记本等。馆内另设放映厅，放映有关淮海战役的历史影片。专题陈列“徐州双拥陈列馆”，陈列老一辈无产阶级革命家题词15幅，照片约500幅，实物近40件。
淮海战役纪念馆为我们生动再现了淮海战役时的情景，使我们丰富了历史知识，淮海战役中，我军指挥员和广大人民团结一致，英勇奋斗，创造了许许多多可歌可泣的英雄业绩，无数中华民族的优秀儿女，为了人民解放事业献出了自己宝贵的生命，他们的精神将永载史册，世代相传。淮海战役的胜利，是毛泽东和党中央英明领导和战役总前委卓越指挥的结果，也是解放区人民全力支援解放军的结果。在整个战役过程中，解放区人民筹军粮，做军鞋，缝军衣，一心一意忙支前。解放军打到哪里，解放区人民就把道路，桥梁修复到哪里，解放区人民还掀起了：“到前线去，到主力去”的参军热潮，出现了许许多多争相上战场的情景。解放区人民在淮海战役中，要人有人，要粮有粮，在辽阔的土地上，人欢马叫，车轮滚滚，展现了一幅波澜壮阔的人民支援战争的宏伟画卷，为取得战役的胜利作出了巨大的贡献。纪念馆里展示了这样的一组数字：淮海战役中共出动民543万，筹粮4.8亿公斤，担架20.6万副，大水车88.1万辆，挑子30.5万副，牲畜76.7万头，船只8539只，汽车257辆。这充分显示了淮海战役中人民支援前线的伟大壮举，是中国革命战争中魅力的一章。如陈毅所说：淮海战役的胜利，是人民群众用小车来的。
大家在淮海战役纪念馆中，参观了一件件珍贵的文物，听取了讲解员生动的讲解，并在淮海战役总前委5前委的大型雕塑前参观，留影，缅怀革命前辈。馆内的每张照片，每件文物，都是一部生动的革命历史教科书，向世人展现了规模大，战场辽阔的淮海战役，使大家仿佛置身于波澜壮阔的战争场面之中。大家不愿意放过每一件，每一条解说，每一个精彩的细节，在参观中接受爱国主义教育，体味幸福生活的来之不易。
回望历史，感慨顿生，此次单位组织的徐州之行，是一次意义非常重大的参观教育活动。通过参观，使大家增强了历史责任感和使命感，纷纷表示，永远不会忘记在淮海战场上曾经发生过的一切，以及为了新中国诞生而长眠的无数革命先烈，决心立足本职工作，为祖国的公路事业添砖加瓦。
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