农行运营主管竞聘
当前位置 :
如果您有任何相关工作总结，年终总结以及 的相关信息，可以及时反馈给我们，只要我们审核通过您的资料，你将可查看本站至少一篇文章！
开通热线：(0) QQ:您的位置： >
> 2015银行实习个人总结格式范文(一) - 文章正文
2015银行实习个人总结格式范文(一)
&&&&&&&& 10:53:33&&&&网友分享30次&&&&&&&&
根据学校毕业实习要求,本人于XX年2月底到4月底期间在中国农业银行宁海县支行城关分理处进行了为期8周的毕业实习.实习期间,在学校和单位指导老师的帮助下,我熟悉了金融机构的主要经济业务活动,系统地学习并较好掌握了银行会计实务工作,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高.现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结. 　　一,实习单位简介 　　中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一.在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一.中国农业银行宁海县支行城关分理处是宁海县支行直属的一个营业网点,一直鼎立支持宁海经济的发展,在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境,丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全,快捷的全方位优质金融服务. 　　二，实习过程 　　此次实习的目的在于通过在农业银行的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等.实习过程主要包括以下几个阶段: 　　(一)了解实习单位基本情况和机构设置,人员配备等. 　　(二)学习银行的基本业务流程与交易代码,主要包括以下方面:银行业务基本技能训练,如点钞,珠算,五笔字型输入,捆扎等;银行的储蓄业务,如活期存款,整存整取,定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户,销户,现金存取等. 　　(三)了解银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法的确定等.区别与比较银行会计科目账户与企业的异同. 　　(四)总结实习经过,并完成实习手册,实习报告. 　　三,实习内容 　　在正式学习银行业务前,我在实习指导老师的指导下首先学习银行工作必需的基本技能,包括点钞,捆钞,珠算,五笔字型输入法,数字小键盘使用等.这似乎给了我一个下马威,本来自以为银行业务相当的简单,却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作.看着同事熟练的点钞,真是又佩服又羡慕,而我只能笨拙的从一张一张数起.对于珠算,刚开始我一直无法理解为什么不用计算器,这不是更方便吗 后来慢慢才了解,原来银行柜员经常需要查点现金,看是否能账实相符,而人民币有多种卷别,在点钞时需要累加,这时使用算盘就要比计算器方便,因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失. 　　经过一个星期的"苦练",我虽然还不能熟练操作银行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所谓熟能生巧,主要是靠以后勤加练习了.于是接下来,实习指导老师便让我学习储蓄业务.该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务等.对于每一笔业务,我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类.此外我还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账,学习如何打印流水,平账报告表,重要空白凭证销号表,重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续,金额是否准确,凭证要素是否齐全等. 　　在银行实习,学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实是否相符外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传票是否连续等等.而柜员间对账也是很有程序的,一般先清点现金,然后再是清点重要空白凭证如存折,银行卡,存单等. 　　经过一段时间的学习并背记储蓄业务的交易代码和操作流程后,我开始学习银行的会计业务,即针对企业的业务.对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记账,复核与出纳. 城关分理处的票据业务主要是指支票,包括转账支票与现金支票两种.对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额,出票日期,收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整.对于现金支票,会计记账员审核无误后记账,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对账后).转账支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记账员审核记账,会计复核员复核. 　　四,实习收获与体会 　　这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的.作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑
我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和
.cn/gongzuozongjie/151209/qxt12603.html
2015年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、在学习上，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11412.html
一、工作重心要点：1、市场部成立及团队的组建;2、招聘人员计划;3、针对招聘人员一系列培训计划及其统一下基层实战训练(认识公司产品、了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行产品);4、招商以拓展重庆区县空白市场为主及维护原有市场老客户为辅;5、根据市场部人员的区域下线划分制定相关的年度销量、季度销量、月
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11411.html
作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11410.html
光阴似箭,日月如梭,一晃xxx年就要过去了,回顾xxx年xxx村的综治工作,主要做了以下几件事。一、法制宣传。结合五五普法工作计划,xxx村利用标语、墙报、印发法制宣传单等形式进行法制宣传,共出墙报6期,发放法制宣传单500余份,增强了村民的法制意识。二、建立健全法治网络,今年上半年我们村成立了五五
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11409.html
一年来，镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作情况总结如下：一、主要工作(一)推进规范化建设两个
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11408.html
通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：1、初入职：熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11407.html
本学年，本人担任初二级六个班的政治科任。一学年来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。作为科任，能认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11406.html
我在xx一期工程建设工程部工作，xx一期工程建设即将建筑完成交房之际，公司领导调我任xx景园项目做工地现场材料管理员。我第一天来到xx景园工地，见工地现场门牌和五牌一图规范端庄，随处都可以看到文明施工标语，虽然施工正在紧张地进行，但是却看不见丝毫的杂乱无章景象，外墙的脚手架和防护网都采用了统一颜色，
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11405.html
2015年已至年尾，总结每年的财务会计工作，总有许多的认识和感慨，这些也正是督促我前进的东西。首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完
.cn/gongzuozongjie/151126/qxt11404.html
最新工作总计资讯
推荐培训机构
推荐培训课程
本周热门话题沛县农行2014年度员工行为管理专题活动总结-年度重点-中国农业银行股份有限公司沛县支行
中国农业银行股份有限公司沛县支行
现在所在的位置是： >
沛县农行2014年度员工行为管理专题活动总结
发布于： 14:29:02
&&& 年初以来，为深入开展员工行为管理，努力提升员工的认同感和归属感，我行工会按照上级行党委统一部署，结合本行实际，坚持“健康生活、快乐工”、“客户至上、员工为先”的理念，以“加强家园文化建设，注重关爱基层员工”为主要内容，以打造幸福农行、构建和谐劳动关系为创建目标，以组织开展“积聚正能量，弘扬优良企业文化”各项活动为载体，全力开展员工行为管理工作，大力营造凝心聚力，共建和谐的氛围，有力地促进了全行稳健经营发展。&&&&一、建设员工温馨家园。大力开展“职工之家”和网点“职工小家”建设，因地制宜有计划地建成了县行职工之家，并对6个乡镇网点以“小食堂、小活动室、小休息室”和城区网点“统一供餐、小休息室、小学习室”等为内容的网点职工小家改造，统一为全行员工提供免费午餐，做到设施标准配备、整洁温馨，满足员工在工作、学习、生活上的需要。今年又对城区网点城镇支行、城关分理处实施职工小家建设，配置了沙发休息椅、空调、电视，利用走廊张挂员工的人生格言、网点员工活动展示，企业文化宣传等，为员工提供了温馨的休息、学习的场所。在不断改善职工之家硬件建设的同时，我行努力抓好软件建设，按照创建先进职工小家标准，着力建设“六型”职工小家，开展好“六小”活动。在网点和部室建立健全基层党支部、工会小组，以“听民声、解民忧、促发展、构和谐”为出发点，大力加强以职代会为主要内容的基层民主管理制度建设，深化推进行务公开，对涉及职工切身利益的工资分配办法、干部竞聘、评先、评优等方案，通过职代会讨论通过、行务会议、行务公开栏、局域网等形式公开，认真落实网点工资二次分配制度，保证员工的知情权、表达权和建议权的落实。&&&&二、提升员工幸福指数。为切实增强员工的职业自豪感、认同感、归属感和成就感，我行制定了《沛县支行员工幸福指数提升工程实施意见》，围绕“幸福启航4+4行动计划”即四项员工行动计划（即员工素质成长计划、家园文化建设计划、阳光环境计划和健康关爱计划）；四项不同员工群体行动计划（即青年员工扶持计划、中年员工续航计划、基层员工关爱计划和优秀人才培育计划），在员工健康、薪酬福利、教育培训、员工职业生涯规划与成长、困难员工帮扶、和谐家庭建设等方面认真抓好落实，有力地增强了员工的职业自豪感、认同感、归属感和成就感，使员工以农行为荣、以农行为家，不断丰富员工行为管理内涵。一是加强组织领导，构建关爱员工工作机制。县行成立了以行长任组长、分管行长任副组长，综合部、网管部、工会等部室负责人为成员的沛县支行幸福农行创建及关爱员工领导小组，研究制定全行幸福农行创建及关爱员工工作计划、员工健康管理规划，部署推进幸福农行及关爱员工实施措施，创建办公室设在综合部，在行党委统一领导下，各职能部门有机配合，每年细化关爱员工的具体内容和办实事项目，研究制定工资分配考核、奖励办法及工资集体协商+考核；落实关爱员工保障计划资金，统筹运用福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保护费、大病救助、员工捐款互助金等资金，工会等部门组织检查关爱员工制度办法落实情况，将集体合同履行情况向职工代表大会报告。二是营造健康氛围，实施员工健康管理计划。县行成立了以行长任组长、分管行长任副组长，综合部、网管部、工会等部室人员为成员的关爱员工领导小组，研究制定全行关爱员工计划、员工健康管理规划，部署推进各项关爱员工实施措施。如今年4月份县行制定了《沛县支行员工健康管理实施方案》、《沛县支行员工2013年-2015年健身健康计划》等文件，在县行职工之家举行了实施员工健康管理计划启动仪式，向全行员工发出“健康生活&快乐生活”倡议，引导员工树立健康新理念，形成健身好风尚；选择锻炼新方式，培养健身好习惯；学习健身新知识，掌握健身好方法；实现心理健康，收获幸福阳光。县行工会又先后组织了员工压力与情绪管理等3期员工健康讲座、女职工特殊权益保护知识竞赛、印发健康知识学习资料。组织了全行员工体质测定、员工心理测试、员工健康体检三项关爱活动，并提出了具体分析报告，全面建立健康档案，指导员工健康健身。三是突出重点，落实关爱员工身心健康。随着业务品种的不断增多，节奏加快，基层行员工每天都在快节奏地投入紧张工作，面临着经营任务压力、操作风险压力、技能提升压力以及生活上的种种压力，给员工的身心健康带了一定的影响。在综合分析我行员工健康体检结果，员工身体和心理健康上存在的一些问题，采取的主要关爱措施是：1、实施健康管理计划，提高广大员工的健康素养，经常开展员工健康知识讲座；2、与健康管理中心配合，实施以慢性病防治为主的健康管理干预计划；3、定期开展健康体检，坚持合理的饮食搭配，树立良好的生活习惯，做到早发现，早预防，早诊断，早治疗，提高身体健康质量，远离疾病困扰。4、综合治理现金区空气质量问题。县行为改善现金空气质量，今年7月份为13个网点和中心库配备空气净化设施，改善现金区空气质量。5、县行优化劳动组合，实施弹性排班。结合实际情况，我行从今年5月份起，实施乡镇网点柜员中午休息1个半小时；城区网点“双休日”轮休，使城区柜员增加了4个完整休息日，从而妥善解决了基层网点柜员休息休假问题，合理保障员工休息时间。四是关注员工心理健康，疏导员工心理压力。从我行今年5月份对一线员工心理测试情况分析看，一线员工整体性格呈多样性，不同性别和年龄阶段以及不同学历等员工的性格及特点的差异性较大，一线员工中女员工抑郁性高于男员工，需要对女员工加强培训和心理疏导，做好防范和预警工作，其次年龄处于４０－５０岁的一线员工出现了较为显著的中年危机现象。对此，我行注重发挥思想政治工作优势，坚持党委统一领导、工、青、妇群团组织配合，帮助员工疏导、释放心理压力，化解员工不良情绪。1、充分认识加强员工心理教育工作的重要性。从关怀职工的人本精神出发，运用心理学理论指导，提高员工适应经济社会发展的素质和工作能力，切实维护员工的发展权和健康权。2、定期开展员工心理测试，掌握员工心理健康情况。我行与专业机构合作，引入“EAP员工援助计划”，县行党组织和工青妇群团组织及专业心理咨询机构加强对员工心理健康援助，进行心理咨询，帮助员工增强心理压力调节能力；3、构建关爱员工长效机制和实施为员工办实事项目化制度，坚持服务职工，贴近职工，关心职工，做到关爱员工日常化和常态化。工作中我行坚持“六必谈”和“五必访”，即员工入行、提职、入党、轮岗、思想波动、职务升迁，党委成员必谈；员工遇到生病、亲人住院、亡故、结婚、重大节日、发生困难行领导、工会组织上门慰问。4、构建和谐劳动关系，营造员工和谐环境。通过加强民主管理，畅通员工诉求反馈渠道，把创建和谐劳动关系的重点放在员工最关心、最直接、最现实的问题上。5、坚持谈心家访，了解员工所思所想。积极做好员工矛盾的调解工作，及时组织有关方面人员进行调解，较快地化解了矛盾，使员工心情舒畅。《中国城乡金融报》企业文化专栏刊登了我行创建幸福农行《幸福像花儿一样绽放》纪实。三、培育优良企业文化。我行把“培育优良企业文化、传递道德正能量、提升职业道德素养”作为深化员工行为管理，正面引导员工行为的一项重要措施来抓，努力提升员工的认同感、责任感和文明道德水平。一是以“树典型、学先进、弘正气”为主题，在全行先后开展开展了“创建先进党组织，争当优秀党员”、“一个支行树一个明星网点、一个网点树一名优秀员工”和争当“好党员、好干部、好员工”三好活动。涌现出一批先进党员和优秀员工，今年以来我行积极选树李树文、朱永、刘爱云等先进典型，通过江苏农行好人榜，扬子晚报、人民网新闻媒体、利用行内制作专题片、文艺节目、道德讲堂、表彰奖励、文化墙等形式，大力宣传先进人物和道德模范先进事迹。如县行运营部门积极组织员工岗位练兵，大力营造“比学赶帮超”氛围，一批青年员工技术能手脱颖而出，大学生员工卞丹丹刻苦专研业务，在今年省行举行的业务比赛中取得了个人单项前六名的好成绩。我行矿区支行被市分行命名为第一批明星网点，王百化、岳牧野等10名员工被命名为优秀员工。二是以“金融创新、服务创优、大力促进转型发展”为要求，全行先后开展了“中国梦”学习教育活动，“共铸理想信念”党课教育，“筑梦青春、圆梦农行”、“读书强素质、实践圆梦想”、“营造优良文化、争当先进员工”，“防诈骗知识竞赛”、“岗位大练兵、争做服务明星”、“劳动我最美”、“三知三心”道德教育、“百姓办事零障碍”、“金牌服务岗”、文明单位创建等活动，县行团委组织开展了“舞动青春&成就梦想”员工大讲堂暨第三节员工职业生涯座谈会，通过各项活动的开展，增强了员工责任感和认同感。三是开展员工集体文娱活动，提升员工归属感。今年我行组织员工先后开展了团队拓展训练，大家来做操、集体跳绳等员工趣味运动会，排练了《向着美丽梦想进发》文明礼仪文艺节目，13个基层网点也结合实际情况，开展了小型多样的文体活动，利用职工之家设施、羽毛球等俱乐部组织开展员工健身活动，密切了员工友谊。四是建立志愿者服务队，传递员工奉献新风尚。今年以来，县行开展学习孔斌同志活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，成立了县行志愿者服务中队和各志愿服务队，引导和动员全行员工尽义务、献爱心、做奉献、树形象，努力打造我行“金丝带”志愿者服务品牌。在公益活动方面，县行先后组织员工向芦山地震灾区捐款、集中义务献血、爱心帮扶贫困学生和孤儿，结对帮扶敬安镇杨楼贫困村、看望敬老院老人、好人广场员工运动会及金融知识宣传等各项公益活动，树立农行履行社会责任形象。与此同时，组织开展了全员健康健身活动、团队拓展训练、困难员工帮扶、员工和谐家庭建设为内容志愿活动。县行工会牵头，成立了员工红白理事会，理事会成员无私奉献，帮助员工解决后顾之忧。对患病员工、家庭生活困难和遭遇重大变故的员工，县行党委成员和工会上门慰问并给予救助，内退员工彭晓兰身患重病，全行员工献爱心捐款，行领导将爱心捐款和县行慰问金2万元送到彭晓兰手中，共同帮助她走出困境。&
版权所有：中国农业银行股份有限公司沛县支行&&没有公告
您现在的位置：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&正文
农业银行会计主管个人总结
农业银行会计主管个人总结
来源：本站原创
作者：佚名
浏览：14150次
内容预览：银行会计主管个人总结　　20XX年以来，我在领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行了自己的岗位职责, 坚持内控优先、规范操作，忠于职守、违规问责，综合治理、标本兼治的内控工作原则，全面加强内控管理制度，规范会计业务操作，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。现将20XX年的工作总结汇报如下：　　一、思想方面　　积极学习党的路线、方针和政策，坚持用三个代表重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。　　二、工作方面　　（一）、加强会计基础管理，严格履行会计主管职责，筑牢会计基础防线。XX年，我紧紧围绕合规管理、夯实基础、防范风险、创建三铁的目标，强化会计基础规范化管理，筑牢三道防线，认真做好三铁创建……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！
上一篇文章： 下一篇文章：