邮储银行网上银行2015年重点包抱哪四项贝体内容?-'是什么

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您好!请问2015年邮政校园招聘报的信息技术类岗位,笔试内容包含哪几部分?每个岗位笔试内容都一样吗
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出门在外也不愁邮储银行盱眙县支行2015年6月份机关建设重点工作情况汇报
发布于: 14:10:33
&邮储银行盱眙县支行2015年6月份机关建设重点工作情况汇报&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &---机关作风建设坚持常抓不懈   &&& 为进一步贯彻落实省、市分行关于加强机关作风建设会议精神,邮储银行盱眙县支行在前期机关作风建设取得成效的基础上,为使该行机关作风建设真正落到实处,行领导再次强调:推进机关作风和效能建设,提高机关工作效率,提升后台支撑前台的满意度,切实发挥机关工作人员服务意识,为促进金融业务平稳更快地发展提供强有力运行保障,根据省、市分行相关要求,我行始终坚持机关作风建设常抓不懈。现将6月份机关作风建设情况汇报如下:&&& 一、明确指导思想,提高思想认识  我行的机关作风和效能建设始终以党的十八大和三、四中全会精神为指导;充分认识机关作风和效能建设的重要性、必要性和迫切性;紧紧围绕省、市分行的中心工作;以“激情 担当 务实 争先”的企业精神为目标,引导全行树立“五个意识”、做到“四个结合”、实现“三个突破”、着力打造“三个满意”机关,推动各项工作任务落到实处。&&& 二、制定具体目标,细化分解任务  根据我行具体情况,制定出机关作风和效能建设的主要目标任务是:以执政为民、勤政廉洁、提高效率、优化环境为主要内容;出台了《2015年邮储银行盱眙县支行机关建设活动方案》和《2015年邮储银行盱眙县支行机关建设重点工作》,围绕广大客户反映的热点和难点问题,规范机关行为,切实解决机关中存在的问题,使全行干部员工服务意识得到明显增强,工作效率不断提高。为了使目标任务得以真正实现,行机关建设领导小组明确分管条线的行领导为第一责任人,各支行、部门负责人为此项活动的直接责任人,将目标任务分解到各支行、部室,细化到人。使我行机关作风和效能建设得到了有效整治,服务意识得到增强,工作效率明显提高,促进各项金融发展目标任务平稳快速增长。  三、完善建设内容,狠抓措施落实  在确定机关作风和效能建设目标任务的同时,又提出了详细的建设内容。  (一)创建学习型机关,提高干部员工队伍政治素质和业务能力。  1、加强思想教育。坚持周一例会制度和学习日制度不动摇。认真学习党的十八大三、四中全会精神,学习省、市分行关于机关作风和效能建设相关文件精神。学习有关法律法规,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,同时,利用反面典型进行警示教育;通过学习全面提升全行干部员工的政治素质。2、加强业务学习。认真学习和贯彻执行总行、省分行金融业务有关政策、法规和文件精神。今年3-4月份分别组织前台员工开展技能演练和新业务知识竞赛,对获得前三名选手给予物质奖励,有效促进全行广大员工自学积极性地日益高涨。3、全体机关人员利用周六休息时间,积极参加市分行举办机关工作人员知识培训班,通过多种形式的学习培训,机关干部员工的政治理论素养、综合业务能力、协调服务能力和整体工作水平都有了较大提高。  (二)、围绕建设优质、高效、服务型机关目标,多措并举加强机关效能建设。  建立健全机关规章制度,并狠抓制度落实。制定和完善了《机关作风和效能建设实施方案》、《规范员工考勤考绩制度》、《服务承诺制和首问负责制》等一些列规章制度。以制度来管人,用制度来管事。继续推行行务公开,坚持公开、公平、公正、便民、高效、诚信的原则,接受社会各界监督,取得了较好的效果。  (三)围绕建设廉洁勤政高效型机关目标,深化机关作风建设。  我行始终把机关作风和效能建设与党风廉政建设紧密结合,与加强干部员工队伍建设紧密结合,标本兼治,综合治理。加强干部公仆意识、廉洁意识、大局意识、责任意识和服务意识的教育,大大增强了干部员工爱岗敬业、团结协作的自觉性,推动了各项工作的顺利开展,使全行干部员工队伍形象得到进一步提升。   四、狠抓责任落实,建立长效机制   一是做到机关作风和效能建设工作责任到人,年初有计划,季度有考核,年终有总结。二是认真执行首问负责制、责任追究制、服务承诺制等制度,以提高全行干部员工的工作效率和服务水平。三是加强执行力建设,对履职不认真,工作服务质量差,违规违纪等影响企业形象的行为,将严格按有关规定进行责任追究。四是总结推广好经验、好做法,宣传机关作风和效能建设的内容和要求,以此推进机关作风和效能建设。   通过前期宣传动员、教育,我行机关作风和效能建设现已初见成效:一是工作行为进一步规范,工作责任心进一步增强,工作作风飘浮、不负责任、落实不到位的情况基本解决;二是工作制度得到进一步落实,坚持用制度管事、管权、管人的局面基本形成;三是协调机制进一步完善,各部门的协调配合更加紧密,做到分工不分家,解决了办事拖拉、推诿扯皮现象,四是工作流程进一步规范,解决了程序繁琐、效率不高等问题。   五、加强组织领导,完善保障措施&&& (一)切实加强组织领导。为加强对机关作风和效能建设的领导,我行成立机关建设领导小组:李祥任组长;赵玉红、李娟任副组长;各支行长及部室负责人为成员;领导和组织全行机关建设活动。&&& (二)实行行政效能告诫。对履职效率低下,服务质量较差,工作相互推诿,严重影响企业机关形象的单位和个人,由行机关建设工作领导小组作出书面告诫,并追究相关责任。被告诫的单位当年不得参加评优,被告诫的个人当年不得被评为优秀。  (三)实行定期考核通报。各支行、部门将工作进展情况每月自查一次,行机关建设工作领导小组将不定期对基层单位进行抽查,将抽查情况按季度通报,半年考评,年终进行全面考核总结。  &&&& &&&&&&&&&&&&&&机关作风和效能建设坚持常抓不懈,一抓到底,才能取得实效。在前期取得成绩的同时,但我们要清楚地看到自身存在的不足之处;对存在的不足,我们有信心、有决心在以后的工作中努力加以改进,确保机关作风和效能建设取得更好的成果。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二0一五年六月十二日&
版权所有:中国邮政储蓄银行盱眙县支行邮储银行2015年12月发行的理财产品_百度知道
邮储银行2015年12月发行的理财产品
 临近年末。  1。首先其中的一些知识你必须得懂,这样才能选好产品,其次还有一些必须注意的事项、分清产品是否保本  2、根据自身风险承受能力选择产品  3、别忽视资金的流动性  4,各大银行理财产品之间的宣传竞争日趋于白热化,如何选购理财产品
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邮储银行上饶市分行举行2015年小企业法人贷款重点业务培训
时间: 16:14:54&&来源:&&供稿单位:邮储银行上饶市分行&&作者:余萍 吕来国
& & 为进一步提升基层管理人员小企业法人贷款业务知识水平,强化业务要点理解,推进全市小企业法人贷款业务稳健、健康、持续发展,邮储银行上饶市分行于9月22日召开了全市小企业法人贷款重点业务培训活动。此次参训人员主要为各县(市、区)支行行领导、小企业经理。省分行小企业金融部副总经理程刚授课。
& & 训前程刚副总经理对本次培训提了明确的目的。一是学习固基础,本次培训主要介绍总行、省分行正在力推的重点产品及下一步准备推广的产品。二是交流促发展,通过与参训人员交流,如何开展容易上量的产品开发及推广。三是需求谋创新,通过本次学习,希望各县(市、区)支行寻求当地优质项目、特色产业进行开发,省分行也将提供支撑共同进行产品开发,努力做到&县域强则省市强&。
& & 培训内容涉及快捷贷、医院贷、技改贷等创新业务,围绕小企业法人贷款重点工作展开。培训还对近期国家经济金融形势进行了解读,对当前邮储银行面临的利率市场化逐步放开、同业竞争日趋加剧以及企业经营日渐困难等形势进行了讨论。
& & 此次培训时间紧,内容多,活动紧凑有序,参训人员一致表示受益良多,找到了业务的发展方向中,纷纷表示将学以致用,加强与政府沟通联系,尽快促成新业务发展。
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