产品名称：五险一金代理，异地社
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&五险一金代理，异地社保代缴- 为什么要缴纳社保，如何选择社保，如何节省社保成本，代缴企业社&的 详 细 说 明
随着国家对社保公积金法律法规的完善，政府对于企业缴纳社保，公积金的检查力度也越来越大，作为企业来说，不为员工缴纳社保，公积金，不但会遭到相关政府部门的处罚，同样，如果遇到工伤事故等情况，还要承担巨额的医疗费用，企业将面临很大风险。对于员工来说，有些人不了解五险一金对个人的用处，而不愿意购买，认为买了也没用，是浪费钱，可一旦出现事故，享受不了相应待遇，又会要求企业负责。所以，购买社保，对于公司和个人来说，都是一个需要考虑的问题，如何购买社保，既能解决潜在的风险，又能有效的为企业节约成本呢？ 一、员工不愿意购买社保，而企业又害怕承担工伤风险的，为了规避风险，可以选择购买单工伤。 &韶关单工伤：企业社保费用：11.23&& 残保金：53.88&& 合计：65.11元 优点：费用低，工伤有保障，员工不用缴纳社保费用，不用担心员工反对。 二、员工对购买社保可有可无，却又能满足员工最基本的利益，可以选择购买深圳三险。 深圳三险：企业社保费用：56.03& 残保金：20.87& 个人社保费用：23.3&& 合计：100.2元 优点：可享受医疗，工伤，失业三险，企业和个人缴纳社保费用较低。 三、员工有基本养老需求，社保费用相对便宜。可以选择深圳四险方案。 深圳四险劳务工医疗：公司社保费用：291.07& 残保金：20.87& 个人社保费用：167.94元& 合计：479.88元 深圳四险住院医疗：公司社保费用：309.33& 残保金：20.87& 个人社保费用：173.16&& 合计：503.36元 优点：有养老保险加入，买满十五年可以享受养老待遇，可以累计缴费年限，相对于其他地方社保，深圳四险相对待遇齐全，费用低，其中住院医疗内含生育保险费用，可享受生育待遇。 四、公司福利好，员工社保意识高，可以购买所在地五险。 广州，深圳，珠海，东莞，中山，佛山等广东全省21地市五险一金。 北京，上海，天津，长沙，武汉，杭州等全国各地200余地社保公积金。 优点：可根据员工工作所在地购买社保，使员工能充分享受所在地待遇。 韶关单工伤，代买单工伤，深圳三险，深圳四险，深圳劳务工医疗，代缴深圳社保，异地社保缴纳，五险一金代理，各地五险一金代缴。
本公司还供应上述产品的同类产品：五险一金代缴,异地社保缴纳,韶关单工伤
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&行业目录导航：在外地注册的公司能在本地给员工交五险一金么？_百度知道
在外地注册的公司能在本地给员工交五险一金么？
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当地如果没营业执照，只能在注册地缴纳
会给不在注册地工作的员工造成什么影响么？
医保比较麻烦，异地需要在参保地申请长期驻外异地就医，然后报销需要去参保地社保局
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出门在外也不愁五险一金转移手续,五险一金如何进行跨省转移？如何办理五险一金异地转移，办理跨省五险一金转移需要哪些手续的证件? 五险一金转移需要哪些手续和材料？五险一金怎么转入和转出？
工作地的更换在生活中司空见惯，但随之而来的五险一金如何处理，由于对相关政策不了解，加上办理手续繁琐，让很多人对此感到头疼，下面将如何办理五险一金异地转移简述一下，希望对大家有帮助。
1、养老保险转移手续
2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，按照这个暂行办法，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗3种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。进城打工的农民工，可在就业地参加当地的职工基本医疗保险，回农村后可带回，转为新型农村合作医疗保险，而且不会中断。医疗保险转移比养老保险转移更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、失业、工伤及生育保险仍有限制
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
在5项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业3个险种，工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
但是关于公积金不同的地方有不同的规定，例如北京规定，异地购房不能申请北京的住房公积金贷款，和上海类似，如果在外地买房则可以一次性提取。
以上是五险一金异地转移的有关规定，各地情况不同会有变更，大家可以参照当地的政策要求办理。
　　1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
　　办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行
　　2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）
　　办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
　　3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。
　　每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。用途不管。
　　每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
　　4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。
　　办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
养老保险转移没问题,医疗保险需要有接收单位证明和原单位证明,生育,工伤,失业保险不转,到新参保地新保,住房公积金退还不转.缴费以单位形式交了,个人就不需要再交,也交不了.你交的那部分单位会从你工资中扣除的有文件规定养老保险今年开始已经可以转移了，但是具体的实施办法还没有下来。医疗保险是不能转移的，只能够在昆明将医保卡里的钱用完，然后你回到重庆再重新参加当地的医保就可以了。失业保险在你离职后作为终结，如果是你自己提出辞职就不能领失业保险金，如果是终止合同或单位辞退你就可以领取。如果单位已经帮你交了保险金你就不需要交了，但是单位一般在你离职以后就会停止缴纳，你可以考虑自己交。如果是在昆明四区参保最好还是在办理相关手续前详细的询问一下比较妥当。&
跨省转移只需两步骤。医疗保险：账户的钱是小事 缴费年限是大事。失业、工伤及生育保险：不能“全国漫游” 。公积金：异地购房只能一次性提取。
两年前，当熊伟离开广州来到北京工作时，他不得不把已经交了三年多的“五险一金”账户封存在了广州。 原公司的HR告诉熊伟,由于政策因素，他只能在北京新开一个账户重新交纳社保。这让熊伟颇有“人在江湖漂，怎能不挨刀”的感慨。
有熊伟这样经历的人实在是数不胜数。当人们的迁徙变得更加便捷，当劳动力的自由流动已成为现实时，“五险一金”却仍然带有浓厚的计划经济色彩――受属地限制不能流动。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。中国从1998年正式建立起社会保险制度以来，“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。
所幸这种障碍正在逐步消除。从今年1月1日起，城镇职工养老保险实现“神州行”，7月1日开始，医疗保险关系亦可以跨省转移。 作为一个普通的劳动者，当我们要从一个城市漂到另外一个城市之时，应该如何妥善转移这些社保关系呢？
养老保险：跨省转移只需两步骤
养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金；个人账户则是自己为未来养老存钱。 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。
得知这个消息后，非常高兴，但他还担心两个问题：一是如果转移统筹基金的60%，会不会影响到未来养老的待遇，二是转移手续是否简单便捷。 就熊伟的第一个顾虑，人力资源和社会保障部(下称“人力部”)解释：12%的转移比例最终达成了流出地流入地之间的利益平衡，不会影响到参保者的养老待遇水平。
同样，这次《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函――原参保地办理转移手续――新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
对于个人来说，所要做的就是两件事：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到广州的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向北京的社保机构提出转入申请。
此后，熊伟就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，熊伟将在45个工作日后接收到北京市社保部门完成转移的通知。
据记者了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续；二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
医疗保险：账户的钱是小事 缴费年限是大事
至今，熊伟在广州医保个人账户中仍然有5000多元，身在北京的他既不能拿这些钱来看病吃药，也不能把它转到北京来填补其他支出，这让他略有些郁闷。
1月，人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，流动人员跨省就业时，将可据此转移自己的医保关系，并划转个人账户资金，并于7月1日起实行。
基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例全国各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定，转移个人账户资金，不转移社会统筹资金。
其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销；单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外，全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用，主要用于门诊和定点药店买药。
在像熊伟一样的绝大多数人看来，医疗保险转移主要就是转移个人账户的钱，但事实上，更重要的是医疗保险关系转移，因为这关系到退休之后能否享受医疗待遇。
[ 参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷 ] 人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示，医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来，为退休之后享受医疗待遇作准备。
虽然全国并没有统一的规定，但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易，这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
因此，在医疗保险转移当中，转个人账户的钱是小事，而累积缴费年限是大事。 就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。 清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷。
失业、工伤及生育保险：不能“全国漫游”
华迎放认为，在五项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业三个险种，工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
同时，工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种，如果在发生工伤和生育之时，单位并没有给员工交纳这两项社保，那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。按照国家规定，员工可以要求单位进行支付，但这要根据单位的福利情况而定。
失业保险的费率是这样规定的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。
1999年通过的《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
据华迎放介绍，失业保险的跨省转移有过相关政策，但政策规定是只转移失业保险关系而不转移失业保险基金，这实际上造成了失业保险转移在实际的不可操作性――新就业地由于只承担责任而没有资金补偿因此不愿意接收失业保险关系。
去年，上海、江苏、浙江、安徽四省市签订了《长三角地区失业保险关系转移及待遇享受的合作协议》，开创了失业保险跨省市转移的先河。虽然这个文件仍然是只转移失业保险关系，而不转移失业保险基金，但劳动者失业后待遇享受不受影响。
熊伟打算7月1日以后去广州，把他的养老和医疗保险关系转移到北京来。至于失业保险，他其实并不太关心。因为即使短期失业，他也肯定不会费尽周折地去领那每个月三五百元的补助。
公积金：异地购房只能一次性提取
毕业后就在上海工作的刘明，在2008年决定从上海转战北京。他的年龄正好在需要考虑买房结婚的门槛上，谈了两年的女友也开始在一旁催促了。
但北京的房价跟上海一样高高在上，刘明想到了自己在上海户头上的几万元公积金，如果能马上取出来或者用来进行公积金贷款，正好能应个急。
但上海住房公积金管理部门规定，如果是上海户口人员在外地买房，只能凭借购房发票在半年内一次性提取。此外，除了不能在买房前提取，还不能用来为外地的产权房进行贷款。
而刘明在毕业后就把户口落在了上海毕业就业指导中心，在法律概念上，老家在河南的刘明也成了“上海人”。
“早知道这样，还不如不要这个户口呢。”刘明称，如果没有上海的户口，自己的住房公积金的提取相比来说就方便得多。
对于刘明来说，想要尽快地提取公积金也有另外的办法，就是把户口迁出上海，但他也不想这么做，“上海毕竟是个大城市，以后没准还会回来。”
刘明只好将上海的公积金账户封存，转在北京缴纳。“这样做起码有两个好处，一是以后在北京买房可以用公积金贷款，二来北京的缴纳比例比上海要高，虽然自己要多交一部分钱，但单位同样也要多交啊。”
限制公积金随意使用的城市并非只有上海。北京也规定，异地购房不能申请北京的住房公积金贷款，但和上海类似，如果在外地买房可以一次性提取。
公积金使用政策较宽的是广州。2009年4月，广州、佛山、珠海、惠州、江门、中山、东莞、肇庆等八市签署八城市公积金异地互贷协议。按照协议，从去年5月1日开始，在这八个城市缴存公积金者，只要符合条件，就可在任一城市申请公积金贷款购买住房。
在提取问题上，广州跟上海、北京类似，也规定如果在外地买房可以经过相关手续后提取公积金。五险一金如何转移?
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
五险一金怎么转？五险一金跨省转移手续“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险一金怎么转？五险一金能否跨省转？
&&& 一般地社会保险中，养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走。
&&& 养老保险：跨省转移只需两步骤
&&& 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函――原参保地办理转移手续――新参保地接受转移手续和资金。
&&& 三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
据记者了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续；二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
&&& 医疗保险：账户的钱是小事 缴费年限是大事
&&& 人力部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定，流动人员跨省就业时，将可据此转移自己的医保关系，并划转个人账户资金。
&&& 基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例全国各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定，转移个人账户资金，不转移社会统筹资金。其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销；单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外，全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用，主要用于门诊和定点药店买药。
医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来，为退休之后享受医疗待遇作准备。虽然全国并没有统一的规定，但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易，这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
&&& 因此，在医疗保险转移当中，转个人账户的钱是小事，而累积缴费年限是大事。就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
&&& 新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
&&& 同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
五险一金转移需要哪些手续和材料？市民钟先生来电咨询：我要将五险一金从之前的单位转入现在的单位，公司都在南昌，需要哪些手续和准备哪些材料？
市人保局答：如果您的社会保险两个账户都在同一个社保经办机构，请带上身份证直接到社保前台办理两个账户的合并手续；若您的社会保险两个账户不在同一个社保经办机构，应先办理原账户的转移手续，再办理合并手续。
五险一金转移问题1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.&&& 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.& 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.& 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.下面再说说现在市场上一些不规范的情况1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上,就必须把单位的钱和个人的钱都自己交,挺多的,据说按最低标准,每月也得交一千多,而且没有多少钱到个人帐户上,建议如果比较年轻,身体还好,只是暂时失业,不必自己交了,以后到单位再上吧.3.有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指望能有点钱养老.有人说自己存着,但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调.4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关系,以后如果去其他城市,都是可以转的
五险一金怎么转入和转出？北京五险一金转移手续五险一金转移分为社保转移和住房公积金转移，首先办理社保转入手续时，需要在新工作地至少实际缴费一个月；申请人提交社保转移接续申请，还需提供转出地社保中心出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保凭证》、《劳动合同》、身份证。社保转移手续应由单位人事部门出面办理，但很多企业不正规就由个人办理。“如果此前未发现信息有误，而在新就业地申请社保转移，会出现什么情况？”记者问。
社保中心工作人员称，这样会出现北京的信息表转到异地社保中心后信息无法录入的状况，需要回到原单位申请向社保中心进行信息更改，并提供相关证明。除此，按规定，转入地社保机构收到申请材料需15个工作日内办理好转移手续，而实际情况是一般要4~5个月才能办理好转移接续手续。
问：职工个人如何办理住房公积金转移业务？
金投保险网：如遇特殊情况职工个人需办理转移业务时，职工个人须持身份证原件及复印件到转出管理部办理转移手续。管理部接柜人员审核有关材料，无误后录入系统，办理转移，打印《住房公积金转移通知书》一式两份，一份盖章后退职工个人，一份由职工个人签字后与相关材料一同由管理部留存。办理公积金转移业务的注意事项 ：
1、住房公积金转移业务要求转出单位先为职工办理封存手续，即要求个人账户必须是封存状态；
2、因工作调动办理转移的，转入新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，先为职工开立个人住房公积金账户，再办理住房公积金转移手续。
3、住房公积金管理中心计算机系统中身份证号为假号的人员不得办理转移，须先通过个人信息变更程序更正个人身份证号后方可办理转移。
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