银行信用卡欠账问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
丈夫在我不知情的情况下，赌博输了很多钱，包括用信用卡套现，因此还不上信用卡的钱，丈夫走了，银行朝我要怎末办
是这样的。我原来在2007年刚出学校时候被分配到武汉，然后再公司里面有办卡的就办了一张中信银行的信用卡。当时半时办的时候还有礼品送。后来花了里面的3000元。一直没有偿还。现在被银行诉讼说到09年已经欠了2W多。我想知道我应该怎么做.银行收取那么多钱有没有法律依据.法律会支持吗
两年前我朋友用我的深圳发展银行信用卡透支取现1500元，本人并不知情，今天打电话到银行查了下，工作人员说卡已被冻结，连本带利一共欠1965，一次还上就可以销卡。我去网上查了到 一共欠款1965，我想请问一下是不是2009年被冻结后就不产生利息。还了这1965是不是就真的可以销卡。
两年前我朋友用我的深圳发展银行信用卡透支取现1500元，本人并不知情，今天打电话到银行查了下，工作人员说卡已被冻结，连本带利一共欠1965，一次还上就可以销卡。我去网上查了到 一共欠款1965，我想请问一下是不是2009年被冻结后就不产生利息。还了这1965是不是就真的可以销卡。
我哥哥用我的名义办了银行信用卡，然后没钱还，超过3个月了，总共欠费3W多，我要负什么责任或者要不要给判刑？ 回复时间：
采纳答案这种情况赶快联系你哥哥吧钱还上，否则你很有可能以信用卡诈骗罪依法起诉，因为账户是在你名下，尽快联系你哥哥还钱为佳
问题是我哥哥没钱还，我自己有没钱还，那就是我现在就等着给起诉了？
我的情况是这样的：
刚办了一张中信银行的信用卡，原本有说明只要开通后首月内刷1块钱就可以免去年费，后来有次客服人员问我要不要升级为金卡，他的原话是这样的：“您目前卡的额度是比较低的，是8000的额度，您看这样，为了您额度提到更高或者相关服务更到位的话呢，包括说以后来电办业务可以走我们的绿色通道服务，我这边可以把您的卡免费升级为金卡至尊贵宾客户，仅次于白金卡客户的级别......”（此时他并没有提及任何有关年费的事情）。然后我就办了，到电话快结束的时候（...
您好：在08年的时候去工商银行办理储蓄卡，当时的银行工作人员告诉我有一种卡是给我现做的，上面还会有我的名字，以后就是属于我个人的专用卡，我当时听到卡上还会有我的名字，感到确实吸引人，我就热心的填了表格，但是当时我没有任何工作证明和工资证明，只用了身份证，银行就给我办理了，我不知道是信用卡，我当做储蓄卡使用，但是后来我不用了，就没管那么多，但是到了现在我办理各家银行的信用卡的时候都办不下来，原因是我的信用受到影响。我就用身份证查，才查到我办理一张...
能不能让房产商把首付钱退回
事情是我由于工作原因暂时没有资金去还款江苏银行的信用卡 所以逾期 然后该银行的催收工作人员也一直在和我保持联系 然后说是逾期严重 会进行下一步行动 我也明确和他们说过 哪怕发律师信都行 别去打家里电话 因为留得电话那家里住的是我80多岁的爷爷奶奶 银行的人说怎么处理是他们决定 说你要是不还钱 通知你家里人是正常的 到时候你爱投诉投诉 和我没关系 然后我也没说什么 后来第一次打了电话 也明确的告知了爷爷奶奶事情的情况 结果第二次他们继续打电话过去 导致我80岁的爷爷...
在银行办理信用卡，递交的个人身份和房产信息的资料复印件，申请办理没有成功，可否退还本人的递交资料？怎么样才能维护自己的权益。
你好丁律师：
我想咨询一下就是关于信用卡逾期导致收律师函的问题。我有一张广发银行的信用卡，欠款在8000左右。因经济原因逾期了有3个月，现在银行说要我还清，可是我没有能力还那么多，银行说没有商量的余地，不然的话就会让律师寄律师函给我，是不是很严重啊？我应该怎么办呢？我现在已经在打两份工了，会尽快还清银行的，可就是现在没办法借到钱来还，请求指点，万分感谢。统账、欠账、混账，不看你的养老钱都白交了_当代金融家-爱微帮
&& &&& 统账、欠账、混账，不看你的养老钱都白交了
点击上方当代金融家，↑快速添加公众号。▲现行“统账结合”型企业职工基本养老保险制度在设立时遇到了国有企业减员增效改革和银行体制改革，不得不为已经退休的国有企业制度“老人”和提前退休的裁减人员支付养老金，结构性问题与矛盾逐步暴露本文从财务平衡、养老金缴费率、养老金待遇水平等方面分析现行“统账结合”型企业职工基本养老保险制度的可持续性，测算个人账户空帐运行在养老基金总量及个人养老金替代率两方面的损失，提出了养老金制度结构性改革的方向及政策建议。求打赏 支持原创打赏支持原创作者！多少随意，都是心意！请长按识别或扫描下方二维码：由于现行“统账结合”型企业职工基本养老保险制度在设立时遇到国有企业减员增效改革和银行体制改革，不得不为已经退休的国有企业制度“老人”和提前退休的裁减人员支付养老金，采用了“高费率、混账管理”等权宜性选择，在执行过程中大量挪用个人账户资金，结构性问题与矛盾逐步暴露，已经来到制度重构的关键时刻。存在负外部性一是财政责任不清。政府本应承担的转制成本却没有承担，使得巨额转制成本搅和在新的缴费型养老保险制度中，新制度运行时出现的资金缺口却由财政埋单。政府财政责任不清，导致各地方统筹单位有内在激励把责任往上级财政推，并尽可能往中央财政推。国家对基本养老保险缺口采取“实缺实补”的做法，财政成为最终的兜底者，补贴压力越来越大。政府除了因为没有承担转制成本，对资金缺口担负有不可推卸的责任，目前的财政责任不清晰还存在以下弊端：一是由于并不清楚转制成本的规模，不能确定每年到底需要多少财政资金来补偿转制成本，基金缺口到底是由制度设计本身、管理漏洞还是转制成本造成的，责任就不清，成为一笔糊涂账；二是由于财政稀里糊涂兜底，其他原因造成的收支不平衡也由财政兜底，会导致在缴费、管理及支付等各个环节均存在道德风险，财政对养老保险的补贴成为无底洞；三是财政的社会保障支出应更多用于社会救助、低保等保障性及福利性支出，如果相当比例的财政资金用来补贴缴费型养老保险制度，必定会挤压其他方面的资金，形成“劫贫济富”的逆向再分配效应。二是制约多支柱养老金制度的形成。我国政府在1991年就明确提出要逐步建立起基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的三支柱制度。由于第一支柱基本养老保险的缴费率高达28%，企业缴费负担重，加上企业年金是自愿性计划，大部分企业既没有承受能力，也没有动力为员工建立企业年金之类的补充养老保险计划。至2013年末，全国有6.61万户企业建立企业年金，参加职工人数仅为2056万人，占当前参加企业职工基本养老保险缴费人数的6.38%，企业年金基金累计结存6035亿元，平均每个成员结存企业年金基金2.94万元。说明目前企业年金等补充养老金无论从覆盖率还是积累基金规模等指标来判断，还远未达到作为一个支柱的地位。在第一支柱覆盖面、替代率有限，制度能否持续尚不明晰，第二支柱无法良性发展的情况下，虽然国家对个人养老储蓄没有任何优惠政策和制度保障，居民仍被迫转向非制度化的个人储蓄，至2013年底城乡居民储蓄存款余额高达44.76万亿元。三是制约其他群体的养老金制度改革。公平是社会保障制度的核心理念和基本价值目标。目前我国养老保险制度公平性缺失的原因在于制度上的城乡分割、区域分割、人群分割，造成代际公平与代内公平出现严重的恶化状况，将威胁社会稳定和经济发展，在近20年的养老金制度改革进程中，理念上过分强调为国有企业改革提供配套，为经济发展服务，甚至完全服从于经济增长，而对制度的公平性关注不够。我国正在全面推进事业单位分类改革，其中的阻力之一就是养老金制度改革。目前，企业退休人员养老金在绝对数量和年均增长率两个方面都明显低于机关事业单位退休人员，差距越来越大。2007年全国政协委员、全国总工会书记处书记李永海在提交的议案中指出：“同样是退休，就因为企业与事业的身份差异，退休工资居然会差三四倍，甚至更多。全国国有企业退休职工收入偏低的状况，已经成为社会分配有失公平正义的一个突出矛盾”。可持续性存疑财务平衡分析现行企业职工基本养老保险制度在财务平衡、缴费率、待遇水平等方面都不具有持续性，制度运行偏离了制度设计初衷。总体上，各年度养老基金总收入均大于总支出，但是仔细分析，就会发现现行制度一直收不抵支，赤字运行。一是存在较高的财政补贴。如2013年各级政府财政补贴已达3019亿元，占基金总支出比重达16.35%。2000年之后，财政补贴占基金总支出的比重一直超过15%，在2006年高达35.6%，部分欠发达的统筹地区已经超过50%（见表1）。▲表1 企业职工基本养老保险历年收支平衡情况二是挪用个人账户资金。如果按照制度设计，实行社会统筹与个人账户严格分开管理，将个人账户做实，2006年之前按11%的比例进入个人账户，2006年之后按8%的比例进入个人账户，即使不扣除财政补助，历年积累余额也低于个人账户缴费累积数，如果还考虑个人账户的记账利率甚至合理收益率，基金的缺口更大（见表2）。▲表2 企业职工基本养老保险社会统筹基金历年收支平衡情况现实中，无奈选择以“个人账户空账”换取“确保当期养老金发放”，以维持社会稳定。养老保险缴费率分析现行制度规定，企业与个人合计费率为28%。国际劳工组织统计资料显示：1996年以来，全球各国养老金费率为工资总额的4%～25%，现行制度的缴费率已经达到上限。在统账结合制度设计之初，世界银行推荐的缴费率是9%，但政策制定者考虑到转制成本、人口老龄化以及预筹积累等因素，规定企业平均缴费率为20%。原测算凭此缴费率不仅可以度过中国的人口老龄化峰值，还预期在2050年可以形成部分积累。而实际情况却是，企业和个人缴费率高达28%，基金却收不抵支，依靠挪用个人账户及巨量财政补助，才能勉强维持确保当期养老金发放。实际缴费率从1998年的22.18%下降至2013年的14.97%，仅略高于制度缴费率28%的一半（见表3）。▲表3 企业职工基本养老保险实际缴费率测算由于制度设计的缴费率过高，加重企业与个人的缴费负担，已参保企业拒缴、逃缴、不缴养老保险的现象普遍存在，导致制度覆盖率低，实际缴费率远低于制度缴费率。考虑到现有参保职工收入大多高于社会平均工资收入，如将制度进一步扩大到农民工等低收入群体，实际缴费率还会有显著下降。如果加上医疗、失业、工伤、住房公积金等社会保险缴费，企业的缴费率已经超过40%，再加上补充养老、补充医疗、补充住房公积金缴费，企业缴费率高达职工工资总额的60%，超过企业的承受能力。现行制度缴费率过高也令其不具有可持续性。由于企业对高费率不堪重负，各地在征缴社会保险费的过程中，往往采取各种灵活变通手法，允许或“默许”企业以基本工资，甚至是最低工资，而不是实际工资总额为基数，缴纳各项社会保险费。如果通过强化征管提高实际缴费率，可能压抑企业用工积极性，迫使企业寻求规避社会保险缴费等责任的用工方式，如近年愈演愈烈的劳务派遣等非正式雇佣关系，最终恶化劳资关系，降低社会公平度，影响社会稳定。如果通过降低名义缴费率而不提高征缴能力，则基金的收支平衡又会进一步恶化，影响制度的存续性。因此，必须降低名义缴费率，同时强化征管，做到应收尽收。养老金待遇水平分析在实际运行中，企业职工养老金对社会平均工资的替代率呈逐年下降趋势（见表4）。▲表4 企业职工基本养老保险待遇水平测算虽然近年多次连续调高企业退休职工养老金，替代率持续快速下降的不利局面仍然没有明显变化。如果通过降低养老金替代率实现基本养老保险制度的收支平衡，制度的合法性及合理性将受到严重质疑。基本养老保险公信度的下降会直接影响企业和公众缴费的积极性，甚至产生拒缴的风潮，有可能造成制度崩溃。如果进一步考虑人口老龄化程度的加深、经济增长与财政增收速度的放缓等因素，未来统账结合基本养老保险制度的可持续性更是难以保证。原因是现行养老金制度未能形成积累机制，不能为20年后将到来并将持续一、二代人的人口严重老龄化阶段积累养老资源，长期养老基金缺口在持续加大。由于现行“统账结合”型企业职工基本养老保险制度在设立时遇到了国有企业减员增效改革和银行体制改革，不得不为已经退休的国有企业制度“老人”和提前退休的裁减人员支付养老金，采用了“高费率、混账管理”等权宜性选择，在执行过程中大量挪用个人账户资金，结构性问题与矛盾逐步暴露，已经来到制度重构的关键时刻。个人账户空帐损失测算目前，部分试点省市仅做实了部分个人账户养老基金，未做实的基本养老保险个人账户资金纳入了财政专户管理，与社会统筹基金实行混账管理，用于支付当期退休人员的养老金。政府用记账利率为个人账户养老基金计息，各省公布的记账利率一般为一年期定期存款利率（见表5）。▲表5 企业职工基本养老保险个人账户历年收益情况从表5可见，年的平均年实际投资收益率仅为0.65%，远低于实际工资增长率和全国社会保障基金实际投资收益率。个人账户资金仅实现了本金保值，没有实现市场平均水平的增值，最终会拉低个人退休收入替代率，失去积累制养老基金的意义。个人账户累积额的总量测算如果个人账户资金实账运营，对不同投资收益率情况下的企业职工基本养老保险个人账户累积总额进行测算，由于个人账户长期空账运营，会给参加基本养老保险的职工在整体上造成巨量资金损失。在财政对确保基本养老金发放“兜底”的现状下，个人账户累积金额的损失实质上还是要未来财政填补，虽然财政责任的承担时间往后推移，但是财政承担的缺口数量却越滚越大，最终形成巨额财政负担（见表6）。▲表6 不同投资收益率情况下的企业职工基本养老保险个人账户累积总额测算个人养老金替代率的损失测算假设按照〔2005〕38号文的计发公式，工资水平一直与社会平均工资水平相同的职工，缴费30年，领取20年，雇主缴费率20%，个人缴费率8%，则退休后能获得的基础养老金替代率为30%（见表7）。▲表7 不同情况下的个人账户养老金替代率测算测算结果显示：一是个人账户养老金替代率随实际投资收益率的增加而提高，随实际工资增长率的增加而降低；二是要实现一定水平的目标替代率，如实际工资增长率越高，所要求的实际投资收益率也越高；要实现20%左右的目标替代率，实际投资收益率要略高于实际工资增长率约1%；三是我国年间年实际工资增长率高达12.07%，要实现20%的目标替代率，要求实际投资收益率高达13.1%，难度很大；四是目前高达12.07%的实际工资增长率不具有可持续性，如实际工资增长率稳定在5%，要实现20%的目标替代率，要求的实际投资收益率为5.4%；如实际工资增长率稳定在4%，要实现20%的目标替代率，要求的实际投资收益率为 4.7%；在资本市场发展成熟的条件下，完全可以实现4%～5%水平的年实际投资收益率。从表7还可以得到：一是在目前空账运行的情况下，记账利率超过通货膨胀率不到1%，而实际工资增长率高达12.07%，个人账户预期目标替代率仅为4.16%，基本养老金可以实现的目标替代率仅为34.16%，对职工个人而言，严重缺乏效率；二是在目前空账运行的情况下，如实际工资增长率为5%，个人账户预期目标替代率为7.6%，基本养老金的总替代率也仅有37.6%；三是如实际工资增长率为5%，实际投资收益率为5%，个人账户的预期目标替代率为18.34%，基本养老金的总替代率可以达到48.34%；四是如实际工资增长率为5%，按全国社会保障基金近十年获得的实际投资收益率6.33%进行测算，个人账户的预期目标替代率为24.53%，基本养老金的总替代率可以达到58.39%。可见，只有真正做到个人账户养老金“实账运营”，获得一定水平的实际投资收益率，才能实现个人账户养老金作为积累式养老金计划的既定政策目标，为缴费职工提供一定水平的目标替代率。改革与发展从以上测算可知，在现有基本养老保险制度上进行修补无法适应经济社会发展的需要，改革已经到了制度重构的关键时刻。首先，我国养老金制度需要结构性改革，在维持我国基本养老金制度为“社会统筹”与“个人账户”相结合的条件下，改革要点是“社会统筹国民化，个人账户全民化、市场化”。应由国家、雇主、个人和家庭分别承担不同但互补的养老责任，建立多层次的养老金制度（见表8）。▲表8 我国养老金制度改革目标模式一是将现存的国家机关和事业单位的退休金、城镇企业职工的基础养老金、城乡居民的基础养老金、部分城市的养老补贴，以及向老龄人口支付的最低生活保证金等，并轨纳入由“国家社会保障税”支撑的中央统筹非缴费关联（养老金待遇与个人纳税和缴费情况不关联）普惠型（覆盖全体达到退休年龄的人群）基础养老金，以消除老年贫困，实现人人“老有所养”和社会公平。二是视同缴费人群的事业单位、公务员群体等制度中人，以及制度“老人”的养老金支付引起的转轨成本，需要通过国有企业利润分红、公共财政、土地等公共资源出让等方式尽快筹资解决。三是整合各类个人账户进入统一管理系统，个人账户全民化。国家制定一揽子养老储蓄延期征税政策，强制雇主向员工养老金个人账户缴费，并鼓励个人“择时、酌情”储蓄养老金，让更多个人拥有伴随一生的养老金个人账户。整合现存的企业职工基本养老保险个人账户、企业年金个人账户、城乡居民养老保险个人账户等，依法建立养老金个人账户管理规则和信息系统，在良好治理下实现养老基金安全投资运营和长期投资净收益，以实现个人平滑消费，拥有体面的退休生活，应对老龄化危机。其次，完善个人账户养老金制度设计和养老基金安全运营机制，发挥个人账户养老金的积累功能，以应对人口老龄化的挑战。整合管理各类养老金个人账户，建立统一规范的养老金个人账户管理服务平台，设立个人账户养老金集中式清算所及公共信息系统，提升公共服务质量。为确保个人账户养老金发挥作用，应强制要求或者通过自动准入制度要求雇主为所有符合资格的员工向合格职业养老金计划缴费，雇主缴费比例不得低于法定最低比例，逐步提高雇主缴费比例至8%以上，同步逐步降低基本养老保险对雇主和员工的缴费比例要求。员工在税收政策的激励下，可以根据个人财务生命周期择时、酌情选择确定自己的个人缴费时段及缴费金额。员工可以主动选择参加雇主发起的单一雇主计划、所在行业发起的行业性计划或者盈利性商业机构发起的集合年金计划，条件成熟时允许符合一定资格条件的个人作为受托人管理自己及其家人的养老金个人账户。借鉴英国的经验，对于未能主动选择参加个人账户养老金计划的员工，雇主为其自动加入政府发起的养老金个人账户管理服务平台。未能参加合格职业养老金计划的城乡居民，可以主动选择加入政府发起的的养老金个人账户管理服务平台进行养老储蓄。最后，养老金制度等社会政策设计及立法应广开言路，经过充分讨论达成尽可能广泛的社会共识。从20世纪90年代以来，国务院及有关部委已颁发一系列关于养老金制度改革的法规与文件，基本养老保险制度模式多次出现重大改变，而这种改变没有经过充分的论证与广泛讨论，导致各类参保人对现行养老金制度的信心持续性下降，对改革的抵触情绪逐渐增加。比如，事业单位养老金试点改革文件出台后，受到事业单位职工的普遍抵制，改革推进的困难程度超过制度设计者的想象。（本文原标题为《企业职工基本养老保险制度改革探讨》，连载于《当代金融家》杂志2015年第4期、第5期）当代金融家微信号：bankershr长按识别二维码关注　　回复【1】或【2 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京ICP备号-2&&&&京公网安备34谁来帮帮我，_老公做生意赔了。家里欠账要账的找黑社会的把老公_宝宝树
谁来帮帮我，
老公做生意赔了。家里欠账要账的找黑社会的把老公带走，家里是租的房，房东要房租，家里还没电没钱交电费，菜买不起孩子还小，多了太多说不完，宝妈们能帮帮我吗？基本生活都靠不住了，公公没了老公是独生子，婆婆还有点精神病我算是，哎想过自杀又看看孩子，没办法，哎！宝妈们跪求你们了。
看你之前的照片条件不错阿
日子总要过，加油宝妈
可以报警抓黑社会的，这样是非法的
加油！宝宝是你的希望！
你老公是做什么生意呀？会牵扯到黑社会的人
别人要帐的找的黑社会。专门干这个的
黑社会把老公带走了你还有时间在这发帖发自拍照，你也是够奇葩的
救急不救穷。这种人干脆离婚的了。不为你自己还有孩子了。跟着他担惊受怕的。
还有比我命苦的啊
需要帮助么，宝妈可以私我
额(⊙o⊙)…，真的？
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需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！如何规避担保公司存入银行担保保证金被法院冻结（扣划） - 相关问题 - 110网法律咨询
近期，某担保公司因担保业务的法律纠纷，被债权人起诉，法院对担保公司缴纳在另一家银行担保保证金进行了查封。请问法院有权对担保公司缴纳银行的担保保证金进行查封吗？如有权，银行如何规避这一风险。
1、债务担保纠纷，法院除冻结担保人个人银行存款外，会冻结担保人配偶的银行存款吗？法律是如何规定的？2、法院一审已经判决债务人和担保人各自承担一部分清偿责任，但对债务人的执行没有到位，能把债务清偿责任重新交给担保人吗？执行有没有期限？3、债务担保的有效诉讼期是怎么规定的？
担保公司缴存银行的担保保证金是按照定期存款计息还是按照活期存款计息，国家对此是否有明确的政策规定，如果有，适用的依据是什么？
请问 总公司的欠款法院有权冻结分公司的银行存款吗
我2009年提朋友担保借了点钱，到现在他还没还上，我也不知道他去哪了，请问我是否过了担保期？法院也没找过我，如果现在法院找我能不能冻结我的银行账户？ 如果法院要冻结我的银行账户，法院会不会提前通知我？
他们不退还我的理由是中间还款的时候有逾期，但是银行收取了滞纳金，我想问我这钱还能要的回来么？
本公司于2008年销售了设备给客户,但客户一直都没有支付货款给我们.虽然我们每月都有催款,但客户一直都以各种理由搪塞.现找律师帮忙打官司, 但律师说要先交一笔保证金给法院, 金额是客户未付款的4倍左右. 律师这样说是正确的吗？
会计公司负责人李某2009年受某公司法人（股东）王某之托，筹资100万为其公司代办增资手续，2012年公安机关以涉嫌抽逃注册资本立案，李某定性为从犯，检察机关以此罪起诉，请问法院会为会计公司的李某定什么样的罪？
老板用我的名字通过担保公司担保，在银行借款二百万，现担保公司倒闭了，借款还没还给银行，银行会起诉我还是起诉担保公司？该担保公司法人又因涉法问题被关押起诉了，我也离开了原公司，我是现金提款给老板的，没任何手续，我应该怎么办？
朋友的公司，准备从事商业地产运作。他想让我加入持1%公司股份，他和另一股东分别持50.5%，48.5%。让我出任法人及负责融资项目的工作。请问需承担责任？会有什么风险？如何更好规避？
2011年，我为公司接了一项目，由于公司人员紧张，我在那边各方关系都不错，于是由我出面在那边联系了一家供应商给我公司提供货物，该供应商每张送货单上都是写我的名字，有的是我签收，有的是工人签收。公司跟供应商也没有签订采购合同，凭证只有供货单。现在工程已经完工但公司以公司资金紧张为由一直拖欠供应商欠款40万元，对方多次催讨近8个月无果，期间我公司为我开具公司证明告示我是为公司做事，但是供应商现将我列为第一被告，我公司列为第二被告去法院诉讼，我收到了法院传...