工商局的事业单位人员没有车补人员有没车补

发表人: 王先生  
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 标题:为什么塘沽公务员每月有1500的车补,事业单位没有?
&&&&我们是塘沽事业单位的工作人员,前两年适应公务员车补,每人每月1500元的补助,但是事业单位编制的一分钱都没有,多次向领导反映,领导也不管,说是区里定的没办法。好几年过去了,每天干一样的活,都是开车上下班,眼瞅着一年就少一万多,这几年算了算比人家公务员少拿5、6万。现在滨海新区合并了,是不是也还有个统一说法?能不能统一?还有,这个车补到底是哪个部门发的,符合的哪个条文?到底公务员应不应该下发?希望政府给我们事业单位人员一个交代!!!
回复部门:滨海新区   回复时间: 09:30   是否超时:否
尊敬的网友:
& & 您好,留言收悉。您好,首先感谢您对滨海新区机关事业单位工作人员福利待遇情况的关心。由于您预留的联系电话为空号,相关工作人员无法与您本人取得联系,您可以直接向人社局咨询相关情况,联系电话。
& & 特此回复,感谢您的关注和支持。
滨海新区政府
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> 2015事业单位车补标准
2015事业单位车补标准
&&&&来源:社保频道
  中央机关公务员开始领&车补& 司局级每月1300元
  根据安排,去年年底前,中央和国家接管的公车改革要基本完成。近日,记者通过采访多个中央部委证实,目前中央层面公车封存和补贴发放工作已基本完成,公务交通补贴已从上个月起开始发放。根据规定,中央和国家机关&车补&标准为:司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
  &&中央
  公车封存车补现身
  去年7月,中办和国办印发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》。关于车改终于有了顶层设计,这也被外界评为&史上最严厉车改&。严厉之一在于为公车改革设下了一个时间表&&2014年底前,中央和国家机关应力争基本完成公车改革;地方党政机关在2015年底前完成。
  近日,记者先后联系到多个部委,其工作人员均表示,11月底单位公车已经全部封存。受访工作人员说:&改革对我们来讲就是统一调配的车没了,取消了一般公务用车,所以就自己想办法解决交通问题。&
  根据上述《意见》和《方案》,取消一般公务用车,要适当发放公务交通补贴,中央和国家机关,司局级为每人每月1300元,处级每人每月800元。科级及以下每人每月500元。
  2014年最后一张工资条,&车补&终于现身了。受访的公务员透露:&上个月发放的工资条显示,已经拿到了&车补&,是800元。现在就自己开车上下班。&
  知情人士证实,目前中央层面公车封存和补贴发放的工作已经基本完成,&车补&肯定能发放,但后期车辆处置一下完不了,还得分期分批进行。
  &&地方
  有省份砍掉公车经费
  中央层面公车改革可谓&按期交卷&,接下来要进行的是地方车改。按照预期,地方车改的难度远远高于中央。为此,去年年末,江苏、湖北等地便相继召开会议,部署新一年的车改计划。
  12月19日,江苏省发布《江苏省机关事务管理办法》,确定首批改革单位就有1.6万个。江苏省相关部分负责人透露:&上半年省级机关要改到位,下半年全省各级党政机关要改到位,这次第一步改革是党政机关和参公的事业单位,下一步还有其他的事业单位和国有企业,都要按照时间节点推进。&
  目前,各省份2015年预算编制工作已经展开。中部某省份相关负责人表示,在&三公&经费中,公车购置与运行费将不再出现。该负责人说:&现在具体政策还没出来,机关事务管理局方面得具体拿方案,但在今年预算安排中,公车购置、运行维护这一块的费用已经拿下来了。&
  而一东南省份的相关负责人则表示,由于省里的公车改革具体落实方案还未确定,因此年初拿出的预算账本公车经费仍将存在,但随着改革推进,这部分经费将用于&车补&及人员安置等。
  &&难点
  车补能否立即实现&省钱&目的
  车改方案明确,车改后用于车补的经费要少于从前的车辆购置与运行费用。部分地方表示,车改第一年,车停了、补贴发了,但车辆处置和人员安置却难以一步到位,仍要费用支撑,因此想要不冲破这条费用控制的红线,工作难度较大。
  此外,本轮车改要将各省份的&土办法&统一,其中最重要的就在于补贴标准的统一。此前,一些地方试点工作早已铺开,但各地车改步子较大,有的标准超过了国家规定,如今要让补贴额度降下来,动员工作需要做到位。
  中共南京市委党校政策教研部副教授惠天表示,在试点过程当中有些地方的补贴标准明显高于国标,这是因为在个别地区试点时,就算是超了也不算违规。但现在有了一个国家标准,今后就要做好两个工作:第一就是明确国家规定的刚性,另外就是要有一些惩戒措施。
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  ()权威发布《北京市工商行政管理局2015年面向社会公开招考工作人员公告》,提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务。华图网(),公职第一品牌!  
  北京市工商局宣教中心、北京工商经济信息中心、北京市工商局档案管理中心、各区县消费者协会为隶属于北京市工商行政管理局的全额拨款事业单位。因工作需要,上述事业单位拟面向社会公开招考工作人员。现将招考工作的有关事项公告如下:
  一、招考部门及职位要求
  北京市工商局宣教中心招考1名、北京工商经济信息中心招考2名、北京市工商局档案管理中心招考3名、各区县消费者协会招考60名,各部门职位名称及职位要求详见附件《北京市工商局事业单位2015年面向社会公开招考工作人员职位计划表》。
  二、报考基本条件
  (一)具有良好的品行和正常履行职位职责的身体条件;
  (二)具有强烈的事业心和社会责任感;
  (三)全日制普通高等院校大学本科或硕士研究生学历并取得相应学位;
  (四)年龄在35周岁以下(截至日);
  (五)具有北京市常住户口,人事行政档案关系在京;
  (六)符合回避制度的有关规定,具备招考职位要求的其它条件(详见附件)。
  三、报名方法
  (一)报名方法:每人限报一个职位。报名当天必须由本人现场报名,不能由他人代理。
  (二)报名时间:日至5月14日,上午9:30至11:30,下午2:00至5:00。
  (三)报名地点:报考北京市工商行政管理局宣教中心、北京工商经济信息中心、北京市工商行政管理局档案管理中心的考生,请到北京市工商局13层1301会议室报名(海淀区苏州街36号)。
  报考各区县分局消费者协会的考生,请到北京市工商局各区县分局人事教育科报名。
  四、报考人员携带报名材料
  (一)身份证和户口簿(卡)原件和复印件;
  (二)2015年的应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件和复印件;
  (三)填写完整的《北京市工商局事业单位招考人员报名表》(A4纸打印)。
  五、招考工作程序
  (一)笔试
  笔试为组织的北京市2015年第二次事业单位公开工作人员公共基本能力笔试同步。
  考试日期为:日。
  考试科目为:《公共基本能力测验(管理岗)》。
  笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。
  (二)面试
  各招考岗位按照《北京市工商局事业单位2015年面向社会公开招考工作人员职位计划表》中,公布的计划录用人数与参加面试人数的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格分数线者不能进入面试;未达到公布比例的岗位,组织笔试成绩不低于合格分数线的报考人员参加面试。
  面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。
  (三)体检和考察
  面试结束后,各岗位根据综合成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加体检和考察的人选。考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的,不能进入体检和考察环节。
  体检标准参照录用有关体检标准执行。
  考察内容主要包括招考对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
  (四)公示
  根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在北京市工商局网站上公示7天。
  六、组织领导和监督
  北京市工商行政管理局事业单位招考工作由北京市工商行政管理局人事部门组织实施,监察部门对招考全过程进行监督。
  七、其他需说明事项
  具体笔试、面试通知及公示结果等见北京市工商行政管理局网站&通知公告&,网址:http://www.
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  ⒉《》。
  北京市工商行政管理局
(编辑:李余)
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你发过么?
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你应该问哪里有车补才对
威望29698 金钱196 积分29698精华0帖子阅读权限80注册时间在线时间0 小时
slyrabbitj888 发表于
你应该问哪里有车补才对
威望611 金钱11 积分611精华0帖子阅读权限70注册时间在线时间749 小时
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领导一定有。
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测测曹妃甸

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