单位交上海养老保险缴费比例后个人又交出现比例超出如何处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-24 20:35 标签： 养老保险缴存比例
单位每个月给我们交了社保，但是在网上只能查到缴费的月数和养老保险账的号金额，但还有其他三种保险根本查不到，单位去缴费的也是总数，没有个人的每月缴费明细，我现在想知道自己每月缴费的总数和各种保险的明细，请问怎么查询？还有社保的缴费标准或比例是怎么计算的，你们的网站上也查不到。-金斧子我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：
&&&&&&&&&&&&&&&&福建省地方税务局#####分页#####&您好：　　您在我们网站上提交的纳税咨询问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：&&&&《财政部&国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费&住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。&&&&因此，你公司员工以个人名义缴纳33%基本养老保险费，按公司规定为其负担18%部分，可以在公司税前扣除，个人承担15%部分可以在个人应纳税所得额中扣除。&&&&上述回复仅供参考。有关具体事宜请直接向主管地税机关咨询。　&&欢迎您再次提问。&&3人赞同
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公务员养老保险改革最新消息：缴费比例确定 个人缴费为工资的8%
12月1日，记者获悉，省政府正式发布了《河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，对我省范围内机关事业单位工作人员养老保险改革范围、基金筹集办法、具体计发办法等多个方面出台了详细的规定。办法规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。本办法实施后(日)参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。之前已经退休的人员,继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。据悉，全省从日起统一按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。首席记者 梁新慧
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机关事业单位养老保险改革个人缴费比例为工资8%
摘要：近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》），决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　网易河北讯 近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》），决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。决定要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。　　决定自日起实施。这意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代，将和企业职工一样缴纳养老金，持续多年的养老保险“双轨制”彻底打破。　　机关事业单位个人缴费8%　　此前，机关事业单位工作人员的养老金由财政负责，从去年10月1日开始，将实行社会保险制度，由单位和个人缴费。　　按照《决定》，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员均要实行养老金改革。我国目前事业单位有近3000万人，机关有700万人，因此，此次改革的群体将涉及近4000万人。　　根据《决定》，机关事业单位养老金和企业职工的养老金制度实现了一致。在缴费水平上，机关事业单位的缴费率和企业职工一样，同为28%。其中单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。　　比如，公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。　　职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。　　如此一来，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致，“体制内人员”以前完全吃财政饭，变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。　　老中新三类人区别对待　　改革后，这4000万人退休后待遇咋样？《决定》明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。　　———“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。　　———“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。　　———“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。　　人力资源和社会保障部相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：　　一是他们在改革前没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。　　二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。　　“特别要指出的是，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。”这位负责人说。　　此外，这项改革确定职业年金与基本养老保险制度同步建立，这有利于构建多层次养老保险体系，优化机关事业单位退休人员养老待遇结构，力争保持待遇水平总体不降低。
本文来源：南都网
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宿迁市2014年社会保险最低缴纳基数及企业、个人应承担的分项比例
　　社会保险的最低缴费基数为2299元，单位申报缴纳社会保险比例为40.5%，其中保险28%，单位承担20%，个人承担8%;医疗保险9%，单位承担7%，个人承担2%(大病医疗单位、个人每月5元);2%，单位承担1.5%，个人承担0.5%;工伤0.5%、生育1%由单位承担。(宿迁市人力资源和社会保障局)
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