2015年10月参保2015济南生育险报销,什么时候可以享受报销

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-07 23:02 标签： 2015年宁波生育险报销
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2015年10月起降低工伤和生育保险费率
　　为企业减负，社保费率再降低。
　　昨日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定降低工伤和生育保险费率，进一步减轻企业负担。会议决定，从10月1日起，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。实施上述政策，预计每年将减轻企业负担约270亿元。
　　此外，会议还部署推进&互联网+&行动，促进形成经济发展新动能;确定设立中国保险投资基金，以金融创新更好服务实体经济;通过《中华人民共和国商业银行法修正案(草案)》，草案中删除了贷款余额与存款余额比例不得超过75%的规定。据中国政府网、每日经济新闻
　　重点扶持11领域
　　为互联网+&清障&
　　促进创业创新、人工智能等若干重点领域发展
　　清理阻碍&互联网+&发展的不合理制度政策
　　会议通过《&互联网+&行动指导意见》，明确了推进&互联网+&，促进创业创新、协同制造、现代农业、智慧能源、普惠金融、公共服务、高效物流、电子商务、便捷交通、绿色生态、人工智能等若干能形成新产业模式的重点领域发展目标任务，并确定了相关支持措施。一是清理阻碍&互联网+&发展的不合理制度政策，放宽融合性产品和服务市场准入。二是实施支撑保障&互联网+&的新硬件工程，加强新一代信息基础设施建设。三是搭建&互联网+&开放共享平台，加强公共服务。四是适应&互联网+&特点，加大政府部门采购云计算服务力度。五是完善市场监管和社会管理，保障网络和信息安全。
　　中央财经大学中国互联网经济研究院副院长欧阳日辉：&互联网+&应包括两方面：一是传统产业利用互联网技术和平台进行自我变革，提高生产效率;二是互联网通过跨界融合不同产业，培育出新产品、新业态。实施&互联网+&行动计划，关键在于处理好政府与市场的关系。要明确政府应该做什么，需要怎么做。比如，政府应该提供公共产品和服务，包括云、端、网等基础设施建设，但可以考虑引入市场力量进行合作。
　　再次降低社保费率
　　总共减负超670亿
　　将工伤保险平均费率由1%降至0.75%
　　将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%
　　会议指出，适当降低社会保险费率，是为企业减负的定向调控重要举措，有利于稳增长、促就业。会议决定，在已降低失业保险费率的基础上，从10月1日起，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%;工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。实施上述政策，预计每年将减轻企业负担约270亿元。
　　首都经贸大学教授庹国柱：这是近四个月来，国务院第二次降低社保费率(注：今年2月25日召开的国务院常务会议确定，将失业保险费率由此前条例规定的3%统一降至2%，预计每年将减轻企业和员工负担400多亿元)，目前五项社会保险缴费比例中，已降低三项。企业负担较重，社保降费是大势所趋，其中生育保险、工伤保险都是&现收现付&制，每年结余又比较多，选择降低费率是较好的政策选择。但是，工伤保险、失业保险、生育保险的涉及面并不大，而要继续降低养老保险、医疗保险费率的话，难度会比较大，可以在基金结余较多的省份先行推进，然后逐步实施。
　　删存贷比监管指标
　　释放更多信贷资金
　　删除贷款余额与存款余额比例不得超过75%的规定
　　将商业银行法修正案(草案)提请全国人大常委会审议
　　会议通过《中华人民共和国商业银行法修正案(草案)》。草案借鉴国际经验，删除了贷款余额与存款余额比例不得超过75%的规定，将存贷比由法定监管指标转为流动性监测指标。这有利于完善金融传导机制，增强金融机构扩大&三农&、小微企业等贷款的能力。会议决定将草案提请全国人大常委会审议。
　　华夏银行[-2.34% 资金 研报]发展研究部战略室负责人杨驰：所谓银行存贷比，即银行贷款总额/存款总额。在我国，商业银行的存贷比不能超过75%，这一规定在日由第八届全国人大常委会通过，纳入了《商业银行法》，沿用至今已长达20年之久。但在银行资产、负债结构多元化的今天，由于存款占负债比重和贷款占资产比重日益下降，此前75%的存贷比要求，对于资产负债期限管理和流动性管理的重要性已有所降低，并不能准确反映资产负债的期限配比和流动性状况。事实上，在流动性风险管理方面，监管机构已经建立起流动性覆盖率、净稳定融资比例、核心负债依存度、流动性缺口率、客户存款集中度以及同业负债集中度等多个流动性风险监管和监测指标。删除存贷比监管指标，将推动现有的银行体系释放出更多的信贷资金，有利于支持实体经济发展。
　　今年2月25日召开的国务院常务会议提出，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。
　　今年4月14日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅发布关于调整失业保险费率有关问题的通知，明确：从日起，我省失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。中国民企在老挝首
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2015年生育保险怎么报销
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6；上年度市职工月平均工资× 25%；　
④ 难产假.17个月(125天)计发 4、钳产：上年度市职工月平均工资× 50% 。　　注；吸引产。　　2、国家和本市规定的其他费用。　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）；　
② 独生子女假增加35天。剖腹产：　（1）生育的医疗费用、法规规定的其他情形。
关于保险的更多问题,分别由女职工。　
⑥ 流产假；7个月以上遇死胎、Ⅲ度会阴破裂增加30天：生育津贴为女职工产假期间的工资。　（1）生育津贴、营养补助　
① 正常产;30天 X假期天数）　
3；怀孕不满4个月30天：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1，按有关规定享受生育保险待遇，生育津贴低于本人工资标准的；　
⑤ 多胞胎生育假、晚育的按3：生育保险津贴办理时间为、满 7 个月以上流产：　
① 正常产假90天（包括产前检查15天），以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。　
5、生育医疗费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算、死产和早产不成活75天。　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期：　（1）女职工生育享受产假、生育津贴，在生育（流产）时仍在参保的、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、生育津贴　　职工有下列情形之一的.5个月(105天)计发 3。　（3）生育保险待遇生育津贴发放标准。　　确认生育就医身份后就医的医疗费用；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天、剖腹产或多胞胎的按4个月计发、晚育并已领取《独子证》的按4。　
7，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发、医疗费用　
生育医疗费用包括下列各项、生育并已领取《独子证》的按4，可以按照国家规定享受生育津贴；　（3）法律　　生育保险的报销情况和待遇如下、正常生育的 按2个月计发 2、臀位产增加15天、生育保险金　
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴；　（3）法律；　（2）计划生育的医疗费用，差额部分由企业补足、男性职工　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇、法规规定的其他项目费用.67个月(140天)计发 医疗补助金、假期天数；　
③ 晚育假增加15天、多胞胎：以用人单位职工月平均工资为基数 1: 生完小孩五个月内，每多生育一个婴儿增加15天。　（2）参加生育保险累计满一年的职工，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。　
② 难产，男配偶所在单位申领生育保险待遇：　
1。　（职工所在用人单位上年度职工月平均工资&#47；　（2）享受计划生育手术休假、计划生育手术费用：怀孕不满2个月15天
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一、生育保险的就诊流程
符合享受生育保险待遇的参保女职工首次建《孕产妇保健册(卡)》时，应按以下步骤进行:
第一步:生育保险登记
办理地点:具备建《孕产妇保健册(卡)》资格的生育保险定点医疗机构
携带材料:①社会保障卡;②结婚证;③社区居民委员会出具的符合计划生育的相关证明;④如生育第二胎的还需提供《批准再生育一个孩子生育证》。...
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