租房，合同签了一年，但是住了8个月，打算提前退房，房子是押一付六，我们应该付多少违约金？_百度知道
租房，合同签了一年，但是住了8个月，打算提前退房，房子是押一付六，我们应该付多少违约金？
是否还需另外付违约金，提前退房的话，押了一个月的房租;月房子是1600&#47，押金能不能退还，不退还押金的话
，还需要其他费用么，那在他那得钱只剩下押金1600了。第二个押一付六没有交，这钱我们不打算要了，但是租不出去，除了这1600，现在处于一个月一交状态：合同里并没有涉及违约金的条款，正帮他往外出租，我们还是不会住她的房子
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子押一付六，把房子转租出去，他会耗着你？估计房主不会给你退房租，你的房子还可以住四个月，只有这样了，押金不退，房主应该返还你剩下的四个月的房租。按照你们的约定方式，现在是第二个押一付六，你可以自己想办法，对吗
我们也在耗着他呢，第二个押一付六没有交，现在处于一个月一交状态，正帮他往外出租，但是租不出去，我们还是不会住她的房子，那在他那得钱只剩下押金1600了，这钱我们不打算要了，除了这1600，还需要其他费用么？
不需要其他费用，因为你已经有退房的风险抵押金1600元在房主手里。
看房主意思，还想要其他的钱，而且非常不讲理，我们该怎么办？
如果他不满意，可以让他去法院起诉好了。他要是不让你搬走，还想索取其他的钱，你就报警。
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感谢你的建议，分赠送，另外附加五分，谢谢您的耐心解答，也谢谢其他好心人！
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们当时租房合同是怎么约定的，情有可原，不知你跟房东有没有协商，目前这个情况，事情还是好商量的，可以达成协议来承担违约损失。毕竟如果事出有因？
如果约定了违约金
那么你可以按照约定去支付违约金
押金可以折抵应当支付的违约金，如果当时合同当中没有约定
和房东协商了，他有试探我们是否懂这方面的事情，还跟我们提及他以前短期出租2个月，每个月5000元，不知道是什么意思。难道他说给多少我们就要给多少么？
当然不能他要多少就是多少
，你们可以给他商量再加一个月的房租，这样给他一个月时间租出房子去。我觉得这就是底线了
一个月时间肯定能把房子租出去的
应根据当时鉴定的合同，决定应多少违约违约金。
合同里并没有涉及违约金的条款
那就得双方进行协商解决了。
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出门在外也不愁8年合同兵提前一年复原多少钱_百度知道
8年合同兵提前一年复原多少钱
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出门在外也不愁我已经在一家厂做4年,可是我签了8年合同.现在厂方要求终止合同,请问有多少赔偿?_百度知道
我已经在一家厂做4年,可是我签了8年合同.现在厂方要求终止合同,请问有多少赔偿?
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用人单位可以解除劳动合同，或者经用人单位提出：劳动者有下列情形之一的。
之前在海峡法治在线看到一个相似案例可以去关注下；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，对完成本单位的工作任务造成严重影响；（二）严重违反用人单位的规章制度的，营私舞弊；（三）严重失职；（六）被依法追究刑事责任的，给用人单位造成重大损害的，拒不改正；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的劳动合同法第三十九条
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用人单位单方面提前解除劳动合同，应当提前一个月通知或支付一个月工资的代通知金，并按工作年限支付四个月工资的经济补偿金。
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首先，用人单位要解除劳动合同必须符合法律规定，一般来说用人单位无法单方面解除劳动合同，除了一下法定情形：
劳动合同法第三十九条 ：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（...
终止合同的相关知识
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出门在外也不愁我签的8年合同，才做5年，公司要解除我，公司赔偿怎么赔_百度知道
我签的8年合同，才做5年，公司要解除我，公司赔偿怎么赔
用人单位解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付每工作一年2个月的经济补偿金；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金；
3、存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
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你好！1、用人单位擅自解除没有到期的劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或者要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿金。根据《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，用人单位应当珐工粹继诔荒达维惮哩继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第87条规定支付赔偿金。如果是违法解除的话，应当支付你5个月的两倍，即10个月的补偿金‘2、如果单位没有提前一个月通知，应当支付一个月工资作为待业通知金、3、其他的如：社保、加班费等有没有拖欠或没有支付，也可以要求的希望能帮助你
来自团队：
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你想问什么？？如果公司跟你协商一致解除劳动合同，需要根据《劳动合同法》第四十七条的规定支付你经济补偿；如果公司违反《劳动合同法》的规定解除与你之间的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条的规定支付你上述经济补偿金的两倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿年限自日起计算。
　　劳动法辞退补偿标准　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
如果是无故解除，按每工作6个月补偿一个月工资，你可以拿到10个月工资的补偿；如果是你违反法律或严重违反公司纪律，那么公司无需赔偿你。
5个月工资的违法解约赔偿金
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出门在外也不愁明年想去当兵 .请问各位有什么条件？当完兵能得多少钱?_百度知道
明年想去当兵 .请问各位有什么条件？当完兵能得多少钱?
体重正常?最重要的是当完几年兵能得多少钱.视力也很好.有什么条件么.我明年想去当兵.78.在读职业中学?我身高1?要当三年还是两年.听说当兵能得两三万.还需要别的条件么我17岁
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1.当兵感觉很充实生活。人多好玩. 你当的时间越长当然钱给的越多。。.现在部队的工资也比我们那时候要高的多待遇也好。吃的好住的好 3。。 4义务兵还是2年。 2
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各地方数目不同的.重点在体检上有很多毛病.明年估计不会变不过也看政策了.纹身的人就不用想了有关系也没用.当兵给钱的数看你是去那里了.如果能当上那恭喜了.当兵今天是2年.耳洞只要在体检前长好就没事当兵重要的是体检.精素静脉趋张 这个病能刷掉不少人.如果西藏
什么边远偏僻地方给的钱就多
现在的义务兵是两年，详情你可以参考一下兵役法《》，待遇：在部队期间津贴第一年每月200元，第二年每月240，退伍时一次性补助两千多，这个还根据部队所处位置的海拔有所改动，海拔越高待遇就越好；地方补助义务兵期间每年按地方人均收入进行补助，这个的看各个地方的经济，多点的每年地方好几万，少的就几千块
当兵得钱？不是吧，那是部队鼓励高素质高学历的入伍，高校毕业生入伍有2.4万。体检的要求武装部都有，义务兵是两年的。你的情况如果普通陆军的话一般情况是5-10w，港澳地区，西藏、新疆地区要高一些。海军、空军又要比陆军高一些
你条件可以啦，当然要看地方，有的地方想当兵要送礼。有地方不需要，看自己素质。有地方反过来，动员你，还给你礼让你当。义务兵还是2年。你2年后，除了部队按规定发的外，我所服役的部队也会给一笔钱和你入伍的籍贯地也会给笔钱（数目看各个地方了），我们这2年回去，除了部队给的，县里也给3万。
当两年，最好是找找关系，有好的兵种，可以找关系选选。看当地经济情况，一般是几千块，有的是几万块。
我当时是中专毕业去的，如果您是城镇户口的话，两年之后回来，当地政府会补贴两万左右，农村户口的话，也就两三千。刚去第一年，列兵，310一月，第二年360，第二年最好干个文书、班长，一月400，有四十元班费。到了第三年，根据你的个人意愿留队或退伍，想留队的话(当然现在不找部队的关系，不花钱的话留下可能性不大)，留下的话，那你就是“下士”。一月1860，第二年1880左右，涨了几十块钱兵龄费，往后依次增加。现在下士具体好像是可以干五六年，当然具体你可以参考刚修改的兵役法。一期退伍的话，也就是年左右，可以拿退伍费，他们09年退伍这批拿了36000左右，但到了你当兵的时候到退伍，还要涨很多，估计得五万左右或者更多，部队平均四五年涨一次工资，明年还会涨工资的。具体你可以多问问其他...
参考资料：
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两年啊还没改，当兵要给当地武装部部长一部分《少了可不行》，还有领兵的要一大部分，只要这两个环节搞好肯定能去。当完三年义务兵，也就三千多块钱，要不留在部队当士官，在待三年，就成合同兵了，退伍就给你两万多，回家后可以在现在上学的学校继续上学，去吧，兄弟锻炼一下。我当过五年，当兵时花了不到一万。只要想去，听我得。
你如果在读大学期间去当兵的话，你只管当你的兵，只要继续交学费，等到毕业的时间你还是能毕业的。不过你这样应该不算大专的吧？！考军校是很有前途，但是社会生很难考的，起码也要二本，好的要一本，所以你还是最好是先去当兵再考军校。你有亲戚是公安厅的话，能帮你拿个好兵种，进个好部队。
你可以参考一下今年的条件：
一、征集对象范围和相关身体条件
征集对象：2008年年满18至22岁，各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校2008年应届毕业生，正在各级各类全日制高等学校就读的在校男性大学生，本人自愿，均可应征入伍。在校大学生入伍征集主体对象为完成专业课程后，参加实习至2009年毕业的各级各类本科、大专院校学生以及2008年入学的学生。基本身体条件：身高162厘米以上，右眼裸视不低于4.6，左眼裸视不低于4.5。
二、征集程序和办法
1、报名：凡符合条件的全日制高等学校在校大学生根据本人自愿，均可在所在学校武装部和学校户籍所在地武装部报名应征。
2、体检：在校大学生参加征兵办统一组织的体检，体检时，验两证一表一照，即：身份证、学生证、预征对象登记表和...
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