每月1270的从发工资向挣工资转变,扣12%,我现在挣多少从发工资向挣工资转变?

  我只是想问一下大家说工资的时候是说拿到手的还是扣五险一金之前的  楼主13年毕业生,说工资的时候总说拿到手的。上一次跟朋友聊天说发工资了,发了3000,然后他说,你怎么还不辞职啊,= =其实我还挺喜欢我的工作的,他这么说我很生气,他最近新找的工作实习期5900……然后我很他说我扣之前3700, 他就没吱声,我现在就是纠结大家到底是说扣之前的多还是拿到手的多  表达能力不好大家见谅
楼主发言:14次 发图:0张
  真的木有人理我么  好想知道啊
  求来人啊  555555
  到手……看单位类型吧。。。
  没5险的飘过,到手就4000.看楼下的了。。
  一直很想知道这个呀  因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?  扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……
  扣完五金一险不就是拿到手吗?楼主确实表达有问题!  
  当然是说拿到手的实打实工资
  偶们木有五险一金,工资5K.发现金
  当然是到手啊
  扣完五险一金不就是拿到手的吗  
  都一样,所以报哪个也没区别
  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。
  扣完五险一金不就是拿到手的工资了么??是我理解有问题吗?楼主是想说应发和实发么  
  @夏日晨曦87 13楼
16:50:04  扣完五险一金不就是拿到手的工资了么??是我理解有问题吗?楼主是想说应发和实发么  -----------------------------  卤煮估计想说扣五险一金之前的,还是拿到手的
  职业的说法叫税前和税后。  你刚毕业,公司跟你谈的肯定是税前工资了,除非你够NB,找工作人家才会问你税后期望是多少。
  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?   按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  —————————————————  我也纳闷呢  
  当然报少的了。。。。。可以让别人觉得开心嘛。。。。  
  工资条上是税前的。。
  报的是拿到手的数额
  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?   按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  —————————————————  我也奇怪 不也比他少吗 怎么他就闭嘴了呢  
  我们工资比较复杂,到手四千多,有时候不止,但是五险是最低基数,公积金是12%~楼主工资不少了,我们这才来基本工资才一千七不到~就是都扣完了
  一般人会说扣完后到手多少  - -
  一般说扣完之后,我们单位是公积金全额由单位支付,每个月是600多,但是这笔钱又打不到工资卡上,所以我就从来没算过
  那我月收入1千八。。。
  到手啊,公积金都不算  
  说到手的
  扣完之后的。
  到手两千九
  @就微笑了 12楼
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  -----------------------------  按照群众路线清查党员干部情况的统计口径,收入指的是:未扣除五险一金时的应发工资、加上单位交的公积金和医保等社保、减去税。
  回复第10楼,@围观党来围观  扣完五险一金不就是拿到手的吗   --------------------------  对呀…同不知楼主所云  
  我对外报的都是到手的。  第一个公司每月平均2000出头  第二个公司每月平均4500  岗位是一样的,活的性质也是一样的,第二个还比第一个轻松。  这世道。。。。
  @就微笑了 12楼
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  -----------------------------  -0-
是我没有叙述完整,他坐标上海,比我大一届,我坐标一个N线的小县城,然后他在上海工作第一年的时候,拿的工资是3000块钱。扣前3100,扣后3000,他跟我说工资的时候一直说的都是扣前,然后这次他换工作了,换了5900的工作就开始鄙视我,所以心里才不爽,说现在扣之前3700也是想证明自己现在的工作比他那时候赚的多。。。
  @askor 5楼
16:30:56  一直很想知道这个呀  因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?  扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……  -----------------------------  我也很想知道这个~!!!
  @夏日晨曦87 13楼
16:50:04  扣完五险一金不就是拿到手的工资了么??是我理解有问题吗?楼主是想说应发和实发么  -----------------------------  - -!总想找一个合适的词来描述这个工资类型,感谢层主么么哒
原来是应发和实发哈哈哈哈哈
  @jackycool313 15楼
16:52:07  职业的说法叫税前和税后。  你刚毕业,公司跟你谈的肯定是税前工资了,除非你够NB,找工作人家才会问你税后期望是多少。  -----------------------------  谢谢指教。。。囧,我表达的时候就觉得好费劲
  回复第29楼(作者:@无利不早起 于
17:56)   @就微笑了 12楼
16:49:57   扣之前3700,实发3000,他…… ==========群众路线…最近好流行 党员们都在看周恩来的四个昼夜…额 好像歪楼了  
  回复第34楼(作者:@huainianwuzui 于
18:59)   @夏日晨曦87 13楼
16:50:04   扣完五险一金不就是拿到手的工…… ==========其实我也不知道 只是工资条是这么写的  
  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  -----------------------------  @huainianwuzui 32楼
18:57:22  -0-
是我没有叙述完整,他坐标上海,比我大一届,我坐标一个N线的小县城,然后他在上海工作第一年的时候,拿的工资是3000块钱。扣前3100,扣后3000,他跟我说工资的时候一直说的都是扣前,然后这次他换工作了,换了5900的工作就开始鄙视我,所以心里才不爽,说现在扣之前3700也是想证明自己现在的工作比他那时候赚的多。。。  -----------------------------  晕倒,你省略了这么多,谁能看得懂
  现在周围人说到收入的时候一般还是报的税前吧,就是找工作时公司跟你谈的那个收入,比较熟的人才会说到税后。  不过因为公司合(feng)理(kuang)的避税策略,其实税前税后差的也不算太多
  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  -----------------------------  @huainianwuzui
18:57:22  -0-
是我没有叙述完整,他坐标上海,比我大一届,我坐标一个N线的小县城,然后他在上海工作第一年的时候,拿的工资是3000块钱。扣前3100,扣后3000,他跟我说工资的时候一直说的都是扣前,然后这次他换工作了,换了5900的工作就开始鄙视我,所以心里才不爽,说现在扣之前3700也是想证明自己现在的工作比他那时候赚的多。。。  -----------------------------  @真心就不一样 38楼
19:30:02  晕倒,你省略了这么多,谁能看得懂  -----------------------------  嘿嘿嘿嘿嘿嘿,当时手机打字觉得打太多有点麻烦
  整个team的 →_→
  扣完五险一金不就是等于拿到手的吗  明白你的意思。具体数量要看对谁说了
  到手的才是钱,嘻嘻  
  回复第33楼,@huainianwuzui  @askor 5楼
16:30:56   一直很想知道这个呀   因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?   扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……   -----------------------------   我也很想知道这个~!!!  --------------------------  没那么多啦!  税前10K,扣完到手可能8.2-8.5K左右!看公司的基数咯  
  回复第33楼,
@huainianwuzui  @askor
16:30:56  一直很想知道这个呀  因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?  扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……  -----------------------------  我也很想知道这个~!!!  --------------------------  @肺都要咳出来啦 45楼
20:45:25  没那么多啦!  税前10K,扣完到手可能8.2-8.5K左右!看公司的基数咯  -----------------------------  有啦,我知道好多公司都是报的基数比实际的少  我们按实际的算基数,就是有那么多呢……
  回复第33楼,
@huainianwuzui  @askor
16:30:56  一直很想知道这个呀  因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?  扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……  -----------------------------  我也很想知道这个~!!!  --------------------------  @肺都要咳出来啦
20:45:25  没那么多啦!  税前10K,扣完到手可能8.2-8.5K左右!看公司的基数咯  -----------------------------  @askor 46楼
20:48:16  有啦,我知道好多公司都是报的基数比实际的少  我们按实际的算基数,就是有那么多呢……  -----------------------------  能弱弱的问一下基数是啥么、、、
  报基本工资。因为总有三姑六婆跑来问我妈,女儿多少工资,一年发多少,之类的问题比来比去。我就喊我妈告诉她们一个月工资两千块。  和父母就说总数,他们听了高兴。和男友就报扣税和险金,表示“你看老子的钱都被扣掉了!!!”
  我一般都说到手的……所以一直被人嫌弃工资不高……  
  回复第33楼,
@huainianwuzui  @askor
16:30:56  一直很想知道这个呀  因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?  扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……  -----------------------------  我也很想知道这个~!!!  --------------------------  @肺都要咳出来啦
20:45:25  没那么多啦!  税前10K,扣完到手可能8.2-8.5K左右!看公司的基数咯  -----------------------------  @askor
20:48:16  有啦,我知道好多公司都是报的基数比实际的少  我们按实际的算基数,就是有那么多呢……  -----------------------------  @huainianwuzui 47楼
20:51:57  能弱弱的问一下基数是啥么、、、  -----------------------------  基数就是算你交保险的百分比时候乘的那个工资数  很多公司为了少交,其实给你是按4000工资开的,实际上缴保险的时候,是按你只挣2000交,这样公司少交钱,你扣的也少这样
  好造孽的我(╥﹏╥)没有险不险金不金的。一个月就7K  
  说税后,因为我不会算睡前多少。囧。。。  
  税前税后也就差几百,没差距。  
  @淡紫的夜 50楼
21:22:11  好造孽的我(╥﹏╥)没有险不险金不金的。一个月就7K  -----------------------------  7k好多了啊。。。。。卤煮能拿到7000做梦都笑醒啦
  如果单位实打实按照你工资来交五险一金的话,那就多了~~但很多单位是按照当地最低的工资基数来交,这样单位交的少能降低成本,个人扣的也少了,相对的,公积金也就很少。
  @jackycool313 15楼
16:52:07  职业的说法叫税前和税后。  你刚毕业,公司跟你谈的肯定是税前工资了,除非你够NB,找工作人家才会问你税后期望是多少。  -----------------------------  五险一金不是个税
你收入3000不用交税 但也要交五险一金
  收入这东西一定要跟别人说?……不是关系特别好的,最多说个大概……  这个真是少说好~你比别人多,别人不爽,别人比你多,你不爽……何必呢?  话说春节时因为值班……那个月工资基本翻番……税前税后差好多……  
  我一般都说实发  
  @夏日晨曦87 36楼
19:27:07  回复第29楼(作者:
@无利不早起
16:49:57   扣之前3700,实发3000,他…… ==========群众路线…最近好流行 党员们都在看周恩来的四个昼夜…额 好像歪楼了  -----------------------------  对啊,所以我们有可能说收入的时候,说的是包括单位给的社保的总共,而别人却以为是扣完了社保……
  我一般都是报实发工资啊  楼主啊,我非常能够理解你的心情,因为我也遇见了跟你几乎一模一样的情况~  那个朋友在上海拿了5000多就开始在我面前各种高大上了→_→可是我是在一个小城市啊,房也就5K左右一平……就她那5000的工资还没五险一金那是准备存几辈子再买房啊…
  一年下来,直接发到手的差不多九万,在公积金卡里的三万多,平时报月薪我就报到手的钱,报年薪就报加一起的钱  
  回复第18楼(作者:@兔二兔井 于
17:12)  工资条上是税前的。。  ==========  我们工资条上税前税后都有啊  
  回复第32楼(作者:@huainianwuzui 于
18:57)  @就微笑了 12楼
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他……  ==========  他在上海拿那么点儿怎么好意思说的啊  
  一般单位招聘的时候报给应聘者的都是应发的  自己跟朋友说基本就是说实发到手的
  @踏雪亦悠然 59楼
09:13:56  我一般都是报实发工资啊  楼主啊,我非常能够理解你的心情,因为我也遇见了跟你几乎一模一样的情况~  那个朋友在上海拿了5000多就开始在我面前各种高大上了→_→可是我是在一个小城市啊,房也就5K左右一平……就她那5000的工资还没五险一金那是准备存几辈子再买房啊…  -----------------------------  所以他一跟我说辞职的时候我真的挺生气的,不知道他哪里来的优越感。。。其实平时我俩关系不错
  @千年回眸2009 62楼
09:28:10  回复第32楼(作者:
@huainianwuzui
18:57)  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他……  ==========  他在上海拿那么点儿怎么好意思说的啊  -----------------------------  我也不造啊,我也不知道他哪里来的优越感啊
  @醒不来睡不着 56楼
08:55:58  收入这东西一定要跟别人说?……不是关系特别好的,最多说个大概……  这个真是少说好~你比别人多,别人不爽,别人比你多,你不爽……何必呢?  话说春节时因为值班……那个月工资基本翻番……税前税后差好多……  -----------------------------  -0-
平时关系不错,他比我多我也木有不爽,就是他在上海拿了5000多久鄙视我这个小县城3000的了,还让我辞职我才不爽。。。。
  @没有天使 43楼
20:08:24  到手的才是钱,嘻嘻  -----------------------------  我也是这样想哒
  扣完到手的4300这样
  拿到手的
  我都不知道我扣之前是多少。。。。。所以只关注拿到手的
  一直都说实际到手的工资,应发的我又花不到……  
  说税后啊!不过身边很多人都报税前的啊,听着多点心理爽点呗!  
  回复第5楼,@askor  一直很想知道这个呀   因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?   扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……  --------------------------  这怎么算的,我男朋友8000一个月,拿到手也有7000多啊  
  @假花儿 20楼
17:15:54  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  —————————————————  我也奇怪 不也比他少吗 怎么他就闭嘴了呢  -----------------------------  应该是无语才对吧,哈哈哈哈
  扣掉的就不是我的,说拿到手的
  回复第5楼,
@askor  一直很想知道这个呀  因为基数越大扣的越多,譬如说月薪过万是说扣前扣后呢?  扣后的话就只剩六七千了,扣的巨多……  --------------------------  @取个名字混八卦 73楼
10:13:34  这怎么算的,我男朋友8000一个月,拿到手也有7000多啊  -----------------------------  那个他单位给他的交保险的缴费基数一定不是按8000算的,没算交保险吗?  给你贴一下北京市正规基数一万的算法,税后是7132.6  公积金有的单位会扣的多一些,所以到手会更少一点儿  一、北京“五险一金”  (一)比例  1、养老保险:单位20%,个人8%  2、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%,农民工个人不缴费。  3、工伤保险:按行业费率缴纳,一般在0.5%至1%左右,由单位缴费。个人不缴纳。  4、医疗保险:单位10%,个人2%加上每人每月人民币三元。  5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。  6、住房公积金:单位10%,个人10%。  (二)“五险一金”缴费基数是按上年职工月平均工资计算的。  二、个人所得税计算的方法  (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。  (二)计算公式:  应交个人所得税  =(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数  (三)工资、薪金不含税收入适用税率表  级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)  1 不超过500元的部分 5 0  2 超过500元至2000元的部分 10 25  3 超过2000元至5000元的部分 15 125  4 超过5000元至20000元的部分 20 375  5 超过20000元至40000元的部分 25 1375  6 超过40000元至60000元的部分 30 3375  7 超过60000元至80000元的部分 35 6375  8 超过80000元至100000元的部分 40 10375  9 超过100000元的部分 45 15375  三、暂不考虑其他因素,假如五险一金缴费基数按1万元计算的话:  1、养老保险:0  2、失业保险:%=50  3、医疗保险:=203  4、住房公积金:00  5、工伤保险、生育保险,个人不交。  6、应交个人所得税:  (-203-)*20%-375=814.4  7、税后工资为:  -203-=7132.6元
  报底薪  
  想往少的说就报扣完五险一金房租水电的,想往多的说就报扣之前再加上年终奖平摊进来的,哈哈哈
  到手  
  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  -----------------------------  @huainianwuzui
18:57:22  -0-
是我没有叙述完整,他坐标上海,比我大一届,我坐标一个N线的小县城,然后他在上海工作第一年的时候,拿的工资是3000块钱。扣前3100,扣后3000,他跟我说工资的时候一直说的都是扣前,然后这次他换工作了,换了5900的工作就开始鄙视我,所以心里才不爽,说现在扣之前3700也是想证明自己现在的工作比他那时候赚的多。。。  -----------------------------  @真心就不一样 38楼
19:30:02  晕倒,你省略了这么多,谁能看得懂  -----------------------------  他们公司帮他交的保险肯定没你多,万一生病买房赚的这些钱还不够贴的。。。
  当然报税后实际到手工资了  不过也不排除个别装B的报的税前工资来打马虎眼找优越感了,这么一想人家也没错啊,确实工资就是这个数,只是一部分被扣税了而已,只是他们会笼统的说我工资多少多少,而不说税后实际到手多少  不过LZ你纠结这个有意思吗?人家多少也和你没关系吧
  观察过,年薪超过20万的,当然报税前,税很多啊,税前税后差别太大。  不到一万的无所谓税前税后了,差不了多少!  
  @Sooooolucky 6楼
16:32:55  扣完五金一险不就是拿到手吗?楼主确实表达有问题!  -----------------------------  +111111
  5险1金都是些啥,不过扣完这些还要扣税的  
  以前我都是老老实实说到手,后来发现笨了,所以都说税前!
  我爸到手工资6000多,我为了缩小跟他的差距我就说扣前的  
  可能是工作性质问题,我们这种单位是肯定有五险一金的,而且西安这个地方也不流行税前税后分得这么清,所以工资都是指实际拿到手的。。。  5900在上海,有什么好牛逼的啊,还不及我在西安的多呢,而且他还是税前。。。  不过楼主这表达能力实在是
  @假花儿 20楼
17:15:54  @就微笑了
16:49:57  扣之前3700,实发3000,他实习期5900,怎么都比你高啊,难道是我理解有误?  按照地税年度收入12万纳税申报的统计口径,年收入是指扣除五险一金后的含税收入。  —————————————————  我也奇怪 不也比他少吗 怎么他就闭嘴了呢  -----------------------------  哦。。放心了,我还以为我智商太低,我研究了半天都没明白为什么他就闭嘴了。。。
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半度_丶微凉 发表于
啥单位啊 光光公积金都2000,我们这的老师傅一个月小万数,五险一金都扣了也才不到2000
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工资真是不低
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半度_丶微凉 发表于
16:44 啥单位啊 光光公积金都2000,我们这的老师傅一个月小万数,五险一金都扣了也才不到2000
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和公司刚签订了一年劳动合同,合同上有一条是,干不满一年自动离职者20天工资作为培训费扣除,这条合法吗?公司任务太重,想要辞职,可是舍不得20天的工资,老板也不可能主动辞退我,我要怎么办?
我们公司押了我一个月的工资,还要另外押底薪的一半。因为是服务行业周末一半是不能休息的,我因为肚子痛,礼拜六请了一天假 扣了我四天的底薪,这合法吗? 我该怎么保障我的权益呢
我朋友在上海市闵行区某公司上班,由于工作上的失误,给公司造成了12000的损失,公司要求我朋友承担4000这合理吗?
我朋友比较老实,和公司签了合同后,公司并没有给他一本双方都签过字的合同,到现在还没有。因此并不清楚公司具体的惩罚制度,现在要合同还要不到。
他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”,一般情况都会延迟到24号以后,更有甚者到28号、29号、30号,这合理吗?他们公司的这种行为是否是霸王条款?
我朋友给他公司造成的损失,是不是一定要他来承担?!
进入公司,口头约定试用期一个月,但是未签书面的试用协议(合同),试用期满,公司说我们不是正式员工,发工资只能自己找发票,以报销费用的形式发工资, 还有,试用期中途公司告诉说试用期满一个月后,如果业绩不好,只给发四分之三的工资,请问是否合法?
员工进入公司9个月被开除,公司应该赔偿多少工资?
我的工资是由 基本工资(1200元) 岗位浮动工资(500) 绩效工资(300元) 还有各种补贴(车补保密费饭补通讯费等已包含在基本工资中)组成的。现在公司给我安排不能完成的销售任务,以此为依据苛扣我的岗位浮动工资和绩效工资 请问这合法吗?
我朋友在一家办公楼当保安底薪2500元+300元饭补。每个月15号发上个月的工资,押15天工资。干不够3个月不给的那15天工资。第一个问题是:公司这样押15天工资的这样行为合法吗? 第二个问题是:如果我朋友干1个月就要走。那么是否就要不上那15天工资? 第三个问题是:如果上面的规定无效通过怎么样手段能要上那15天工资? 入职的时候填了入职申请表。(现在申请表在公司那里)没有劳动合同。
我在一家广告公司上班
在试用期之内 有三天忘记打卡 其实是每天都在上班
只是有时候迟到 未打卡也是因为迟到
公司以这三天旷工为由
扣除日工资三倍
请问请问这样做是否合理
我应该怎么做呢
谢谢 还有就是 公司有什么内部制度什么的 不知道写的什么东西 反正一本书那么厚 谁有时间看
然后喊签字
不知道那制度是否合法
现在公司是想怎么写就怎么写 完全没得章法了 这就是中国法律形同虚设 大家都忘乎所以然
我是在一家电子厂上班.经过中介进入公司现在我一个月前提出辞职..批准了..可是工资要上月的这个月发这个月的下个月发..我现在什么证据也没有...而且还是中介给我们发工资..有的人辞职到期工资结完了而我就不可以他说不是同一个中介...我现在回不了家...又块没有钱生活了..怎么办... 我是上个月7号进厂的12号递交辞职书批到这个月13号...签的合同还是当天签当天到期的合同...
我是医药公司业务员,工作主要是跑药房的业务,送货,结款。有几家药房,诊所转让了,关门了,找不到结帐的人了,有的又不认帐了,公司就扣了我工资,还要我拿钱来抵欠款,我一年没有收入了,家里仅有的两万元也抵了,家里我一个人工作,在合肥是低收入家庭,一家三口住兼租房,现在家里没钱开支了,请问我该怎么办?

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