我是刚来的餐饮会计,这个公司以前是找的上海兼职会计计,我这什么都没有

刚接手了一家餐饮公司做会计,他家以前没有帐,请问我该如何建账,都需要那些数据?尤其是应付款怎么处理?_百度知道
刚接手了一家餐饮公司做会计,他家以前没有帐,请问我该如何建账,都需要那些数据?尤其是应付款怎么处理?
连试算平衡都通不过,但按照这些数据建帐帐也不平啊 ,应付款有数,现金有数现在的情况是所有店内的商品有数,该怎么办
,再确定成本费用,平不平也无所谓的;能不缴税就不缴税,你每天要统计收入;采购要自己人或放心人去干,不能再说了,你自己想法平掉吧,你不要有什么压力,钱一般要自己人管. 餐饮公司老板只关心收了多少钱。至于你的帐.、成本.,本来也对不上,然后根据kaipiao情况确定作帐收入,你要作帐要与缴税衔接起来,餐饮公司漏税的较多按你老板的要求建帐..
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没做过,建议到书店看看行业会计这本书,里面应该有这方面的介绍
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出门在外也不愁在公司工作蒋近5年也算是司最老的员工了,我的职位是文员(有点业务性质的) 公司的会计一直是我兼着做的,其实我自己也想会计这块公司能重新找个兼职的会计,因为一太忙,二,我做的也不好。 就招了一个兼职会计了,而且还是被我无意撞见的,我有个同事我也相处了4年了,主要负责人,我为不提前打
在公司工作蒋近5年也算是司最老的员工了,我的职位是文员(有点业务性质的) 公司的会计一直是我兼着做的,其实我自己也想会计这块公司能重新找个兼职的会计,因为一太忙,二,我做的也不好。 就招了一个兼职会计了,而且还是被我无意撞见的,我有个同事我也相处了4年了,主要负责人,我为不提前打
补充:补充:&我为不提前打跟我打声招呼,不高兴,对吗?补充:&昨天发现公司招了一个新的兼职会计了,其实公司提前跟我说一下,我不会有什么想法的。为什么就不提前说。跟老板快5年,跟当事同事也4年差不多了。这个事情肯定是当事人提的,当事人的职位是公司内勤统一管理的。公司加业务部门一共6个人补充:&还是我心眼太小了,太把自己当回事了。
你自己都承认原因的,况且都不想去做会计,一人做两份工作,老板给你双薪吗?做好自己本职工作就行,
当初就是为加工资,才去要求过来的。
再怎么加薪也不会给你双薪的,而且带业务性质的跟单文员是有提成的,和高级文员待遇不差那里去,除非你现在没月可以有五千以上,不让一个高级文员也不低于三千的,一个会计也是如此。
打工就是如此,心酸的历程。除非老板是你爸,也许会一帆风顺。但是你总要有接班的一天,一样要面对各种压力。为了这点小事想不开没必要,有能力自己去考个会计证,老了以后可以在家附近找个单位做会计。文员本身就是吃青春饭的,混不了几年,除非你手里有大客户,可以自己带着走,自己创业。呵呵,如果有帮助,望采纳,谢谢。
是的,每天都与客户联系,工资的话提成很少的加公积也是最多3100元到3200吧,外面这样的工作也有,不过不会这个高了,基本上的工作我还都是能够胜任的,至少在沟通是不会有太大的问题,灵活性也还可以的。跟老板干的时候才600元一个月,还无提成。后来找老板提的,提成是2011年才有的。之前扣扣社保也就2000元
我有会计证的,现在考注册会计师呢
哦,等于老板培养你的,这个你应该和老板比较熟悉的,可以和他沟通看看原因的,毕竟也很熟悉了,有时候他们应该还是会尊重你们的建议的,除非老板非常糊涂。去谈谈心,多交流沟通,问问原因,发发牢骚还是可以的,如果老板开除你还有赔偿的,呵呵,
这家公司的老板还是真心不错的。其实我这个上司人也还好的,就是没想到会这么勾没人情味,本来这事我也没这么敏感的,她上次跟说我不让另外一个离职的同事挂社保是老板的意思,后来一次无意中听到她打电话跟老板说,人都走了,一定要坚持不给挂社保。才觉得是她故意不提前告诉我的,而且老板也说以为这事情我是知道的。
那可以啊,估计你们上面那个主要负责人心眼小吧,说不准新来的同事还是和她认识的,通过他招聘进来,容易混日子的,
那倒不会老板没有那个想法,昨天还故意试探他,我说我的劳动合同到期,要不要重新签一下。他还说一定要签呢。就是面对她我心里不舒服,每天还当没事一样的,笑眯眯的。被人家卖了还得给她数钱。
人走茶凉,很正常,事态如此,除非你是孟尝君。还可以召回他们,在其位就必须要给公司利益为主,没有利益相关的,还要给他倒出钱出力是不能的,老板开公司不是做慈善活动,要赚钱的。
但是人家放你这里交保险公司还是可以抵税的,必竟也在这公司做了这么多年了。再说又不是不给钱,她家就是公司附近。
一个人保险由多少分量?我们一月客户来吃饭都大几千,如果你们公司人多,客户多,吃饭也多,还在乎他一个人的社保?哪些发票都是可以抵税的,除非还在公司工作,那个创造的价值太少,人走茶凉,世态炎凉。
我曾经低第一份自己找的工作,之前家公司是我叔叔介绍进去的学徒(我叔叔公司是我们那公司的客户,是客户部那边的负责人),自己出来找得的薪水还可以,就告诉了之前的旧公司同事,也不知道哪个多嘴的,传老板那里去,最后投诉到我叔叔那里,说我挖老板墙角,我如果有这个能力,早自己创业了,还去他们那里混,
在吗?如果有帮助,望采纳,谢谢。
会采纳的,我其实心里也明白怎么做,就是心里堵,呵呵。
的感言:谢谢你帮了我大忙!
其他回答 (1)
你的心眼太小了,换成我巴不得
我也是巴不得,但是总要提前说一声吧,好呆是公司最老的员工了。我气同事不提前跟我说一声,不是气老板,而且从这个事情反应她会在背后打小报告,其他 也没什么。一点人情味都没有。可能我太感性了。不过如果你你心里也很不舒服,突然跑来一个说要接替你的工作。而且还是自己不巧碰到。
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发票过期未认证是会计负责还是出纳负责,我是出纳刚来他们公司一个月,我公司会计是一名兼职,平时发票都交给她管,月末到了该认证的时候她会打电话通知我们,可是有张发票税额1万多的她通知的晚了,我认
发票过期未认证是会计负责还是出纳负责,我是出纳刚来他们公司一个月,我公司会计是一名兼职,平时发票都交给她管,月末到了该认证的时候她会打电话通知我们,可是有张发票税额1万多的她通知的晚了,我认证的时候已经过期了,给会计打电话,他说是我的责任要我赔钱,还说别告诉老板,那到底是不是我的责任呀
 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 09:58 咨询人:47f830nm14cyt
问题补充:之前一任出纳走的时候说发票需要认证会计会告诉我的,现在出了这种情况,会计说是我的责任,请问是我的责任吗
补充时间: 13:37
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要看具体案情
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你好,可以投诉。
回复时间: 10:51
我该怎么投诉,向谁投诉
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[VIP+版主]
你好,看具体案情呢~
回复时间: 12:52
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好:根据你的介绍看,应该是会计的责任,理由如下:1,你刚到公司任职,情况不熟,2,按惯例都是会计通知你去认证,你按照会计的通知及时的办理了,3,你去认证时已经过期,是会计通知完了,会计应该承担责任。为了维护自己的合法权益,你应该向主管领导如实汇报情况。
回复时间: 11:11
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