金湖迎宾馆没有按照规定给每位破产员工养老金交养老金我有什么办法单位把几年返回给我?

单位处罚员工不交养老金是否违反劳动法_百度知道
单位处罚员工不交养老金是否违反劳动法
违法,养老金是法律强制交的,只要员工跟单位还存在劳动关系,就必须交,否则就是违法
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出门在外也不愁养老保险几个档次,我们企业永远交最低档,上个月一个工作近30年的员工退休,养老金1300多。这让我还有什么盼头啊?
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强国社区-人民网我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:需要按规定缴纳养老保险第三十八条&用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:;&&&&(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的&&&&第四十六条&有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:&&(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;&&&&第七十四条&县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:&&(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;按规定都知道按正规方式缴纳,但在私营企业,出现这几种情况,有没有可变通方法:比如可以将单位缴纳部份折算成现金发放吗?如果单位发放了而员工未自行缴纳的,单位会受到哪些处罚?如果单位未交也未发放,又会受到哪些处罚?&&2人赞同
其它答案:共0条相关内容等待您来回答35843112114编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华劳动法规定连续工龄几年单位可以给员工买养老金_百度知道
劳动法规定连续工龄几年单位可以给员工买养老金
进入公司工作就应当为其参保,不存在关于工作时长的前提条件详见《社会保险法》养老保险部分
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只要是转正的员工满了3个月就必须要买哦,如果单位不买的话可以申请劳动仲裁的,而且公司会罚款,罚的狠重的
这个跟工龄没有关系
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出门在外也不愁目前按照江苏最低标准,规定企业每个月为员工交多少养老金,员工自己交多少,询问具体金额,不是百分比。_百度知道
目前按照江苏最低标准,规定企业每个月为员工交多少养老金,员工自己交多少,询问具体金额,不是百分比。
南京市2012年7月~2013年6月的缴费基数下限为1973元,因此养老保险,单位每月最少负担4.6元;个人每月最少交7.9元。
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职工缴纳养老保险是根据工资确定的,也就是说要看工资,因此没有固定数额啊。
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